„LinkedIn“ tampa vis panašesnis į įprastas socialinės žiniasklaidos programas, tokias kaip „Instagram“ ar „Facebook“. Neretai darbdaviai peržiūri jūsų naujausius įrašus, komentarus ir kitą veiklą kartu su jūsų įgūdžiais ir patirtimi, kad įvertintų jūsų tinkamumą šiam darbui.
Taigi, jei norite padidinti savo įsitraukimą į „LinkedIn“, kad padidintumėte tikimybę, kad jus atras įdarbintojai, turime keletą pasiūlymų, kuriuos turėtumėte patikrinti. Štai keletas „LinkedIn“ įrašų idėjų, kurias galite naudoti norėdami geriau užmegzti ryšius.
1. Pasidalykite darbo istorija
Dalijimasis darbo istorija yra puikus būdas parodyti savo kompetenciją, o įrašas išlieka asmeniškas ir šiltas. Galite pasidalyti, kaip tvarkėte neseniai įvykusį sudėtingą projektą, tarpininkavote konfliktui darbo vietoje arba sugalvojote strategijas, kaip padėti jūsų įmonei.
Jums nereikia per daug gilintis į smulkmenas. Tikslas yra pristatyti savo galimybes įsidarbinti bendraujant ir natūraliai, neatrodo, kad tai būtų savęs reklama.
2. Pasidalykite, kaip jums pavyko darbo pokalbiu
Visi žino, koks baisus jausmas prieš svarbų darbo pokalbį, todėl logiška, kad žmonės norėtų sužinoti, kaip jums pavyko gauti darbą.
Galite pasidalinti patarimais kaip išsiskirti darbo pokalbyje, pasidalykite kuo nors ypač įdomaus, kas galėjo nutikti, arba pakalbėkite apie tai, kaip atsakėte į kai kuriuos sudėtingiausius klausimus darbo pokalbio klausimai jūsų pašnekovas galėjo jūsų paklausti.
3. Klauskite savo ryšių nuomonės
Galite kurti apklausas arba pasiteirauti savo kontaktų apie tam tikrą idėją, įvykį, dizainą, produktą ar daiktą. Pavyzdžiui, kai kurie „LinkedIn“ grafikos dizaineriai prašo savo ryšių palyginti ir pasirinkti geriausią iš dviejų jų sukurtų dizainų.
Tai puikus būdas padidinti jūsų įsitraukimą, nes tai ne tik labai kviečia, bet ir padeda geriau suprasti savo ryšius. Taip pat galite naudoti jų nuomones kaip pirminius duomenis, kad sužinotumėte, kam žmonės teikia pirmenybę.
4. Paskelbkite apie darbo laimėjimą
Turite paaukštinimą? Tapote mėnesio darbuotoja? Pranoko pardavimo lūkesčius? Kodėl nepasidalijus savo pasiekimais su savo ryšiais? Žinoma, tai yra tiesioginis būdas reklamuoti save, tačiau nepaisant to, jis gali padėti paskatinti karjeros galimybes ir pritraukti darbuotojus.
5. Išvalykite klaidingą supratimą savo srityje
Ar jūsų pramonėje yra kažkas, kuo plačiai tikima, bet žinote, kad tai netiesa? Įprastų klaidingų nuomonių išvalymas gali būti tikrai veiksmingas būdas parodyti savo patirtį ir autoritetą jūsų pramonėje.
Tačiau būkite atsargūs čia. Ryšiai jūsų gali paprašyti pagrįsti savo teiginius, todėl įsitikinkite, kad juos pagrįsti tinkamai. Prieš paskelbdami šį įrašą, ištirkite ir suraskite svarbią statistiką, kuri padės įrodyti jūsų teiginį.
6. Dėkojame bendradarbiui iš naujo darbo
Jei kažkur pradėjote eiti naujas pareigas, galite padėkoti bendradarbiui už tai, kad jis, tarkime, parodė, kaip naudotis tam tikru programinės įrangos įrankiu, padėjo padidinti produktyvumą arba pasidalino tam tikru darbo krūviu.
Atminkite, kad mažas dėkingumas yra ilgas. Tai siunčia tikrai teigiamą žinią jūsų ryšiams, kad pripažįstate komandos formavimo vertę ir vertinate savo kolegų laiką ir pastangas padėti jums.
7. Išvardykite, ką daryti ir ko negalima
Kiekvienas darbas turi ir ko negalima, ir jūs galite išvardyti jums tinkančius. Pavyzdžiui, jei esate rašytojas, galite išvardyti turinio rašymo reikia ir ko negalima padėti naujokams, dirbantiems tą patį ar panašų darbą, geriau suprasti, kam teikti pirmenybę ir ko vengti.
8. Duokite patarimų, kuriuos turite kvalifikuoti
„LinkedIn“ yra daug nepageidaujamų patarimų, o jei norite, kad jūsų patarimai išsiskirtų, geriausia tiesiog laikytis savo kompetencijos srities. Pavyzdžiui, jei esate skaitmeninės rinkodaros specialistas, galite pasidalinti patarimais, kaip nauji tinklaraštininkai gali reklamuoti savo tinklaraščius.
