Kas yra kibernetinio saugumo nuovargis ir kaip jį įveikti?

Griežta kibernetinio saugumo politika gali padėti apsaugoti IT infrastruktūrą nuo duomenų pažeidimų. Tačiau begalinis saugumo įspėjimų srautas, per daug saugumo procedūrų ir per daug naujienų apie įsilaužimai ir pažeidžiamumas gali sukelti kibernetinio saugumo nuovargį, todėl jūsų sistemos ir IT ištekliai gali būti atviri kibernetinės atakos.

Bet kas yra kibernetinio saugumo nuovargis? Kaip galite tai pastebėti? Ir ką tu gali padaryti, kad tai įveiktum?

Kas yra kibernetinio saugumo nuovargis?

Kibernetinio saugumo nuovargis reiškia darbuotojų nuovargį, nesidomėjimą ar nenorą rūpintis kompiuterių saugumu. Tai koreliuoja su padidėjusiu rizikingu elgesiu, kuris kelia pavojų įmonės saugumui ar net asmeniniam saugumui.

Kai darbuotojai nuolat bombarduojami saugumo pranešimais arba jiems tenka susidurti su daugybe informacijos ir saugumo procesų, jie gali pavargti ir nebekreipti dėmesio.

Kartais klaidingi supratimai apie riziką taip pat gali sukelti saugumo nuovargį. Pavyzdžiui, kai kurie darbuotojai gali manyti, kad įsilaužėliai jų nenutaikys, nes jie netvarko svarbių duomenų.

Jei nepatikrinta, kibernetinio saugumo nuovargis gali priversti darbuotojus net nepastebėti įprastą elgesiu pagrįstą saugos praktiką, kad išliktumėte saugūs internete.

Pavyzdžiui, kelių veiksnių autentifikavimo (MFA) nuovargio priepuolio metu, darbuotojas, kuris nuolat gauna MFA push pranešimus, po kurio laiko gali pasiduoti.

Simptomai: kokie yra kibernetinio saugumo nuovargio požymiai?

Kibernetinio saugumo nuovargis yra rimta rizika, nes tai gali sukelti duomenų pažeidimus, kenkėjiškų programų užkrėtimą ir socialinės inžinerijos atakas. Taigi, norėdami veiksmingai apsaugoti savo IT infrastruktūrą, turite aktyviai ieškoti kibernetinio saugumo nuovargio simptomų.

Štai keletas saugumo nuovargio požymių, į kuriuos turėtumėte atkreipti dėmesį.

1. Prastas slaptažodžių valdymas

Blogų slaptažodžių kūrimas ir jų naudojimas kelioms paskyroms gali būti kibernetinio saugumo nuovargio ženklas. Tačiau kaip jūs galite tai atpažinti? Tokias detales jie turėtų pasilikti sau. Bet tai yra esmė. Darbuotojai, kenčiantys nuo saugumo nuovargio, gali siųsti slaptažodžius savo komandos nariams el. laiškais, žinutėmis, pokalbių pasiuntiniais ar kitomis nesaugiomis priemonėmis.

2. Nesaugus prieiga prie IT išteklių

Jei kai kurie jūsų darbuotojai dažnai nesaugiai naudojasi įmonės IT ištekliais ar serveriais, tai yra kibernetinio saugumo nuovargio požymis. Pavyzdžiui, jei jie prisijungia prie jūsų serverio neįjungę VPN ar ugniasienės arba prisijungia prie viešojo „Wi-Fi“ tinklo neturėdami tinkamos apsaugos.

3. Atnaujinimų ir programinės įrangos pataisų ignoravimas

Savalaikiai atnaujinimai ir programinės įrangos pataisymai neleidžia įsilaužėliams pasinaudoti žinomais pažeidžiamumais. Taigi jūsų saugos politika turėtų užtikrinti, kad operacinės sistemos ir naudojamos programinės įrangos programos būtų atnaujintos laiku.

Jei keli darbuotojai nenori atnaujinti savo sistemų ir programų, gali būti, kad jie kenčia nuo kibernetinio saugumo nuovargio.

4. Rizikingo elgesio internete demonstravimas

Sukčiavimo el. laiškų atidarymas, šlamšto el. laiškuose minimų nuorodų spustelėjimas ir piratinės programinės įrangos atsisiuntimas yra saugumo nuovargio požymiai.

Jūs taip pat neturite būti darbe, kad taptumėte kibernetinio saugumo nuovargio auka. Jei prisijungiate prie viešojo „Wi-Fi“ tinklo be tinkamos apsaugos, naudokite pagrindinį el. pašto adresą visoms el internetines paskyras ir atverti sukčiavimo el. laiškus nė negalvodami, galbūt kenčiate nuo kibernetinio saugumo nuovargis.

Kokie yra kibernetinio saugumo nuovargio pavojai?

Žmonės yra silpniausia kibernetinio saugumo grandis. Darbuotojai, kenčiantys nuo saugumo nuovargio, gali padaryti nepataisomą žalą jūsų įmonei.

