Ar esate laisvai samdomas žiniatinklio kūrėjas, ieškantis nuotolinio darbo? Peržiūrėkite šias svetaines, kurios gali padėti jums įgyvendinti kitą projektą.
Dėl pastarojo meto darbo iš namų tendencijos padaugėjo nuotolinių darbų. Todėl įmonės renkasi laisvai samdomus darbuotojus, kad patenkintų savo darbo poreikius. Dėl šios pageidaujamos parinkties galima laisvai samdomų nuotolinių vaidmenų – nuo virtualaus asistento vaidmenų iki žiniatinklio kūrėjo pozicijų.
Dabar, jei ieškote laisvai samdomo žiniatinklio kūrėjo vaidmens, sutiktumėte, kad gauti nuotolinį darbą šioje konkurencinėje nišoje gali būti sudėtinga. Šiame straipsnyje pateikiamos geriausios svetainės, skirtos laisvai samdomo žiniatinklio kūrėjo vaidmeniui, palengvinant svajonių darbo užduotį.
„Upwork“ yra svetainė, kuri tarnauja kaip tarpininkas tarp klientų ir laisvai samdomų vertėjų. Tai sujungia darbo ieškančius asmenis iš viso pasaulio su jų potencialiomis atokiomis galimybėmis. Platforma siūlo žiniatinklio kūrėjų darbus ir daugybę kitų kategorijų.
Klientai skelbia darbo vietą, o laisvai samdomi darbuotojai teikia pasiūlymus. Klientas apklausia geriausią atranką ir pasirenka. Arba laisvai samdomi darbuotojai gali įtraukti savo iš anksto nustatytas paslaugas į projekto katalogą, kad klientai galėtų pirkti.
Be to, „Upwork“ reikalauja, kad laisvai samdomi darbuotojai pradėtų kurti profilį. Šiame profilyje yra jūsų asmeninė informacija, išsami informacija apie jūsų darbo patirtį ir žinias. Kai siūlote projektą, klientas peržiūri jūsų profilį, kad nustatytų, ar esate tinkamas jo užduočiai, ar ne.
„Upwork“ garsėja tuo, kad garantuoja patikimus klientus ir biudžetinius projektus. Jame taip pat yra saugių mokėjimo būdų, įskaitant „PayPal“, tiesioginius ir pavedimus. Be privalumų, patikrinimas ir procesas, siekiant tapti geriausiai įvertintais, yra iššūkis laisvai samdomiems darbuotojams.
„Fiver“ yra supaprastinta platforma, leidžianti laisvai samdomiems darbuotojams teikti paslaugas verslo savininkams. Čia laisvai samdomi darbuotojai yra pardavėjai, o verslo savininkai yra pirkėjai. Pardavėjai svetainėje registruojasi nemokamai, išvardija savo paslaugas ir nurodo kainas.
Kita vertus, pirkėjai turi naršyti turimas kategorijas. Fiverr neleidžia mokėti valandinio tarifo. Vietoj to galimos tik projekto kainos. Svetainė automatiškai apmokestina pirkėjo sąskaitą, kai jis perka.
Skirtingai nei mažiau žinomos, mažai konkurencingos laisvai samdomos svetainės, Fiverr išskaičiuoja 20% komisinį mokestį. Taigi, atlikus užduotį, platforma pardavėjui perveda likusius 80%. Nors svetainė apsaugo mokėjimą, gali užtrukti ilgai, kol pardavėjas pagaliau gaus užmokestį.
Guru yra pasaulinė platforma, kurioje yra valandiniai ir užduotimis pagrįsti darbo sąrašai. Šis sąrašas yra didelėje duomenų bazėje, kad agentūros ir laisvai samdomi darbuotojai galėtų sudaryti sutartis ar ilgalaikes pareigas svetainėje.
Norėdami pradėti, turite nemokamai užsiregistruoti ir sukurti laisvai samdomo darbuotojo profilį. Vėliau klientai gali su jumis susisiekti naršydami Guru laisvai samdomų vertėjų sąrašą. Arba galite susisiekti su klientu, kai jis paskelbia darbą Guru darbo biržoje.
Guru palengvina visas derybas ir susitarimus suteikdamas tam skirtą darbo kambarį, kurį galite naudoti bendradarbiaujant su klientu. Visi, turintys pagrindinę narystę, gali mėgautis šiomis privilegijomis. Tačiau laisvai samdomi darbuotojai, atnaujinantys į mokamus narystės planus, gali pasiekti daugiau funkcijų, kad jų profilis išsiskirtų.
