Kaip pritaikyti savo gyvenimo aprašymą įvairių tipų darbams

CV kūrimas gali būti didžiulis, nes tam reikia įvairių užduočių, tokių kaip jūsų kvalifikacijos ir darbo patirties sutvarkymas. Taigi jums kils pagunda sukurti universalų dokumentą, tačiau tai nerekomenduojama.

Norint išsiskirti iš kitų kandidatų, pravartu pritaikyti savo CV pagal kiekvieną darbą, į kurį pretenduojate. Tai išryškina jūsų entuziazmą ir parodo, kad tinkamai atsižvelgsite į įmonės poreikius, padidindami jūsų galimybes būti pasirinktam samdomų vadovų. Taigi, skaitykite toliau, nes aptariame svarbiausius veiksmus, kad pritaikytumėte savo gyvenimo aprašymą įvairiems darbo tipams.

1. Atidžiai išnagrinėkite darbo aprašymą

Norint pritaikyti savo gyvenimo aprašymą konkrečiam darbui, labai svarbu suvokti darbdavio reikalavimus. Veiksmingiausias būdas tai padaryti – atidžiai išanalizuoti pareigybės aprašymą, kuriame pabrėžiami šiam vaidmeniui reikalingi įgūdžiai ir kvalifikacija.

Skaitydami įvertinkite savo įgūdžius ir nustatykite, ar jie atitinka tuos, kurie išdėstyti pareigybės aprašyme. Jei taip, užsirašykite juos. Be to, atkreipkite dėmesį į visas unikalias būtinas sąlygas, pvz., ilgametę patirtį ar specialų mokymą, kurių gali ieškoti darbdavys.

Tai padeda nustatyti, su kuo susiduriate ir ar turite galimybę, ar ne.

2. Iš raktinių žodžių atraskite idealų kandidatą

Darbdaviai ir samdos vadybininkai ieško konkrečių dalykų kandidatuose į darbą, ir kuo daugiau reikalavimų atitiksite, tuo didesnė tikimybė, kad jie jus įdarbins. Šie reikalavimai taip pat naudojami kaip atrankos su kandidatų sekimo sistemomis (ATS) kriterijai ir dažnai išreiškiami kaip raktiniai žodžiai darbo aprašyme.

Todėl svarbu atidžiai stebėti raktinius žodžius ir naudoti juos savo gyvenimo aprašyme, kad įsivaizduotumėte save kaip idealų kandidatą. Autorius parašyti ATS palankų gyvenimo aprašymą naudojant šiuos raktinius žodžius, jūsų gyvenimo aprašymas padidino tikimybę, kad jį padidinsite atliekant bet kokius ATS testus. Be to, galite išsiskirti iš konkurentų ir patraukti darbdavių bei samdančių vadybininkų dėmesį.

Pavyzdžiui, tarkime, kad jie ieško SEO specialisto. Tokiu atveju turėtumėte apsvarstyti galimybę naudoti terminą „SEO specialistas“ kokiu nors būdu, pavyzdžiui, įtraukti į sąrašą savo SEO sertifikavimo kursai ir įtraukite jį į savo santrauką.

3. Suderinkite savo gyvenimo aprašymą su idealiu kandidatu darbo aprašyme

Būtina nustatyti reikalavimus ir raktinius žodžius, tačiau taip pat turėtumėte žinoti, kaip ir kur juos naudoti savo gyvenimo aprašyme. Kai turėsite bendrą idėją apie tai, ko darbdaviai ieško, pradėkite tinkinti savo CV, kad atitiktų šį idealą.

Čia peržiūrėkite savo santrauką, darbo istoriją ir įgūdžius ir įsitikinkite, kad šios sritys atspindi kuo daugiau reikalavimų. Geras būdas tai padaryti – taktiškai įtraukti raktinius žodžius iš darbo aprašymo, neskambinant priverstinai ar nenatūraliai.

