8 karjeros investicijos, kurios atsipirks ateityje

Investavimas į savo profesinį augimą yra vienas geriausių dalykų, kuriuos galite padaryti visais savo karjeros etapais. Kai esate užsiėmęs, lengva nepastebėti, kad skiriate laiko ir pinigų sau. Tačiau galite atlikti pakeitimus, kad investicijos į karjerą būtų prioritetinės. Pradėkite nuo šio karjeros investicijų sąrašo, kuris ateityje atsipirks.

1. Savęs įvertinimas ir atradimas

Investuokite į savo stipriųjų pusių, įgūdžių ir aistrų žinojimą. Jei norite išsiaiškinti tolesnius karjeros žingsnius ir išvengti sąstingio, turite suprasti, kas esate. Straipsnis iš Jutos universitetas teigia, kad žinodami savo stipriąsias puses galite nustatyti karjeros galimybes, išsiskirti iš kitų darbuotojų ir pagerinti bendrą gyvenimo kokybę.

Yra internetinius stipriųjų pusių testus, kuriuos galite atlikti norėdami nustatyti savo stipriąsias puses. Vienas iš jų yra perkamiausias

CliftonStrengths, populiariai žinomas kaip Strengthsfinder, kai jis pirmą kartą buvo paleistas. „CliftonStrengths“ atskleidžia pagrindines jūsų temas, todėl galite jas naudoti, kad taptumėte laimingesni ir produktyvesni darbe.

Taip pat galite naudoti 7 lygiai giliai, nemokamas testas, siekiant nustatyti, kas skatina jus imtis veiksmų. Testas tęsiasi iki septynių klausimų, kol išsiaiškinsite kodėl. Išbandykite ir būsite nustebinti rezultatais.

2. Nuolatinis mokymasis

Turite prisitaikyti ir išmokti naujų įgūdžių bei žinių, jei norite, kad jums atsivertų galimybės. Kadangi yra daugiau darbo vietų, kuriose naudojamos naujos technologijos, pvz., dirbtinis intelektas, verta investuoti į būtini įgūdžiai, kurių reikia norint sėkmingai dirbti.

Įvairaus amžiaus ir karjeros lygių darbuotojai gaus naudos iš savarankiško tempo internetinių kursų, papildomų sertifikatų ir mokymo stovyklų. Apsvarstykite galimybę grįžti į mokyklą ir įgyti antrąjį arba aukštąjį išsilavinimą. Arba galite patikrinti, ar jūsų įmonė siūlo darbuotojams kvalifikacijos kėlimo ir stipendijų programas.

3. Profesionalus gyvenimo aprašymas

Sužavėkite įdarbintojus gerai parengtu gyvenimo aprašymu. TopResume įdarbintojų ir darbo ieškančių asmenų tyrimas rodo, kad profesinis gyvenimo aprašymas suteikia jums konkurencinį pranašumą prieš kitus kandidatus. Darbdaviai teigia, kad kandidatai, turintys profesinius gyvenimo aprašymus, gali geriau pasiekti rezultatų. Jie taip pat labiau pasitiki savimi pristatydami šiuos kandidatus klientams.

Yra keletas būdų, kaip lengvai susikurti profesionalų gyvenimo aprašymą. Galite samdyti CV rašytojo paslaugas, naudotis geriausi AI varomi gyvenimo aprašymų kūrėjai, kad patrauktų dėmesį, arba naudokite populiariausios gyvenimo aprašymų kūrimo svetainės susikurti savo gyvenimo aprašymą internete. Nepamirškite patikrinti gatavo produkto prieš perduodant jį darbdaviui.

4. Svetainės portfelis

Jūsų svetainės portfelis suteikia įdarbintojams išsamesnį vaizdą apie jūsų įgūdžius, asmenybę ir žinias. Nors gyvenimo aprašymas turėtų būti trumpas ir aiškus, svetainės aplankas suteikia vietos apibūdinti savo karjeros istoriją, pagrindinius projektus ir darbo procesą.

Mažai tikėtina, kad įdarbintojai praleis daug laiko naršydami jūsų svetainę, todėl padarykite ją patogią ir tiesioginę. Idealiu atveju turėtumėte stengtis parodyti, kas esate ir ką galite padaryti pirmajame puslapyje. Jei neturite daug laiko ar pinigų, galite naudoti nemokami svetainių kūrėjai, galintys sukurti asmeninį internetinį portfelį be kodavimo.

