6 dirbtinio intelekto valdomos „LinkedIn“ funkcijos, apie kurias turėtumėte žinoti

Key Takeaways

• „LinkedIn“ naudoja dirbtinį intelektą, kad pateiktų darbo rekomendacijas, pagrįstas jūsų įgūdžiais ir pomėgiais, padėdamas ištirti naujas karjeros galimybes ir sėkmingai keisti karjerą.
• AI padedami pranešimai sistemoje „LinkedIn“ padeda įdarbintojams lengviau susisiekti su potencialiais žmonėmis kandidatams, suteikdami pagalbą kuriant patrauklius informavimo el. laiškus ir pabrėžiant įmonės informaciją stiprybės.
• Funkcija „Žmonės, kuriuos galbūt pažįstate“ siūlo ryšius pagal dabartinius ir buvusius kolegas bei kitus jūsų pramonės atstovus, palengvinančius tinklų kūrimą ir profesinių santykių kūrimą.

Kelios socialinės žiniasklaidos platformos naudoja dirbtinį intelektą (AI), kad suteiktų savo vartotojams platų pasirinkimą, o „LinkedIn“ šiuo atžvilgiu nesiskiria. Galite naudoti dirbtinio intelekto funkcijas, kad padarytumėte savo profilį patrauklesnį potencialiems darbdaviams ir rastumėte žmonių, kuriuos galbūt pažįstate realiame gyvenime arba savo pramonėje.

Žinodami, ką „LinkedIn“ siūlo dirbtinio intelekto požiūriu, galėsite išnaudoti daugiau platformos galimybių ir esate tinkamoje vietoje, jei norite apie tai sužinoti. Šiame vadove bus parodytos kai kurios geriausios „LinkedIn AI“ pagrįstos funkcijos, apie kurias turėtumėte žinoti.

1. Darbo rekomendacijų teikimas vartotojams

Ar kada nors ieškojote naujo darbo „LinkedIn“ ir pastebėjote rekomenduojamų darbų sąrašą? Juos jums pristatė AI. Darbo rekomendacijos yra viena iš labiausiai prieinamų dirbtinio intelekto „LinkedIn“ funkcijų, kurios gali būti naudingos nustatant įdomias naujas galimybes, atitinkančias jūsų įgūdžių rinkinį.

Rekomenduojamų darbų funkcijoje gali būti rodomos laisvos darbo vietos, susijusios su jūsų dabartiniu vaidmeniu, tačiau taip pat galite matyti galimybes, kurios yra šiek tiek kairiajame lauke. Taigi, be to, kad išliksite savo kompetencijos srityje, tai yra puiki savybė, jei to norite sėkmingai pakeisti karjerą.

Tiesiog spustelėkite Darbai skirtuką „LinkedIn“ ir žemiau rekomenduota jums, pasirinkite Rodyti viską.

2. AI padedami pranešimai

Nors „LinkedIn“ yra puikus įrankis ieškantiems darbo, jis taip pat yra labai svarbus įdarbintojų tinklas. Dirbtinis intelektas naudojamas samdant įvairiais būdais, o naudodami „LinkedIn“ galite naudoti DI žinutes, kad padėtų susisiekti su potencialiais kandidatais.

Naudodami dirbtinio intelekto sugeneruotų pranešimų funkciją, galite kur kas lengviau kurti informavimo el. laiškus apie laisvas darbo vietas. „LinkedIn“ padės apibūdinti vaidmeniui reikalingus įgūdžius, taip pat padės įdomiai paaiškinti darbo aprašymą. Be to, galite naudoti AI palaikomą pranešimų siuntimo įrankį, kad pakalbėtumėte apie įmonę ir kodėl ji yra puiki vieta dirbti.

Tuo metu, kai buvo rašoma 2023 m. lapkričio mėn., AI padedami pranešimai pasiekiami tik nedaugeliui įdarbintojų. Be to, profilis turi būti nustatytas į anglų kalbą, kad galėtumėte naudotis ankstyvąja šios funkcijos versija. Tačiau „LinkedIn“ siekia laiku išplėsti įrankio prieinamumą.

Jei dirbate žmogiškųjų išteklių srityje ir norite, kad prie jūsų įmonės prisijungtų daugiau talentingų darbuotojų, peržiūrėkite juos puikios įdarbinimo programos, skirtos kvalifikuotų kandidatų įdarbinimui.

3. Funkcija „Žmonės, kuriuos galite pažinti“.

Kita funkcija, kurią tikriausiai matėte „LinkedIn“, yra skiltis „Žmonės, kuriuos galbūt pažįstate“ dešinėje jūsų profilio pusėje. Čia paprastai matote sąrašą žmonių, kuriuos galbūt žinote iš savo ryšių, pvz., kolegų dabartinėse ar buvusiose įmonėse, taip pat kitus jūsų pramonės atstovus.

