Pamačius tam tikras stulbinančias žmonių, tokių kaip Markas Zuckerbergas, Elonas Muskas, Steve'as Jobsas ir kitų, neturinčių verslo žinių, sėkmę, šių dienų startuoliai reklamuojami kaip išprotėję. Žmonės mano, kad net ir mažiausio startuolio akcijų gali pakakti, kad žmogus taptų turtingas.
Tačiau žinant, kad dauguma startuolių žlunga, sprendimas gali būti painus. Jei jaučiatės taip pat, skaitykite toliau. Štai keletas puikių priežasčių, kodėl turėtumėte prisijungti prie startuolio.
1. Inovatyvus mąstymo būdas
Dažnai sakoma, kad žmonės, tikintys sukurti kažką naujo nuo nulio, sugeba pamatyti dalykus kitaip nei tie, kurie niekada nesukūrė kažko savo. Pradedantiesiems šie žmonės yra steigėjai.
Turėtumėte žinoti, kad dėl mažų komandų dauguma įkūrėjų dalyvauja užbaigdami užduotį su komandos nariais ir iškilus problemai. jūsų darbe arba visame projekte, galite tikėtis unikalių patarimų, kaip išspręsti šį iššūkį juos. Tai padeda išmokti įvairių būdų, kaip išspręsti konkrečią problemą.
Be to, šie žmonės dažnai yra atviri, todėl džiaugiasi skirtingais požiūriais, kad galėtumėte spręsti įvairias problemas ir leisti jums ieškoti naujų idėjų. To galbūt nepatirsite dirbdami didelėse įmonių grupėse.
2. Daugiau galimybių plėsti savo darbo sritį
Jokia naujiena, kad pinigų srautai pradedantiesiems yra riboti. Už savo laipsnį galite gauti daug mažesnį atlyginimą nei gausite didelėje įmonėje. Tačiau jūs gaunate daugybę galimybių tobulinti savo įgūdžius ir plėsti savo darbo sritį.
Tai ypač gerai, jei tik pradedate dirbti ir norite tobulėti keliose su jūsų sritimi susijusiose srityse. Pavyzdžiui, jei mėgstate rašyti paleisties metu, jums taip pat gali prireikti kai kurių grafinio projektavimo įrankiai el. knygai, kurią parašėte, ir net įkelkite ją į svetainę. Taigi, kartu su rašymu įgyjate grafinio projektavimo patirties ir šiek tiek sužinosite apie atsisiunčiamų PDF failų įkėlimą į svetaines.
3. Lankstus darbo būdas
Pradedant dirbti nelyginėmis valandomis yra normalu. Biure rasite daug žmonių, dirbančių vėlai vakare. Tačiau taip pat tiesa, kad jiems labiau rūpi kokybė, kurią galite pateikti prie stalo, nei tai, kur dirbate ir kiek laiko. Dėl šios priežasties turite būti produktyvesni. Ir jei gali padaryti geriau dirbti iš namų, galite tai aptarti su savo vadovu. Jie gali leisti dirbti nuotoliniu būdu.
Be to, jei nesate tikri, ar šis darbas jums tiks, taip pat galite pasikalbėti su savo įdarbintoju pirmąsias savaites dirbkite tik tam, kad žinotumėte, ar jums patinka dirbti tokioje aplinkoje ir ar galite susidoroti su tokio tipo darbais streso. Daugelis pradedančiųjų įmonių tai taip pat leidžia, jei turite reikiamų įgūdžių ir galite pasiekti rezultatų.
4. Daugiau naujų tinklų
Startuoliai neturi tūkstančių darbuotojų ir didelių komandų. Dažniausiai vienas žmogus turi nešioti kelias skrybėles. Taigi yra tikimybė, kad turėsite keletą interviu, dalyvauti konferencijose ar susitikti su pramonės ekspertais. Jei esate kvalifikuotas ir žinote savo būdus, galite užmegzti su jais gerus santykius ir plėsti savo tinklą.
Be to, daug startuolių dirbti iš bendradarbystės erdvių, tokiu būdu susipažinsite su žmonėmis iš kitų startuolių; net tie, kurie atlieka tą patį darbą kaip ir jūs. Paprastai tai smagu, ir čia taip pat galite išplėsti savo tinklą.
5. Daugiau pareigų
Kai prisijungiate prie startuolio, jau turėtumėte žinoti, kad kai kuriais atvejais prisiregistruojate atlikti daugiau darbų, nei susitarėte. Skirtingai nuo didelių įmonių, jūs negalėsite atlikti vienos monotoniškos užduoties ištisus metus. Dar kartą paimkime turinio rašytojo pavyzdį. Kai prisijungiate prie įmonės kaip turinio rašytojas, jūsų darbas paprastai yra kurti straipsnius ir rašyti elektronines knygas arba įmonės baltosios knygos.
