Atnaujinate savo CV svetainėje „Indeed“? Štai kodėl jūsų darbdaviui gali būti pranešta

„Indeed“ yra viena iš populiariausių darbo paieškos platformų, kurioje kiekvieną mėnesį apsilanko milijonai vartotojų. Tačiau išnagrinėjus kai kurias ataskaitas paaiškėja, kad „Indeed“ gali netyčia pranešti jūsų darbdaviui, kai atnaujinsite savo CV.

Čia apžvelgsime, kada „Indeed“ gali pranešti jūsų darbdaviui apie jūsų CV pakeitimus ir kodėl tai netgi vyksta.

Pastaba: Svarbu pabrėžti, kad tai nėra tyčinė „Indeed“ funkcija, o veikiau kitos funkcijos ir vartotojo klaidos šalutinis produktas. Tai taip pat įvyks tik tam tikromis aplinkybėmis, kaip paaiškinsime toliau.

Kaip „Indeed“ praneša darbdaviams apie CV atnaujinimus?

Viena iš „Indeed“ funkcijų darbdaviams yra pranešimai apie kandidatus. Ši funkcija iš pradžių tikrai atrodo visiškai nekenksminga, tačiau ji gali turėti vieną netyčinį iškritimą.

Kaip dalis „Indeed“ pranešimų darbdaviams apie kandidatus į bet kokias laisvas pareigas, darbo paieškos svetainė atnaujina įdarbinimo įmones apie kandidatus. pavyzdžiui, kai jie atnaujina savo CV.

Jei darbdaviai nepakeis kandidatų statuso į Įdarbintas platformoje, jie ir toliau gaus šiuos pranešimus, nes platforma mano, kad vaidmuo vis dar veikia. Žinoma, nesvarbu, ar darbdavys pažymi kandidatą kaip Įdarbintas po jų įdarbinimo gali skirtis – tikrai taip, kad kai kurie to nedaro.

Dėl šių nuolatinių pranešimų jūsų dabartinis darbdavys gali gauti pranešimus, kai atnaujinsite savo CV dabartinėse pareigose. Natūralu, kad kai kurie žmonės gerai dirba administratoriais ir gali atnaujinti savo CV, tačiau tai gali sukelti nepatogių pokalbių darbe.

Susijęs: Geriausias būdas ieškoti darbo naudojant „Indeed“.

Kodėl iš tikrųjų turi šią pranešimo funkciją?

Šiuo metu jums gali kilti klausimas, kodėl „Indeed“ netgi turėtų šią funkciją su šiuo atsitiktiniu šalutiniu produktu. Ši funkcija yra patogi ir netgi gali padėti jums gauti vaidmenis ateityje.

Darbdaviai nori, kad laisvos pozicijos būtų užpildytos kuo greičiau. Ir juo labiau, kai darbdavys išleidžia pinigus įdarbinimui ir darbo skelbimams. Be to, potencialūs darbuotojai nori kuo greičiau susirasti darbą, nesvarbu, ar tai paliktų dabartinį vaidmenį, ar vėl įeitų į darbo pasaulį.

„Indeed“ pranešimų funkcija gali būti labai naudinga šiame įdarbinimo procese. Pavyzdžiui, kai darbdavys per klaidą nepastebi ką nors eiti pareigas arba kandidatas įgyja papildomą kvalifikaciją, kuri padės užimti pareigas, į kurias jis ką tik pretendavo.

Tokiais atvejais pranešimas, kad kandidatas atnaujino savo CV, gali priversti darbdavį dar kartą pasižiūrėti. Tai padidina to asmens įdarbinimo šansus, o tai naudinga visiems dalyvaujantiems.

Ar tikrai reikia pranešti darbdaviams apie CV pakeitimus?

Taigi, nors išsiaiškinome, kodėl pranešimo funkcija gali būti naudinga visiems dalyvaujantiems, ar „Indeed“ turėtų pranešti darbdaviams apie CV pakeitimus?

Susijęs: Kaip apsispręsti sau tinkamiausius darbo variantus: į ką reikia atsižvelgti

Atsakymas tampa šiek tiek sudėtingas. Kaip matėme, šie pranešimai nėra skirti jūsų dabartiniam darbdaviui, o galimiems darbdaviams, kurie atlieka jūsų prašymus. Deja, „Indeed“ šiuos pranešimus siunčia tik dabartiniams darbdaviams dėl darbdavio padarytos klaidos, o „Indeed“ negali to padėti.

Susisiekus su „Indeed“, bendrovė paaiškino, kad ši funkcija nėra skirta pranešti apie darbuotojus:

„Indeed“ misija yra padėti žmonėms susirasti darbą. Visuose savo dalykuose pirmiausia teikiame darbo ieškančius asmenis, o jų privatumo apsauga yra nepaprastai svarbi. „Indeed“ nesuteikia darbdaviui įžvalgų apie jų darbuotojų darbo paieškos veiklą.

Jei darbo ieškantis asmuo nusprendžia viešai paskelbti savo CV svetainėje „Indeed“, darbdavys gali pasiekti viešai prieinamą to asmens CV. Kai darbo ieškantis asmuo kreipiasi dėl atviro darbdavio vaidmens, darbdavys gali panaudoti „Indeed“ samdymo sprendimus, kad galėtų valdyti kandidatus darbdavio įdarbinimo procese.

Gana aišku, kad „Indeed“ tyčia neteikia ataskaitų apie darbuotojus, tačiau tai gali turėti įtakos jūsų karjerai. Pareiga teisingai naudoti „Indeed“ tikrai tenka darbdaviams, tačiau galbūt ir įmonė, ir „Indeed“ gali padaryti daugiau, kad išvengtų šios atsitiktinės problemos.

Būkite atsargūs kandidatuodami į naujas pareigas

Indeed vis dar yra puikus pasirinkimas ieškant darbo, todėl neleiskite, kad ši atsitiktinė pasekmė atgrasytų jus nuo naudojimosi galinga platforma.

Tačiau tuo atveju, jei jūsų darbdavys netinkamai naudojasi „Indeed“ ir gaus šiuos pranešimus, būkite atsargūs kandidatuodami į naujas pareigas.

9 patarimai, kaip paspartinti „Indeed“ darbo paieškas

Jei „Indeed“ ieškote naujo darbo, greičiausiai norėsite susirasti vaidmenį kuo greičiau. Taigi, čia yra devyni patarimai, padėsiantys tai padaryti.

Skaitykite toliau

Apie autorių