Galbūt lengviau atsikvėpėte, kai ėjote per sceną priimti diplomo ar diplomo, manydami, kad sunkus darbas baigėsi. Realybė yra tokia, kad pasikeitė tik darbo pobūdis, kurį turite atlikti baigę mokslus.
Rasti savo pirmąjį darbą baigus studijas gali sukelti stresą, nes neturite tokios darbo patirties, kokios ieško dauguma darbdavių. Geros naujienos yra tai, kad baigę mokyklą galite imtis veiksmų ir sėkmingai susirasti pirmąjį darbą.
1. Išsiaiškinkite savo tikslus
Garsi citata sako, kad tikslas be plano yra tik svajonė. Būtų naudinga, jei būtumėte konkretesni, nei pareikštumėte, kad norite darbo. Kai išsiaiškinsite, kokio tipo darbo norite, tai gali padėti išsiaiškinti, į kokius darbus norite pretenduoti, ir kur juos rasti.
Prieš pateikdami paraiškas, turėtumėte nustatyti tinklo renginių, kuriuose dalyvaujate, skaičių ir darbo paraiškas, kurias pateiksite kiekvieną savaitę. Būtų naudinga, jei pagalvotumėte ir apie tai, kodėl kreipiatės dėl darbo. Jei kalbame apie pinigų uždarbį, tai galite padaryti bet kur, todėl turite išsiaiškinti ir išsiaiškinti savo motyvaciją susirasti darbą.
Galite paprašyti patarimų, jei nesate tikri dėl savo karjeros kelio. Nesvarbu, ar klausiate karjeros trenerio, patikimo draugo ar šeimos nario, ar buvusių dėstytojų, tikrai rasite ką nors, kas gali padėti jums tinkama karjeros kryptimi.
Kad padėtumėte pasiekti savo tikslus, turėtumėte užtikrinti, kad jie būtų SMART tikslai (konkretūs, išmatuojami, pasiekiami, tinkami ir pagrįsti laiku). Jei nuspręsite, kad ieškote darbo, kuriame nereikėtų dirbti biure visą darbo dieną, jums gali būti įdomu sužinoti apie aukšto įvertinimo įmonės „Glassdoor“, siūlančios visiškai nuotolinį arba hibridinį darbą.
2. Suplanuokite savo darbo paiešką
Kai išsiaiškinsite savo karjeros tikslus, galėsite sukurti planą. Ar yra svetainių, kurios specializuojasi pramonėje, kurioje norite dalyvauti? Jei yra, turėtumėte prisiregistruoti svetainėje ir gauti atnaujinimus apie pramonės įvykius, galbūt įskaitant darbo muges.
Nustatykite, koks bus jūsų darbo paieškos grafikas. Ar planuojate darbo ieškoti kiekvieną dieną, ar planuojate darbo paieškas atlikti kelis kartus per dieną? Kad ir koks būtų jūsų planas, suplanuokite laiką kalendoriuje ir būkite nuoseklūs.
Turėtumėte sukurti naują profesionalų el. pašto adresą, skirtą su darbo paieška susijusiai veiklai. Nustačius naują el. pašto adresą, galbūt norėsite atnaujinti internetinius profilius, kad potencialūs darbdaviai galėtų pasiekti jūsų dabartinę informaciją. Jums gali būti įdomu sužinoti apie LinkedIn alternatyvos darbo paieškoms ir karjeros tinklams.
3. Atnaujinkite motyvacinį laišką ir gyvenimo aprašymą
Darbuotojai ir samdantys vadybininkai atrenka potencialius kandidatus peržiūrėdami gautus motyvacinius laiškus ir gyvenimo aprašymus. Pritaikydami savo dokumentus prie pozicijos, į kurią pretenduojate, galite padidinti savo galimybes būti pastebėtam potencialaus darbdavio.
Jūsų motyvacinis laiškas ir gyvenimo aprašymas turėtų būti glausti ir lengvai skaitomi, pabrėžiant jūsų pasiekimus, įgūdžius ir patirtį. Galite paprašyti šeimos nario, draugo, kolegos ar karjeros trenerio perskaityti abu dokumentus ir pateikti atsiliepimą. Taip pat galite išsinuomoti gyvenimo aprašymo paslaugas, kurios padės patikslinti savo CV.
Būtų naudinga, jei turėtumėte abiejų dokumentų šablonus, kad galėtumėte juos tinkinti, kai yra vieta, į kurią norėtumėte pretenduoti. Prieš pateikdami dokumentus, turėtumėte optimizuoti savo CV pagal raktinius žodžius darbo skelbime, kad padidintumėte savo galimybes patekti į pokalbį.
4. Pagerinkite savo matomumą internete
Ieškant darbo, pravartu atnaujinti LinkedIn profilį arba susikurti jį, jei dar neturite paskyros. „LinkedIn“ dažnai yra pirmoji vieta, kur įdarbintojai ir samdantys vadybininkai sužino daugiau apie jus ir jūsų patirtį. Įsitikinkite, kad jūsų profilio nuotrauka yra profesionali, o ne vakarėlio draugo daryta.
Apsvarstykite galimybę prisijungti prie profesionalių socialinių tinklų ir skelbti su jūsų sritimi susijusį turinį. Taip pat galite komentuoti jus dominančias temas ir susisiekti su bendraminčiais. Galite išplėsti savo matomumą internete susisiekę su klasės draugais, buvusiais profesoriais ir treneriais bei bendradarbiais iš universiteto miestelio.
