5 priežastys, kodėl laisvai samdomo darbuotojo karjera gali netikti jūsų gyvenimo būdui

Pastaraisiais metais pastebimas didžiulis perėjimas prie daugiau laisvai samdomų darbuotojų vaidmenų, nes darbuotojai nutolsta nuo įprastesnių vaidmenų. Daugelis mano, kad atviri grafikai, nedidelis darbo krūvis ir laisvai samdomo gyvenimo būdo lankstumas yra pagrindiniai privalumai, kuriems tradiciniai biuro darbuotojai negali prilygti.

Tačiau prieš pradėdami dirbti pagal sutartį, turite atsižvelgti į keletą neigiamų aspektų, kai dirbate laisvai. Jūsų, kaip laisvai samdomo darbuotojo, prieinamumo lygis, atsidavimas ir naujų įgūdžių poreikis labai priklauso nuo jūsų darbo pobūdžio ir nuo to, kaip valdote savo laiką. Dėl sunkumų laisvai samdomo darbuotojo karjera kai kuriems yra prastas pasirinkimas.

1. Laisvai samdomiems darbuotojams reikia daug galimybių

Jei esate pripratę prie standartinio 9–5 darbo grafiko 5 dienas per savaitę, standartinis laisvai samdomų vertėjų grafikas gali būti šiek tiek bjaurus šokas. Toli gražu ne daugelis būsimų laisvai samdomų vertėjų svajoja apie dienas, praleistas ilsėdamiesi paplūdimyje tarp darbų, jums reikės beveik nuolatinio laiko pagal laikrodį.

Darbai gali būti arti vienas kito arba net sutapti su klientais įvairiose vietose. Tai reiškia, kad jūsų laikrodis turės būti sinchronizuojamas su jo laikrodžiu, todėl galėsite bet kuriuo metu priimti susitikimus ir skambinti.

Taip pat gali tekti būti atviram dirbti savaitgaliais, kad būtų laikomasi terminų, o tai reiškia, kad negausite nuosekliai suplanuotų poilsio dienų. Jei kovojate su besikeičiančiu grafiku, įskaitant neįprastas valandas, laisvai samdomo darbuotojo karjera gali būti labiau įtempta nei tikėtasi.

2. Laisvai samdomo darbuotojo darbą susirasti sunku

Rasti darbą pagal sutartį nėra taip paprasta, kaip paskelbti save laisvai samdomu darbuotoju ir laukti, kol darbas prasidės. Ieškant naujų darbo vietų reikės daug pastangų, daug atstūmimo ir daug bendravimo. Rinkoje yra daug galimybių, bet jūs toli gražu nebūsite vieni, kai ieškosite.

Galite pastebėti, kad naudojant standartinius kanalus sunku rasti darbo. Yra daugybė svetainių, skirtų koncertinio stiliaus darbams rasti, tačiau norint pasiekti geriausių rezultatų, gali tekti nukrypti nuo įveikto kelio. Idealiu atveju patikrinkite nišines svetaines, kuriose dėmesys sutelkiamas į jūsų konkrečią specialybę, kad sumažintumėte konkurenciją. Visų pirma technologijų pramonė turi daugybę svetainių, skirtų darbui pagal sutartį.

Kol neturėsite daug nuolatinių klientų arba nesudarysite ilgalaikės sutarties ar dviejų, turėsite skirti daug laiko ieškant būdų, kaip ten išeiti. Yra daug svetainių, skirtų įmonėms ir asmenims, siūlantiems koncertinio stiliaus darbą, tačiau net ir per šias svetaines turėsite dirbti, kad išsiųstumėte pranešimus ir pasiūlymus.

Daugelis naujų laisvai samdomų darbuotojų nėra pasiruošę didžiuliam darbui, kurio reikia norint rasti darbo vietų. Naujų galimybių paieška greitai gali tapti ypač sudėtinga ir varginanti, jei nesate pasiruošę.

3. Laisvai samdomam darbuotojui gali būti sunku išlaikyti pusiausvyrą

Apgailėtina tiesa, kai labai kintama tvarkaraštis ir tam, kad susirasti darbą reikia papildomo laiko, yra ta, kad gali būti sunku pasiekti sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.

Skirtingai nuo tradicinio darbo, kuriame jau siūlomas tvirtas grafikas, turėsite planuoti laisvalaikį pasirinkdami tam tikrą laikotarpį nepriimti naujo darbo. Nors tai gali reikšti, kad turėsite šiek tiek laiko atsipalaiduoti, tai taip pat reiškia, kad tuo metu neuždirbsite jokių pinigų.

