Milijardai žmonių kasdien naudojasi populiariomis platformomis, todėl socialinė žiniasklaida paveikė mūsų kasdienybę. Be to, įmonėms suvokus pasiekiamumo per socialinę žiniasklaidą galią, socialinės žiniasklaidos vadybininkų paklausa išaugo ir daugeliui tapo patrauklia karjeros galimybe.
Jei siekiate populiaraus darbo vaidmens, šiame straipsnyje aprašomi visi socialinio vadovo aspektai, pagrindinės su vaidmeniu susijusios pareigos, kaip juo tapti ir kt. Pradėkime.
Socialinių tinklų vadybininko darbas yra vienas iš geriausia skaitmeninės rinkodaros karjera, į kurią galite pretenduoti. Socialinės žiniasklaidos įtaka yra pagirtina, nes ji leidžia internetinės rinkodaros specialistams per kelias sekundes pasiekti didelę auditoriją. Dėl to socialinių tinklų valdymas tapo esminis, nes vis daugiau įmonių imasi socialinių tinklų, kad pritrauktų potencialius pirkėjus.
Kaip rodo pavadinimas, socialinės žiniasklaidos vadovas yra atsakingas už įmonės profilių tvarkymą įvairiose socialinės žiniasklaidos platformose, tokiose kaip LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter ir kt. Kaip socialinis vadybininkas taip pat galite dirbti klientams, įskaitant influencerius, įžymybes, nedidelės apimties organizacijas ir įvairius įvairių pramonės šakų startuolius.
Be to, būti socialinės žiniasklaidos vadybininku yra vienas iš geriausios nuotolinės karjeros galimybės siūlo lankstumą dirbti patogiai namuose arba bet kur, kur norite.
Socialinių tinklų vadovai plėtoja verslą per socialinius tinklus, iškeldami iš anksto nustatytus tikslus, tokius kaip prekės ženklo matomumo didinimas, klientų pritraukimas ir kt. Tačiau šis vaidmuo neapima vien socialinės žiniasklaidos paskyrų valdymo, bet apima ir daugelį kitų funkcijos aspektų.
Socialinių tinklų vadybininko vaidmuo apima klientų socialinės žiniasklaidos platformų valdymą, bendravimą su auditorija per komentarus ir tiesioginius pranešimus bei valdydami bendrą įmonės informaciją internete buvimas. Tačiau, kaip minėta anksčiau, vaidmuo turi daug daugiau nuveikti platesniu aspektu.
Štai keletas pagrindinių socialinės žiniasklaidos vadovo pareigų:
- Socialinės žiniasklaidos strategijų ir kampanijų kūrimas pagal nustatytus tikslus.
- Glaudžiai bendradarbiaudami su kūrybine komanda kuriant įrašų vaizdinius ir turinį.
- Stebėti dalyvavimą socialinės žiniasklaidos platformose ir rengti veiklos ataskaitas.
- Analizuokite savo konkurentų socialinės žiniasklaidos platformas, kad palygintumėte savo rezultatus su jomis.
- Nuolat išlaikyti socialinės žiniasklaidos veiklos suderinimą su prekės ženklo gairėmis.
- Sekite naujausias socialinės žiniasklaidos tendencijas, besikeičiančius algoritmus ir pramonės naujienas.
Be to, pagrindinės pareigos taip pat priklausys nuo jūsų įmonės dydžio. Didesnėse organizacijose gali tekti tik bendradarbiauti su kūrybine komanda ir patvirtinti dizainą bei įrašus.
Tačiau jei dirbate pradedančioje įmonėje arba individualiame kliente, pavyzdžiui, influenceriu ar įžymybe, jums gali tekti dažniau tvarkykite viską, įskaitant socialinių tinklų profilių nustatymą, įrašų rašymą ir jų planavimą.
Kaip ir kiekvienas kitas darbas, buvimas socialinės žiniasklaidos vadovu turi savų privalumų ir trūkumų, į kuriuos turėtumėte atsižvelgti prieš apsispręsdami dėl kandidatūros.
Vienas iš pagrindinių darbo vaidmens privalumų yra atlyginimas už laiką socialinėje žiniasklaidoje. Sekti naujausias tendencijas gali būti smagu, jei mėgstate nuolat būti socialinės žiniasklaidos platformose.
Be to, buvimas socialinės žiniasklaidos vadybininku suteikia kūrybiškumo ir pasakojimo galią, galinčią teigiamai paveikti jūsų auditoriją. Akimirksniu padidėjęs pasitenkinimas, kai matote įtraukimą į jūsų įrašą, motyvuoja ir suteikia galimybę matuoti savo našumą realiuoju laiku.
