7 būdai, kaip įtraukti kelis darbo pakeitimus savo gyvenimo aprašyme

Rasti tobulą darbą, atitinkantį jūsų įgūdžius ir aistrą, gali būti pakilimų ir nuosmukių kelionė. Dėl to daugelis iš mūsų per savo karjerą galėjo patirti kelis darbo pasikeitimus. Nors tai yra įprasta, gali būti sudėtinga parodyti šiuos pokyčius gyvenimo aprašyme nepakeliant jokių raudonų vėliavėlių.

Laimei, turėdami tinkamą mąstymą, savo gyvenimo aprašyme galite nurodyti „darbo perkėlimą“ arba kelis darbo pakeitimus. Štai keli veiksmingi būdai, kaip tai parodyti teigiama šviesa. Pradėkime.

1. Padarykite tvirtą santrauką

Tiksli santrauka gali padėti susieti visas karjeros kelio dalis. Tai suteikia teigiamą atspalvį ir suteikia konteksto jūsų darbo pokyčiams, todėl darbdaviams lengviau suprasti jūsų karjeros kelią.

Santrauka turi būti trumpa ir sudaryta nuo 3 iki 5 sakinių. Venkite nereikalingų detalių, o kalba turi būti aiški ir paprasta. Jūsų santrauka turėtų pabrėžti jūsų pagrindines stipriąsias puses, įgūdžius ir vertę, kurią suteikiate potencialiems darbdaviams.

Galite kalbėti apie tai, kaip kiekvienas vaidmuo prisidėjo prie jūsų įgūdžių rinkinio ir padėjo jums tapti visapusišku profesionalu. Taip pat galite kiekybiškai įvertinti pasiekimus, pabrėždami jų poveikį atliekant ankstesnius vaidmenis.

Jei persikėlėte į kitą pramonės šaką ar pareigas, nurodykite įgytus perkeliamus įgūdžius. Pabrėžkite, kaip jūsų įvairi patirtis suteikia jums unikalią perspektyvą ir daro jus vertingu organizacijos turtu.

2. Pasirinkite kitą CV formatą

Tada kurdami savo gyvenimo aprašymą galite pasirinkti kitą būdą, kaip jį tvarkyti. Užuot išvardinę savo darbus eilės tvarka, galite parodyti savo įgūdžius ir nukreipti dėmesį nuo dažnų perėjimų.

Galite apsvarstyti keletą alternatyvių formatų:

• Funkcinis gyvenimo aprašymas: Šiame formate dėmesys sutelkiamas į jūsų įgūdžius ir pasiekimus, o ne į chronologinę jūsų darbų tvarką. Jūs pabrėžiate savo stipriąsias puses, pvz., komandinį darbą, problemų sprendimą ar techninius įgūdžius. Tada pateikiate pavyzdžių iš savo darbo istorijos, įrodančių, kad turite šiuos įgūdžius.
• Kombinuotas gyvenimo aprašymas: Šis formatas yra tradicinių ir funkcinių formatų derinys. Jūs vis dar išvardijate savo darbus, bet taip pat pabrėžiate savo įgūdžius ir pasiekimus. Tai puikus būdas parodyti, kad turite tvirtą darbo istoriją, tuo pačiu užtikrinant, kad jūsų įgūdžiai atsiskleistų.

Be to, galite pabandyti naudoti alternatyvūs gyvenimo aprašymo formatai, pvz., infografika ar vaizdo įrašai, kad išsiskirtumėte iš potencialių darbdavių.

3. Sujunkite panašius vaidmenis

Jei dirbote panašius darbus skirtingose ​​vietose, pravartu juos sugrupuoti. Tai padeda darbdaviams pamatyti jūsų patirtį iš karto, nesikartojant.

Štai kaip tai galite padaryti: Tarkime, kad dirbote klientų aptarnavimo atstovu trijose įmonėse. Užuot įtraukę kiekvieną užduotį atskirai, galite sukurti vieną įrašą visiems. Tokiu būdu darbdaviai mato, kad esate nuoseklus ir patyręs atliekant šį vaidmenį.

Kiekviename konsoliduotame vaidmenyje galite naudoti ženklelius, kad nurodytumėte konkrečius pasiekimus. Tai leidžia parodyti savo pasiekimus kiekviename darbe nekartojant darbo aprašymo.

4. Išskirkite trumpalaikes pozicijas

Nors sąžiningumas yra būtinas, labai trumpalaikių (mažiau nei trijų mėnesių) pareigų įtraukimas į savo gyvenimo aprašymą gali būti ne pati geriausia idėja. Šios trumpos pamokos gali sukelti klausimų apie jūsų įsipareigojimą ir darbo etiką.