Nors laisvė keliauti ar atostogauti kada tik nori, gali būti stipri, tačiau laisvai samdomo darbo realybė yra kitokia, nei daugelis įsivaizduoja. Laisvai samdomas darbas suteikia jums laisvę susikrauti daiktus kada tik norite, bet jums gali trūkti laiko. Taip pat galite pastebėti, kad tos kelionės virsta darbo atostogomis, kurios yra daug daugiau darbo nei ekskursijos.

Dar blogiau, kad praleistas laikas gali prarasti klientų, kurie neprivalo laukti, kol grįšite, kad atliktų reikiamą darbą. Norėdami rasti pusiausvyrą, turėsite nueiti tikslią ribą tarp to, kad įsitikintumėte, jog turite laiko susilpninti, ir išlaikyti grynuosius pinigus bei darbą.

4. Laisvai samdomas darbas reikalauja didelio atsidavimo

Norint neatsilikti nuo darbo kaip laisvai samdomo vertėjo, reikia daugiau nei vidutinis atsidavimo. Nors standartinis darbas gali nesuteikti tiek lankstumo, kiek laisvai samdomas darbuotojas, šis lankstumas gali būti problema.

Kai dirbate laisvai samdomu darbuotoju, neturėsite 8 valandų darbo dienos biure, kad galėtumėte grįžti į kitą. Jei jums reikia išeiti vidury dienos ir susitarti dėl susitikimo ar nubėgti į parduotuvę, galite. Tačiau jei tai bus per daug išnaudota, turėsite praleisti terminus ir nesėkmingus projektus.

Atsidavimas laikytis terminų ir atlikti savo darbą yra esminis įgūdis, kurį gali valdyti ne visi laisvai samdomi darbuotojai. Darbas, kurį atliekate, taip pat gali būti labai pasikartojantis, o tai sukelia papildomo streso. Surasti an išlikti kūrybiškam kai dirba laisvai samdomą darbą, būtina.

Kaip papildoma problema, laisvai samdomi darbuotojai dažnai susiduria su susirūpinimu dėl galimo perdegimo. Laikui bėgant, nenuoseklus grafikas, nelyginės valandos ir nuolat besikeičianti darbo rinka gali sukelti nemažą psichinę įtampą. Dėl stipraus ir nuoseklaus polėkio vieniems laisvai samdomo vertėjo darbas gali būti sunkesnis nei kitiems.

5. Laisvai samdomi darbuotojai turi būti visų amatų lyderiai

Norėdami laisvai samdomą darbą iš šalutinio šurmulio paversti visu etatu, turite būti daugiau nei vienos kategorijos ekspertas. Priklausomai nuo to, kur yra jūsų specialioji patirtis, galimybių gali būti ne tiek daug, kiek norėtumėte.

Paprasčiausias šios problemos sprendimas yra išplėsti savo įgūdžių rinkinį į kuo daugiau susijusių sričių ir išplėsti sutarčių, kurias galite sudaryti, spektrą. Jei nesijaučiate patogiai pereiti į kuo daugiau skirtingų pasirinktos srities aspektų, gali nepatikti jūsų laisvai samdomo darbo perspektyvos.

Tačiau net kai turėsite daugybę įgūdžių, turėsite skirti laiko neatsilikti nuo pramonės standartų. Viena geriausių laisvai samdomo darbo dalių yra ta, kad retai būsite raginami panaudoti tik vieną įgūdį.

Turėsite daug galimybių mokytis darbe ir plėstis į naujas sritis. Jei nesate mėgėjas imtis naujų ir nežinomų iššūkių ir nedaryti sutarčių, kurios ne visai atitinka jūsų gyvenimo aprašymą, tai gali sukelti daugiau streso, nei norėtumėte.

Laisvai samdomas darbas tinka ne visiems

Galų gale, nors beveik bet kurioje karjeroje galima dirbti laisvai samdomu vertėju, ne visi turėtų pereiti prie sutarčių sudarymo. Tarp įtempto grafiko, sunkumų ieškant darbo ir atsidavimo, reikalingo grynųjų pinigų srautui išlaikyti, darbas tinka ne visiems.

Turėsite atidžiai apsvarstyti, ar jūsų įgūdžiai, pomėgiai ir įsipareigojimų lygis leis jums pasiekti sėkmę patiems. Svarbu suprasti, kad nepaisant visų privalumų, kuriuos teikia laisvai samdomas darbas, yra ir daug minusų.