8 būdai, kaip atrasti darbo galimybes, kurios nėra skelbiamos darbo skelbimų lentose

Rasti tinkamą galimybę gali būti sudėtinga, ypač pasikliaujant vien darbo skelbimų lentomis. Daugelis pageidaujamų pozicijų skrenda po radaru ir niekada nepatenka į šias platformas.

Norint patekti į paslėptą darbo rinką, būtina naudoti kitokį požiūrį ir atrasti alternatyvių šaltinių. Šiame straipsnyje pristatome veiksmingus būdus, kaip rasti galimybių, kurios nėra skelbiamos darbo skelbimų lentose.

Socialinė žiniasklaida yra daugiau nei priemonė susisiekti su draugais ir šeima. Tai taip pat yra naujų talentų ieškančių įmonių ir įdarbintojų taškas. Norėdami pagerinti savo galimybes susirasti darbą, ieškokite naujų darbo vietų socialiniuose tinkluose ir naudokite žymas su grotelėmis.

Įdarbinimo vadovai dažnai naudoja grotažymes, pvz #įdarbinimas, #darbo atidarymas, arba #jobalert skelbti laisvas darbo vietas. Ieškodami įrašų su šiomis grotažymėmis, galite rasti potencialių galimybių. Konkrečios pramonės šakos žymų naudojimas gali dar labiau pagerinti paieškos strategiją. Pavyzdžiui, naudokite atitinkamas grotažymes, pvz

#skaitmeninės rinkodaros darbai arba #socialinės medijos karjera ieškant rinkodaros vaidmenų.

Priklausomai nuo jūsų darbo ir pramonės, tai svarbu pasirinkti tinkamą socialinį tinklą darbo paieškai. Naudodami socialinę žiniasklaidą darbo paieškai, nepamirškite nuolat profesionaliai ir kokybiškai būti internete.

Gaukite naujausią informaciją apie pramonės pokyčius prisijungdami prie grupių ir stebėdami įmonės puslapius. Dalyvaukite diskusijose, kad parodytumėte savo įgūdžius ir patrauktumėte samdančių vadovų dėmesį.

2. Naršykite įmonės karjeros puslapius

Įmonės dažnai skelbia darbus tik savo karjeros puslapiuose, o ne darbo skelbimų lentose. Patikrinkite įmonių svetaines, kad rastumėte darbo pasiūlymų, kurie kitur neskelbti.

Pradėkite tyrinėdami organizacijas, kuriose norėtumėte dirbti. Kai išsiaiškinsite keletą, apsilankykite jų karjeros puslapiuose. Skirkite šiek tiek laiko perskaityti puslapyje esančią informaciją, įskaitant įmonės misiją, vertybes ir naudą. Tada ištirkite ten išvardytas atviras pozicijas.

Karjeros puslapiuose galite nustatyti įspėjimus apie darbą ir pranešimus, kad nereikėtų nuolat tikrinti svetainės. Tai leidžia gauti pranešimus apie naujas jūsų profilį atitinkančias darbo vietas. Tu taip pat gali nustatykite „Google Alerts“, kad dar labiau supaprastintumėte darbo paiešką.

Nedvejodami kreipkitės į įmonę, jei nematote darbo, kuris atitiktų jūsų įgūdžius. Siųskite el. laišką arba laišką, išreikšdami savo susidomėjimą dirbti organizacijoje.

3. Pasinaudokite savo tinklu

Tinklų kūrimas išlieka nesenstanti strategija darbo paieškos pasaulyje. Jūsų tinklas gali padėti rasti nereklamuojamų vaidmenų. Su maždaug 930 milijonų narių, LinkedIn yra galinga profesionali tinklų platforma. Naudokite jį norėdami susisiekti su pramonės profesionalais, samdymo vadybininkais ir įdarbintojais.

Kad būtų lengviau, suapvalinome keletą veiksmingi būdai sukurti profesionalų tinklą „LinkedIn“.. Be to, įsitikinkite, kad jūsų tinklas žino, kad aktyviai ieškote darbo galimybių. Leisdami daugiau žmonių žinoti, kad esate pasirengęs dirbti, padidėja tikimybė, kad jums bus pasiūlyta puiki galimybė.

Sukurkite aiškų ir glaustą pranešimą, paaiškinantį savo karjeros tikslus ir pareigų, kurių ieškote, tipą. Bendrinkite savo atnaujintą gyvenimo aprašymą ir aplanko nuorodas, kad jūsų ryšiai lengviau nukreiptų jus į jums tinkamas pareigas.

4. Prisiregistruokite gauti konkrečios pramonės šakos informacinius biuletenius

Pramonės informaciniai biuleteniai gali padėti rasti paslėptų darbo galimybių ir gauti naujausią informaciją apie pramonės tendencijas. Daugelis informacinių biuletenių leidžia skaitytojams bendrauti su autoriais, bendradarbiais ir prenumeratoriais.

