Naujo darbo paieška gali būti chaotiška, jei nesate organizuotas. Artėja pokalbis ir ieškote darbo sąrašo, kad primintumėte apie užimamą poziciją, kad galėtumėte pasiruošti. Susitvarkydami galite sumažinti stresą dėl naujo darbo.
Darbo paieškos organizavimas leidžia sutelkti dėmesį į veiklą, kurią turite atlikti, kad pasiruoštumėte užimti kitą poziciją. Būdami organizuoti, galite jaustis ramūs ir pasitikintys savimi – savybės, kurios padės išsiskirti kitame pokalbyje. Štai devyni būdai, kaip organizuoti savo darbo paiešką, kad padėtų jums užimti kitą poziciją.
1. Išsiaiškinkite savo karjeros tikslus
Prieš pradedant darbo paiešką, gali būti naudinga pagalvoti, kokio darbo ieškote ir kokie yra jūsų trumpalaikiai ir ilgalaikiai lūkesčiai dėl kitos pozicijos. Aiškiai išsiaiškinę savo karjeros tikslus, galite susiaurinti darbo paieškos galimybes ir lengviau valdyti darbo paieškos veiklą.
Priimdami sprendimą dėl darbo, į kurį norite pretenduoti, atsižvelkite į savo asmeninius tikslus, profesinius gebėjimus ir darbo lūkesčius. Pavyzdžiui, jei ieškote laisvės dirbti nuotoliniu būdu, neketinate pretenduoti į darbą visą darbo dieną, kai jums reikia būti biure.
2. Stebėkite savo programas
Sukurkite skaičiuoklę arba dokumentą, kad galėtumėte stebėti savo programas. Failo, skirto programoms sekti, sukūrimas yra svarbus veiksmas, kurį turėtumėte atlikti, kad padėtumėte susitvarkyti ir išlaikyti tvarką.
Nesvarbu, ar pasirinksite naudoti skaičiuoklę, ar dokumentą, galite pasirinkti jums patogiausią formatą. Stulpeliai, kuriuos turėtumėte įtraukti į diagramą, yra šie:
- Įmonės pavadinimas
- Kontaktinio asmens vardas
- Kontaktinio taško el
- Paraiškos pateikimo data
- Pateiktų dokumentų suvestinė
- Interviu data ir laikas
- Stebėjimo data
- Būsena
3. Naudokite „Google“ diską ir kalendorių
Savo gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško šablonus galite saugoti „Google“ diske, kad pasiektumėte failus, kad ir kur būtumėte. Gali būti naudinga kreiptis dėl darbo, kai tik pamatysite darbo skelbimą, todėl galite būti vienas iš pirmųjų kandidatų, kuriuos gauna įdarbinimo specialistas.
„Google“ kalendorius leidžia planuoti laiką darbo paieškai, sekti pokalbius ir planuoti tolesnius veiksmus. Kaip ir „Google“ diską, „Google“ kalendorių galima pasiekti bet kuriame įrenginyje, todėl jums nereikia jaudintis dėl kalendorių sujungimo, kad neatsiliktumėte nuo datų. Jei jūsų diske yra daug aplankų, galbūt norėsite išmokti kaip spalvomis koduoti aplankus „Google“ diske.
4. Sukurti įspėjimus apie darbą
Daugumoje darbo vietų yra funkcija, leidžianti kurti įspėjimus apie darbą. Šie įspėjimai apie darbą siunčia jums kasdien arba kas savaitę el. laiškus su laisvomis darbo vietomis, atitinkančiomis lauką, kurį nustatėte kurdami įspėjimą.
Daugeliu atvejų galite nustatyti įspėjimus konkrečioje vietoje, kad išvengtumėte širdgėlos, kai susirasite savo svajonių darbą, kad sužinotumėte, ar jis yra kitoje šalies pusėje. Įspėjimai apie darbą sutaupo laiko, kai ieškote jums neįdomių pozicijų, kad rastumėte tinkamą.
5. Pasirinkite savo mėgstamiausią darbo svetainę
Internete yra įvairių darbo vietų. Kai kurios iš šių darbo vietų yra bendro pobūdžio ir turi užimtumo pareigas visose pramonės šakose ir visuose darbo lygiuose. Akademinės institucijos turi darbo biržas savo dabartiniams studentams ir alumams, kitos yra konkrečios pramonės šakos, o kai kurios specializuojasi vadovų pareigose.
Raskite svetainę, kurioje jums patogu naršyti ir kurioje pateikiami jūsų srities darbo skelbimai. Jei galite, į svetainę įkelkite bendrą gyvenimo aprašymą, kad įdarbintojai galėtų jį rasti.