Nors gali atrodyti lengva ir smagu tapti socialinės žiniasklaidos vadovu, darbas gali sukelti didelį stresą neatsilikti nuo nuolatinio tobulėjimo, nuolat besikeičiančių tendencijų, besikeičiančių algoritmų ir spaudimo daugiau. Socialinės žiniasklaidos įrašai patiria daugybę strategijų ir analizės, o kartais žlunga, o gali tapti virusais, o tai kartais gali atgrasyti.
Be to, dėl spartaus socialinių tinklų platformų pobūdžio kiekvieną dieną turėsite būti ant kojų, kad galėtumėte neatsilikti nuo svarbių pramonės naujienų ir laiku gauti turinį.
Kaip socialinių tinklų vadybininkas galite pasirinkti darbą visą darbo dieną arba dirbti laisvai samdomu darbuotoju arba ne visą darbo dieną. Pagal Mokėjimų skalė, socialinės žiniasklaidos vadovas vidutiniškai uždirba apie 16,19 USD per valandą ir 56 816 USD per metus.
Šaltinio teigimu, pradinio lygio socialinės žiniasklaidos vadovai uždirba vidutiniškai 50 803 USD per metus patyręs socialinės žiniasklaidos rinkodaros vadovas, turintis 10–19 metų patirtį, uždirba apie 72 109 USD už metų. Ataskaitoje taip pat minimi pagrindiniai įgūdžiai, tokie kaip strateginis planavimas, skaitmeninė reklama, mokama žiniasklaidos rinkodara ir kt., kurie teigiamai veikia darbo atlyginimus.
Socialinės žiniasklaidos valdymas yra populiari ir dinamiška karjeros galimybė, turinti neribotas galimybes ir augimą. Nors didelis domėjimasis socialinės žiniasklaidos platformomis yra būtina pareigos sąlyga, karjera to reikalauja turite stiprius analitinius gebėjimus ir strateginį mąstymą, nuolat plėtoti naujas idėjas ir išlikti konkurencingas.
Be to, norint perteikti savo idėjas klientui ir bendradarbiauti su komanda, reikalingi puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai. Jei socialinių tinklų vadybininkas jus labiausiai jaudina ir atrodo kaip vienas iš jūsų svajonių darbų, šie patarimai gali padėti:
1. Įgykite atitinkamą laipsnį
Nors laipsnis nėra privalomas norint tapti socialinės žiniasklaidos vadybininku, rinkodaros ar verslo laipsnis gali padėti jums įgyti teisingus pagrindus ir nustatyti pagrindus. Be to, teikdami paraišką dėl vaidmens organizacijose įgysite pranašumą prieš kitus kandidatus.
2. Įgūdžių tobulinimas naudojant internetinius kursus
Galite tobulinti savo įgūdžius mokykitės socialinės žiniasklaidos rinkodaros pagrindų per nemokamus internetinius kursus ir vadovus. Taip pat galite lankyti atitinkamus kursus arba visavertę mokymosi programą populiariose ed-tech platformose, tokiose kaip Coursera, Udemy, LinkedIn Learning ir kt.
3. Kreipkitės dėl stažuočių
Iš pradžių įgyti praktinės patirties atliekant stažuotes, dirbant ne visą darbo dieną ir laisvai samdomų vertėjų koncertuose, būtų naudinga žinoti, ką reiškia dirbti socialinės žiniasklaidos vadybininku. Turėdami realaus pasaulio patirtį, galite įgyti reikiamų įgūdžių ir sukurti savo portfelį.
Susipažinkite su įrankiais, kurie gali būti naudingi atliekant užduotis, pvz., planuojant įrašus, peržiūrint analizę, stebint socialinę žiniasklaidą ir kt. Turime straipsnį apie geriausios nemokamos programos socialinėms paskyroms tvarkyti kad jūsų darbas būtų lengvas.
5. Sukurkite savo buvimą internete
Sukūrę ir palaikydami savo buvimą internete, galėsite tyrinėti socialinės žiniasklaidos platformas ir praktikuoti savo strategijas, kad pamatytumėte, kas veikia geriausiai. Pabandykite skelbti naudingą turinį nuosekliai planuodami, kad padidintumėte savo įrašo įtraukimą ir pasiekiamumą.
Kad ir kaip smagiai ir įdomiai skambėtų mintis būti socialinės žiniasklaidos vadybininku, ši sritis taip pat yra labai dinamiška ir reikalaujanti daug pastangų. Turėdami tokius įgūdžius kaip strateginis planavimas, tekstų rašymas ir smalsumas tyrinėti nuolat besikeičiančias socialinės žiniasklaidos platformas, ilgainiui galėsite sėkmingai įgyti patirties ir tobulėti kaip socialinės žiniasklaidos valdytojas.