Pavyzdžiui, jei darbdavys ieško saugos konsultanto, savo darbo istorijos skiltyje pabrėžkite atitinkamą darbo patirtį. Taip pat galėtumėte išvardyti esminiai kibernetinio saugumo įgūdžiai, tiek techninių, tiek tarpasmeninių, įgūdžių skyriuje.

4. Peržiūrėkite savo santrauką

Galbūt norėsite savo santraukoje išvardyti kuo daugiau teigiamų savybių, kad padarytumėte įspūdį samdomiems vadovams. Tačiau pritaikant savo gyvenimo aprašymą skirtingiems darbo tipams, labai svarbu įtraukti tik svarbią informaciją. Taip yra todėl, kad samdantys vadybininkai yra užsiėmę ir neturi laiko skaityti ilgų rašinių, todėl trumpai rašykite santraukos skyrių ir pašalinkite nereikalingą informaciją.

Taip samdantys vadybininkai iš karto žinos, kad esate tinkamas kandidatas šiam darbui, nes santraukos skyrius pateikiamas pirmoje vietoje. Tai taip pat parodo jūsų dėmesingumą ir dėmesį detalėms, o tai įvertins samdantys vadovai. Tai netgi gali sukelti norą susitikti su jumis, o tai padidina jūsų galimybes gauti pokalbį.

5. Pakeiskite savo darbo patirtį arba istoriją

Parašius santrauką, svarbu pagalvoti, kaip pateikti darbo istorijos skyrių. Galite pašalinti su darbu, į kurį kreipiatės, nesusijusias pareigas arba suskirstyti savo darbo istoriją į skirtingas dalis. Pavyzdžiui, galite sukurti vieną skyrių, skirtą atitinkamai darbo patirčiai, o kitą – kitiems savo vaidmenims.

Vienas didžiulis privalumas, kurį tai suteikia, yra tai, kad jis leidžia jums parodyti savo profesionalumą, esminę darbo ieškotojui savybę. Pavyzdžiui, jei darbdavys ieško skaitmeninės rinkodaros vadybininko, galite pabrėžti savo patirtį skaitmeninės rinkodaros srityje. Be to, galite aptarti savo kitą karjeros skaitmeninės rinkodaros srityje padaryti įspūdį samdomiems vadovams ir sustiprinti savo kandidatūrą.

6. Pabrėžkite savo atitinkamus įgūdžius

Redaguodami įgūdžių skyrių turėtumėte pabrėžti įgūdžius, susijusius su pareigybės aprašymu. Svarbu teikti pirmenybę įgūdžiams, kuriuos darbdavys paminėjo pirmiausia, nes jie jiems gali būti svarbiausi. Taip pat galite apsvarstyti galimybę pašalinti mažiau svarbius įgūdžius arba įtraukti juos į sąrašo apačią.

Pasakykite, kad jūsų potencialus darbdavys ieško ko nors, kas išmanytų bendruomenės valdymą. Užuot rašę auditorijos įtraukimą ir koordinavimą kaip įgūdį, apibūdinkite tai kaip bendruomenės valdymą.

Tikslas yra rasti sankirtą tarp jūsų įgūdžių ir to, ko nori darbdavys. Todėl tiesiog neteisingai suformulavus savo įgūdžius galite atsidurti neigiamoje ATS pusėje.

7. Kiekybiškai įvertinkite pasiekimus, jei taikoma

Savo pasiekimų įvertinimas darbo patirties skyriuje daro didesnį įspūdį samdančio vadovo mintims. Tai parodo jūsų vertę ir daro jūsų teiginius patikimesnius.

Pavyzdžiui, teiginys, kad išsprendėte daugybę klientų skundų, yra mažiau patikimas nei tai iki antrojo pusmečio išsprendėte daugiau nei 300 klientų skundų, todėl sprendimo rodiklis padidėjo 90%. Pirmajame pateikiama miglota to, ką padarėte, santrauka, o antroji pateikia tai perspektyvą.

Taigi nuomos vadovas gali įvertinti jūsų darbo tempą ir patvirtinti, kad verta pasimėgauti.

