„LinkedIn“ yra puikus įrankis ieškant darbo, tačiau tai taip pat puikus įrankis paskelbti dabartinę poziciją ir darbo pasikeitimus. Atnaujindami savo dabartinį vaidmenį galite augti ir plėtoti savo bendruomenę, todėl atėjus laikui bus lengviau rasti naujas pareigas.
Taigi, kaip pasidalinti nauju darbu LinkedIn?
Yra įvairių būdų, kaip dalytis nauju darbu „LinkedIn“, ir visi jie keičia tai, kaip jūsų ryšiai ir kiti platformos vartotojai mato naujinimą. Naudodami bet kurį iš jų arba visus tai, kas tinka jūsų naujienoms, galite padėti nustatyti, kaip jums bus pranešta.
1. Pradėti įrašą
Naudodami darbalaukio žiniatinklio sąsają pagrindinio puslapio viršuje spustelėkite Pradėti įrašą teksto lauką puslapio viršuje. Taip pradedate bet kokį įrašą, bet apačioje pasirinkus taškų piktogramą atidaromas naujas meniu Pridėti prie savo įrašo.
Šis meniu sukuria jūsų įrašo šablonus, kurie taps patrauklesni ir iš karto suprantami kitiems vartotojams. Atminkite, kad tai čia, nes yra daug skirtingų variantų, kaip kurti įvairių tipų įrašus. Kol kas spustelėkite
Nauja pozicija.Čia galite įkelti nuotrauką arba pasirinkti iš pateiktų meno kūrinių, kad parodytumėte, jog jūsų karjera juda į priekį. Kai baigsite, spustelėkite Kitas lango apačioje, kad peržiūrėtumėte įrašo peržiūrą, įskaitant teksto pavyzdį, kad galėtumėte pradėti atitinkamas grotažymes. Kai būsite patenkinti, spustelėkite mėlyną Įrašas mygtuką.
2. Pridėti patirtį
Jei norite pridėti naujinį taip, kad jis būtų ne toks ryškus, bet galbūt geriau pasiektų norimus žmones, galbūt norėsite išbandyti kitą metodą.
Šį kartą eikite į savo profilį ir slinkite žemyn iki Patirtis skyrius. Viršutiniame dešiniajame šio lauko kampe spustelėkite + piktogramą, kad pridėtumėte naują patirtį. Atsidariusiame išskleidžiamajame meniu pasirinkite Pridėti poziciją.
Nebent tai jūsų pirmas darbas, tai turėtų būti gerai žinomas laukas, leidžiantis užpildyti naujojo darbdavio teksto laukus, jūsų pareigas, įgūdžius, kuriuos naudojate darbe, ir kitą informaciją. Tačiau vienas potencialiai mažai naudojamas įrankis yra perjungimo jungiklis mėlyname lauke viršuje, pažymėtame Pranešti tinklui.
Jei perjungsite tai į Įjungta, tada, kai išsaugosite naują poziciją savo profilyje, jis išsiųs tiesioginius pranešimus visus jūsų „LinkedIn“ ryšius. Taigi nėra didelio profilio įrašo, bet jūs tikrai žinote, kad visi jūsų ryšiai bent jau gauna teksto eilutę savo pranešimuose, įspėjančiuose apie jūsų naują poziciją.
Ar vienas variantas geresnis už kitą?
Ar paskelbti įrašą geriau nei tiesiog atnaujinti savo patirtį? Tai priklauso nuo to, kiek viešai norite paskelbti skelbimą. Jei norite atnaujinti „LinkedIn“ nepranešę savo tinklui, galite išlaikyti einamąjį savo pozicijų sąrašą, kai perjungimo jungiklis nustatytas į padėtį Išjungta– ir niekas nesužinos apie jūsų naujas pareigas, nenuėjęs į jūsų profilį.
Sakė, su Pranešti tinklui nustatytas į Įjungta, žinote, kad jūsų ryšiai tai matys, bet nesuteikiate jiems daug galimybių bendrauti su informacija. Jie negali bendrinti profilio pranešimų, reaguoti į juos ar komentuoti taip pat, kaip tai daro įrašo. Taip pat galite apriboti savo tinklo matomumą.
Kai sukuriate įrašą, tą įrašą gali pamatyti žmonės, nepriklausantys jūsų tinklui, ypač jei naudojate tokius dalykus kaip žymos su grotelėmis arba skambinate įmonei. Be to, kai žmonės reaguoja, komentuoja ar bendrina jūsų įrašą, tie veiksmai išplėsti savo matomumą už esamo tinklo ribų.
Įrašas taip pat suteikia daugiau erdvės išreikšti savo jausmus dėl naujos padėties. Tai savaime yra meno forma. Užuot tiesiog pranešęs: „Aronas pradėjo naujas pareigas“, galite kalbėti apie tai, kiek nekantraujate dirbti su nauja komanda arba panaudoti savo įgūdžius nauju būdu tobulindami savo įgūdžius karjerą.
Papasakokite pasauliui apie savo naują darbą
Žinoma, tai nėra vienas kitą išskiriantys variantai. Jūs tikrai turėtumėte atnaujinti savo patirtį, todėl tikrai taip pat galite pranešti savo tinklui, kai jį naudojate. Ir net jei nesate labai suinteresuoti savęs reklamuoti, naudojant „LinkedIn“ teikiamus įrankius lengva sukurti net pagrindinį įrašą apie savo naują poziciją.