Jei kai kurie jūsų darbuotojai nuolat naudojasi viešuoju „Wi-Fi“ tinklu neturėdami tinkamos apsaugos, jie gali būti linkę į piktas dvynių atakas, kenkėjiškų programų užkrėtimą, „Man-in-the-Middle“ (MitM) atakos, „Wi-Fi“ uostymas ir kt.

Prastas slaptažodžių valdymas yra rimta grėsmė ir gali sukelti paskyros perėmimą, duomenų pažeidimus ir kitus saugumo incidentus. Be to, neapgalvotas jūsų darbuotojų elgesys internete gali įdiegti kenkėjiškas programas jūsų sistemose, užkrėsti įrenginius nuotolinės prieigos Trojos arkliais, sukelti duomenų pažeidimus ir daugybę kitų kibernetinių atakų.

Kaip galite apsisaugoti nuo kibernetinio saugumo nuovargio?

Kibernetinio saugumo nuovargis silpnina jūsų įmonės kibernetinio saugumo laikysena. Imkitės reikalingų veiksmų, kad įgnybtumėte pumpurą.

Toliau pateikiami keli veiksmingi būdai, kuriais galite kovoti su saugos nuovargiu jūsų įmonėje.

Apribokite saugumo sprendimų, kuriuos turi priimti vartotojai, skaičių

Kasdien priimdami kelis saugumo sprendimus, jūsų darbuotojai gali priblokšti. Dėl to jie jaučiasi perdegę. Turėtumėte kuo labiau sumažinti sprendimus, kuriuos jūsų darbuotojai turi priimti kasdien. O tai pasiekti gali padėti tinkamos technologijos naudojimas.

Automatizuokite programinės įrangos ir operacinių sistemų pataisymą, nuotoliniu būdu valdykite savo darbuotojų nešiojamuosius kompiuterius ir įrenginius bei įdiekite saugos sprendimus, kurie gali automatizuoti atsaką į grėsmes.

Taip pat naudokite gerą slaptažodžių tvarkyklę, kad pašalintumėte slaptažodžio nuovargį. Ir įsitikinkite, kad jūsų darbuotojams nereikės susidurti su šimtais saugos pranešimų kad būtų išvengta budrumo nuovargio.

Leiskite vartotojams paprastai priimti teisingus saugumo sprendimus

Sudėtingumas yra gero saugumo įgyvendinimo priešas. Jei jūsų darbuotojams sunku priimti tinkamus saugumo sprendimus, jie gali jaustis pavargę.

Aiški kibernetinio saugumo politika labai padeda darbuotojams pasirinkti teisingus sprendimus.

Įsitikinkite, kad jūsų kibernetinio saugumo politikoje pateikiamos aiškios instrukcijos, ką darbuotojai turėtų daryti dirbdami kasdienius darbus ir kai įvyksta saugumo incidentas.

Vykdykite saugos mokymus

Saugumo pratybų vykdymas yra vienas geriausių būdų įvertinti, kaip jūsų darbuotojai yra pasirengę kovoti su kibernetinėmis atakomis. Taigi turėtumėte reguliariai atlikti tokius dalykus kaip sukčiavimo bandymai arba reagavimo į incidentus pratybos. Tai gali padėti darbuotojams sutelkti dėmesį į savo sistemų ir serverių apsaugą.

Padarykite saugumą savo įmonės kultūros dalimi

Kalbant apie kibernetinį saugumą, geriau būti iniciatyviam nei reaktyviam. Saugumo įtraukimas į savo įmonės kultūrą gali padėti sukurti pasitikėjimo, sąmoningumo ir žinių atmosferą ir sumažinti kibernetinio saugumo nuovargio atvejus.

Skatinti saugos higieną iš viršaus į apačią, nuosekliai informuoti apie saugumo svarbą, pabrėždami, kas yra pavojuje, ir taikydami nulinio pasitikėjimo politiką, galite paskatinti tvirtą kibernetinį saugumą kultūra.

Padarykite saugumo mokymą interaktyvų

Jei kibernetinio saugumo mokymus padarysite interaktyvesnius, tai padidins darbuotojų įsitraukimą. Taigi jūsų darbuotojai jausis labiau motyvuoti apsaugoti IT išteklius jūsų įmonėje.

Mokymų sesijose naudokite realaus pasaulio modeliavimus ir žaidimus, kad darbuotojai užsikabintų. Saugumo ugdymo mokymai turėtų trukti apie 20–25 minutes, kad niekam neperkrautumėte.

Jūsų saugumo mokymai turėtų suteikti darbuotojams galimybę išreikšti savo jausmus dėl įvairių saugumo kontrolės priemonių. Tai padės išsiaiškinti, ar kibernetiniam saugumui būdingas dalykas, kuris kelia stresą jūsų darbuotojams.

Kovokite su kibernetinio saugumo nuovargiu, kad išliktumėte saugūs

Saugumo nuovargis yra tikras dalykas. Jei su ja nekovosite, galite lengvai tapti įsilaužėlių auka. Štai kodėl turite užkirsti kelią kibernetinio saugumo nuovargiui jūsų įmonėje.

Kadangi slaptažodžiai atlieka labai svarbų vaidmenį saugant paskyras ir duomenis, taip pat turite stebėti, ar jūsų organizacijoje nėra slaptažodžio nuovargio požymių.