Jūs einate į kitą įdarbinimo proceso etapą ir galvojate, kaip būtų būti sėkmingu kandidatu ir dirbti įmonėje. Geros naujienos yra tai, kad yra būdų, kaip sužinoti apie organizacijos kultūrą naudodamiesi pasauliniu žiniatinkliu.
Galite pasimokyti iš darbuotojų, šiuo metu dirbančių įmonėje arba buvusių darbuotojų. Kai kuriose svetainėse yra reitingai, pagrįsti įvairiomis kategorijomis, pvz., geriausios įmonės, kurios praktikuoja įvairovę, arba geriausios įmonės tam tikrose pramonės šakose.
Palikimas. Vault.com yra svetainė, kurioje galite tirti įmones pagal keturias pagrindines kategorijas: apskaitos įmonės, investiciniai bankai, konsultacinės įmonės ir advokatų kontoros. Priklausomai nuo įmonės, galite rasti bent įmonės apžvalgą. Naudodami keturias pagrindines kategorijas svetaines galite sužinoti apie atitinkamų įmonių reitingus kategorijas ir, kai kuriais atvejais, pamatyti darbuotojų apklausos rezultatus ir kodėl norėtumėte dirbti su bendrovė.
Įmonėms, kurios nepatenka į keturias pagrindines kategorijas, galite pasiekti įmonės apžvalgą ir pamatyti galimas įdarbinimo programas, pvz., vasaros stažuotes. Palikimas. Vault.com pateikė išsamią informaciją apie tai, ką reiškia dirbti konkrečiam asmeniui profesiją, įmonę ar pramonę, padedančią jums sukurti karjerą tavo svajonės.
Be įmonių reitingų ir darbuotojų atsiliepimų, Legacy. Vault.com taip pat pateikia pramonės vadovus su tokiomis temomis kaip stažuotės vadovai ir kaip pagerinti elgesio interviu įgūdžius. Jei norite sužinoti apie kitas svetaines, kuriose galite ieškoti įmonių, galbūt norėsite peržiūrėti geriausios svetainės, kurias reikia žinoti apie potencialius darbdavius.
„FairyGodBoss“ teigia esanti didžiausia į moteris orientuota karjeros bendruomenė. Asmenys pateikia atsiliepimus, įvertindami įmones nuo vienos iki penkių žvaigždučių. Įmonės misija – padėti moterims jų bendruomenėje, suteikiant saugią, įtraukią aplinką ir nemokamus išteklius moterims, kurios yra labai motyvuotos užmegzti ryšius su kitomis karjeros siekiančiomis moterimis.
Apžvalgos, kurias rasite svetainėje, gali padėti moterims atrasti sunkiai randamos informacijos apie tai, kaip organizacija elgiasi su savo darbuotojomis. Galite rasti 30 geriausių įmonių, technologijų įmonių, finansų įmonių, įmonių vadovų, konsultacijų ir 2021 m. Jei norite saugiai naršyti viešose erdvėse, jums gali būti įdomu mokytis kaip SafeUP programėlė padeda moterims jaustis saugiau viešose erdvėse.
Kūrėjai sukūrė „Built In“ 2011 m. kaip socialinį tinklą ir tinklaraščių platformą. Nuo tada jie iš naujo išrado, kaip talentingi žmonės randa savo profesinį tikslą, sukurdami viziją, kaip sujungti pasaulį per bendrą žmogaus poreikį įprasminti ir aistrą technologijoms.
Naudodami Built In darbdaviai turi galimybę papasakoti savo istoriją, o pramonės žmonės gali prisijungti prie bendruomenių, užmegzti ryšius per savo bendras vertybes ir aistrą. Svetainė yra geriausia vieta ieškantiems darbo technologijų srityje, norint sužinoti apie pramonę ir sudaryti ateities sandorius organizacijose, kuriomis jie tiki, ir užmezga ryšius su milijonais kitų technologijų profesionalai.
Naudodami „Built In“ galite pasiekti darbuotojus, kurie dirba jus dominančioje įmonėje, ir užduoti klausimus, kad sužinotumėte apie įmonės kultūrą ir darbo aplinką. Jei neseniai baigėte studijas, jums gali būti įdomu sužinoti apie pelninga technologijų karjera IT absolventams.
