Jaučiate, kad esate pasirengęs pakeisti savo karjerą ir nežinote, kaip pradėti – darbo ar pramonės keitimas po kelerių metų ar ilgiau gali būti bauginantis, bet įdomus. Esate pasirengę išnagrinėti savo galimybes, nepaisant to, kaip tai gali atrodyti baisu.
Kai nuspręsite, kokio tipo darbą norite atlikti arba kokią pramonės šaką norite ištirti, galite pradėti dirbti su savo profesinės karjeros planu. Yra daug išteklių, kuriuos galite naudoti, kad padėtumėte pakeisti savo karjerą taip, kad tai būtų veiksminga ir padėtų jums pasisekti.
„SimplyHired“ yra darbo svetainė su įrankiais darbo ieškantiems asmenims, pvz., CV kūrėjui ir atlyginimui sąmatą ir pateikia įmonių apžvalgas, kad galėtumėte suprasti, ar kultūra yra gera tinka tau. „SimplyHired“ leidžia naršyti darbus pagal pareigas, peržiūrėti nacionalinę ir vietinę informaciją apie atlyginimus ir sužinoti apie darbo rinką konkrečiame mieste.
Galite ieškoti ir kreiptis dėl darbo savo telefone ar kituose mobiliuosiuose įrenginiuose naudodami SimplyHired programėlę, skirtą Android ir iOS telefonams bei planšetiniams kompiuteriams. Jei norite persikelti, galite ieškoti darbo pagal pramonės šaką, miestą arba įmonę. Jei norite pakeisti savo gyvenimo aprašymą, galite naudoti SimplyHired CV kūrimo priemonę, kad greitai ir lengvai sukurtumėte profesionalų gyvenimo aprašymą.
Galite atsispausdinti, atsisiųsti ir bendrinti savo gyvenimo aprašymą profesionaliuose tinkluose neprisiregistravę gauti SimplyHired paskyros. Galite tinkinti savo gyvenimo aprašymą, kad kiekvienas skyrius atitiktų jūsų unikalius poreikius. Galite pasirinkti iš daugiau nei 30 šablonų, o sukūrę savo gyvenimo aprašymą galite įkelti jį į savo SimplyHired profilį ir kreiptis dėl darbo svetainėje naudodami SimplyApply.
„SimplyHired“ ne tik teikia informaciją apie atlyginimą pagal pareigas ir vietą, bet ir leidžia ieškoti įmonių, peržiūrėti darbuotojų atsiliepimus ir jų siūlomus privalumus. Naudodamiesi „SimplyHired“ teikiamais ištekliais galite priimti pagrįstą sprendimą dėl kito žingsnio savo karjeroje. Galbūt jus domina geriausios darbuotojų apžvalgų svetainės, kuriose galite sužinoti daugiau apie įmonę.
Jei manote, kad prieš keisdami karjerą turite įgyti naujų įgūdžių, turėtumėte pažvelgti į „LinkedIn Learning“. Platformoje siūlomi paklausių įgūdžių kursai, šiuo metu siūloma daugiau nei 16 000 internetinių kursų, kuriuos moko realūs profesionalai.
Pirmą mėnesį galite lankyti kursus nemokamai, o vėliau mokėti mėnesinį abonentinį mokestį, kurį galite bet kada atšaukti. Užsiprenumeravę galite pasirinkti norimus lankyti kursus ir mokytis juos pagal savo tvarkaraštį iš bet kurios vietos ir pasiekti iš savo kompiuterio ar mobiliojo įrenginio. Baigę kursus gausite sertifikatą, įrodantį, kad juos baigėte. Kursuose pateikiami projektų failai ir viktorinos, kurias galite naudoti mokydamiesi praktikuodami ir pasitikrindami savo supratimą.
Jei nesate tikri, kokius kursus turėtumėte lankyti, „LinkedIn Learning“ siūlo pasiūlymus ir rekomendacijas pagal jūsų „LinkedIn“ profilį. Tiems, kuriems trūksta laiko, „LinkedIn Learning“ siūlo 30 minučių ar trumpesnių kursų pasirinkimą, todėl galite patobulinti savo įgūdžius neinvestuodami daug laiko. Jums gali būti įdomu sužinoti apie geriausi LinkedIn mokymosi kursai profesiniam tobulėjimui.
„Pivot“ yra svetainė, skirta visiems, svarstantiems pakeisti vaidmenis ar pramonės šakas. Svetainėje pateikiami įrankiai, įžvalgos ir palaikymas, padėsiantys susirasti naują karjerą. Platforma supažindina jus su savo planuotoju, kuriame yra penki moduliai, kuriuos svetainės dizaineriai sukūrė, kad padėtų jums priartėti prie naujos karjeros. Penki moduliai yra šie:
- Naršyti: Padeda atrasti pačias geriausias karjeros galimybes.
- Tinklas: Sujungia jus su žmonėmis, kurie gali padėti jums pakreipti jūsų karjerą.
- Mokytis: Padeda išplėsti savo įgūdžių rinkinį naujai karjerai.
- Paruoškite: Padeda pasiruošti kandidatuoti ir pokalbiui dėl darbo.
- Taikyti: Tai leidžia jums teikti paraiškas dėl darbo ir stebėti visas jūsų paraiškas.
„Pivot“ taip pat siūlo individualų pramonės ekspertų patarimą jūsų karjeros metu. Galite įgyti viešai neatskleistų žinių apie pramonę ir išplėsti savo tinklą naujose srityse. Naudodami „Pivot“ galite tvarkyti visą savo karjeros perėjimo veiklą vienoje vietoje, taupydami laiką ir tvarkydami save. Svetainė siūlo asmeninį palaikymą, pritaikytą jūsų profesiniams tikslams, prioritetams ir kilmei.
