10 geriausių svetainių, kurias reikia žinoti apie savo potencialius darbdavius

Prieš kreipiantis dėl bet kokio naujo darbo, svarbiausias žingsnis yra įsitikinti, kad įmonė, į kurią kreipiatės, jums tinka. Be to, tyrinėdami savo potencialų darbdavį tik pasitikėsite savimi ir turėsite aiškią perspektyvą, ko ieškote.

Taigi čia yra svetainių sąrašas, skirtas padėti jums palengvinti kandidatavimo į darbą patirtį.

„Glassdoor“ yra labiausiai žinoma platforma tarp darbo ieškančių asmenų, turinti milijonus darbo vietų ir viešai neatskleistos informacijos apie įmones. Gaunate prieigą prie daugybės darbo apžvalgų (paskelbtų anonimiškai), kur vartotojai reitinguoja savo darbdavius ​​pagal penkių žvaigždučių skalę ir išvardija privalumus ir trūkumus.

Be to, „Glassdoor“ leidžia jums sužinoti apie atlyginimus, išmokas darbuotojams, įmonę kultūrą ir netgi palyginkite įmones pagal įvairius kitus darbo vietos veiksnius, kad nuspręstumėte, kas geriausia tau. Svetainėje taip pat pateikiama informacija apie galimus interviu klausimus, kurie gali padėti gerai pasiruošti ir būti žingsniu priekyje kitų.

Panašiai kaip „Glassdoor“, „Indeed“ yra dar viena platforma, kurioje galite sužinoti, kaip atrodo dirbti būsimoje įmonėje. Nors svetainė geriausiai žinoma dėl to, kad internete kaupia milijonus darbo vietų sąrašų, taip pat galite paliesti į informaciją apie įmonės atlygį ir išmokas, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, karjeros pažangą, kultūrą ir daugiau.

Galite slinkti per darbuotojų atsiliepimus pagal kategorijas ir netgi rasti naudingiausią svetainės kuruojamą apžvalgą sąrašo viršuje. Be to, galite paprašyti naršyti po klausimus, į kuriuos atsako darbuotojai, ir net užduoti vieną iš jums rūpimų klausimų.

Susijęs: Patarimai, kaip paspartinti „Indeed“ darbo paieškas

„LinkedIn“ yra profesionali tinklų platforma, taip pat a galingas tyrimo įrankis galite naudoti norėdami sužinoti daugiau apie savo potencialų darbdavį.

Galite naudoti išplėstines paieškos parinktis, kad galėtumėte sekti įmonės profilį ir peržiūrėti jos darbo kultūrą. Jei turite aukščiausios kokybės prieigą, platforma suteikia jums pranašumą – visapusiškai pažvelgsite į naujus samdomus asmenis, darbuotojų pasiskirstymą pagal funkcijas, vidutinę darbo trukmę ir kt.

Be to, jei turite ryšių įmonėje, į kurią kreipiatės, galbūt norėsite užduoti klausimų arba susisiekti su geriausiais savo srities specialistais, kad suprastumėte tinkamą požiūrį.

Susijęs: Ar „LinkedIn Premium“ verta mokėti? Ką reikia apsvarstyti

Palyginti yra viena geriausių platformų, leidžiančių nuodugniai pažvelgti į įmonės kultūrą ir kompensacijas. Svetainėje yra milijonai atsiliepimų, suteikiančių jums skaidrumo ir kiekvieno įvertinimo darbo vietos aspektas, įskaitant kultūrą, įvairovę, lytį, atlyginimus, tobulėjimą, komandą ir pokalbį patirtį.

Jame taip pat siūlomas Employee Net Promoter Score (eNPS), kuris seka darbuotojų atsakymus į tai, kiek tikėtina, kad jie rekomenduos draugui dirbti savo darbo vietoje.

Be to, galite naršyti po įmones pagal jų geriausiai įvertintus generalinius direktorius, daugumą kandidatų, vadovų komandų atlyginimus, apdovanojimus ir naujausius klausimus bei atsakymus.

Blind yra anoniminis profesionalus forumas ir bendruomenė, kurioje darbuotojai gali diskutuoti su pramone susijusiais klausimais ir temomis.

Tai suteikia jums platformą sąžiningai darbuotojų nuomonei apie įmones, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, karjeros augimą, kultūrą, atlyginimus ir valdymą privačių įmonių kanaluose ir grupiniuose pokalbiuose.

Be to, Blind patikrina, ar registruoti vartotojai dirba įmonėje, kurioje jie teigia dirbantys, naudodami savo darbo el. paštą ir palaiko anonimines vartotojų tapatybes.