5. Darbo įranga

Darbo vietos įranga yra viena geriausių investicijų, jei dirbate nuotoliniu būdu arba dirbate laisvai samdomu darbu. Investavimas į įrangą padeda dirbti efektyviau ir padidinti našumą. Taip pat labiau motyvuoja dirbti, kai naudojate gerai pagamintą įrangą, kurią įsigijote už sunkiai uždirbtus pinigus.

Perėjimas prie ergonomiškos įrangos taip pat yra investicija į sveikatą. Prasta įranga gali sukelti sveikatos problemų, tokių kaip nugaros skausmas ir riešo kanalo sindromas. Ilgas sėdėjimas taip pat gali sukelti rimtų pavojų sveikatai. Pagal Harvardo sveikatos leidykla, sėdėjimo pavojus yra nutukimas, diabetas ir širdies ir kraujagyslių ligos.

6. Koučingas ir mentorystė

Galite susirasti mentorių arba pasinaudoti trenerio paslaugomis, kad padėtų jums pasiekti karjeros tikslus ir tobulėti kaip profesionalui. Mokymasis ne visada vyksta fizinėje ar internetinėje klasėje. Taip pat galite pasimokyti iš žmogaus, kuris yra keliais žingsniais prieš jus.

Jei turite konkretų karjeros tikslą, jums bus naudingos trenerio paslaugos, kurios gali reguliariai susitikti su jumis, padėti sudaryti karjeros planą ir pateikti atsiliepimų apie jūsų veiklą. Jei norite visapusiškai tobulėti kaip profesionalas, susiraskite mentorių darbe arba pasinaudokite geriausios platformos, kaip rasti mentorių.

7. Tinklo kūrimas

Tinklų kūrimas turėtų būti nuolatinis procesas per visą jūsų karjerą. Net jei dabar dirbate gerai apmokamą darbą, verta toliau dėti pastangas ir investuoti į profesinius santykius. Tinklų kūrimas padeda kitiems specialistams jus pažinti, todėl jums lengviau ieškoti ateities darbo ir kitų galimybių, pavyzdžiui, verslo partnerystės.

Yra įvairių būdų, kaip ieškoti tinklų galimybių. Galite ieškoti tinklų svetainių, pvz., „Eventbrite“ ar „Meetup“. Jei nesate didelės minios gerbėjas, taip pat galite suplanuoti asmeninį susitikimą internetu arba susitikti išgerti kavos.

8. Kultūrinė kompetencija

Kultūrinė kompetencija yra įgūdis, leidžiantis efektyviai dirbti ir bendrauti su kitais žmonėmis iš skirtingų kultūrinių sluoksnių. Pagal kultūrinę kompetenciją NebGuide mokslinis darbas, dėl migracijos ir technologijų pasaulis tapo įvairesnis ir labiau globalizuotas. Taigi mokymasis gerai dirbti su kitais tapo vis svarbesnis.

Kultūrinės kompetencijos galima išmokti. Pirmiausia ugdykite aktyvaus klausymo įgūdžius. Kalbėdami su kitais susikoncentruokite į tai, kas sakoma, ir užduokite daugiau klausimų, o ne pateikite sprendimus. Tai taip pat padeda praktikuoti empatiją, sužinoti apie kitas kultūras, žinoti apie dabartinius įvykius ir patikrinti, ar nėra šališkumo ir išankstinio nusistatymo. Praktikuodami galėsite įtraukti kitus ir pagerinti santykius darbo vietoje.

Investuokite į karjeros augimą

Investavimas į savo karjerą turėtų būti prioritetinis jūsų tvarkaraščio ir biudžeto elementas. Darbdaviai gali jus atleisti, o įmonės - uždaryti. Tačiau niekas negali atimti karjeros investicijų į save. Jūsų sukurti įgūdžiai, žinios ir santykiai ir toliau jums pasitarnaus kitą sezoną.

Kad ir kas nutiktų jūsų karjeroje, jūs negalite valdyti. Galite pasakyti, kokiu profesionalu tampate ir kaip jus vertina darbdaviai ir bendraamžiai. Jei norite išlikti pasiruošę ateičiai, investuokite į save ir įveikkite karjeros sąstingį.