Tačiau pradedančiose įmonėse taip pat gali būti tikimasi, kad atliksite tekstų rašymo darbus, redaguosite ir tikrinsite kitų darbus ar net rašysite vaizdo įrašų scenarijus. Taigi tokiu būdu gali prireikti papildomų pareigų, tačiau jos padeda išplėsti savo įgūdžių rinkinį.
Jei vėliau gyvenime nuspręsite pereiti nuo dieninio darbo ir įkurti nedidelę savo rašymo agentūrą, šie dalykai gali padėti.
6. Daugiau pripažinimo
Kai dirbate mažose komandose, visi žino, ko pasieksite ir kokia nauda įmonei. Tačiau yra ir priešingai. Jei padarysite klaidą ar susigadinsite, visi tai taip pat sužinos, o tai kartais gali būti gėdinga. Tačiau žinodami apie tai išvengsite klaidų, kurios įmonei kainuos.
Dirbant didelėje firmoje vieno komandos nario darbas gali neturėti didelės įtakos įmonei, tačiau startuoliams tavo darbas yra svarbus. Viskas, ką darote, tiesiogiai veikia įmonės sėkmę. Pradedantiesiems svarbūs kiekvieno rezultatai.
7. Padarykite daugiau su mažiau
Net jei startuolis, kuriame nuspręsite dirbti, bus visiškai finansuojamas, pinigai vis tiek išliks problema. Vadinasi, dažniau nei dažnai turėsite viską išspręsti už minimalias išlaidas. Tai privers jus priimti beprotiškus iššūkius ir panaudoti savo kūrybiškumą, kad viskas veiktų, pavyzdžiui, 50 000 USD rinkodaros kampanijos rezultatai bus tokie patys.
Be to, kai iš tikrųjų pasieksite tokį dalyką, tai padidina jūsų pasitikėjimą ir jūs tampate ekspertu. Be profesinės sėkmės, tai netgi daro įtaką jūsų asmeniniam gyvenimui. Jūs pradedate mąstyti ekonomiškai ir ieškoti būdų, kaip planuoti ir organizuoti dalykus, neišleisdami pinigų viskam.
8. Atsipalaidavusi atmosfera
Pradedantiesiems taisyklės gali būti ne tokios griežtos kaip didelėse korporacijose. Priklausomai nuo to, kur dirbate, galite dėvėti laisvalaikio drabužius. Be to, žmonės paprastai bendrauja vieni su kitais, visi jaučia tokį patį jaudulį darbe kaip ir jūs, ir beveik visi yra ramūs, nebent rytoj būtų rimtas terminas.
9. Siūlomas kapitalas
Kai prisijungiate prie startuolio, jums siūlomas mažesnis atlyginimas. Tačiau kartu su tuo dauguma pradedančiųjų įmonių siūlo tam tikrą nuosavo kapitalo formą, kuri paprastai skatina žmones dirbti bendrais verslininkais, o ne tik darbuotoju, dirbant už savo atlyginimą.
Jei įmonei pasiseks ir uždirbsite milijonus, didelė tikimybė, kad praturtėsite ir jūs. Tačiau norint užtikrinti įmonės sėkmę, teks laukti keletą metų ir dirbti dieną ir naktį.
Jūsų akcijų vertė paprastai yra gera, jei prisijungiate prie startuolio ankstyvoje stadijoje, tarkime, kai jame dirba tik 20 darbuotojų. Tačiau tai neturėtų būti vienintelis motyvas prisijungti prie startuolio, nes dauguma pradedančiųjų žlunga.
Jei jūsų akcijų vertė nepasirodys tokia didelė arba paleidimas nepavyks, vis tiek gausite suprasti, kaip veikia įmonių nuosavybės schemos, ir gali padėti pakeisti požiūrį į savo asmeninį gyvenimą finansai.
Prisijunkite prie startuolio, jei norite pažengti į priekį savo karjeroje
Būdami startuolio dalimi galite tapti šios srities ekspertu, nes viską, ką darote, išbandysite realiuoju laiku ir prireikus pakeisite. Išmoksite disciplinos, laiko valdymo, kaip būti produktyviems esant žemoms pakopoms, susidoroti su sudėtingais iššūkiais ir dar daugiau. Šie įgūdžiai padės ne tik profesiniame gyvenime, bet ir asmeniniame gyvenime.
Tačiau jei ieškote darbo, kad apmokėtumėte sąskaitas, ir jums rūpi darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra, turėtumėte galvoti kitaip.
