Ruošiatės nuotoliniam pokalbiui? Štai keletas būdų, kaip tai padaryti ir padaryti didelį įspūdį pašnekovams.
Pasižymėti paneliniame pokalbyje yra sunku. Tačiau nuotoliniu būdu tokio tipo interviu gali būti nepaprastai stulbinantis. Skaitmeninėje aplinkoje socialinius signalus sunku perskaityti, kyla daugiau painiavos suvokiant, kieno eilė kalbėti.
Norėdami padėti įveikti šias papildomas kliūtis, galite imtis įvairių veiksmų, kad geriau pasiruoštumėte būsimam virtualiam skambučiui. Štai keletas patarimų ir gudrybių, padėsiančių jums tobulėti nuotolinio pokalbio metu, kad galėtumėte gauti savo svajonių darbą.
1. Tyrinėkite skydelį
Turite atlikti išsamų tyrimą, nes tai yra gyvybiškai svarbi pasiruošimo pokalbiui dalis. Tai leidžia geriau pasiruošti pokalbiui. Jums reikia ne tik ištirti įmonę, pareigų pavadinimą ir darbo reikalavimus, bet ir visą interviu grupę.
Žinodami jų vardus ir vaidmenis, turite žinoti ir jų pareigas. Tokiu būdu galite numatyti, kokių klausimų galite užduoti. Taip pat turėtumėte ištirti iniciatyvų tipus, kurių kiekvienas pašnekovas ėmėsi įmonėje.
Taip galite geriau suprasti, kokia yra jų nuomonė, ko jie ieško iš kandidato ir kokius klausimus jis gali užduoti pokalbio metu. Be to, jūsų susipažinimas su komisijos nariais padės parodyti jūsų atsidavimą darbui pokalbio metu.
2. Paruoškite savo aplinką
Virtualaus pokalbio metu komisijos nariai jus mato ne tik. Jie taip pat žiūri į jūsų kilmę ir aplinką. Štai kodėl profesinės aplinkos kūrimas internetinio darbo pokalbio metu yra būtinas.
Norėdami užtikrinti, kad jūsų aplinka būtų tinkama pokalbiui, pasirinkite vietą su tinkamu apšvietimu ir nematytų dėmesį blaškančių objektų. Jei įmanoma, atsisėskite kur nors vienas. Idealiu atveju jūsų pasirinktoje vietoje taip pat neturėtų būti triukšmo.
Prieš pradėdami filmuoti, įsitikinkite, kad fotoaparatas tinkamai sureguliuotas ir stovi ant stabilaus paviršiaus. Turite būti aiškiai matomi ir padėti vaizdo įrašo sklaidos kanalo centre.
Paprastai interviu metu geriausia vengti skaitmeninio fono, nes jis gali sugesti. Bet jei jūsų aplinka nėra per daug profesionali ir turite ją naudoti, būtinai pasirinkite skaitmeninį foną, kuris pernelyg neblaškytų dėmesio. Jame taip pat neturėtų būti prieštaringo teksto ar vaizdų.
3. Kreipkitės į komisijos narius jų vardu
Puikus būdas parodyti profesionalumą nuotolinio pokalbio metu yra kreiptis į kiekvieną komisijos narį vardu. Tai perteikia pagarbų atmosferą ir suasmenina skambutį. Be to, tai padės užmegzti ryšį ir išsiskirti pokalbio metu.
Svarbiausia, kad kreipimasis į komisijos narius vardais įneša skambučio aiškumo. Į kiekvieno pašnekovo klausimus galėsite atsakyti tiesiogiai naudodami jo vardus. Taip išvengsite painiavos.
4. Bendraukite su visais
Kai kurių nuotolinių pokalbių metu pagrindinis asmuo užduoda daugumą klausimų. Kitais atvejais kiekvienas grupės narys gauna tam tikrą laiką. Abiem atvejais turite bendrauti su visais.
