Daugelis žmonių, kurie dirba 9–5 darbus, svajoja išsivaduoti iš įmonės kalėjimo. Jie mano, kad tapę laisvai samdomais vertėjais internetu gali gerai užsidirbti ir daryti viską, ką nori.
Ir nors tiesa, kad laisvai samdomas darbas internetu paprastai suteikia daugiau laisvės, jūs taip pat turite susidurti su daugiau iššūkių, kurių nerasite kaip darbuotojas. Taigi, prieš pasinerdami į pėdas, čia yra privalumai ir trūkumai, kuriuos reikia žinoti norint tapti laisvai samdomu vertėju internetu.
1. Laikas
Paprastai jūs negalite kontroliuoti savo darbo grafiko, kai esate darbuotojas. Turite dirbti nurodytomis darbo valandomis; paprastai, pirmadieniais–penktadieniais, nuo 9 iki 17 val.
Pro: jūs kontroliuojate, kada dirbti
Jei esate projektų internete laisvai samdomas darbuotojas, galite dirbti tada, kai norite. Jei galite pateikti savo išvestį iki termino pabaigos, galite pradėti dirbti tada, kai jums patogu. Jūs netgi galite dirbti tiek ar mažai, kiek norite.
Pavyzdžiui, jei turite projektą, kurio terminas yra penktadienis, o antradienį jau baigėte jį, galite pateikti savo išvestį ir likusią savaitės dalį praleisti laisvai.
Con: Jūsų darbas gali viršyti 9–5
Jei esate darbuotojas, jums garantuojamas nuolatinis darbas. Tačiau jei esate laisvai samdomas darbuotojas, kai projektas bus baigtas, nėra garantijos, kad turėsite kitą projektą. Taigi, net jei nedirbate, negalite negalvoti, kaip įgyvendinti kitą projektą. Tai ypač aktualu, jei tik pradedate darbą ir neturite portfelio ar darbo istorijos.
Be to, jei dirbate su keliais projektais arba artėja galutinis terminas, jums gali tekti praleisti daugiau valandų, kad užtikrintumėte, jog pateikiate laiku.
2. Pajamos
Pinigai taip pat yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl darbuotojai nori pereiti prie laisvai samdomo darbo. Kadangi, remiantis jiems žinomų internetinių laisvai samdomų vertėjų sėkme, jie mato, kad šios pramonės žmonės uždirba daugiau pinigų.
Pro: Jūs (galbūt) uždirbate daugiau pinigų
Kaip nepriklausomas rangovas, paprastai galite uždirbti daugiau nei darbuotojai. Taip yra todėl, kad įmonės neprivalo išlaidauti ir investuoti į jus, todėl jos paprastai yra pasirengusios mokėti daugiau už greitus projektus. Be to, kaip laisvai samdomas darbuotojas, galite nustatyti ir derėtis dėl savo tarifų, o tai paprastai neįmanoma kaip darbuotojas.
Con: Jūs neturite naudos
Nors turite didesnį parsinešimą į namus, palyginti su darbuotojais, jūs taip pat gaunate mažiau naudos arba jos visai negaunate. Kaip nepriklausomas rangovas, jūsų klientai neprivalo teikti apmokamų atostogų, draudimo ar išeiti į pensiją. Taigi, jei norite pasiruošti savo ateičiai, turite už tai sumokėti patys.
3. Įranga
Kai dirbate, įmonės paprastai suteikia jums įrangą, pavyzdžiui, darbo kompiuterį, stalą ir kėdę. Tačiau dažniausiai negalite pasirinkti, ko norite. Paprastai naudojate daiktus, kuriuos įmonei pateikė mažiausią kainą pasiūlęs asmuo.
Pro: galite gauti tai, ko norite
Jei esate laisvai samdomas darbuotojas, galite pasirinkti reikalingus įrankius. Jei norite įsigyti galingą žaidimų kompiuterį, kurį galėtumėte naudoti tiek darbui, tiek žaidimui, galite tai padaryti. Jeigu nori dirbti iš savo išmaniojo telefono, tai nebus problema. Jums nereikia nieko teisintis savo viršininkui.
Žinoma, jūs turėsite išleisti savo įrangą, bet tai bus investicija. Taigi, galite pasilepinti aukščiausios klasės įranga ir sukurti tokį biurą, kokio norite – niekas nesiskųs.
Suvart: jūs neturite techninės pagalbos
Kai nustatote įrangą, kartais susidursite su problemomis. Jei dirbate įmonėje, turėsite IT skyrių, kuris padės išspręsti tokias problemas kaip ši. Net jei esate nuotolinis darbuotojas, jie išspręs problemą nuotoliniu būdu, paprašys atsiųsti įrangą arba privers jus grįžti į biurą išspręsti problemos.
Tačiau jei esate laisvai samdomas vertėjas internete, turėsite pasikliauti forumais, technine pagalba, „Google“ ir savo ryžtu, kad išspręstumėte aparatinės ir programinės įrangos problemas.
