Jūsų gyvenimo aprašymas dažnai yra pirmasis įspūdis, kurį padarote potencialiam darbdaviui, todėl svarbu dėti visas pastangas. Tačiau net ir patys stropiausi darbo ieškantys asmenys savo gyvenimo aprašymuose gali padaryti klaidų, kurios gali pakenkti jų galimybėms patekti į pokalbį.
Šiame straipsnyje išnagrinėsime kai kurias įprastas gyvenimo aprašymo klaidas, kurias lengva nepastebėti, tačiau kurios gali turėti didelės įtakos jūsų darbo paieškai.
1. Per ilgo arba per trumpo gyvenimo aprašymo kūrimas
Labai svarbu rasti pusiausvyrą su savo gyvenimo aprašymo trukme. Per ilgas gyvenimo aprašymas gali būti pribloškiantis skaitytojui ir gali priversti jį prarasti susidomėjimą arba nevisiškai peržiūrėti visą informaciją.
Kita vertus, per trumpas gyvenimo aprašymas gali nepateikti pakankamai informacijos apie jūsų įgūdžius ir patirtį ir veiksmingai nepademonstruoti jūsų kvalifikacijos šiai pozicijai.
Bendra nykščio taisyklė – siekti vieno ar dviejų puslapių CV. Tai leidžia pateikti pakankamai informacijos, kad paryškintumėte atitinkamus įgūdžius ir patirtį, nepervargdami skaitytojo. Turime straipsnį, kuris jums padės 1 puslapio ir 2 puslapių gyvenimo aprašymo privalumai kad galėtumėte nuspręsti patys.
2. Nepritaikykite savo CV pagal kiekvieną darbo paraišką
Nepritaikyti savo gyvenimo aprašymo pagal kiekvieną darbo paraišką dažnai yra viena iš dažniausiai darbo ieškančių asmenų klaidų dėl laiko ar žinių stokos. Tačiau tai rodo, kad potencialiam darbdaviui trūksta pastangų ir dėmesio detalėms. Tai taip pat rodo, kad jūsų darbas ar įmonė iš tikrųjų nesidomi.
Kai kreipiatės dėl darbo, savo gyvenimo aprašymo suasmeninimas yra vienas iš geriausi CV patarimai, kaip išsiskirti iš įdarbintojų. Tai reiškia, kad reikia įtraukti su darbu susijusius įgūdžius ir patirtį bei parodyti, kad puikiai tinkate įmonės kultūrai ir vertybėms.
Pritaikydami savo gyvenimo aprašymą kiekvienai paraiškai dėl darbo, galite padidinti savo tikimybę, kad būsite pastebėti ir pakviesti į pokalbį. Tai taip pat leidžia tikslingiau ir konkrečiam darbui ir darbdaviui pademonstruoti atitinkamus įgūdžius ir patirtį.
3. Išsilavinimas aukščiau patirties
Paprastai gyvenimo aprašyme svarbiau pabrėžti savo darbo patirtį, o ne išsilavinimą, ypač jei kurį laiką dirbote darbo rinkoje. Taip yra todėl, kad dauguma darbdavių pirmiausia domisi jūsų galimybėmis atlikti darbą ir prisidėti prie įmonės veiklos, o jūsų darbo patirtis yra geriausias tai rodiklis.
Tačiau yra keletas šios taisyklės išimčių. Pavyzdžiui, jei esate ką tik baigęs mokslus ir neturite jokios darbo patirties, gali būti tikslinga nurodyti savo išsilavinimą prieš darbo patirtį. Tokiu atveju jūsų išsilavinimas gali pakeisti darbo patirtį ir parodyti jūsų potencialą darbdaviui.
4. Pernelyg daug informacijos apie savo ankstesnius darbdavius
Neklysta į savo gyvenimo aprašymą įtraukti trumpas apžvalgas ar trumpas pastabas apie savo ankstesnius darbdavius. Tiesą sakant, tai gali padėti suteikti konteksto ir pagrindo apie jūsų darbo patirtį bei padėti pabrėžti jūsų įgūdžius ir pasiekimus.
Tačiau persistengus gali atsirasti keletas galimų trūkumų. Jei įtrauksite per daug informacijos apie ankstesnius darbdavius, jūsų gyvenimo aprašymas gali tapti per ilgas. Be to, jei jūsų įtraukta informacija apie ankstesnius darbdavius nėra tiesiogiai susijusi darbo, į kurį pretenduojate, jis gali būti ne toks efektyvus išryškinant jūsų įgūdžius ir kvalifikacijos.
