Sveikatingumo programos puikiai padeda darbuotojams nuimti stresą, palaikyti gerą psichinę sveikatą ir atkreipti dėmesį į fizinis pasirengimas, be to, siūlo daugybę privalumų, kurie galiausiai prisideda prie įmonės dugno linija.

Šiomis sveikatingumo paslaugomis rūpinasi profesionalios organizacijos, dirbančios kaip pardavėjai įmonėms, teikiančios sveikatingumo programėlės, pritaikyti technologiniai sprendimai su sveikata susijusioms problemoms spręsti ir profesionalūs patarimai bei rekomendacijos darbuotojui savijauta. Pateikiame 9 populiariausių programų ir svetainių, padedančių organizacijoms skatinti darbuotojų sveikatą ir gerovę, apžvalgą.

Wellable dirba su organizacijomis visame pasaulyje. Jis laimėjo daugybę apdovanojimų už savo paslaugas ir pritaikytas programas, kuriose laikomasi holistinio požiūrio į darbuotojų sveikatą ir gerovę.

Jis siūlo platų asortimentą pritaikytų programų, įskaitant fizinį pasirengimą, psichinius iššūkius, sveikatos mokymą ir muges, sveikatingumo seminarus ir dirbtuves ir pan. Ji taip pat siūlo vietoje teikiamas paslaugas, tokias kaip sveiki užkandžiai, skiepai nuo gripo, biometrinė patikra, klinikinės paslaugos ir pan.

Nors organizacija, kurioje dirbate, moka už seansus, išlaidas už klinikinius tyrimus, užkandžius ir panašius produktus bei paslaugas apmoka darbuotojai, besinaudojantys šiomis programomis. Geros naujienos yra tai, kad jie yra labai subsidijuojami kaip dalis siūlomų paslaugų puokštės.

Burnalong daugiausia dėmesio skiria darbuotojų ir organizacijų fiziniam pasirengimui ir psichinei gerovei. Ji siūlo internetines ir asmenines programas, tokias kaip sąmoningumas, meditacija, joga, streso valdymas, Boksas, jėgos treniruotės, diabeto valdymas, vėžio priežiūra, priežiūra prieš ir po gimdymo, mityba ir daugiau.

Be įmonių, ji taip pat dirba su ligoninėmis ir sveikatos priežiūros sistemomis, vyriausybinėmis įstaigomis, savivaldybių asociacijomis, mokyklomis ir universitetais, pagyvenusių žmonių priežiūros tarnybomis ir privačiais asmenimis. Jos išskirtinumas slypi kuriant pasirinktines programas, skirtas įvairovės ir įtraukties iniciatyvoms.

„Kona“ yra psichinės sveikatos programa, kurią galite įtraukti į „Slack“. Tai kasdien primena sustiprinti pasitikėjimą savimi ir pagerinti savijautą. Kasdien registruojantis vengiama apklausų ar ledlaužių. Jame rasite daugybę jaustukų, nurodančių jūsų dienos nuotaiką, ir paprastus teiginius jūsų psichinei būklei įvertinti. Jis lygina darbuotojų atsakymus ir analizuoja duomenis, kad parodytų bendrą įvairių komandų ir asmenų nuotaiką.

Kona išbandyti galima nemokamai, todėl šiandien galite užsiregistruoti ir išbandyti.

Įmonės gali nustatyti savo darbuotojų moralę ir dirbti pagal Kona pateiktus pasiūlymus, kad išvengtų produktyvumo ir lankomumo nuosmukio. Tai taip pat padeda organizacijoms neatsižvelgti į kandidatus, turinčius psichikos problemų, ir pasiūlyti jiems savalaikes sveikatos ir konsultavimo programas.

Limeade dirba tik su darbdaviais, kad pasiūlytų paslaugas, kurios maksimaliai padidina darbuotojų įsitraukimą ir skatina jų gerovei, išvengti perdegimo ir teikti įmonės kultūros gerinimo programas, kad padidėtų apyvarta. Darbas su Limeade yra puikus būdas padidinti pasitikėjimą savimi ir savigarbą savo darbuotojų.

Ji renka darbuotojų duomenis viktorinomis, apklausomis ir apklausomis. Moksliniai metodai naudojami surinktiems duomenims analizuoti ir pateikti įžvalgų, turinčių įtakos darbo vietos politikai ir procedūroms bei skatinančias išmokas darbuotojams ten, kur jos yra svarbiausios.

Net jei jūsų įmonė nedirba su Limeade, galite pasiekti jos išteklių biblioteką prisiregistravę gauti naujienlaiškį ir rinkodaros el. laiškus.

„Woliba“ siūlo sveikatingumo sprendimus pagal penkias pagrindines kategorijas: veiklos iššūkiai, elgesio iššūkiai, kūno rengyba, mitybos receptai ir sveikatingumo ugdymas. Šios paslaugos yra skirtos stiprinti komandų ryšius, kelti moralę, sujungti darbuotojus visame pasaulyje, išlaikyti skatinant fizinį pasirengimą ir sveiką mitybą bei didinant informuotumą apie psichinę sveikatą ir savijauta.