5. Naudokite nemokamus darbo paieškos išteklius
Dėl daugybės užimtumo išteklių nereikia mokėti už juos. Kai kuriose svetainėse galite sužinoti apie skirtingus karjeros kelius ir tyrimų įmones, kad susidarytumėte supratimą apie jų kultūrą, interviu procesą ir pramonę.
Jei ieškote informacijos, kuri padėtų derėtis dėl atlyginimo, informacijos galite rasti tokiose svetainėse kaip Mokėjimų skalė ir Atlyginimas.com. Taip pat galite rasti daug informacijos su patarimais apie tinklų kūrimą asmeniškai ir internete, taip pat galite paprašyti savo mokyklos absolventų asociacijos prieigos prie jų karjeros paslaugų skyriaus.
Darbo mugės yra puikus būdas sužinoti apie naujas įsidarbinimo galimybes. Galite užsiregistruoti įspėjimams darbo skelbimų lentose, kad gautumėte pranešimą, kai atsiras jus dominantis darbas. Jei yra įmonė, kurioje norite dirbti, nedvejodami kreipkitės į nuomos vadovą.
6. Sukurkite profesionalų tinklą
Tinklų kūrimas yra būtinas sėkmingam darbo paieškai, nes yra daug laisvų darbo vietų, kurių darbdaviai neskelbia. Bendravimas su žmonėmis profesinėse organizacijose yra puikus būdas užmegzti profesinius santykius, kurie gali paskatinti darbą. Jūsų draugai ir šeima gali būti jūsų tinklo dalis.
Nors skaitmeniniai tinklai tampa vis populiaresni, kai kurie mano, kad bendravimas su patyrusiais specialistais ir bendraminčiais gali turėti teigiamos įtakos jūsų karjeros keliui. Galite bendrauti su žmonėmis seminaruose, pamokose ir socialiniuose renginiuose.
Niekada nežinote, kada turėsite galimybę gauti karjeros patarimų ir darbo pasiūlymų arba sužinoti papildomos informacijos apie pozicijas, į kurias galite pretenduoti. Galbūt jus domina mokymasis kaip sukurti profesionalų tinklą „LinkedIn“..
7. Praktika pokalbiams asmeniškai ir telefonu
Pateikus paraišką, kitas veiksmas gali būti pokalbis, kurį pašnekovas atlieka asmeniškai, telefonu arba vaizdo pokalbyje. Nepriklausomai nuo formato, pasiruošimui galite imtis veiksmų.
Galite pasiruošti surasdami pavyzdinius interviu klausimus ir sukurdami atsakymus į juos. Galite treniruotis patys arba paprašyti kolegos ar draugo padėti pasiruošti. Galbūt jus domina mokymasis kaip panaudoti Google Interview Warmup ruošiantis pokalbiui dėl darbo.
Rengdami atsakymus, suplanuokite, kaip susiesite savo asmeninę patirtį ir įgūdžius su vaidmeniu. Jei pokalbis vyksta asmeniškai arba per vaizdo įrašą, yra būdų, kaip parodyti atvirą kūno kalbą, o tai gali padaryti pašnekovą imlesnį jums. Jie įtraukia:
- Akių kontakto palaikymas.
- Šiek tiek pasilenkite į priekį, kad parodytumėte susidomėjimą.
- Kalbėdami naudokite rankas.
Praktikuodami atsakymus, galite apsvarstyti galimybę organizuoti atsakymus pagal STAR metodą:
- Situacija: paaiškinkite situaciją, kurioje buvote.
- Užduotis: apibūdinkite savo vaidmenį.
- Veiksmas: apibrėžkite veiksmus, kurių ėmėtės situacijoje.
- Rezultatas: apibūdinkite, ką lėmė jūsų veiksmas.
8. Stebėkite savo programas
Pateiktų paraiškų registravimas gali padėti nustatyti, kokios strategijos veikia ir kurias sritis reikia tobulinti. Išvardykite darbus, į kuriuos pretendavote, kaip apie juos sužinojote, tolesnius veiksmus, pokalbius ir kitus pranešimus. Reguliariai peržiūrėkite savo sąrašą ir stebėkite viską, ko jums reikia.
9. Siųskite padėkos raštus
Greitas padėkos raštas arba el. laiškas, pakartojantis, kad domitės šia pozicija, negarantuoja, kad nuomos vadovas suteiks jums darbą, tačiau tai gali padėti išsiskirti iš kitų kandidatų. Dauguma ieškančių darbo neskiria laiko atsiųsdami padėkos raštą.
Galite padaryti daugiau nei padėkoti. Kai kurie samdantys specialistai rekomenduoja nusiųsti aiškų ir trumpą el. laišką, kuriame padėkojo pašnekovui skirti laiko pasikalbėti su jumis ir pasiteirauti apie likusios įdarbinimo laiką ir procesą procesas. Užduodamas šį klausimą darbdavys turi galimybę pateikti idėją, kaip greitai jis nori įdarbinti ir kada galite tikėtis sužinoti, ar gavote darbą.
Būkite tvarkingi ieškodami darbo
Kaip matote iš šio straipsnio patarimų, jūsų gebėjimas būti organizuotam yra labai svarbus ieškant darbo. Būtų naudinga, jei deramai išnagrinėtumėte įmones, kuriose ieškote darbo, kad įsitikintumėte, jog jūsų vertybės ir įsitikinimai atitinka organizacijas, kurioms teikiate paraiškas.
Darbo paieška gali jaustis kaip savarankiškas darbas, tačiau tai gali būti sudėtingesnė, kai nesate organizuotas. Nors iš pradžių viską nustatyti gali prireikti laiko, įvertinsite, kokia efektyvi bus jūsų darbo paieška, kai viską, ko reikia, turėsite iš anksto.