Kai kuriais atvejais dėl konfidencialumo susitarimų ar kitų teisinių priežasčių negalėsite įtraukti konkrečios informacijos apie savo ankstesnius darbdavius.
5. Nepatvirtinti savo įgūdžių ar pasiekimų įrodymais
Norint potencialiam darbdaviui įrodyti savo patirtį ir vertę, svarbu savo įgūdžius ir pasiekimus patvirtinti savo gyvenimo aprašyme. Neturint konkrečių jūsų įgūdžių ir pasiekimų įrodymų, jūsų gyvenimo aprašymas gali pasirodyti stokojantis patikimumo ir gali neišsiskirti iš samdomų vadovų.
Minėdami savo įgytus įgūdžius ar pasiekimus, galite naudoti konkrečius ir kiekybiškai įvertinamus pavyzdžius. Galite naudoti skaičius, kad jis būtų konkretesnis ir įspūdingesnis. Pavyzdžiui, užuot sakę „puikūs vadovavimo įgūdžiai“, galite pasakyti „vadovavo 20 darbuotojų komandai“. sėkmingai baigti visos įmonės komunikacijos mokymus, todėl komanda padidėjo 25%. produktyvumas“.
Jei gavote apdovanojimų ar sertifikatų, įrodančių jūsų kompetenciją tam tikroje srityje, būtinai pridėkite juos siųsdami savo gyvenimo aprašymą.
6. Neįtraukiama prasminga metrika
Prasmingų metrikų neįtraukimas į gyvenimo aprašymą gali būti klaida, nes skaitytojas nesupranta, kaip pridėsite vertės jų organizacijai. Dėl to skaitytojui gali būti sunku tiksliai įvertinti jūsų tinkamumą darbui ir jūsų gyvenimo aprašymas gali būti nepastebėtas.
Ši metrika gali apimti reikalingus įgūdžius, pardavimų skaičius, biudžeto dydžius, kuriuos tvarkote, projektą pasiektus tikslus, klientų pasitenkinimo balus arba darbuotojų įsitraukimo balus pagal jūsų industrija.
Būtinai atidžiai perskaitykite darbo aprašymą, kad žinotumėte, ko organizacija ieško ir ar jis atitinka jūsų gyvenimo aprašymą. Pridėkite reikiamą ir patikrintą metriką, kad išsiskirtumėte iš kitų kandidatų.
7. Neprofesionaliai pavadintų gyvenimo aprašymų siuntimas
Po kelių valandų darbo su savo gyvenimo aprašymu esate pasirengę jį išsaugoti ir pateikti. Tačiau daugelis ieškančių darbo šiuo svarbiu momentu patiria nesėkmę. Gyvenimo aprašymo siuntimas neprofesionaliu vardu gali būti darbo ieškančių asmenų dažnai nepastebėta klaida.
Dėl to darbdaviui atrodysite ne toks rimtas ar profesionalus, o tai gali pakenkti jūsų galimybėms būti svarstomam dėl darbo. Pavyzdžiui, tokie pavadinimai kaip „Resume1.doc“ arba „Resume2.pdf“ atrodo neaiškūs ir nesuteikia jokios informacijos apie failo turinį. Be to, tokie pavadinimai kaip „MyResume.doc“ arba „Resume_John.doc“ yra pernelyg bendri ir neišskiria jūsų gyvenimo aprašymo iš kitų.
Naudoti visą savo vardą ir pavardę, nurodytą jūsų asmens dokumentuose, yra labiausiai paplitęs ir profesionaliausias gyvenimo aprašymo vardo pasirinkimas. Galite vadovautis šiuo formatu – „FirstName_LastName_Resume.doc“, kad pavadintumėte savo gyvenimo aprašymą, kuris yra aiškus, profesionalus ir leidžia darbdaviams lengvai identifikuoti jūsų gyvenimo aprašymą.
Sukurkite be klaidų gyvenimo aprašymą, kad įsigytumėte savo svajonių darbą
CV rašymas gali užtrukti, o kaip ieškantis darbo galite jausti spaudimą greitai pateikti savo gyvenimo aprašymą, kad galėtumėte pateikti paraišką dėl darbo prieš terminą. Dėl to gali būti nepastebėta klaidų.
Norėdami padidinti savo tikimybę gauti norimą darbą, atidžiai peržiūrėkite ir redaguokite savo gyvenimo aprašymą, kad sukurtumėte profesionalų ir be klaidų gyvenimo aprašymą.