Jei ieškote derybų dėl atlyginimo už darbą, į kurį pretenduojate arba kuriame šiuo metu dirbate, level.fyi gali būti jums tinkama platforma. Svetainėje galite gauti informacijos ir atlyginimų diagramas, kad žinotumėte, kokia yra jūsų padėtis šioje srityje ir gautumėte atitinkamą atlyginimą.

Levels.fyi turi didžiulę sukauptą tūkstančių įmonių duomenų bazę, įskaitant technologijų milžinus, tokius kaip Apple ir Google. Platforma patvirtina visus duomenis naudodama patikrintus pasiūlymo laiškus, W2 pareiškimus ir tapatybės patvirtinimą.

Be to, svetainėje yra ir kitų funkcijų, kuriomis galite pasinaudoti, pavyzdžiui, atlyginimų skaičiuoklė, lyginti išmokas, kompensacijas ir gauti aukščiausios kokybės individualų derybų mokymą bei gyvenimo aprašymo peržiūrą.

Anksčiau žinomas kaip Vault, iš pirmų rankų. Co teikia jums daugiau nei 5000 įmonių daugiau nei 120 pramonės šakų darbdavių apžvalgas, įvertinimus ir reitingus.

Naudodama savo mokamą „Insider“ programą, svetainė siūlo jums išsamią informaciją apie įmonės finansinius rezultatus, jos darbuotojų veiklos rezultatai, susijungimai ir įsigijimai, karjeros galimybės, atlyginimas ir išmokos, pokalbių procesas ir reputacija pramonei.

Be to, taip pat galite pasirinkti asmeninį bendravimą su įdarbintojais ir darbuotojais iš aukščiausio rango įmonių.

Jei ieškote laimės ir pasitenkinimo darbu, CareerBliss gali būti geriausias pasirinkimas.

Turėdamas daugiau nei 8 milijonus darbo skelbimų, 4 milijonus atlyginimų ir 700 000 įmonių apžvalgų, CareerBliss leidžia jums rasti įmonių, kurios siekia laimingesnės karjeros. Kaip ir bet kuri kita šio sąrašo platforma, „CareerBliss“ siūlo darbuotojų atsiliepimus, vidutinį įmonės atlyginimą, nuorodas į siūlomas darbo vietas, įmonės atlyginimų paskirstymą ir kt.

Be to, ji siūlo išskirtinę funkciją, vadinamą „Bliss Score“, kurią sudaro keli vartotojų sugeneruoti duomenų taškai, įskaitant atlyginimo skalę, pasitenkinimą darbu ir darbuotojų laimę.

„Muse“ yra dar viena platforma, leidžianti tyrinėti įmones pagal tokias kategorijas kaip pramonė, dydis, nauda ir lyderystė.

Galite sužinoti apie savo potencialų darbdavį peržiūrėję nuotraukas, misijos pareiškimus, būstinės vietas, vaizdo įrašus apie įmonės kultūrą, pagrindinius darbuotojus ir daugiau jų profilyje. Taip pat galite rasti nuorodų į organizacijos socialinės žiniasklaidos puslapius ir tyrinėti turinį apie darbą asocijuotoje įmonėje.

Be to, „Mūza“ siūlo patarimus darbo ieškantiems asmenims, taip pat galimybę susisiekti su treneriais ir lankyti kursus.

Jei ieškote informacijos apie įmonę, į kurią kreipiatės, ir vieninteliai ištekliai, kuriuos galite rasti apie įmonę, yra iš pačioje organizacijoje, turėdami mažai informacijos iš buvusių ar esamų įmonės darbuotojų, galite apsvarstyti galimybę išsišakoti, kad gautumėte kitą perspektyvą.

„Quora“ gali padėti užduoti klausimus apie beveik bet kokius jums rūpimus klausimus, o žmonės susisieks pasidalinti savo patirtimi ir nuomone. Jūs netgi galite slinkti per įrašus, kad pamatytumėte, ar kas nors kitas anksčiau to klausė, ir perskaityti tuos atsakymus. Tai gali būti puikus būdas sužinoti apie įmonę ar konkrečią darbo sritį.

Pasiruoškite darbui naudodami šias naudingas svetaines

Šiame sąraše esančios svetainės padės geriau suprasti įdarbintoją, kad nepriimtumėte blogo sprendimo.

Jei nuspręsite pretenduoti į šį darbą, iš anksto pasidomėję darbdaviu ne tik išsiskirsite iš kitų kandidatų, bet ir pasiruošite sėkmei.

5 klausimai, kuriuos reikia užduoti sau svarstant darbo pasiūlymą

Ar pradedate naują darbą? Užduodami sau šiuos klausimus jausitės labiau pasiruošę prieš priimdami darbo pasiūlymą ir po jo.

Skaitykite toliau

Apie autorių