Ar ieškote darbo po karjeros pertraukos? Nesvarbu, ar skyrėte laisvo laiko šeimos pagausėjimui, mylimo žmogaus priežiūrai ar tiesiog ieškojote kitų galimybių, grįžti į darbo rinką gali būti iššūkis. Kaip paaiškinti gyvenimo aprašymo spragą savo CV? Ir kaip įtikinti darbdavius, kad vis dar esate tinkamas kandidatas šiam darbui?
Nors įmonės gali turėti problemų dėl karjeros pertraukų, yra būdų, kaip savo karjeros pertrauką paversti galimybe gauti tinkamą darbą. Jei padarėte karjeros pertrauką ir nežinote, nuo ko pradėti, štai keli patarimai, padėsiantys ieškant darbo.
Socialinė žiniasklaida yra galingas įrankis, padedantis susirasti darbą. Praėjo darbo paieškos skaitant skelbimus laikraščiuose ir lankantis fiziniuose pastatuose. Darbuotojai socialiniuose tinkluose skelbia daugybę darbo galimybių. Dauguma įdarbinimo proceso taip pat gali vykti socialinėje žiniasklaidoje. Įdarbinimo vadovai gali ieškoti kandidatų, atsiųsti darbo aprašymą ir planuoti pokalbį per socialinę žiniasklaidą.
Sakė, tu gali
pasirinkti tinkamą socialinį tinklą savo darbo paieškai. Kai kurios socialinės žiniasklaidos platformos, prie kurių galite prisijungti, yra šios:- LinkedIn: Susisiekite su daugiau nei 850 profesionalų visame pasaulyje ir mokykitės „LinkedIn“ geriausi įtakojantys asmenys.
- Facebook: Prisijunkite prie „Facebook“ grupių, kurios padės tobulinti įgūdžius arba reklamuos darbo galimybes jūsų vietovėje.
- Instagram: Atidarykite Instagram puslapį, kad reklamuotumėte savo paslaugas, įkvėptumėte kitų turinio kūrėjų ir gautumėte naujausią informaciją apie darbo galimybes.
- Twitter: Stebėkite atitinkamas savo pramonės įmones ir asmenybes, kad gautumėte įspėjimus apie laisvas darbo vietas, bendrautumėte su ekspertais ir skaitytumėte atitinkamą turinį, kuris padės įgyti naujų įžvalgų.
2. Atnaujinkite savo internetinį profilį
Jei paskutinį kartą atnaujinote, kai paskutinį kartą dirbote, laikas atnaujinti savo profilį. Norite būti vertinamas kaip tinkamas kandidatas į darbo galimybes, ypač tokiose pagrindinėse karjeros svetainėse kaip „LinkedIn“, „Indeed“ ir „Glassdoor“.
Štai skyriai, kuriuos turėtumėte įtraukti į savo naujinį:
- Naudokite naujausią profesionalią nuotrauką.
- Atnaujinkite savo kontaktinę informaciją, pvz., el. pašto adresą ir telefono numerį.
- Pridėkite savo svetainę ir darbo pavyzdžius.
- Integruokite socialinės žiniasklaidos tinklus, tokius kaip „Twitter“ ar „Instagram“, jei šiose platformose turite profesionalų profilį.
- Pridėkite įdarbintojus, ankstesnius bendradarbius / darbdavius, draugus, verslo savininkus ir trenerius savo pramonėje.
- Atnaujinkite savo įgūdžių arba sertifikatų skiltį, kad atspindėtų visus naujus įgūdžius, kuriuos galėjote įgyti per pertrauką.
Taip pat geriau būti sąžiningam ir pridėkite karjeros pertraukos skiltį į savo „LinkedIn“ profilį. Pateikite savo karjeros pertrauką kaip sezoną įgyti įgūdžių, kad įdarbintojai galėtų sutelkti dėmesį į jūsų galimybes, o ne į tuos metus be darbo. Pavyzdžiui, kelionės į užsienį galėjo padėti pagerinti tarpasmeninius įgūdžius, kurie gali būti vertingi daugiakultūrėje organizacijoje. Arba rūpinimasis kūdikiu galėjo padėti jums išmokti geriau valdyti savo laiką.
3. Raskite įmonę, kuri suteiktų galimybių vyresnio amžiaus darbuotojams
Carol Fishman Cohen, įkūrėjas ir generalinis direktorius iRelaunch, suteikia karjeros „atnaujintojams“ keletą praktinių patarimų per akis atveriantį TED pokalbį: apsvarstykite galimybę kreiptis dėl suaugusiųjų stažuotės. Manome, kad stažuotės tinka tik jauniems specialistams, tačiau, matyt, šiandien kai kurios įmonės, Amazon ir „Accenture“., taip pat suteikia galimybę kvalifikuotiems ir patyrusiems specialistams grįžti į darbą ir atnaujinti karjerą po karjeros pertraukos.