Jei turite darbo vaidmenų, kurie truko tik kelias savaites ar mėnesius ir nėra svarbūs, galbūt norėsite jų visiškai nepalikti savo gyvenimo aprašyme. Sutelkite dėmesį į vaidmenis, kurie atitinka jūsų karjeros tikslus, ir parodykite savo įgūdžius bei pasiekimus.

Jei trumpalaikis darbas padėjo įgyti vertingų įgūdžių ar patirties nors trumpam, galite tai įtraukti į įgūdžių skyrių. Pavyzdžiui, jei turite trumpą stažuotę duomenų analizės srityje ir pretenduojate į panašų vaidmenį, savo gyvenimo aprašyme nurodykite savo duomenų analizės įgūdžius.

Tai darydami jums nereikia sutelkti dėmesio į trumpą laiką. Vietoj to pademonstruokite savo įgūdžius ir pasiekimus analizuodami duomenis ir jų svarbą darbui, į kurį pretenduojate.

5. Pažymėkite visus ilgalaikius įsipareigojimus

Darbdaviai vertina kandidatus, kurie parodė lojalumą ir atsidavimą savo vaidmeniui. Jei turėjote kokių nors ilgalaikių įsipareigojimų, pabrėžkite juos savo gyvenimo aprašyme.

Už kiekvieną ilgalaikį vaidmenį paminėkite pagrindinius pasiekimus, projektus ar pasiektus etapus. Jei įmanoma, naudokite skaičius, kad įvertintumėte savo indėlį. Tai gali būti pajamų augimas, išlaidų taupymas, efektyvumo patobulinimai ar bet koks kitas išmatuojamas jūsų poveikis.

Be to, jūs galite turėti ilgalaikį darbą kitoje pramonės šakoje ar vaidmenyje, nei tas, dėl kurio kreipiatės. Tačiau galite įtraukti įgytus perkeliamus įgūdžius ir paaiškinti, kaip jie gali būti naudingi potencialiam darbdaviui.

6. Susikoncentruokite į pasiekimus

Kai dirbate įvairiose vietose, pasiekimai padeda sujungti taškus. Net jei darbai buvo skirtingi, jūsų pasiekimai rodo jūsų kompetenciją. Dėl to jūsų kelionė atrodo sklandesnė ir labiau apgalvota.

Įdėkite savo pasiekimus kiekvienos darbo skilties viršuje, kad potencialūs darbdaviai iš karto pamatytų jūsų laimėjimus. Laikykite savo etapus teigiamus ir optimistiškus.

Silpno veiksmo veiksmažodžių naudojimas yra vienas iš dalykų, kurių nereikia įtraukti į savo gyvenimo aprašymą. Kiekvieną pasiekimo tašką pradėkite nuo stipraus veiksmo veiksmažodžio. Veiksmažodžiai, apibūdinantys pasiekimus, pvz pasiektas, įgyvendinta, ir išvystyta, gali patraukti dėmesį.

7. Motyvaciniame laiške pateikite trumpą paaiškinimą

Galiausiai, jūsų motyvacinis laiškas yra puiki vieta išspręsti galimus susirūpinimą dėl darbo pasikeitimų. Galite pabrėžti, kaip kiekvienas pokytis prisidėjo prie jūsų, kaip profesionalo, augimo. Motyvacinį laišką pradėkite pripažindami, kad pasikeitėte įvairiais darbais.

Nereikia iš karto leistis į detales, tačiau sąmoningumo rodymas suteikia skaidrų toną. Paminėkite, kaip kopėte karjeros laiptais, net jei tai buvo susiję su judėjimu tarp įmonių ar pramonės šakų. Jei dėl darbo pakeitimų turite užimtumo spragų, paminėkite, kaip tai panaudojote savo įgūdžiams tobulinti, kaip laisvai samdomas darbuotojas arba asmeniniam tobulėjimui.

Baigdami parodykite savo entuziazmą dėl naujos galimybės ir kaip įvairios patirties dėka esate vertingas kandidatas. Be to, norėdami efektyviai perteikti savo žinutę, pabandykite naudojant „ChatGPT“ kaip vadovą, kaip sukurti įspūdingą motyvacinį laišką.

Užtikrintai spręskite darbo pokyčius savo gyvenimo aprašyme

Kelios darbo pamainos jūsų gyvenimo aprašyme neturi būti trūkumas. Darbdaviai dažnai vertina kandidatus, kurie turi įvairių įgūdžių ir gali prisitaikyti prie skirtingų vaidmenų ir pramonės šakų. Vadovaudamiesi aukščiau pateiktais patarimais, galite drąsiai pabrėžti savo įvairią patirtį ir parodyti savo, kaip kandidato, vertę.