„LinkedIn“ neabejotinai yra daugiamatė platforma; jame siūlomos kokybiškos darbo vietos, pateikiamos įžvalgos potencialiems darbdaviams ir padedami karjeros augimo pagrindai. Nepaisant to, neturėtumėte apsiriboti šiuo profesionalių tinklų portalu.
Yra daugybė kitų profesionalių darbo skelbimų lentų ir tinklų svetainių, kuriose gausu galimybių, skirtų rasti tinkamą darbą ieškantiems darbo žmonėms. Taigi, mes pateikėme jums geriausių LinkedIn alternatyvų, kurias galite naudoti siekdami karjeros ir galimybių medžioti, sąrašą.
Šioje technologijų eroje internetas nepaprastai palengvino darbo paiešką, potencialių galimybių tyrinėjimą ir karjeros keitimą. Ir kai tai tampa svarbiausiu prioritetu, „Indeed“ turėtų būti pirmoji jūsų paliesta svetainė.
Tai plati darbo skelbimų lenta su tūkstančiais darbo vietų sąrašų, sukauptų vienoje terpėje iš įvairių šaltinių. Čia darbo ieškantys asmenys gali skelbti savo gyvenimo aprašymus, naršyti darbus ir laukti, kol jų ieškos potencialūs darbdaviai. Šis metapaieškos variklis suteikia daugybę galimybių iš skirtingų svetainių ar netoliese esančių profesionalių firmų (naudojančių GPS), kol jūsų gyvenimo aprašymas pateks į tinkamas rankas.
„Indeed“ nuo „LinkedIn“ skiriasi abiejų platformų prigimtimi. Nors „LinkedIn“ yra socialiai orientuotas ir galingas tyrimo įrankis, Indeed labiau rūpi, kad sėkmingai gautumėte darbą. Tai ne tik darbo birža, bet ir leidžia darbdaviams suplanuoti internetinius vaizdo pokalbius, taip išvengiant kelionių.
„Glassdoor“ yra „viskas viename“ paketas, kuriame vienoje vietoje yra milijonai darbo vietų ir kitos vertingos informacijos apie įmones. Nors „LinkedIn“ taip pat puikiai tinka norint susipažinti su įmonės darbo kultūra, ji negali prilygti „Glassdoor“. Ši „LinkedIn“ alternatyva sukurta siekiant padėti darbo ieškantiems asmenims priimti gerai pagrįstus sprendimus, siekiant įvertinti, ar jie tinka organizacijai.
Čia darbuotojai palieka anoniminius atsiliepimus, informuodami kitus apie tai, ko jie gali tikėtis iš įmonės dėl atlyginimo ir kompensacijų paketo, atlygio ir pripažinimo, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros ir kt. Visa tai užtikrina, kad darbo ieškantys asmenys neliktų nesupratingi ir nepastebimi bet kurios įmonės, kuri greitai įgauna prastą reputaciją.
„Meetup“ dėl visų pagrįstų priežasčių pateko į populiariausių „LinkedIn“ alternatyvų sąrašą. Ši socialinių tinklų platforma leidžia rasti netoliese esančias grupes arba prie jų prisijungti ir užmegzti ryšius dėl bendrų interesų. Tiesiog prisiregistruokite, pasidalykite savo pomėgiais ir pradėkite bendrauti.
„Meetup“ pranoksta „LinkedIn“ karjeros tinklų aspektu, suteikdama potencialias karjeros galimybes ir leisdama pasivaikščioti iš skaitmeninio į realų pasaulį. „Meetup“, kaip rodo jo pavadinimas, yra sukurtas remiantis asmeniniais įvykiais; tačiau taip pat galima surengti ir internetinį grupės susitikimą.
„LinkedIn“ yra profesionalus pokalbis, kuriame mažai arba visai neįsivaizduojamas asmeninis vartotojų gyvenimas, „Meetup“ reklamuoja pokalbiai apie bet ką – apie profesinius siekius, įgūdžius ar pomėgius, kurie padės jus užimti savaitgaliais. Juk visa tai susiję su išsišakojimu ir ryšių kūrimu, kurie ilgainiui puoselėja jūsų karjerą.
„ZipRecruiter“ yra dar viena puiki „LinkedIn“ alternatyva jūsų darbo paieškai, nes ji skirta sujungti darbuotojus su tinkama organizacija ir jų atvirais vaidmenimis. Dėl to sudėtingas kandidatų paieška tapo veiksmingas ir tikslus, todėl jis yra vienas iš geriausios darbo skelbimų svetainės darbdaviams.
Tačiau tai naudinga ir darbo ieškotojams. Jame yra dirbtinio intelekto pagrįstos derinimo technologijos ir lengvai naudojami darbo paieškos įrankiai, ypač 1 spustelėjimo taikymo funkcija, kuri leidžia neįtikėtinai lengvai kreiptis dėl darbo.
Tiesiog suraskite jums patinkantį darbo sąrašą, paspauskite šį mygtuką ir žiūrėkite savo CV bei profilio informaciją, pateiktą potencialiam darbdaviui. Tai taip paprasta. Be to, kai prisiregistruosite, gausite tekstinius naujinius ir pranešimus, kurie padės jus stebėti, kad ir kur būtumėte.
„Shapr“ yra socialinių tinklų svetainė, skirta sujungti žmones, turinčius panašių interesų ir profesinių tikslų. Ji dažnai klaidingai suprantama kaip pasimatymų programa, nes turi braukimui patogią sąsają, leidžiančią perbraukti apie 10–15 kitų profesionalų, turinčių panašių pomėgių, profiliai – braukite dešinėn per jus dominantį profilį, braukite kairėn, kad Sekantis.
Skirtingai nuo LinkedIn, Shapr naudoja sąmoningą bendravimą ir asmeninę patirtį kaip įrankius, kad sustiprintų jūsų ryšius su panašiai mąstančiais žmonėmis. Atsižvelgdama į jūsų pomėgius ir patirtį, ši „LinkedIn“ alternatyva suteikia kiekvienam vartotojui individualizuotą patirtį.
Be jokios abejonės, tai gali pakeisti žaidimą visiems tiems, kuriems trūksta tinklo įgūdžių pasirinkti tinkamą socialinį tinklą gali būti labai svarbus ieškant darbo. Ir jei jums taip pat sunku išsišakoti, „Shapr“ siūlo sprendimą, kuris padės sustiprinti jūsų tinklo žaidimą, susitikti su strateginiais patarėjais, potencialiomis galimybėmis ir dar daugiau.
Nesvarbu, kurią internetinę platformą pasirinksite, supraskite, kad protingas būdas pasiekti savo tikslą yra padidinti savo buvimą internete tiek ieškant darbo, tiek kuriant karjeros tinklus. Net ir tada tai ne visada žada teigiamų rezultatų, todėl kyla klausimas, ką darai ne taip.