Jei nerandate suaugusiųjų praktikos vietos, taip pat galite ieškoti labiau įtraukiančių įmonių, kurios nediskriminuoja dėl amžiaus ar patirties. Patikrinkite įmones, kurios pasirašė Darbdavių įsipareigojimų programa su AARP, nešaline ne pelno organizacija, kuri suteikia žmonėms galimybę pasirinkti, kaip gyventi senstant. AARP sąraše esančios įmonės, tokios kaip „Airbnb“, „Lenovo“ ir „Shutterstock“, yra įsipareigojusios atsižvelgti į visus kandidatus, neatsižvelgiant į jų amžių.
4. Sukurkite įgūdžiais pagrįstą arba mišrų gyvenimo aprašymą
Nors galite rinktis iš daugybės gyvenimo aprašymų formatų, įgūdžiais pagrįstas arba mišrus CV gali būti geriausias pasirinkimas po karjeros pertraukos. Galite peržiūrėti trijų pagrindinių gyvenimo aprašymo formatų pavyzdžius kas yra hibridinis gyvenimo aprašymas ir ar jums jo reikia?
Įgūdžiais pagrįstas gyvenimo aprašymas pabrėžia jūsų įgūdžius ir kvalifikaciją, o ne darbo istoriją. Tai gali būti naudinga, jei jūsų darbo istorijoje yra spragų arba keičiate karjerą. Mišrus gyvenimo aprašymas yra chronologinio ir įgūdžiais pagrįsto gyvenimo aprašymo derinys. Šis formatas taip pat gali būti naudingas, jei jūsų įdarbinimo istorijoje yra spragų, todėl galite parodyti savo įgūdžius ir pateikti chronologinę savo darbo istorijos apžvalgą.
5. Atnaujinkite savo įgūdžius
Jei norite išlikti aktualūs savo srityje, turite tobulinti įgūdžius. Net jei manote, kad per ilgai išėjote iš darbo jėgos, dar ne vėlu mokytis ar atnaujinti savo įgūdžius. Būkite įkvėpti 42 metų Pranciškaus rodomas CNBC Make It, kuris metė elektros inžinieriaus darbą ir po dvejų metų grįžo dirbti „YouTube“ kūrėju. Turint prieigą prie internetinių švietimo platformų, tokių kaip „edX“ ir „Coursera“, lengviau išradinėti save iš naujo.
Pradėdami mokytis internete, apmąstykite savo tikslą. Esate buhalteris, kuris nori išmokti naujausių apskaitos technologijų? Tada galite ieškoti specializuotų kursų, pvz Intuit buhalterio profesionalo sertifikatas, kuri taip pat suteikia praktinės praktikos naudojant apskaitos programinę įrangą QuickBooks Online. O gal norite patobulinti savo minkštuosius įgūdžius? Tada galite pabandyti Empatija ir emocinis intelektas darbe edX.
6. Informuokite savo socialinį ratą
Jei planuojate grįžti į darbą po karjeros pertraukos, vienas geriausių dalykų, kurį galite padaryti, yra informuoti savo socialinį ratą. Jūsų šeima ir draugai gali nurodyti kelią į darbo galimybes, tačiau nepamirškite ir savo internetinio tinklo. Niekada nežinote, kuris iš jūsų kontaktų gali paskatinti jus į kitą darbą!
Jei kurį laiką netekote dėmesio, išbandykite įvairias socialinės žiniasklaidos svetainių, pvz., „LinkedIn“ ir „Facebook“, funkcijas, kurios padeda pasiekti platesnę auditoriją. Galite naudoti šias platformas, norėdami paskelbti teigiamai suformuluotą žinutę arba siųsti momentinę žinutę įdarbintojams, verslo savininkams ar darbuotojams iš organizacijų, su kuriomis norėtumėte dirbti.
Paverskite savo karjeros pertrauką galimybe
Ieškodami darbo po karjeros pertraukos, galite jaustis nepalankioje padėtyje. Tačiau dabar yra daug išteklių ir pagalbos sistemų, kurios padės rasti tinkamą darbą. Galbūt jums tiesiog reikia naujų strategijų ir geresnės perspektyvos. Turint tinkamas priemones ir mąstymą, karjeros pertrauka nebus silpnybė. Tai netgi gali būti proga užmegzti ryšius, tobulinti įgūdžius, dirbti visa apimančioje įmonėje ir gauti geriausią kol kas darbą.
Galbūt nesate tikri, į kokį darbą kreiptis po karjeros pertraukos. Galbūt net galvojate pakeisti profesiją. Jums taip pat gali būti įdomu sužinoti, kaip galite sėkmingai pakeisti karjerą bet kuriuo savo profesinės kelionės momentu.