„Flexjobs“ garsėja lanksčiomis nuotolinėmis galimybėmis – nuo laisvai samdomo vertėjo iki pilno etato. Tinklalapyje ypač svarbu apsisaugoti nuo sukčiavimo, todėl ji tikrina ir tikrina, ar klientai nepametė netikrų.
Skirtingai nuo kitų nemokamų svetainių, vartotojai turi užsiregistruoti už mokamą „Flexjobs“ prenumeratą. Nors prenumeratos planų kainos skiriasi, kiekvienas iš jų garantuoja neribotą prieigą prie darbo pasiūlymų. Dėl šios garantijos mažai uždirbantys asmenys gali lengvai mėgautis turimomis darbo vietomis ir gauti geresnį prenumeratos planą, kai uždirba daugiau.
„Flexjobs“ siūlo patikimą pagalbą, padėsiančią jums įveikti Dažniausi iššūkiai, su kuriais susiduria nauji laisvai samdomi darbuotojai. Turėsite prieigą prie karjeros patarimų ir nemokamų įgūdžių patikrinimo, leisdami mėgautis koučingo paslaugomis ir individualizuotu darbo portfeliu. Be to, Flexjobs garantuoja, kad pinigai bus grąžinti per 30 dienų, jei nesate patenkinti paslauga.
„Yeeply“ yra internetinė technologijų rinka, teikianti aukščiausios kokybės portalą kūrėjams teikti paslaugas. „Yeeply“ samdo tik aukščiausios klasės ekspertus, todėl norėdami pasiekti platformą turėsite praeiti sudėtingą sertifikavimo procesą.
Svetainė naudoja AI pagrįstą algoritmą tinkamiausiems profiliams parinkti. Taigi, kai klientas paskelbia projektą, „Yeeply“ palygins projekto aprašymą su jūsų žiniomis. Jei atitinkate reikalavimus, jis pateiks rekomendacijas, atsižvelgdamas į jūsų tinkamumą. Šis algoritmas padeda apeiti varginančius atrankos procesus.
Vykstant kiekvienam projektui, „Yeeply“ seka kiekvieną etapą ir suteikia jums reikiamą palaikymą sklandžiam vykdymui. Užbaigus projektą, jums bus sumokėta saugiu mokėjimo procesu. Laimei, „Yeeply“ neima jokių komisinių ar narystės mokesčių.
„Codeable“ yra „WordPress“ ekspertų namai, kurie padeda laisvai samdomiems darbuotojams įgyti „WordPress“ kūrėjo vaidmenis 60 šalių. Jame taikomas šešių etapų įdarbinimo procesas, skirtas kandidatams patikrinti. Šis procesas apima profesionalų peržiūrą, techninį egzaminą, elgesio pokalbius ir tiesioginį kodavimo testą.
„Codeable“ taip pat reikalauja, kad visi kandidatai išlaikytų „Codeable Academy“ egzaminą, kad atitiktų 90 dienų bandomąjį laikotarpį. Be to, šiuo laikotarpiu dirbsite su realiais projektais, kad parodytumėte savo patirtį ir profesionalumą.
Kai būsite įdarbinti, svetainė turi puikią stebėjimo sistemą, kuri seka jūsų standartus. Ši sistema užtikrina, kad Codeable išliktų tik geriausi ekspertai. Be to, platformoje yra rekomenduojamas 80–120 USD valandinis įkainis ir imamas 17,5% aptarnavimo mokestis.
Kaip ir jo pavadinimas, „Toptal“ teigia, kad visame pasaulyje yra 3% geriausių kūrėjų talentų. Ji gauna tūkstančius paraiškų, o laisvai samdomi darbuotojai atlieka griežtą penkių etapų patikros procesą, kad patektų į platformą.
Griežta atranka pasirodo verta po to, kai Toptal pasirenka geriausią. Svetainė garantuoja sėkmingų kandidatų vaidmenis aukščiausios klasės įmonėse, tokiose kaip Airbnb, Shopify ir Duolingo. Tvirta darbo lenta apima tik didelius projektus, todėl jūsų rankos yra užimtos daugybe darbų.