GreatPlacetoWork.com siūlo darbuotojų apklausas, sertifikavimą ir pripažinimą darbdaviams. Norėdami patekti į vieną iš GreatPlacestoWork.com sąrašų:
- Organizacija turi būti Jungtinėse Amerikos Valstijose.
- Turėti ne mažiau kaip dešimt visą ir (arba) ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų.
- Būkite GreatPlacetoWork.com sertifikuotas nuo sąrašo paraiškos pateikimo termino pabaigos.
Norėdama gauti GreatPlacetoWork.com sertifikatą, organizacija turi apklausti savo darbuotojus naudodama pavyzdinį svetainės įvertinimą – pasitikėjimo indeksą ir užpildyti kultūros santrauką. Organizacijai gali prireikti daugiau nei 50 darbuotojų, kad atitiktų kai kuriuos sąrašus.
GreatPlacetoWork.com atrenka geriausias darbo vietas naudodamas savo modelį „Visiems“ ir metodiką, kad įvertintų savo „Great Place to Work“ sertifikuotų įmonių grupę. „Great Place to Work“ geriausiomis darbo vietomis pripažįsta geriausiai veikiančias įmones.
Jei ieškote vadovo pareigų, turėtumėte pažvelgti į Ivey Exec. Bendrovė save reklamuoja kaip „jūsų vadovo lygio darbo vietų ir karjeros palaikymo šaltinį“. Svetainėje pateikiami autentiški ir naujausi darbuotojų atsiliepimai, įvertinimai ir įmonės profiliai. Taip pat galite gauti išsamų vaizdą apie sritis, kurios yra svarbios kitiems C lygio kolegoms.
Svetainėje galite ieškoti įmonių pagal pramonės šaką arba ieškoti konkrečios įmonės. „Ivey Exec“ turi kelis iš anksto pasirinktus sąrašus, kuriuos galbūt norėsite peržiūrėti, jei ieškote vadovo pareigų:
- Geriausiai įvertintos įmonės
- Geriausios kompensacijos įmonės
- Geriausios kultūros įmonės
- Moterų vadovaujamos įmonės
- Redaktoriaus pasirinkimas
- Įmonių samdymas
Svetainė suteikia galimybę sužinoti, ką reiškia dirbti tam tikros įmonės vadovu, turinčiu realios patirties iš asmens, kuris tuo gyveno. Ivey Exec nori, kad turėtumėte prieigą prie informacijos, kurios jums reikia norint priimti pagrįstus sprendimus dėl savo karjeros ateities.
JobCase kūrėjai sukūrė socialinės žiniasklaidos platformą, kad padėtų įgalinti JAV darbo jėgą. Svetainėje pateikiami vartotojų profiliai, bendradarbių pagyrimai, darbai, įmonių apžvalgos ir diskusijų lentos. Bendrovė teigia turinti daugiau nei 130 milijonų vartotojų ir daugiau nei 20 milijonų unikalių lankytojų per mėnesį. Svetainė įgalina darbo ieškančius asmenis trimis būdais: advokacija, darbo paieškos įrankiais ir bendruomene.
Diskusijų lenta yra klausimų ir atsakymų stilius, kuriame nariai dalijasi, ką reiškia dirbti konkrečioje įmonėje. Taip pat galite susisiekti su esamais įmonės darbuotojais per socialinę žiniasklaidą, kad galėtumėte kalbėtis ir sužinoti daugiau apie jų patirtį.
Raskite darbą, kuriame galite būti laimingi
Prieš priimdami darbo pasiūlymą, norite būti tikri, kad būsite patenkinti savo pasirinkimu. Atlikite kuo daugiau tyrimų apie potencialų darbdavį, kad sužinotumėte, ar gerai atitinkate organizacijos kultūrą. Galite būti maloniai nustebinti sužinoję apie kitų, dirbančių jus dominančioje įmonėje, patirtį.
Kadangi didžiąją dalį budrumo valandų praleidžiame darbe, turėtume užtikrinti, kad dirbtume kultūroje ir aplinkoje, kuri atitinka mūsų vertybes ir įsitikinimus. Jei šiuo metu esate nepatenkintas darbe, jums gali būti įdomu sužinoti, kaip rasti laimę.