Nesvarbu, ar esate pradedantysis, pradedantis savo karjerą, ar profesionalas, turintis ilgametę patirtį, ieškantis perėjimo, „LinkedIn Career Explorer“ gali jums padėti.
Naudodami „LinkedIn Career Explorer“ galite įvertinti savo dabartinį karjeros kelią ir rasti naujų galimų jums tinkamiausių. Šiame straipsnyje mes padėsime jums naudotis platforma, kad galėtumėte ją efektyviai naudoti ir atrasti potencialias karjeros galimybes.
„LinkedIn Career Explorer“. yra naudingas nemokamas „LinkedIn“ įrankis, padedantis darbo ieškantiems asmenims ištirti esamus ir naujus darbo vaidmenis ir siekti karjeros. Įrankis naudoja realiojo laiko „LinkedIn“ duomenis, kad pateiktų jums aktualiausias galimybes pagal įvestą darbo vaidmenį ir vietą.
Atsižvelgdama į įgūdžių ir populiarumo panašumą, „LinkedIn Career Explorer“ lygina jūsų įvestą darbo vietą su panašių vaidmenų pareigomis. Remdamiesi rezultatais, galite pasirinkti karjerą, kuri labiausiai atitinka jūsų dabartinius darbo vaidmens įgūdžius.
Tai taip pat leidžia suprasti, kokius įgūdžius reikia tobulinti
sėkmingai pakeisti karjerą. Be to, įrankis leidžia susirasti darbą tame pačiame sektoriuje ir prisijungti prie tinklo.Norėdami išnaudoti visas „LinkedIn Career Explorer“ galimybes, turite suprasti, kaip ja naudotis, kad rastumėte geriausias karjeros galimybes. Štai žingsniai, padėsiantys pradėti naudotis platforma:
Jums nereikia prisiregistruoti ar prisijungti prie savo LinkedIn paskyros, kad galėtumėte pasiekti šį įrankį. Įrankis yra „GitHub“ ir jūs galite lengvai jį pasiekti apsilankę „LinkedIn Career Explorer“.. Rasite trumpą įrankio apžvalgą ir tai, kaip jis atitinka darbus ir įgūdžius, kurie rodo jūsų rezultatus, kai įeinate į svetainę.
2. Pasirinkite savo vietą ir darbą
Sužinoję apie įrankį, galite slinkti žemyn, kad įvestumėte esamą darbo vietą ir miestą, kuriame ieškote darbo. Jei esate pradedantysis, galite įvesti norimą darbo vaidmenį. Įvedę šiuos du laukus pamatysite rezultatus, rodomus platformoje.
Pamatysite keletą darbo atitikčių, palyginti su darbo vaidmeniu, kurį įvedėte pagal panašumo ir populiarumo balą. Pavyzdžiui, čia įvestas darbas yra turinio rašytojas, o rodomi vaidmenys yra susiję su aprašymu.
3. Rūšiuokite rezultatus pagal panašumą ar populiarumą
Rezultatuose rodomas darbo atitiktis galite rūšiuoti pagal panašumo ar populiarumo balą. Paspausti Rūšiuoti kad išskleidžiamajame meniu pasirinktumėte pageidaujamą pasirinkimą.
Rūšiavimas pagal Panašumo balas bus rodomi darbai, atitinkantys panašius įgūdžius į jūsų įvestą pareigą. Kita vertus, rūšiuojant pagal Populiarumo balas, matysite darbo atitikmenis, rodančius, kaip dažnai žmonės pereina į tą darbo vaidmenį iš jūsų įvesto vaidmens. Pamatysite skalę nuo vieno iki 10; kuo didesnis balas, tuo dažniau žmonės pereina į tą vaidmenį.
Be to, jei atitinkamo darbo vaidmens panašumo balas yra didesnis, o populiarumo balas mažesnis, tai rodo neištirtą karjeros kelią, kuris gali būti puiki galimybė jums, turintiems žemesnes varzybos.