Be to, „Toptal“ turi specialią nemokamą sąskaitų faktūrų išrašymo paslaugą „Toptracker“. Ši paslauga seka laiką, kurį laisvai samdomi darbuotojai praleidžia svetainėje, kad gautų bendrą kainą. Vėliau laisvai samdomi darbuotojai gauna mokėjimus iš platformos per PayPal, vietinį banko pavedimą ir Payoneer.
LinkedIn yra platforma, leidžianti susisiekti su įvairiausiais profesionalais iš skirtingų nišų. Norėdami panaudoti viską, ką „LinkedIn“ siūlo kaip laisvai samdomas darbuotojas, pirmiausia turite sukurti profilį platformoje. Jei jūsų profilis yra atnaujintas, galite pasinaudoti integruota pranešimų siuntimo sistema, kad galėtumėte susisiekti su žmonėmis.
„LinkedIn“ taip pat leidžia išvardyti savo įgūdžius ir įkelti savo projektus, kad parodytumėte savo talentą. Kadangi šių įgūdžių galima ieškoti, būsite vienu žingsniu arčiau laisvai samdomo darbo, kai potencialus klientas paspaus paieškos mygtuką. Be to, galite sukurti tinklą, kuris leis jums užsitikrinti savo svajonių darbą.
Vienas iš aktyvūs būdai rasti laisvai samdomų darbų „LinkedIn“. yra naujovinti į LinkedIn ProFinder. Ši išmanioji funkcija padeda klientams filtruoti įvairias specialybes, kad galėtų lengvai jus rasti. Ji veikia kaip įdarbintoja, suteikdama jums pranašumą prieš kitus laisvai samdomus vertėjus, paštu siųsdama potencialius projektus, kad galėtumėte siūlyti kainą.
Flexiple yra kūrėjų tinklas, padedantis laisvai samdomiems darbuotojams bendradarbiauti su įmonėmis kuriant pasaulinio lygio produktus. Tinklas atrenka geriausius talentus per trijų valandų atrankos procesą.
Nors vertinimo procesas yra išsamus ir glaustas, jis yra greitas. Šis greitis leidžia sėkmingiems kandidatams pradėti dirbti pirmąją savaitę su nerizikingu bandymu. Be to, „Flexiple“ vidinė sprendimų ekspertų komanda analizuoja klientų prašymus, kad gautų visą projekto apimtį.
Gavusi projekto apžvalgą, komanda klientui rekomenduoja geriausių laisvai samdomų vertėjų sąrašą. Svetainė neima komisinių ir leidžia nustatyti savo valandinį įkainį. Tačiau rodiklis skiriasi priklausomai nuo kompetencijos, patirties ir geografijos.
Kaip rodo pavadinimas, „PeoplePerHour“ padeda suderinti klientus su laisvai samdomais darbuotojais, kuriuos jie gali samdyti valandoms arba vienam projektui. Norėdami gauti teisę, turite nemokamai užsiregistruoti ir svetainėje susikurti profilį.
Svetainėje yra dirbtinio intelekto sistema, kuri rūšiuoja pagal laisvai samdomų vertėjų kvalifikaciją ir suranda jums tinkamus klientus. Dėl šios sistemos atrankos procesas tampa lengvesnis ir sklandesnis. Vėliau atrinkti laisvai samdomi darbuotojai pateikia pasiūlymus ir nustato kainas, kad klientas galėtų galutinai pasirinkti.
„PeoplePerHour“ turi intuityvų mokėjimo būdą, kad apsaugotų abi šalis nuo mokėjimo ginčų. Svetainė ima 20% komisinį mokestį už kiekvieną projektą. Laimei, šis procentas mažėja, kai dirbate ir uždirbate daugiau.
Kuri darbo svetainė jums tinka?
Geriausia darbo svetainė priklausys nuo jūsų pageidavimų ir ypatumų. Pavyzdžiui, pradedantysis arba mažas pajamas gaunantis asmuo gali norėti mokėti nedidelį aptarnavimo mokestį arba jo nemokėti. Dėl šios nuostatos nemokamos svetainės, tokios kaip „LinkedIn“, yra geresnės nei mokamos, pvz., „Upwork“.
Taip pat turėtumėte atsižvelgti į kitus veiksnius, tokius kaip mokėjimo saugumas ir lengvas pasirinkimas. Nepriklausomai nuo jūsų pasirinkimo, gali prireikti šiek tiek laiko, kol atsiras jūsų svajonių vaidmuo. Kol laukiate, galite papildyti savo portfelį praktikuodami profesionaliose programuotojų pavyzdinių kodų svetainėse.