Suradę šiuos žmones galite tiesiogiai apsilankyti jų profiliuose arba išsiųsti jiems prisijungimo užklausą. The Žmonės, kuriuos galbūt pažįstate skirtukas yra vienas iš daugelio naudingų tinklų kūrimo įrankių. Ir jei norite pakelti savo įgūdžius šioje srityje į kitą lygį, apsvarstykite galimybę apsilankyti mūsų svetainėje geriausi būdai sukurti profesionalų tinklą „LinkedIn“..

4. Susidomėjimo tikimybė

Kitas AI pavyzdys samdant „LinkedIn“ yra funkcija „Sudominimo tikimybė“, kuri buvo paleista 2023 m. Kai darbdaviai susisiekia su žmonėmis, yra didelė tikimybė, kad daugelis vartotojų nebus suinteresuoti ieškoti naujos galimybės. Dėl to galite sugaišti daug laiko ir prarasti talentingus kandidatus, kurie norėtų prisijungti prie jų įmonės.

„LinkedIn“ naudoja kelis parametrus, kad nustatytų, ar kandidatas būtų suinteresuotas galimu darbu. Tai apima, ar kandidatas domisi darbdaviu ir ar jis ieško naujų darbo galimybių, ar ne.

Jei potencialus darbuotojas tikriausiai susidomėtų vaidmeniu, samdantys vadovai matys žalią pranešimą pavadinimu Didelė susidomėjimo tikimybė. Tie, kurie galbūt norėtų sužinoti daugiau, pamatys Vidutinė susidomėjimo tikimybė vietoj to.

Jei ieškote naujų darbo galimybių „LinkedIn“, galbūt nenorėsite, kad žmonės žinotų, kad peržiūrėjote jų profilį. Galite perskaityti šį vadovą kaip anonimiškai peržiūrėti kitų žmonių „LinkedIn“ profilius jei tai skamba kaip tu.

5. Profilio kūrimas

2023 m. „LinkedIn“ pristatė profilio optimizavimo funkciją beta versijos režimu pavadinimu „Patobulinkite savo profilį“. Naudodami įrankį galite koreguoti antraštę ir koreguoti skiltį Apie. Nuo 2023 m. spalio mėn. ši funkcija pasiekiama tik „LinkedIn Premium“ prenumeratoriams (ar verta mokėti už „LinkedIn Premium“?).

Tačiau gera žinia yra ta, kad norint sukurti nuostabų profilį jums nereikia „Premium“ prenumeratos. Tu gali optimizuokite savo „LinkedIn“ profilį, kad sulauktumėte daugiau klientų kaip laisvai samdomas darbuotojas, o šie patarimai tinka ir žmonėms, ieškantiems darbo visą darbo dieną.

6. Darbo aprašymų kūrimas

„LinkedIn“ darbdaviai ne tik naudoja dirbtinį intelektą žinutėms kurti, bet ir gali kurti darbo aprašymus naudodami šią technologiją. Nuo 2023 m. spalio mėn. ši funkcija pasiekiama tik anglų kalba ir nedideliam „LinkedIn“ paskyrų pasirinkimui, tačiau tikėtina, kad ateityje daugiau vartotojų turės prieigą prie šios funkcijos.

Naudodami dirbtinio intelekto naudojamą darbo aprašymo funkciją galite nustatyti darbo vietą. Be to, jūs taip pat turite galimybę kalbėti apie darbo tipą ir įmonės pavadinimą bei įvairias kitas funkcijas.

Jei ieškote naujo darbo, turėtumėte saugokitės kelių raudonų vėliavėlių pareigybių aprašymuose (nesvarbu, ar jie buvo pagaminti naudojant AI, ar ne). Tokiu būdu jums bus lengviau pasirinkti jums tinkamesnį vaidmenį.

Nesvarbu, ar norite optimizuoti savo profilį „LinkedIn“, ar patobulinti aukštos kvalifikacijos kandidatų, kaip įdarbinimo specialistų, paiešką, „LinkedIn“ yra keletas AI pagrįstų funkcijų, kurias galite patikrinti. Kai kurios iš jų, pavyzdžiui, darbo rekomendacijos, yra nusistovėjusios. Tačiau kiti, pavyzdžiui, dirbtinio intelekto sugeneruoti pranešimai, vis dar yra savo pradžioje.

Nors kai kurias dirbtinio intelekto funkcijas galite naudoti nemokamai, kitoms jums reikės „LinkedIn Premium“ prenumeratos. Jei manote, kad šie įrankiai būtų reikalingi jūsų karjerai, galbūt verta juos atnaujinti.