Viena iš pagrindinių kliūčių kiekvienam laisvai samdomam darbuotojui yra mokėjimų apdorojimas. Jūsų naudojama mokėjimo platforma turi atitikti jūsų finansinius reikalavimus ir būti patogi jūsų klientams. Turėdami daugybę mokėjimo būdų, laisvai samdomi darbuotojai, norėdami priimti šį sprendimą, turi atsižvelgti į įvairius veiksnius.
Šiame straipsnyje paimsime Payoneer kaip atvejo analizę, aptarsime mokėjimo būdo privalumus ir trūkumus. Proceso metu galite įvertinti, ar Payoneer jums tinka, atsižvelgdami į operacijų mokesčius, pasaulinį pasiekiamumą, apdorojimo greitį ir kelias valiutos parinktis.
Kas yra Payoneer?
Payoneer yra fintech paslaugų įmonė, teikianti pinigų pervedimo internetu ir elektroninės prekybos mokėjimo sprendimus. Tai leidžia įmonėms ir asmenims siųsti ir gauti mokėjimus įvairiomis valiutomis, įskaitant USD, EUR ir GBP.
Payoneer yra vienas iš
geriausi alternatyvūs mokėjimo būdai laisvai samdomi darbuotojai gauna mokėjimus iš klientų visame pasaulyje. Taigi galima drąsiai teigti, kad tai suteikia daug privalumų savo vartotojams. Tačiau, nors jis turi keletą privalumų, jo naudojimas taip pat turi tam tikrų trūkumų.Payoneer naudojimo kaip laisvai samdomo vertėjo privalumai
Laisvai samdomi darbuotojai naudojasi daugybe „Payoneer“ pranašumų, todėl platforma yra perspektyvi laisvai samdomų vertėjų rinkoje. Šie privalumai:
1. „Payoneer“ yra plačiai žinomas su dideliu pasauliniu mastu
Payoneer leidžia laisvai samdomiems darbuotojams gauti mokėjimus iš klientų daugiau nei 200 šalių ir teritorijų. Dėl to tai puikus pasirinkimas tiems, kurie dirba su klientais iš viso pasaulio.
Tarkime, laisvai samdomas grafikos dizaineris, įsikūręs JAV, dirbantis su klientais Europoje, Azijoje ir Pietų Amerikoje. Jie gali naudoti Payoneer, kad gautų mokėjimus vietine valiuta, nereikalaujant konvertavimo.
2. „Payoneer“ taiko pigesnius operacijų mokesčius, palyginti su alternatyvomis
„Payoneer“ taiko palyginti mažus mokesčius už operacijas, o tai gali būti naudinga laisvai samdomiems darbuotojams, kurie gauna daug mokėjimų. Payoneer mokesčiai svyruoja nuo 2 % iki fiksuoto dydžio 1,5 USD, GBP arba EUR daugeliui išėmimų. Neabejotinai laisvai samdomas rašytojas, kiekvieną mėnesį gaunantis mokėjimus iš kelių klientų, naudodamasis Payoneer gali sutaupyti nemažą pinigų sumą už operacijų mokesčius.
3. „Payoneer“ siūlo kelias operacijų valiutos parinktis
Payoneer leidžia atlikti operacijas keliomis valiutomis, o tai gali būti naudinga tiems, kurie dirba su klientais įvairiose šalyse. Laisvai samdomi darbuotojai, dirbantys su klientais Japonijoje, Vokietijoje ir Meksikoje, gali naudoti Payoneer, kad gautų mokėjimus jenomis, eurais ir pesais ir išvengtų valiutos konvertavimo išlaidų.
4. „Payoneer“ greičiau išspręs ginčus
Payoneer turi specialią komandą, kuri peržiūri ginčus ir stengiasi juos kuo greičiau išspręsti. Tai gali būti naudinga laisvai samdomiems darbuotojams, kuriems reikia kuo greičiau išspręsti klientų ginčus ir gauti atlyginimą.
Be to, Payoneer turi ginčų sprendimo procesą, kurį lengva naudoti ir suprasti, todėl laisvai samdomi darbuotojai gali lengvai pateikti ginčą ir jį išspręsti. Ši funkcija yra išsigelbėjimas laisvai samdomiems darbuotojams, kurie buvo apgauti arba turi mokėjimo problemų su savo klientais.
5. „Payoneer“ lengva nustatyti
Payoneer paskyros kaip laisvai samdomo vertėjo nustatymas yra vienas iš paprasčiausių procesų. „Payoneer“ sukurta taip, kad būtų patogu vartotojui ir be streso, todėl laisvai samdomi darbuotojai gali lengvai pradėti gauti mokėjimus per kelias minutes. Be to, paskyros kūrimo procesas yra paprastas ir reikalauja minimalios asmeninės informacijos.
Sukūrę paskyrą galėsite greitai išsiųsti laiškus savo klientams ir pradėti gauti mokėjimus. Be to, Payoneer siūlo daugybę vadovėlių ir vadovų, padedančių laisvai samdomiems darbuotojams naršyti platformoje ir išnaudoti visas jos funkcijas.
Lengvas Payoneer sąrankos procesas yra privalumas laisvai samdomiems darbuotojams, kurie dar negauna mokėjimų internetu arba turi įtemptą tvarkaraštį ir neturi laiko atlikti sudėtingo registracijos proceso.
6. Payoneer yra saugus
Kitas svarbus „Payoneer“ kaip laisvai samdomo vertėjo privalumas yra griežtos apsaugos nuo sukčiavimo gairės. Payoneer įdiegė griežtas saugumo priemones, kad apsaugotų savo vartotojus nuo sukčiavimo ir neteisėtų operacijų. Tai apima pažangius sukčiavimo aptikimo algoritmus, leidžiančius tai padaryti nustatyti dviejų veiksnių autentifikavimą ir šifravimas.