Nerodykite palankumo vienam asmeniui. Ir jei pastebėsite, kad vienas komisijos narys sulaukia daugiau jūsų dėmesio, apsvarstykite galimybę viename iš savo atsakymų paminėti kito pašnekovo vardą. Taip pat galite užduoti jiems vieną ar du klausimus. Tai akimirksniu sugrąžins nepaisytus komisijos narius į žaidimą.
Jūsų tyrimas čia pravers. Jei žinote kiekvieno pašnekovo vaidmenį, galite užduoti vienam iš jų su jo vaidmeniu susijusių klausimų. Tačiau tai turėtų būti daroma tik tinkamai atsakius pašnekovui, kuris šiuo metu su jumis kalba.
Tai svarbu, nes galbūt nežinote, kuris pašnekovas turi didžiausią įtaką įdarbinimo procesui. Skirti daugiau dėmesio komisijos nariui už aukščiausią darbo vietą gali atrodyti kaip niekaip. Tačiau tai gali palikti blogą įspūdį kitiems komisijos nariams.
5. Pripažinkite ankstesnius klausėjus
Nuotolinio pokalbio metu turite pasakyti, kad atkreipiate dėmesį. Puikus būdas tai padaryti – pripažinti ankstesnius klausėjus įprasto pokalbio metu. Galite paminėti, kad klausimas ar teiginys yra puikus ankstesnio klausėjo užklausos tęsinys, nes jis skirtas tam tikram klausimui, kurį norite išplėsti.
Arba galite atsitiktinai paminėti komisijos nario komentarą ar pastebėjimą, kurį prieš tai atsakinėjo į klausimą. Ankstesnių klausėjų pripažinimas padeda patraukti visų pirma kalbėjusios komisijos nario dėmesį. Tai taip pat padeda visiems komisijos nariams labiau įsitraukti į pokalbį.
6. Užduokite tolesnius klausimus
Tolesnių klausimų uždavimas pokalbio metu padeda parodyti savo investicijas į pokalbį. Interviu grupė gali matyti, kad esate pakankamai atsidavę tam, kad nuolat tęstumėte temą, kad įsitikintumėte, jog ji tinkamai aptariama. Dar svarbiau, kad tai patikimas būdas įtraukti komisijos narius.
Jei negalite jo paklausti iš karto, galite jį išsaugoti a užrašų programa, skirta susieti jūsų idėjas ant šono. Šios idėjos vėliau gali būti panaudotos užduodant tolesnius klausimus. Užduodami atsakymų klausimus, jūsų supratimas apie darbą, į kurį kreipėtės, taip pat padidės. Tai padės nuspręsti, ar vaidmuo jums tinka.
7. Parašykite padėkos laišką
Dabar, kai interviu baigėsi, laikas parodyti savo dėkingumą pašnekovams. Norėdami tai padaryti, turėtumėte po pokalbio parašykite padėkos laišką. Galite parašyti vieną padėkos raštą ir išsiųsti jį visai panelei. Tačiau kiekvienam pašnekovui geriau parašyti asmeninį padėkos raštą.
Pastaboje turėtumėte padėkoti komisijos nariams už galimybę įsidarbinti. Taip pat galite parašyti, kad kantriai lauksite jų sprendimo. Be to, jei turite klausimų, kurių neuždavėte pokalbio metu, galite juos įtraukti į padėkos raštą.
Palikite ilgalaikį įspūdį kitame nuotolinio skydelio interviu
Pokalbiai nuotoliniu būdu gali būti bauginantys, tačiau jums tikrai pasiseks, jei dalyvausite pasiruošę. Visada apsimoka skambinti profesionaliai atrodančioje aplinkoje su gausiu apšvietimu ir be blaškančių garsų ar vaizdo. Pokalbio metu kiekvienam komisijos nariui skirkite vienodą dėmesį ir apgalvotai atsakykite į kiekvieną klausimą.
Be to, nepamirškite užduoti tolesnių klausimų. Tai gali būti sunku, jei esate intravertas, tačiau jų paklausti būtina norint įgyti aiškumo ir užmegzti ryšį.