Galite pradėti nemokamai, o tai suteikia prieigą prie planavimo savaitės. Taip pat galite sumokėti 149 USD, o tai suteikia du seansus su mentoriumi, visą gyvenimą trunkančią prieigą prie planuotojo, asmenines rekomendacijas, specialų „Pivot“ tvarkyklę ir el. paštu bei pokalbių palaikymą.
„Glassdoor“ kūrėjai norėjo padidinti įdarbinimo proceso skaidrumą ir padėti ieškantiems darbo priimti geresnius sprendimus, kur eiti dirbti. 2021 m. svetainėje buvo daugiau nei 45 milijonai įmonių apžvalgų, atlyginimų ir įžvalgų bei daugiau nei 11 milijonų darbo vietų.
„Glassdoor“ renka informaciją, kuri leidžia darbo ieškantiems asmenims priimti pagrįstus sprendimus, kur jie nori dirbti. Duomenys, kuriais jie dalijasi, apima atsiliepimus apie įmonės naudą, valdymo stilius ir kasdienę patirtį įmonėje.
Svetainėje taip pat pateikiami įrankiai, pvz., Know Your Worth, kurie suteikia jums asmeninį atlyginimo įvertinimą, pagrįstą tokiais veiksniais kaip jūsų patirties lygis ir gyvenamoji vieta. Jei ieškote kitų darbo užmokesčio įrankių, galbūt jus sudomins geriausi įrankiai atlyginimams apskaičiuoti internetu. Sukūrę Glassdoor profilį, galite pradėti darbo paiešką. Jūsų profilyje yra jūsų gyvenimo aprašymas, trumpas asmeninis prisistatymas, kompetencijų ir įgūdžių sąrašas, jūsų kontaktinė informacija ir pasirenkama profilio nuotrauka.
Jūsų profilis ir pateikta informacija matomi darbdaviams, todėl keliais paspaudimais galite kreiptis dėl daugelio darbo vietų tiesiai per Glassdoor. Jei palikote neigiamų atsiliepimų apie buvusius darbdavius, jums nereikia jaudintis, kad potencialūs darbdaviai juos pamatys; jie lieka privatūs.
„Glassdoor“ įmonių apžvalgos gali padėti nustatyti, ar įmonė jums tinka prieš kreipiantis dėl darbo. Jei įmonės, į kurią ketinate kreiptis, įvertinimas yra žemas „rekomenduok draugui“, galbūt norėsite gerai pagalvoti.
Nors kai kurios įmonės savo interneto svetainėse dalijasi išmokomis darbuotojams, galite išgirsti, kaip jas valdo buvę ir esami darbuotojai. Privalumai gali turėti įtakos jūsų apsisprendimui kreiptis dėl darbo, o išgirdę patirties turinčius žmones galite gauti vertingos informacijos.
„Switch“ yra platforma, kuri gali padėti jums būti sėkmingam karjeros žingsnyje. Platforma gali padėti jus pastebėti potencialių darbdavių, gauti interviu ir sėkmingai įsidarbinti. Svetainėje pateikiamos nuoseklios instrukcijos, kaip pasiekti sėkmės ieškant darbo.
SWITCH metodo kursas yra keturių žingsnių darbo paieškos planas, kuris gali padėti įveikti iššūkius, su kuriais galite susidurti, kai renkatės į naują karjerą. Projekte pateikiamas veiksmų planas, kuris gali padėti išvengti klaidų ir viską atlikti teisingai pirmą kartą, kad galėtumėte sėkmingai atlikti norimą darbą. Vykdydami procesą jausitės aiškesni ir labiau pasitikintys savimi.
Nesvarbu, ar esate įmonės vadovas, profesionalas ar C lygio vadovas, galite pasinaudoti „Switch“ ištekliais. Platforma skirta žmonėms, nusivylusiems dabartiniais vaidmenimis ir galvojantiems apie tolesnius savo karjeros žingsnius, aktyviai ieškantiems naujo darbo arba tarp darbo vietų.
Nesvarbu, ar jums reikia pagalbos rengiant gyvenimo aprašymą, ar sukurti įspūdingą „LinkedIn“ profilį, pritraukiantį galimybes, „Switch“ gali padėti. Platforma taip pat gali padėti užsitikrinti daugiau pokalbių, gerai pasirodyti ir suteikti derybinių įgūdžių derėtis dėl geresnio atlyginimo. Kainos prasideda nuo 197 USD kaip vienkartinis mokėjimas arba galite mokėti 69 USD už tris mėnesius. Jums gali būti įdomu sužinoti apie atnaujinti klaidas, kurias lengva nepastebėti.
Niekada nevėlu keistis
Nepriklausomai nuo to, kiek laiko dirbate dabartiniame vaidmenyje ar profesijoje, galite išbandyti ką nors naujo. Mums augant keičiasi mūsų interesai, keičiasi ir pasaulis. Nuolat keičiantis technologijoms, šiandien egzistuoja kai kurios pozicijos, kurių nebuvo maždaug prieš dešimt metų.
Pokyčiai ateina su savo iššūkių rinkiniu. Turite išeiti iš savo komforto zonos, būti atviri ir būti pasirengę mokytis naujų dalykų. Jūs neprivalote to daryti patys. Aukščiau išvardyti ištekliai gali padėti jums sėkmingai pasisukti savo karjeroje.
