Darbo paieška gali užtrukti daug laiko. Jaučiatės dėl naujo darbo, tik jaučiatės priblokšti reikalingų dokumentų. Prie to pridedamas spaudimas, kaip padaryti jūsų profilį patrauklesnį potencialiems klientams ir darbdaviams.
Dėl gresiančių sąskaitų ir mažėjančių santaupų lengva nusivilti. Tačiau yra būdas efektyviau ieškoti darbo. Štai keletas patarimų, kaip pagreitinti ir automatizuoti darbo paiešką, kad būsite geriau matomi įdarbintojams.
1. Žinokite savo nišą
Jūsų niša yra jums tinkamiausias darbas. Tai priklauso nuo darbo, kurį norite atlikti, jūsų turimų įgūdžių ir to, kiek pinigų norite uždirbti. Jūsų niša taip pat turėtų atsižvelgti į rinkos, kurią norite aptarnauti, segmentą.
Idealaus kliento mąstymas padės nustatyti savo nišą. Pavyzdžiui, galite reklamuotis kaip nekilnojamojo turto agentų interneto dizaineris. Tikslesnis tikslinės rinkos nustatymas padės specializuotis ir įgyti potencialių klientų pasitikėjimą šioje srityje.
Jei norite susiaurinti savo darbo paiešką, skirkite laiko savo nišai nustatyti. Galite ieškoti bendrų pozicijų, tokių kaip „rašytojas“. Tačiau tai gali sukelti atvirų darbo vietų, kurios gali būti net nepatrauklios, krūvą. Priešingai, jūsų darbo paieška vyktų daug greičiau, jei žinotumėte, kad ieškote kažko konkretesnio, pavyzdžiui, „techninio rašytojo technologijų įmonei“.
2. Nustatykite SMART karjeros tikslus
Svarbu suprasti, kad kai kurie darbai nepadės pasiekti karjeros, finansinių ar šeimos tikslų. Tikslų nustatymas padės jums atsisakyti darbų, kurie neprisideda prie tų tikslų.
Mokytis kaip išsikelti SMART tikslus savo asmeniniam ir karjeros tobulėjimui. Atminkite, kad SMART tikslai turi būti konkretūs, išmatuojami, pasiekiami, realūs ir laiku. „Gaukite darbą“ nėra SMART tikslas. Tačiau „iki metų pabaigos tapk buhalteriu Bostone ir kasmet uždirbk 70 000 USD“ paaiškina tolesnius jūsų darbo paieškos žingsnius.
Jei jums reikia pagalbos kuriant SMART tikslus, atsisiųskite panašią programą GoalsOnTrack. Programėlėje yra nemokami tikslų šablonai, kuriuos galite naudoti kurdami išsamius veiksmų planus. Jame taip pat yra įpročių stebėjimo priemonė, kurią galite naudoti kiekvieną dieną planuodami laiką darbo paieškai.
3. Optimizuokite savo internetinį profilį
Kaip priversti darbuotojus susisiekti, kai neieškote darbo 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę? Vienas iš būdų – optimizuoti savo internetinį profilį, ypač socialiniuose tinkluose, kur darbdaviai ir klientai gali lengvai jus rasti. Įsitikinkite, kad tai, kaip prisistatote internete, atitinka norimą darbą. Kai kurie elementai, kuriuos norėsite optimizuoti, yra jūsų:
- Profilio nuotrauka: Ar atrodai profesionaliai ir gerai prižiūrimi?
- Apie mane: Ar jūsų internetinis profilis aiškiai parodo įgūdžius, kurie gali padėti jums rasti idealų darbą?
- Paieškos profilis: Kas atsiranda, kai „Google“ ieškote savo vardo?
- Nuorodos: Ar jūsų profilyje yra nuoroda į atitinkamus darbo pavyzdžius arba jūsų svetainę?
4. Sukurkite pritaikytą gyvenimo aprašymą
Pritaikytas gyvenimo aprašymas atitinka darbo aprašymą ir padeda įdarbintojams pamatyti, kad atliekate užduotį. Atminkite, kad samdantys vadybininkai gali gauti šimtus paraiškų. Palengvinsite jų darbą ir pagreitinsite darbo paieškas, jei į savo gyvenimo aprašymą įtrauksite atitinkamus įgūdžius ir patirtį.
Jei neturite laiko ar žinių sukurti pritaikytą gyvenimo aprašymą, peržiūrėkite ResumeSpice, kuri siūlo profesionalias CV rašymo paslaugas. Taip pat galite lengvai susikurti savo gyvenimo aprašymą naudodami nemokamą internetinį įrankį, pvz., Resume.com. Nepamirškite įkelti savo gyvenimo aprašymo į darbo skelbimų lentas, o kopiją pasilikti savo kompiuteryje arba debesies saugykloje, kad galėtumėte lengvai juos pasiekti teikdami paraišką dėl darbo.
5. Darbo lentose nustatykite įspėjimus apie darbą
Darbo lentos leidžia konkretizuoti darbo paiešką. Pavyzdžiui, paieškos juostose galite įrašyti vietą, pareigas ir užimtumo tipą. Taip nepraleisite jokių jus dominančių darbo galimybių.
Nustatykite konkrečius įspėjimus apie darbą tokiose svetainėse kaip Stiklinės durys ir Iš tikrųjų, todėl savo pašto dėžutėje galite gauti atitinkamas laisvas darbo vietas, o ne kasdien naršyti darbo skelbimų lentas. Taip pat patikrinkite, ar įmonė ar organizacija, kurioje norite dirbti, savo svetainėje turi specialią darbo skelbimų lentą, kurioje galite gauti įspėjimus apie darbą.
