Ieškote būdų, kaip padaryti, kad jūsų „LinkedIn“ profilis išsiskirtų kaip neseniai baigęs studijas? Peržiūrėkite šiuos patarimus, kurie padės jus pastebėti darbdavių!
„LinkedIn“ yra puiki platforma, kurią galite naudoti norėdami pradėti darbo paiešką baigę koledžą ar universitetą. Jame yra įvairių įrankių, kuriuos galite panaudoti norėdami padėti jums rasti idealų darbą, nepaisant to, koks naujokas esate šioje srityje.
Skirtingai nuo kitų platformų, kuriose akcentuojamas atsitiktinis socialinis bendravimas, „LinkedIn“ suteikia galimybę susisiekti su pramonės ekspertais, sužinoti apie naujus pramonės pokyčius ir susirasti darbą. Galite atlikti daugybę veiksmų, kad jus pastebėtų ką tik baigęs mokslus.
1. Užbaikite savo profilio nustatymą
Darbuotojai gali nepastebėti jūsų profilio, jei trūksta kokios nors svarbios informacijos. Nepalikite tuščių sričių ir stenkitės užpildyti kiekvieną profilio skiltį.
Sukurkite patrauklią antraštę
Jūsų antraštė yra galimybė parodyti savo kūrybiškumą. Laikykite savo antraštę profesionaliu šūkiu. Jei susiduriate su rašytojo blokavimu, pagalvokite, ką norite, kad samdantys vadybininkai, įdarbintojai ar būsimi bendradarbiai žinotų apie jus.
Galite įtraukti jus dominančias temas, pvz., naujus pramonės pokyčius ar tyrimus. Taip pat galite peržiūrėti žmonių, kuriais žavitės, profilius, kad gautumėte idėjų ir įkvėpimo.
Pridėkite įgūdžių, sertifikatų ir kalbų
Užpildydami santraukos skyrių galite pridėti turinį, kurį naudojate geriausiai parašytame motyvaciniame laiške. Pabrėžkite savo įgūdžius, įskaitant paskelbtus straipsnius, kuriuos mokate, mokamas užsienio kalbas ir įgytus sertifikatus.
Santraukos skiltis – tai galimybė pasigirti savo pasiekimais. Galite pridėti atitinkamų vaizdo įrašų, vaizdų, pristatymų ir nuorodų, kad parodytumėte savo darbą ir pasiekimus.
2. Profilio nuotraukai naudokite profesionalią galvos kopiją
Skirtingai nuo kitų socialinių tinklų platformų, neturėdami profilio nuotraukos arba nuotraukos su savo augintiniu, vaizdas nepasieks jūsų ieškomų rezultatų. Jei norite, kad samdydami vadybininkus ir darbdavius į jus rimtai žiūrėtų, turėtumėte naudoti paveikslėlį, kuriame vaizduojamas jūsų profesionalus įvaizdis.
Jei nesiryžote įtraukti savo nuotraukos, nes esate šiek tiek drovus, turėtumėte žinoti, kad pagal LinkedIn, profiliai su profilio nuotrauka sulaukia 21 kartą daugiau peržiūrų nei tie, kurie neturi. Taip pat turėtumėte atsižvelgti į tai, kad kai kurie potencialūs ryšiai, samdantys vadybininkai ir įdarbintojai naudoja profilio nuotraukos nebuvimą kaip pirmąjį filtrą, nustatydami, su kuo jie nori susisiekti.
Turėtumėte vengti naudoti animacinių filmų avatarus, vakarėlių nuotraukas ar gyvūnų nuotraukas kaip savo profilio vaizdą. Jei jums reikia atnaujinti savo profilio nuotrauką, jums gali būti įdomu mokytis kaip pakeisti savo LinkedIn profilio nuotrauką.
Jei ieškote darbo pramonėje, kuri labai priklauso nuo socialinių tinklų ar rinkodaros, visose platformose, kuriose turite paskyrą, profilio nuotrauka turi būti vienoda. Šis nuoseklumas gali padėti samdomiems vadovams ir įdarbintojams jus identifikuoti, todėl atrodysite profesionalesni.
3. Įtraukite su karjera susijusius raktinius žodžius
Raktažodžiai, kuriuos norite įtraukti į savo profilį, priklauso nuo to, kokio darbo ieškote. Apsvarstykite įgūdžius ir savybes, kurių siekia samdyti vadovai ir įdarbintojai, ir įtraukite juos į savo profilį. Peržiūrėkite jus dominančius darbo sąrašus ir sudarykite jiems bendrų įgūdžių sąrašą.
Jei turite įgūdžių, nurodykite juos savo profilyje. Kai tik pradėsite pridėti įgūdžių, „LinkedIn“ siūlo įgūdžius, susijusius su raktiniais žodžiais, kuriuos įvedėte paieškos laukelyje. „LinkedIn“ suteikia šią funkciją, kad padėtų jums rasti įgūdžių, kuriuos turite, bet galbūt pamiršote.
