Kas yra visos darbo dienos ekvivalentas? Kaip apskaičiuoti FTE

Viso darbo dienos ekvivalentas naudojamas valdant projektus ir sprendžiant dėl ​​tinkamumo federalinėms programoms. Korporacijos ir mažos įmonės juo naudojasi reguliariai.

Visas darbo dienos ekvivalentas padeda apskaičiuoti darbo valandas, atlyginimus, darbuotojų produktyvumą ir įmonės veiklą ar darbo vietos produktyvumas, taip pat apskaičiuoti, kiek laiko užtruks užduotis ar projektas.

Paprasčiau tariant, ji analizuoja dabartines ir ateities situacijas. Pažvelkime, kaip ši paprasta, bet veiksminga priemonė naudojama mūsų darbo vietoje.

Kas yra visos darbo dienos ekvivalentas?

FTE (arba visos darbo dienos ekvivalentas) yra tiesiog mato vienetas. Tai parodo darbuotojo darbo valandų skaičių, lyginant su visu etatu.

FTE vertė padeda nurodyti visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, kuriuos įmonė įdarbins per metus, skaičių arba darbuotojų skaičių ir tipą, reikalingą projektui įgyvendinti.

Kas yra visos darbo dienos ekvivalentas?

Visą darbo dieną dirbantis arba tiesiog visą darbo dieną dirbantis darbuotojas yra darbuotojas, dirbantis visą darbo dieną. Jei 40 valandų per savaitę yra visos darbo dienos kriterijai, visą darbo dieną dirbantis darbuotojas dirba 40 valandų per savaitę.

Panašiai, jei darbuotojas dirba 20 valandų per savaitę, tuomet turėtų būti du tokie darbuotojai, kurie užpildytų visą darbo laiką. Šie du ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai bus laikomi vienu etatu. Jei ne visą darbo dieną dirbantis asmuo dirba 10 valandų per savaitę, keturi tokie ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai sudarys vieną etatinį darbuotoją.

Susijęs: Kaip stebėti savo laisvai samdomų darbuotojų darbo laiką „Upwork“ programoje

Kur naudojamas visos darbo dienos ekvivalentas?

FTE turi daugybę paskirčių; kaip minėta pirmiau, verslo analitikai naudoja ją apskaičiuodami darbo sąnaudas ir darbuotojų skaičių, reikalingą projektui įgyvendinti. Jie taip pat įvertina, ar projektui geriau teikti ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus ar visą darbo dieną dirbančius darbuotojus.

Daugelis dirbtinio intelekto platformų kompanijų samdo sutartis pagal kelis projektus. Tokiems projektams paprastai naudojamos visos darbo dienos ekvivalentai.

Federalinėse programose FTE naudojamas:

1. Apsaugos nuo „paycheck“ programos tinkamumas.
2. Darbdavio tinkamumas būti stambiu darbdaviu metams.
3. Mažosios įmonės tinkamumas gauti mokesčių kreditą.

FTE skaičiavimų pavyzdys

1 pavyzdys: Visą darbo dieną norma yra 30 valandų per savaitę. Darbuotojas dirba 30 valandų per savaitę; jie laikomi etatiniu darbuotoju arba tiesiog visu etatu.

2 pavyzdys: Visą darbo dieną norma yra 40 valandų per savaitę. Darbuotojas dirba 28 valandas per savaitę; tai laikoma 70% visos darbo dienos ekvivalento arba 0,7 visos darbo dienos ekvivalento. Projektui reikalingas kitas darbuotojas, dirbantis 12 valandų per savaitę, kad sudarytų 100% visos darbo dienos ekvivalentą arba 1,0 visos darbo dienos ekvivalentą.

Daugelis sveikatos ar technologijų sektoriaus organizacijų mano, kad 1,0 visos darbo dienos ekvivalentas turi teisę gauti išmokas darbuotojams, pavyzdžiui, sveikatos draudimą ir pensijų planus.

Susijęs: Geriausia laiko stebėjimo programinė įranga ir programos

Kas yra FTE atlyginimas ir kaip jį apskaičiuoti?

FTE darbo užmokestį dažniausiai naudoja įmonės, o ne fiziniai asmenys. Tai nurodo, ką įmonė galėtų išleisti ne visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui, jei jis dirbtų visą darbo dieną.

Tai taip pat gali padaryti visą darbo dieną dirbantis darbuotojas, kuris dar nebaigė visus metus darbo. FTE darbo užmokestis skaičiuojamas už visus metus.

Pavyzdys: Ne visą darbo dieną dirbantis darbuotojas tris mėnesius (0,25 visos darbo dienos ekvivalento) dirbo 0,7 (arba 70 proc. Visos darbo dienos ekvivalento) ir uždirbo 10 000 USD. Tada FTE atlyginimas bus: 10 000 / (0.25 x 0.70) = 57,142.

FTE darbo užmokestis bus 57 142 USD. Galite atsisiųsti arba naudoti nemokamą visos darbo dienos ekvivalento skaičiuoklę čia.

Norėdami naudoti FTE skaičiuoklę, eikite į aukščiau esančią nuorodą, tada:

1. Pagal 'Užduoties ilgio vertė, “įveskite Nr. dirbtų mėnesių / 12. Pvz., Jei mėnesių skaičius yra 6, tada įveskite 0,5.
2. Pagal „Darbuotojo visos darbo dienos ekvivalentas, įveskite visos darbo dienos ekvivalentą. Jei reikalaujama 50% visos darbo dienos ekvivalento, įveskite 0,5.
3. Uždirbtą atlyginimą įveskite laukelyjedarbo metu uždirbtas atlyginimas'.
4. The „FTE atlyginimas per metuslangelyje bus automatiškai apskaičiuojamas visos darbo dienos ekvivalentas.

Ką dar daro visos darbo dienos ekvivalentas?

FTE yra naudojama nustatant, kiek darbuotojams gali būti mokamas laisvas laikas, o skirtingos organizacijos taiko skirtingą PTO politiką.

Išmokų dydis priklauso nuo visos darbo dienos ekvivalento vertės, nes kai kurie darbdaviai pusę etato dirbančių darbuotojų išmokų siūlo ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, dirbantiems nuo 0,5 iki 0,75 visos darbo dienos ekvivalento.

Be to, FTE naudojamas nustatant įmonės dydį. Tai taip pat naudinga sprendžiant terminus. Apskritai tai yra vertinga priemonė, galinti suteikti daug naudos.

Kas yra UTC ir kaip jis naudojamas?

Jei dirbate skirtingose ​​laiko juostose, svarbu suprasti UTC. Štai kaip laiko standartas veikia su kompiuteriais.

Skaitykite toliau

Apie autorių