Dalyvaukite diskusijose, palikite įžvalgių komentarų ir susisiekite su pramonės ekspertais, kad sukurtumėte savo profesinį tinklą. Jei rasite pramonės informacinį biuletenį, kuris jums atrodo naudingas, pasidalykite juo su savo tinklu.

Be to, galite susikurkite savo naujienlaiškį „LinkedIn“. pasidalinti savo žiniomis. Tai padeda padidinti jūsų pasiekiamumą, tapti minčių lyderiu ir patraukti potencialių darbdavių dėmesį.

5. Naršykite laisvai samdomų vertėjų platformas

Daugelis įmonių naudoja laisvai samdomų vertėjų platformas, kad patikrintų potencialius visą darbo dieną dirbančius darbuotojus prieš įdarbindamos. Tai padeda nustatyti, ar kandidatas gerai atitinka įmonės kultūrą ir reikalavimus.

Laisvai samdomi projektai gali suteikti jums vertingos patirties ir padidinti jūsų galimybes gauti visą darbo dieną. Kiekvienas koncertas gali papildyti jūsų gyvenimo aprašymą naujų laimėjimų, todėl būsite patrauklesnis potencialiems darbdaviams.

Norint išnaudoti visas platformų galimybes, būtina nustatyti geriausios vietos laisvai samdomo darbo paieškai. Populiarios platformos kaip Apdirbimas, Laisvai samdomas darbuotojas, ir Fiverr pasiūlyti įvairias galimybes. Tačiau nepastebėkite mažiau žinomos, nedidelės konkurencijos laisvai samdomos svetainės rasti pelningesnių koncertų.

6. Dalyvaukite internetinėse darbo mugėse

Virtualus pasaulis siūlo tinklų kūrimo galimybes per internetines darbo muges. Dalyvaudami šiuose renginiuose galite susisiekti su daugybe įdarbintojų ir profesionalų.

Pradėkite tyrinėdami būsimas internetines darbo muges, kurios atitinka jūsų pageidavimus. Ieškokite renginių, kuriuos rengia konkrečios jus dominančios įmonės. Suradę tinkamas darbo muges, užsiregistruokite anksti, kad užsitikrintumėte vietą ir gautumėte įvykių naujienas.

Prieš dalyvaudami internetinėje darbo mugėje, įsitikinkite, kad jūsų gyvenimo aprašymas ir internetiniai profiliai, pvz., „LinkedIn“, yra atnaujinti. Sukurkite stiprią lifto aikštelę, kuri supažindins jus ir išryškins jūsų pagrindines stipriąsias puses bei karjeros tikslus.

7. Kreipkitės į samdos vadybininkus

Jei norite dirbti konkrečioje įmonėje, pabandykite tiesiogiai susisiekti su samdomais vadovais ar skyrių vadovais. Praneškite jiems, kad domitės darbu įmonėje, ir paklauskite, ar yra kokių nors laisvų darbo vietų.

Prieš susisiekdami su juo, sužinokite, kas yra jus dominančios pozicijos nuomos vadovas. Ieškokite jų vardo ir pavadinimo įmonės svetainėje, „LinkedIn“ ar kitose profesionaliose tinklo platformose.

Venkite bendrų šablonų ir kiekvienam samdymo vadovui sukurkite asmeninį pranešimą. Naudojant kūrybinius įsilaužimus, kad atkreiptų įdarbintojų dėmesį padės išsiskirti tarp šimtų pretendentų.

8. Pasinaudokite Alumni tinklais

Jūsų alma mater gali būti vertingas šaltinis ieškant nereklamuotų darbo galimybių. Nesvarbu, ar esate ką tik baigęs studijas, ar patyręs specialistas, absolventų tinklas gali pasiūlyti palankią bendruomenę ir daugybę augimo galimybių.

Kolegijos ir universitetai dažnai teikia karjeros paslaugas, kurios gali sujungti jus su jūsų pramonės absolventais. Jie daugiau nei nori padėti kolegoms absolventams, suteikdami jums prieigą prie išskirtinių galimybių.

Dalyvaukite absolventų susitikimuose ar susibūrimuose, kad išplėstumėte savo ryšius. Tinklų kūrimas šiuose renginiuose gali sukelti potencialių darbo galimybių, partnerysčių ir mentorystės.

Praleiskite tradicinę darbo paiešką

Naršymas ieškant darbo praeina įprastus metodus. Aktyvus ir kūrybiškas požiūris ieškant nereklamuojamų darbų gali padėti jums tobulėti karjeroje. Laikydamiesi aukščiau pateiktų strategijų, galite atverti duris į įdomias ir naudingas galimybes.