4. Analizuokite savo rezultatų diagramą
Pasirinkę pageidaujamas parinktis, kad būtų rodomi rezultatai, galite analizuoti rezultatų diagramą, kad pamatytumėte, kaip darbas atitinka jūsų ieškomą darbą.
Ištirkite įgūdžius, kad surastumėte panašumo atitiktį
Galite pamatyti rodomą panašumo balą Rungtynės: kiekvienoje darbo rungtyje viršutinėje dešinėje rezultato pusėje. Kuo aukštesnis balas, tuo daugiau darbo įgūdžių sutampa su įvestu darbu. Be to, galite bakstelėti ir analizuoti kiekvieną įgūdį kairėje. Šie esminiai įgūdžiai pateikiami atsižvelgiant į darbo vaidmenį ir rastus atitikmenis.
Diagramoje ieškokite skyrių „Įgūdžiai sutampa“ ir „Įgūdžiai, kuriuos reikia kurti“.
Ieškoti Įgūdžiai sutampa rasti įgūdžių, atitinkančių abu darbo vaidmenis. Dviejų darbo vaidmenų centre esantys įgūdžiai jiems yra labiausiai artimi. Kita vertus, kai kurie įgūdžiai yra toli nuo centro ir rodomi arčiau šių dviejų vaidmenų. Šie įgūdžiai yra tie, kurių darbai nėra bendri.
Pavyzdžiui, lyginant „Content Writer“ ir „Content Editor“ rodomi bendri įgūdžiai, pvz., turinio kūrimas ir žiniatinklio turinio rašymas. Nors tokie įgūdžiai kaip SEO ir turinio rinkodara yra unikalūs turinio rašytojo darbui, tokie įgūdžiai kaip turinio valdymas yra labiau susiję su turinio redaktoriaus vaidmeniu.
Be to, galite patikrinti Įgūdžiai kurti skyrių šalia Įgūdžiai sutampa kad žinotumėte, kuriuos iš jų turite sukurti, kad pereitumėte į vaidmenį. Pasirinkę įgūdžius, būsite nukreipti į kursus „LinkedIn“ mokymasis platforma, kurioje galite mokytis ir įgyti išsamių žinių apie įgūdžius.
Analizuokite kiekvieno darbo rezultato populiarumo balą
Tada išanalizuokite kiekvieno darbo rezultato populiarumo balą. Kaip minėta anksčiau, populiarumo balas rodo, kaip dažnai žmonės pereina į darbą. Nors didesnis populiarumo balas taip pat gali reikšti, kad dažniausiai ar lengviausia keisti karjerą į, mažesnis populiarumo balas ir didesnis panašumas rodo neišnaudotą karjeros galimybę tyrinėti.
Pavyzdžiui, kai populiarumo balas yra 8,2, perėjimas iš turinio rašytojo į tekstų rašytoją yra labiau naudingas. Niujorke įprasta nei perėjimas iš turinio rašytojo į turinio tvarkytoją, kurio balas yra 4.1.
Tada, išanalizavus jūsų rezultatus, įrankis leidžia jums rasti darbo vietų „LinkedIn“ platformoje toje darbo vietoje, į kurią norite pretenduoti. Paspausti Rasti darbus ir bus rodomi visi darbai pagal jūsų įvestą vietą. Taip pat galite pasirinkti ir taikyti pagal savo pageidavimus. Taip pat galite išmokti naudokite nemokamas „LinkedIn“ funkcijas, kad padėtumėte pagerinti darbo paiešką prieš kreipiantis į vaidmenis.
Be to, „LinkedIn Career Explorer“ taip pat padeda rasti geriausius ryšius šioje srityje, kad padėtų kurti savo tinklą ir padidinkite savo pasiekiamumą LinkedIn. Galite paliesti Raskite ryšius pradėti.
Atlikę aukščiau paminėtus veiksmus, galėsite efektyviai naudoti „LinkedIn Career Explorer“ ir ištirti galimas karjeros galimybes. Išanalizuokite kiekvieną darbo atitiktį, kad surastumėte tinkamiausią vaidmenį pradėti savo karjerą arba pereiti prie karjeros.