Skirtingai nuo kitų aukščiau išvardytų paslaugų, „Woliba“ kainodaros struktūra yra paprasta. Jis prasideda nuo 75 USD per mėnesį 25 nariams. Kitos programos prasideda nuo 0,75 USD vienam vartotojui per mėnesį. Galite ištirti kainodaros variantai skirtingoms programoms sukurti pasirinktinius planus.

Unmind, kaip rodo pavadinimas, daugiausia dėmesio skiria psichinei gerovei. Ji rūpinasi kiekvieno darbuotojo, ne tik tų, kurie yra priverstinai paveikti, psichinei gerovei, kad padėtų jie vengia scenarijų, sukeliančių stresą, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir kitas problemas, kurios gali juos slopinti moralė. Joje dėmesys sutelkiamas į tris svarbias gerovės sritis – psichologinę, socialinę ir fizinę, kad būtų pateikti holistiniai visų psichinės sveikatos problemų sprendimai.

Klinikinės psichologijos patvirtintas aktyvus požiūris į psichinę sveikatą leidžia nukreipti darbuotojus į geresnius įveikos mechanizmus ir geresnį įsitraukimą. Tai naudoja technologija, padedanti geriau miegoti ir jaustis labiau tinkamas, ramesnis ir laimingesnis.

Be darbuotojų fizinės ir psichinės gerovės, LifeWorks taip pat siūlo patarimus dėl finansinės gerovės ir išėjimo į pensiją. Ji naudoja technologiją, kad pateiktų programas, skatinančias įsitraukimą, optimizuojančias išmokų programas ir privilegijas, kurios siūlomos darbuotojams konkrečiu atveju. atvejo pagrindu ir kitus įmonių problemų sprendimus, pvz., nebuvimo darbe valdymą, komunikaciją ir pokyčių valdymą, pensijų administravimą, ir tt

Visi darbdaviai, įskaitant dideles įmones, valstybines ir vietos vyriausybes, akademines institucijas ir draudimo vežėjus, gali naudotis LifeWorks paslaugomis. Net jei nesate mokamas narys, vis tiek galite pasiekti jų išteklių biblioteką, įskaitant tinklaraščio įrašus, atvejų tyrimus ir ataskaitas apie darbuotojų sveikatos statistiką, programas ir rezultatus.

Kaip rodo pavadinimas, „Remote Team Wellness“ daugiausia dėmesio skiria komandoms, dirbančioms tarptautiniu mastu su darbuotojais, esančiais tolimose vietose. Ji turi patirties dirbant su FAANG įmonėmis, tokiomis kaip „Netflix“ ir „Facebook“, be tokių technologijų milžinų kaip „Microsoft“ ir „Cisco“.

Ji siūlo mėnesines virtualias sveikatingumo programas, apimančias psichinę sveikatą ir sąmoningumą, fizinį pasirengimą, Finansinė gerovė, profesinė gerovė, emocinė gerovė, darbo efektyvumas, komandos ugdymas ir įmonės veikla Fitnesas.

Pagrindinė mėnesinė programa prasideda nuo 1500 USD per mėnesį ir turi ribotus pasiūlymus. „Premium“ mėnesinė programa prasideda nuo 2500 USD ir apima visą paslaugų rinkinį.

„Virgin Pulse“ paslaugų krepšelį sudaro sveikatos rezultatų programos darbdaviams, patobulintos narių įtraukimo ir darbuotojų patirties sesijos bei geresnė įmonės kultūra. Sveikatos planai ir sveikatos sistemų programos apima spragų panaikinimą, vaistų terapijos laikymąsi, strateginį augimą, sveikatos CRM ir tinklo valdymą.

Ji taip pat siūlo suasmenintas sveikatos priežiūros programas, pagrįstas dirbtiniu intelektu ir mašininiu mokymusi, kurios patenkina jūsų poreikius ir sukuria individualius sprendimus, pritaikytus jūsų problemoms.

Pasiekite jos išteklius, įskaitant atvejų tyrimus, tinklaraščio įrašus, renginius ir seminarus bei informacinį biuletenį, prisiregistravę ir susikūrę nario paskyrą.

Įsipareigokite savo darbuotojų gerovei

Prisijungimas prie darbuotojų gerovės paslaugų parodo organizacijos įsipareigojimą užtikrinti savo darbuotojų fizinę, emocinę ir bendrą gerovę. Tai ne tik suteikia didžiulės naudos darbuotojams, bet ir padidina įmonės apyvartą, prisideda prie pelno ir sukuria labiau įsitraukusią ir produktyvesnę darbo jėgą.

Jei ieškote sveikatingumo paslaugų individualiai, išbandykite meditacijos ir atsipalaidavimo programas, kad įveiktumėte stresą ir nerimą.