8. Sutvarkykite ir suformatuokite savo gyvenimo aprašymą

Tinkamai suformatavus savo gyvenimo aprašymą, jis tampa patrauklus ir lengvai skaitomas bei padeda išlaikyti samdomų vadovų dėmesį. Be to, geras išdėstymas pagerina jūsų gyvenimo aprašymo skaitomumą ir sėkmės rodiklį naudojant ATS sistemas.

Dažniausiai pasitaikantys gyvenimo aprašymų formatai apima funkcinį, atvirkštinį chronologinį ir hibridinį stilių. Galite naudoti tą, kuris geriausiai tinka jūsų gyvenimo aprašymui. Tačiau atminkite, kad pasirinkus stilių, svarbiausia informacija turėtų būti teikiama viršuje. Tai leidžia samdomiems vadovams lengviau greitai nustatyti jūsų stipriąsias puses ir padeda ATS sistemoms efektyviau nuskaityti jūsų gyvenimo aprašymą.

Pavyzdžiui, jei turite ilgą darbo istoriją, gali būti naudinga pasirinkti funkcionalesnį formatą, kuris pabrėžia jūsų įgūdžius. Kitos taktikos, kurias galite naudoti šioje situacijoje, yra panašių vaidmenų sujungimas, trumpalaikių pozicijų neįtraukimas arba kitų būdus, kaip išspręsti bet kokius darbo pasikeitimus jūs patyrėte.

Venkite ryškių, dekoratyvinių šriftų; verčiau laikykitės profesionalių stilių, tokių kaip Arial, Georgia, Verdana ar Times New Roman. Šie paprasti ir švarūs šriftai turi skirtingus simbolius ir aukščio skirtumus, todėl juos lengva skaityti.

Be to, taip pat turėtumėte naudoti vieno colio paraštes visose pusėse, sulygiuotą tekstą kairėje, aiškias antraštes kiekvienai savo gyvenimo aprašymo daliai ir ženklelius, kad išvardytumėte savo įgūdžius ir pasiekimus. Tai sukurs subalansuotą ir profesionalų jūsų gyvenimo aprašymą.

9. Rašybos klaidų ir neatitikimų korektūra

Prieš siųsdami pritaikytą gyvenimo aprašymą, būtinai patikrinkite, ar jame nėra rašybos, rašybos ir gramatinių klaidų. Naudojant tokias priemones kaip Grammarly ir Quillbot gali padėti, ir jūs netgi galite pasikviesti profesionalą, kuris padėtų jums pastebėti klaidas, kurių galbūt nepastebėjote.

Prieš išsiųsdami CV patikrinkite, kad jūsų kvalifikacija, įgūdžiai ir pasiekimai būtų tinkamai perduoti. Tai leidžia geriau suprasti savo vertę, o blogai perskaitytas gyvenimo aprašymas geriausiu atveju suklaidins samdymo vadovus arba privers jus atleisti iš darbo. Apskritai, gerai perskaitytas gyvenimo aprašymas daro skaitytojui teigiamą įspūdį.

Turite sukurti pritaikytą gyvenimo aprašymą

Pritaikyti savo gyvenimo aprašymą prie pozicijos, į kurią pretenduojate, yra labai svarbus patarimas, kurį reikia turėti omenyje rengiant laimėjusį CV. Nepakanka parašyti bendrą gyvenimo aprašymą, kuriame būtų išvardyti jūsų įgūdžiai ir pasiekimai. Turite tinkinti savo gyvenimo aprašymą, kad parodytumėte, kaip geriausiai tinkate konkrečiam vaidmeniui ir įmonei, į kurią taikote.

Tai darydami galite patraukti potencialių darbdavių dėmesį ir parodyti, kad esate suderintas ir domitės vaidmeniu. Galiausiai, jūsų gyvenimo aprašymo pritaikymas gali užtrukti daugiau laiko ir pastangų, tačiau padidinus jūsų galimybes būti įdarbintam, ilgainiui atsipirks.