Panašiai, jei esate verslininkas, turintis daug patirties, galite pasidalinti, kaip nauji startuoliai gali sukurti strategijas, kaip konkuruoti rinkoje ir įrankius, kuriais gali naudotis jaunieji verslininkai padidinti jų produktyvumą.
9. Pasidalykite savo darbo iš namų patirtimi
Nors daugelyje pasaulio šalių vis dar sunku, po COVID-19 pandemijos pasaulis pamažu grįžta į „normalų gyvenimą“. Milijardai žmonių buvo priversti dirbti iš namų, daugelis pradėjo dirbti siekti laisvai samdomo darbo visu etatu arba pasimėgauti šalutiniais koncertais tokiose svetainėse kaip „Upwork“ ir „Fiverr“.
Galite pasidalinti savo darbo iš namų istorija, kaip jūsų įmonė išgyveno pandemiją ir savo vaidmenį joje, arba papasakoti apie naujus įgūdžius, kurių galbūt išmokote per tą laikotarpį.
10. Parašykite straipsnį „LinkedIn“.
Jei yra kažkas, ką turite patirties arba esate tikrai aistringas, galite parašyti visavertį pranešimą straipsnis apie tai LinkedIn. Tačiau dalyvavimas gali labai skirtis priklausomai nuo to, kokia tema rašote apie.
Juk niekas nenorėtų skaityti ilgo straipsnio, jei jis jam nėra aktualus arba vienaip ar kitaip teikia vertę. Taigi įsitikinkite, kad jūsų straipsnis yra susijęs su jūsų ryšiais, kad jie iš tikrųjų jį perskaitytų ir bendrintų.
11. Išvardykite savo pamokas iš paskutinės perskaitytos knygos
Bet kuris aistringas skaitytojas jums pasakys, kaip knygos gali būti puikus pokalbio pradininkas. Jei neseniai skaitėte gerą knygą, galite pasidalyti iš jos išmoktomis pamokomis su savo „LinkedIn“. auditoriją ir pakomentuokite, kaip jas panaudojote siekdami pagerinti savo produktyvumą, gyvenimo būdą, perspektyvą ir daugiau.
Vienas geriausių būdų, kaip pridėti vertės savo ryšiams, yra išvardyti įrankius, kuriuos dažniausiai naudojate savo darbo vietoje. Tai gali būti aparatinės arba programinės įrangos įrankiai. Pavyzdžiui, jei esate filmų kūrėjas ar fotografas, galite pasidalinti, kokią įrangą naudojate.
Jei esate turinio kūrėjas, galite bendrinti naudojamus įrankius, pvz., plagiato tikrintuvus, gramatikos tikrintuvus, skaitomumo redaktorius, raktinių žodžių tyrimo įrankius, nemokamus vaizdų šaltinius ir kitas programas.
13. Pasidalykite faktu, kuris jums atrodo įdomus
Taip pat galite pasidalinti faktu, su kuriuo neseniai susidūrėte ir kuris jūsų ryšiams gali nustebinti ar būti naudingas. Tai gali būti šokiruojanti statistika, įdomus dalykas, nutikęs jūsų pramonėje, arba kažkas visiškai kito. To esmė yra paskatinti pokalbius tarp jūsų ir jūsų ryšių.
14. Išvardykite savo metų tikslus
Labai dažnai žmonės kiekvienais naujais metais dalijasi savo tikslais, tačiau dažniausiai tie tikslai yra neaiškūs. Jei planuojate pasidalinti savo tikslais, išbandykite SMART tikslų planą.
Išmatuojamas šio plano pobūdis ir socialinis įsipareigojimas iš jūsų LinkedIn įrašo gali padėti jums iš tikrųjų pasiekti savo tikslus. Kaip trumpas pavyzdys, pasakyti „noriu numesti 10 svarų“ yra geriau nei pasakyti „noriu sulieknėti“.
15. Parodykite savo darbo procesą
Papasakokite savo ryšiams, kaip atliekate darbą ir ką jie gali iš jo atimti. Ar yra kokia nors speciali technika, kurią naudojate, kad išliktumėte susikaupę? Kaip ištveriate darbo krūvį? Koks jūsų sprendimas kovojant su stresu?
Dalijimasis šiais dalykais yra puikus būdas sustiprinti įsitraukimą. Taip pat galite užduoti tuos pačius klausimus savo ryšiams ir pamatyti, kaip jie valdo savo darbo procesą.
Yra daug kitų temų, apie kurias galite rašyti „LinkedIn“, be aukščiau išvardytų, tačiau jos turėtų padėti gana geras supratimas, koks turinys lemia rezultatus ir didesnį įsitraukimą į „LinkedIn“. Nepamirškite, kad jūsų įrašai būtų aktualūs ir naudinga.