Jūsų ryšiai gali jus patvirtinti dėl jūsų išvardytų įgūdžių, o tai suteikia samdymo vadybininkams ir įdarbintojams patvirtinimą, kad turite įgūdžių. Rašydami sąrašą nepamirškite įtraukti visų žinomų programavimo kalbų ir specifinių pramonės įrankių, pvz., „Photoshop“ ar „Google Analytics“.
Užpildę įgūdžių sąrašą naudodami raktinius žodžius, kuriuos rasite darbo skelbimuose, turėtumėte peržiūrėti skyrių. Galbūt norėsite patikrinti per daug vartojamus populiarūs žodžiai, kuriuos turėtumėte pašalinti iš savo „LinkedIn“ profilio.
4. Pridėkite darbo patirties, įskaitant savanorišką darbą ir stažuotes
Užimtumo skiltyje galite įtraukti savo dabartinį ir ankstesnį darbą su glaustu pareigų aprašymu. Tai priklauso nuo jūsų, ar norite būti daugiau ar mažiau išsamus nei jūsų CV.
Jei organizacijoje gavote paaukštinimą, turėtumėte nurodyti visas pareigas, kurias užėmėte, nurodydami datas, kad samdantys vadovai ir įdarbintojai galėtų matyti jūsų pažangą. Kaip naujai baigęs absolventas gali neturėti daug darbo patirties ir, jei turite, galite įtraukti savanoriškos patirties.
Savanoriškos patirties įtraukimas yra teigiamas jūsų profilio papildymas, nes jis parodo kažką asmeniško ir unikalaus apie jus. Taip pat galite įtraukti ne visą darbo dieną, neapmokamą, sutarčių sudarymą ir stažuotes, kurias turėjote.
Jei turite organizacijų, kurias remiate arba kuriose dalyvaujate, galite įtraukti jas, kad padėtų potencialiems darbdaviams geriau suprasti jums svarbias priežastis. Kai jūsų profilis bus užpildytas, jums gali būti įdomu mokytis kaip sukurti profesionalų tinklą „LinkedIn“..
5. Prašyti rekomendacijų iš esamų ir buvusių kolegų
Rekomendacijos yra puikus būdas parodyti savo įgūdžius, nes kažkas sako, kad rekomenduoja jus pagal jūsų sugebėjimus. Galite paprašyti esamų ir buvusių kolegų parašyti išsamias rekomendacijas.
Jei įmanoma, pažiūrėkite, ar galite gauti rekomendaciją kiekvienai jūsų užimtai pozicijai. Galite rasti žmonių, kurie labiau nori parašyti jums rekomendaciją, jei pasiūlysite ją parašyti ir jiems.
Įdarbindami vadybininkai ir įdarbintojai pastebi tiesioginių vadovų arba žmonių, kurie glaudžiai bendradarbiauja su jumis, rekomendacijas. Jei nesate tikri, kaip pradėti, galbūt jus domina mokymasis kaip paprašyti rekomendacijų „LinkedIn“..
6. Pareikškite savo unikalų URL
Jei norite padidinti savo matomumą, kai samdomi vadybininkai ir įdarbintojai ieško jūsų internete, turėtumėte padaryti savo profilį viešą ir sukurti unikalų URL. Kai turėsite unikalų URL, galite pridėti jį prie savo gyvenimo aprašymo, el. pašto parašo ir socialinės žiniasklaidos biografijos.
Galite sukurti unikalų URL savo profilio nustatymuose sistemoje „LinkedIn“. Unikalus LinkedIn URL padeda potencialiems darbdaviams lengviau jus rasti „Google“ ir kitose paieškos sistemose. Jei jums reikia pagalbos kuriant URL, galbūt jus domina mokymasis kaip rasti ir tinkinti savo LinkedIn URL.
7. Paprašykite, kad kas nors peržiūrėtų jūsų užpildytą profilį
Kai užpildysite savo profilį ir jį peržiūrėsite, turėtumėte jį peržiūrėti dar kartą. Lengva ką nors praleisti, nes kurį laiką į tai žiūrite.
Paprašykite kolegos ar dviejų pažiūrėti į jūsų profilį ir pateikti atsiliepimų. Jie gali rasti rašybos klaidų ir gramatikos klaidų, tačiau jiems gali kilti klausimų apie jūsų įtrauktus dalykus, kurie gali padėti išsiaiškinti dalykus prieš pasamdydami vadybininkus ir įdarbintojus peržiūrint jūsų profilį.
Prisistatykite įdarbinimo ir samdymo vadybininkams
Jūsų „LinkedIn“ profilis gali būti jūsų pažintis su potencialiu darbdaviu. Pirmas įspūdis yra labai svarbus, todėl turite sukurti „LinkedIn“ buvimą, kuris išryškins jūsų patirtį ir žinias. Tai galite padaryti paskelbę profesionalų profilio vaizdą ir parodydami savo įgūdžius.
Rekomendacijos apie savo įgūdžius yra socialinis jūsų gebėjimų įrodymas, kurio siekia daugelis samdančių vadybininkų ir įdarbintojų. Galite padidinti savo matomumą sukūrę unikalų URL, kad potencialūs darbdaviai galėtų lengvai jus rasti internete.