6. Optimizuokite savo gyvenimo aprašymą
Jūsų gyvenimo aprašymas yra pagrindinis veiksnys, lemiantis, ar darbdavys prašo jūsų atvykti į pokalbį. Turėtumėte pakeisti savo gyvenimo aprašymą, kad pabrėžtumėte atitinkamus kiekvienos pozicijos, į kurią pretenduojate, įgūdžius, jei darbo, į kurį kreipiatės, reikia skirtingų įgūdžių ir patirties.
Kiekvieno darbo, į kurį kreipiatės, turėtumėte peržiūrėti darbo sąrašą ir pritaikyti savo gyvenimo aprašymą, kad pabrėžtumėte, jog turite organizacijos ieškomų įgūdžių ir patirties. CV optimizavimas reiškia, kad jį reikia pritaikyti darbui, į kurį pretenduojate, ir nereikia perrašyti viso dokumento.
7. Sudarykite įmonių, kuriose norite dirbti, sąrašą
Galite pradėti nuo organizacijų, kuriose norėtumėte dirbti, sąrašo, atsižvelgdami į tai, ką girdėjote apie jų kultūrą ir reputaciją. Kai sudarysite sąrašą, galite apsvarstyti galimybę surengti neoficialius pokalbius su jūsų nurodytomis įmonėmis.
Informaciją, kurią gaunate iš neoficialių pokalbių, galite panaudoti kurdami pritaikytą motyvacinį laišką ir gyvenimo aprašymą bei paruošdami atsakymus į pokalbį. Ištyrę nurodytų organizacijų istoriją ir įmonės kultūrą, galite sumažinti sąrašą ir išsiaiškinti, kokios įmonės dalimi norite tapti.
Sąrašo sudarymas gali padėti nustatyti kitas organizacijas, turinčias panašių bruožų, ir galimas darbo galimybes, kuriomis galite pasinaudoti. Taip pat galite susisiekti su įdarbinimo vadybininku įmonėje, kurią nustatėte ir parašykite laišką su prašymu dėl darbo.
8. Bendraukite su kitais apie galimas galimybes
Mes visi girdėjome citatą, kad „ne tai, ką žinai, o tai, ką žinai“. Nesidrovėkite pranešti draugams ir kolegoms, kad esate atviras naujoms darbo galimybėms. Taip pat naudinga dalyvauti tinklų renginiuose ir plėsti savo ratą.
Galite dalyvauti pramonės renginiuose ir konferencijose, o jei jūsų pageidavimų sąraše esanti įmonė turi renginį, kuris yra atviras visuomenei, turėtumėte įtraukti jį į savo kalendorių ir planuoti dalyvauti. Jei norite naudoti socialinę žiniasklaidą tinklų kūrimui, jums gali būti įdomu sužinoti kaip naudoti „Facebook“ kuriant profesionalų tinklą.
9. Būkite strategiški dėl pozicijų, į kurias pretenduojate
Venkite savo darbo paieškos traktuoti kaip skaičių žaidimo. Siuntimas daug gyvenimo aprašymų nėra garantija, kad gausite darbą, ypač jei kreipiatės dėl darbo, kuriame neatitinkate kvalifikacijos. Geriau išsiųsti kelis gyvenimo aprašymus, kuriuos pritaikėte kiekvienam konkrečiam vaidmeniui.
Pateikdami paraišką dėl mažiau darbo vietų, kiekvienai paraiškai galite skirti daugiau dėmesio, todėl galite pritaikyti motyvacinį laišką ir gyvenimo aprašymą kiekvienai pozicijai. Pasirinkite darbus, kurie glaudžiai atitinka jūsų trumpalaikius ir ilgalaikius tikslus ir galimybes. Jei jums reikia pagalbos, jums gali būti įdomu mokytis būdų, kaip naudoti „LinkedIn“ rinkodaros įrankius ieškantiems darbo.
Susitvarkykite ir raskite jums tinkamą darbą
Darbo paieška neturėtų būti savarankiškas darbas. Jei organizuosite savo darbo paiešką, galėsite efektyviai ir efektyviai pateikti darbo prašymus, kuriuos turite daug galimybių gauti. Skirdami laiko paieškos pradžioje susitvarkyti galite sutaupyti laiko proceso metu.
Jei ieškote pozicijos nišinėje pramonės šakoje, galbūt norėsite pasinaudoti darbo skelbimų lentomis, kurios gali padėti jums rasti idealų vaidmenį. Yra daug darbo vietų; jei ieškote pozicijos tam tikrame sektoriuje, gali būti, kad yra svetainė, kuri siūlo jums tas galimybes, kurių ieškote.