Šios saugos priemonės padeda išvengti neteisėtos prieigos prie vartotojų paskyrų ir operacijų bei užtikrina, kad laisvai samdomų vertėjų slapta informacija būtų saugi. Be to, Payoneer komanda stebi operacijas 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę, kad aptiktų ir užkirstų kelią nesąžiningoms veikloms. Tai gali suteikti jums ramybę ir pasitikėjimą, kad jūsų pinigai yra saugūs.
Griežtos „Payoneer“ saugumo priemonės daro jį pageidaujamu laisvai samdomų vertėjų, norinčių apsaugoti savo finansines operacijas ir slaptą informaciją, pasirinkimą.
„Payoneer“ naudojimo kaip laisvai samdomo vertėjo trūkumai
Žemiau pateikiami „Payoneer“ naudojimo trūkumai. Nors kai kurie nekontroliuojamai pasikartoja, kiti aktyviems platformos naudotojams dažniausiai pasitaiko vieną kartą.
1. Ilgas patikrinimo laikotarpis
Kadangi „Payoneer“ galioja daugelyje šalių, dokumentacijos procesas gali būti varginantis, siekiant laikytis tarptautinių taisyklių ir standartų. Nors tai yra puiku ilgalaikėje perspektyvoje, pirmą kartą registracija Payoneer gali sukelti problemų laisvai samdomiems darbuotojams.
Tai gali sukelti tam tikrų nepatogumų laisvai samdomiems darbuotojams, kurie tikisi susikurti paskyrą, kad galėtų nedelsiant pasiekti savo lėšas.
2. Mokesčiai už neveikiančią sąskaitą
Tarkime, kad paskyra, kuri kažkada buvo aktyvi, neveikia mažiausiai vienerius metus. Tai pritraukia mokestį į sąskaitą, tačiau suma skiriasi priklausomai nuo sąskaitos likučio. Jei sąskaitoje buvo likutis ramybės laikotarpiu, likutis būtų apmokestinamas. Jei sąskaita buvo tuščia, ji neapmokestinama.
Pavyzdžiui, jei paskyroje turėjote 22 USD, nevykdėte veiklos metus, 22 USD bus apmokestinti. Bet jei likutis būtų 0 USD, niekas nebūtų apmokestintas. Be to, jei uždarysite sąskaitą, taip pat neturėsite mokėti jokių mokesčių.
3. Mokėjimo vėlavimo galimybės
Kadangi laisvai samdomas darbuotojas, naudojantis Payoneer, gali vėluoti mokėjimai. Nors Payoneer siekia greitai ir efektyviai apdoroti mokėjimus, mokėjimai gali vėluoti. Šiuos vėlavimus gali sukelti įvairūs veiksniai, pvz., techninės problemos, banko apdorojimo laikas ar ginčai.
Be to, tarkime, kad tarp laisvai samdomo darbuotojo ir kliento kyla ginčas. Tokiu atveju Payoneer gali sulaikyti mokėjimą, kol bus išspręstas ginčas, o tai gali dar labiau uždelsti laisvai samdomo darbuotojo prieigą prie lėšų.
Todėl būtina suprasti kaip gauti pinigus per Payoneer kad jei atsiras delsimas, tai ne jusu gale. Todėl gaudami mokėjimą įsitikinkite, kad tenkinate visus savo kelyje keliamus reikalavimus.
4. Mokesčiai už pinigų gavimą ir išėmimą
Payoneer ima mokestį už pinigų gavimą į jūsų sąskaitą ir kitą mokestį už pinigų išėmimą į jūsų vietinę banko sąskaitą. Šie mokesčiai gali skirtis priklausomai nuo šalies ir pervestų pinigų sumos.
Kai kurių operacijų atveju šie mokesčiai gali būti maži. Tačiau laikui bėgant jos gali padidėti ir tapti didelėmis išlaidomis laisvai samdomiems darbuotojams, kurie gauna daug mokėjimų. Dėl to laisvai samdomi darbuotojai turi sumokėti daugiausia 25 USD už pinigų gavimą iš tarptautinių pavedimų.
Be to, mokesčiai skirtingomis valiutomis gali skirtis, o tai gali sukelti papildomų išlaidų laisvai samdomiems darbuotojams, dirbantiems su keliomis valiutomis. Todėl laisvai samdomiems darbuotojams gali kilti tam tikrų sunkumų planuojant biudžetą ir valdyti savo finansus.
5. Ribotos išėmimo galimybės
Nors Payoneer leidžia išsiimti lėšas į savo Payoneer kortelę arba vietinę sąskaitą, ji taip pat gali apriboti, kaip ir kur galite išsiimti pinigus. Be to, ji gali nepalaikyti grynųjų pinigų išėmimo arba gali būti apribota pinigų suma, kurią galite išimti.
Ar turėtumėte naudoti Payoneer kaip laisvai samdomą vertėją?
Payoneer yra populiarus mokėjimo būdas, turintis daug privalumų, kuriuos gali panaudoti laisvai samdomi darbuotojai. Jis yra saugus, lengvai nustatomas ir paprastai kainuoja pigiau. Atsižvelgdami į šiuos veiksnius ir palyginę juos su tokiomis alternatyvomis kaip „PayPal“, labiau tikėtina, kad pasirinksite tinkamą platformą.
Todėl apsisprendus, kurį naudoti, reikia palyginti abu mokėjimo būdus. Taigi, norint priimti labiau pagrįstą sprendimą, būtina suprasti ir PayPal naudą bei apribojimus.