4. Klientai
Kai esate darbuotojas, negalite pasirinkti, kam tarnauti. Jei jūsų įmonė turi klientų, turite dirbti su jais, net jei jie jums nepatinka. Ir jei jie yra nemandagūs ar arogantiški, jūs paprastai nieko negalite padaryti, nebent jūsų vadovas jums pritars.
Pro: Jūs galite pasirinkti savo klientus
Tačiau kaip laisvai samdomas darbuotojas priklauso nuo jūsų, kam norite pasiūlyti savo paslaugas. Jei pokalbio metu nustatote, kad klientas jums nepatinka, galite atmesti jo pasiūlymą. Net jei esate projekto viduryje, o jūsų klientas elgiasi neprotingai ir sunkiai, galite mandagiai nutraukti sutartį.
Yra kelios vietos, kur galite rasti savo klientų, kurių dauguma nėra išskirtiniai. Taigi galite rasti klientų įvairiose platformose ir užtikrinti, kad rasite norimą klientų tipą.
Kontra: patirsite daug atmetimų
Niekada nepaliksite visų klientų, kuriems siūlote paslaugas kaip laisvai samdomas darbuotojas. Vidutiniškai tik 31% potencialių klientų atsiliepia į pasiūlymus, ir tik pusė tų atsakymų tampa klientais. Taigi, jei kalbėsite su 30 potencialių klientų, atsakys mažiau nei dešimt. Ir iš tų dešimties gausite tik penkis mokančius klientus.
Be to, kadangi internetiniai laisvai samdomi darbuotojai retai mato savo klientus realiame gyvenime, dauguma jų įsikūrę už mylių ar net kitose šalyse, labiau tikėtina, kad būsite apgauti. Štai kodėl laisvai samdomi darbuotojai turi apsisaugoti.
5. Patirtis
Kai dirbate tam tikrame įmonės padalinyje, jūsų užduotys kasdien yra vienodos. Net jei esate paaukštintas ir jūsų pareigos plečiasi, jos greičiausiai yra susijusios su tais dalykais, kuriuos jau darote.
Pro: Sužinosite daug naujų dalykų
Kaip laisvai samdomas darbuotojas, turėsite padaryti viską. Net jei esate grafikos dizaineris, turite žinoti, kaip išrašyti sąskaitas savo klientams, tvarkyti savo finansus ir kurti dokumentus. Be to, jūs taip pat turite išsiaiškinti, kaip patobulinti savo amatus, išmokti naujų įrankių ir sekti tendencijas.
Con: Jūs neturite vadovo ar taisyklių knygos, kurios reikia laikytis
Jei esate darbuotojas, jūsų darbdavys paprastai pateiks vadovą, kaip atitikti savo standartus. Tačiau neturėsite vadovo, jei dirbsite sau. Nors jūsų klientai gali pasakyti, ko jie tikisi, tai viskas. Kaip kursite ir pristatysite tai, ko reikia jūsų klientams, priklauso nuo jūsų.
6. Mentorystė
Išskyrus atvejus, kai dirbate nedideliam startuoliui, paprastai turite vyresnius kolegas, vadovus ir įmonės vadovus, kurie jus apmokys ir patars savo srityse. Tai reiškia, kad pradedate ne nuo tuščio lapo, o savo karjerą galite pritaikyti tiems, kurie jus lenkia.
Tačiau jūs negalite pasirinkti, kas jie bus. Įmonė paskirs Jūsų vadovą ir vadovą; nebent jūsų viršininkai padarys didžiulę klaidą, jūs paprastai negalite jų pakeisti.
Pro: galite pasirinkti ir pasirinkti, kas jums vadovaus
Jei esate laisvai samdomas darbuotojas, galite aktyviai ieškoti žmonių, kurie jau yra jūsų srities ekspertai, kurie jums padės. Daugeliu atvejų daug žmonių, kurie ten buvo ir tai padarė, dabar siūlo savo patirtį ir žinias. Taigi, viskas, ko jums reikia, yra susirasti žmogų, kuris jums patinka ir kurį gerbiate, ir pažiūrėkite, ar jis nori jums patarti.
Minusai: Jūs turite investuoti į save
Tačiau dauguma šių mokymo programų jums kainuos. Jei nori patobulinti save, turi tam išlaidauti. Dauguma pradinio lygio programų jums kainuos nuo 1000 USD iki 5000 USD, o aukšto lygio instruktavimas gali atleisti jums 10 000 USD ar daugiau.
Taip pat turite užtikrinti, kad gausite gerą sandorį. Ne visos programos yra vienodos, todėl turite atlikti reikiamą patikrinimą, kad įsitikintumėte, jog nesate apgauti iš sunkiai uždirbtų pinigų.
Didesnė rizika, didesnis atlygis
Laisvai samdomas darbas internete yra puiki galimybė daugeliui. Nors tai turi didesnę riziką nei užimtumas, jis taip pat siūlo geresnį atlygį. Žinodami internetinio laisvai samdomo darbo privalumus ir trūkumus, būsite geriau pasirengę dalyvauti.
Taigi, jei ketinate pereiti prie laisvai samdomo darbo, nesinerkite į tai kojomis pirmiau. Labai svarbu, kad žinotumėte, su kuo susiduriate, prieš priimdami šį didžiulį savo karjeros sprendimą.