6. Naudokite RSS informacijos santraukas
RSS (Really Simple Syndication) kanalai renka, tvarko ir sugretina visus naujinius ir pranešimus realiuoju laiku, todėl jums nereikės nuolat tikrinti darbo skelbimų lentų, socialinių tinklų ar gautųjų po vieną vienas. Vietoj to galite išsaugoti darbo paieškas ir pridėti mėgstamų svetainių RSS informacijos santraukas į RSS skaitytuvą, pvz. Maitinantis arba Inoreader.
Bėgant metams RSS informacijos santraukų populiarumas sumažėjo, tačiau jie vis tiek gali būti naudingi ieškant darbo. Per kelias minutes galite išmokti kaip RSS informacijos santraukos gali padėti jums ieškant darbo.
7. Susisiekite su karjeros treneriais ir verbuotojais
Karjeros treneriai ir darbdaviai gali suteikti jums daugiau galimybių už jūsų radaro ribų, padėti kurti tinklus ir patarti, kaip išsiskirti iš kitų kandidatų. Raskite asmenį, kuris specializuojasi jūsų pramonėje, ieškodami tokiose svetainėse kaip LinkedIn arba JobLeads.com. Galite susisiekti tiesiogiai arba susitarti dėl susitikimo el. paštu, telefono skambučiu ar tiesioginiais pranešimais, kai tik rasite asmenį, kuris gali padėti jums pasiekti karjeros tikslus.
Kreipdamiesi į darbuotojus ir karjeros trenerius tiesioginiais pranešimais arba el. paštu, įsitikinkite, kad:
- Naudokite profesionalų ir mandagų toną.
- Trumpai ir paprastai.
- Tinkamai prisistatykite
- Paaiškinkite savo tikslą
- Patikrinkite, ar nėra gramatikos klaidų, naudodami tokį įrankį kaip Gramatika.
- Užduokite klausimą (pvz., Ar būtų įmanoma suplanuoti virtualų susitikimą su jumis?)
- Stebėkite, kai jie priims jūsų užklausą.
8. Naudokite darbo automatizavimo platformas
Darbo automatizavimo platformos padeda atlikti pasikartojančias darbo paieškos užduotis. Pavyzdžiui, LazyApply yra mokamas plėtinys, kurį galite pridėti prie „Chrome“. Kai užpildysite savo gyvenimo aprašymą ir paspausite „atnešti filtrus“, AI įrankis automatiškai užpildo jūsų darbo paraiškas, kol esate užsiėmęs kitais rūpesčiais. Pagrindinis planas suteikia prieigą visą gyvenimą ir 150 darbo paraiškų „LinkedIn“ ir „Indeed“.
9. Prisijunkite prie „Facebook“ grupių
„Facebook“ grupės yra patogūs įrankiai, padedantys skaityti nuoširdžius įmonių atsiliepimus ir rasti darbo galimybių. Norėdami ieškoti Facebook grupės, galite ieškoti pagal darbo aprašymą ir vietą.
Pavyzdžiui, darbo paieška JAV pagal valstiją ar miestą parodė Darbai Kolorado valstijoje – darbas / užimtumas / samdymas ir Niujorko darbai grupės. Suradę įdomią darbo galimybę, būtinai būkite atsargūs raudonos vėliavėlės, kad jūsų darbo pasiūlymas nėra teisėtas prieš kreipiantis.
10. Pasakykite savo tinklui
Greitesnės darbo paieškos ieškokite tik savo tinkle. Tai žmonės, kuriuos pažįstate internetu arba asmeniškai. Siųskite asmeninę žinutę arba paskelbkite apie savo darbo paieškas socialiniuose tinkluose. Nepamirškite pridėti įprastų darbo paieškos žymų, pvz., #opentowork, #jobhunt, #readytowork arba #hireme.
Taip pat galite įjungti #opentowork ženklelį savo LinkedIn profilio nuotraukoje, kad jūsų profilis būtų rodomas įdarbintojų paieškos rezultatuose. Jei norite sužinoti, kaip tai lengvai padaryti, patikrinkite kaip pridėti arba pašalinti darbo ieškančio asmens ženklelį „LinkedIn“..
Slinkdami „LinkedIn“ pamatysite, kaip gerai parašytas įrašas, kuriame ieškoma atvirų darbo vietų, gali greitai pritraukti palaikymo iš „LinkedIn“ bendruomenės ir sujungti darbo ieškančius asmenis su įdarbintojais. Pamatysite, kad kai kurie labiausiai palaikantys žmonės yra kiti specialistai, kurie supranta, ką reiškia ieškoti darbo.
Greitesnė darbo paieška reikalauja pastangų ir laiko
Ironiška, bet greitesnė darbo paieška taip pat užtruks. Bet kai tik pradėsite taikyti šiuos patarimus, galėsite išvengti nereikalingo popierizmo, įdėti mažiau pastangų, išvengti informacijos perteklius ir susiraskite palaikančią bendruomenę (taip pat technologijas), kuri jus palaikys ir įdarbins greičiau.
Ieškote daugiau darbo patarimų? Jums taip pat gali būti įdomu sužinoti, kaip CV santraukos rašymas gali patraukti įdarbintojų dėmesį ir nukreipti jus į kitą darbą.