6 dalykai, kuriuos turėtumėte žinoti prieš kreipdamiesi dėl nuotolinio darbo

Internete yra milijonai pranešimų apie nuotolinio darbo privalumus, bet ką apie mažiau žavingą darbo namuose pusę. Nors darbas nuotoliniu būdu tikrai turi teigiamų savybių, jei norite kreiptis dėl nuotolinio darbo pozicijoje pirmą kartą, yra keletas dalykų, kuriuos galbūt norėsite apsvarstyti prieš pateikdami savo taikymas.

1. Nuotolinis darbas gali tapti vienišas

Nors darbas nuotoliniu būdu namuose gali atrodyti kaip intraverto svajonė, dienos, savaitės ir mėnesiai netrukus gali jaustis šiek tiek vieniši. Priklausomai nuo nuotolinio darbo reikalavimų, galite su niekuo nekalbėti kelias dienas, o kai tai darote, tai dažnai vyksta per pranešimų programinę įrangą arba vaizdo pokalbius.

Geri nuotoliniai darbdaviai stengsis ugdyti bendruomenės jausmą tarp savo darbuotojų, suteikdami savo darbuotojams galimybę bendrauti internetu arba asmeniškai, kur tik gali. Bet galiausiai, kaip dažnai ir kaip aktyviai bendraujate su savo bendradarbiais, priklauso nuo jūsų.

Jei pastebėsite, kad darbas nuotoliniu būdu pradeda darytis vienišas, nueikite į kavinę ar bendradarbystės erdvę ir pamatysite naujų veidų ar ieškokite

įrankiai, skirti padėti įveikti nuotolinio darbo vienatvę.

2. Bendravimas reikalauja daugiau pastangų

Biuro aplinkoje lengva patraukti bendradarbį iš kito kambario arba užsukti į kieno nors biurą aptarti projekto. Bendravimas kaip nuotolinės komandos dalis reikalauja šiek tiek daugiau pastangų. Nuotolinės komandos gali ne tik aprėpti kelias laiko juostas, bet ir idėjoms daug lengviau pasiklysti verčiant, kai negalite jų paaiškinti asmeniškai.

Tokios platformos kaip Laisvas ir Microsoft komandos neabejotinai palengvins nuotolinio ryšio valdymą. Vis dėlto esate atsakingas už tai, kad gautumėte naujausią informaciją apie pranešimus ir laikykitės teisingo Slack etiketo.

Kalbant apie aiškų ir efektyvų bendravimą su nuotoline komanda, tokios smulkmenos kaip Internetinės būsenos nustatymas yra taip pat labai svarbus, kaip nepamiršti išsiųsti tolesnio el. laiško arba užsiimti a grupinis pokalbis.

3. Jūsų nuotolinis darbdavys gali apimti kelias laiko juostas

Darbas nuotolinėje komandoje reiškia įpratimą kalbėtis su žmonėmis iš viso pasaulio. Nors tai lengva padaryti internetu, vis tiek turite atsižvelgti į kiekvieno laiko juostą ir valstybines valstybines šventes.

Dirbant nuotoliniu būdu su pasauline komanda kartais reikės rengti susitikimus keistu laiku arba leistis į kompromisus dėl darbo valandų, kad komanda praleistų laiką internete. Jei jums patinka griežti 9–5 ir norite visada pasiekti visus savo kolegas, tada nuotolinis darbas kaip pasaulinės komandos dalis keliose laiko juostose gali būti ne tau.

Pasaulio laikrodžio programos yra paprastas būdas stebėti laiką įvairiose laiko juostose. Tam tikros komunikacijos platformos, pvz., „Slack“, leidžia vartotojams įvesti savo laiko juostą, kad jų vietos laikas būtų matomas visiems kitiems bendradarbiams.

4. Galite negauti užmokesčio vietine valiuta

Viena iš nuotolinės darbo jėgos samdymo privalumų yra ta, kad darbdaviai gali išsirinkti geriausius žmones visame pasaulyje. Jums, kaip vienam iš tų nutolusių darbuotojų, gali tekti priprasti, kad atlyginimas mokamas kita valiuta.

Tai, kaip gausite atlyginimą, priklauso nuo darbdavio. Kai kurios nuotolinės įmonės gali mokėti jums tiesiai į jūsų banko sąskaitą, tačiau kitos gali naudoti trečiosios šalies mokėjimo platformą, pvz., Payoneer, Išmintingas, arba PayPal.

Nepriklausomai nuo to, kokį mokėjimo būdą naudoja jūsų darbdavys, gavus darbo užmokestį kita valiuta, jūs esate priklausomas nuo svyruojančių valiutų kursų. Maža to, dažniausiai yra paslėptų mokesčių, susijusių su pervedimais ir išėmimais užsienyje.

5. Gera nuotolinio valdymo pulto sąranka gali kainuoti brangiai

Tik išeidami iš biuro aplinkos suprasite, kaip patogu turėti prieigą prie biuro išteklių, tokių kaip spausdintuvai, raštinės reikmenys, ergonomiškos kėdės ir stovintys stalai.

Nors kai kurie nuotoliniai darbdaviai suteiks jums pašalpą įrengti produktyvią nuotolinio namų biuro erdvę, dauguma tikisi, kad turėsite prieigą prie įrangos, reikalingos savo darbui atlikti. Tai gali būti stalas, ergonomiška kėdė, kompiuteris, antrasis monitorius, spausdintuvas, ausinės, internetinė kamera, greitas interneto ryšys ir smulkmenos, pavyzdžiui, pieštukai ir popierius.

Jei dar nesate pasiruošę dirbti nuotoliniu būdu, būtinai atidžiai peržiūrėkite darbo skelbimą, kad įsitikintumėte, ar jūsų naujoji įmonė nori ką nors mokėti už nuotolinį darbą. Jei jų nėra, žinokite, kad tai yra išlaidos, kurias turėsite patirti. Panašiai, jei miršta jūsų kompiuteris, nutrūksta internetas arba jūsų šuo suvalgo jūsų naujas belaides ausines, jūs neturėsite IT palaikymo, kuriuo galėtumėte grįžti.

6. Savęs motyvacijai reikia darbo

Galiausiai, nors galite manyti, kad esate labai motyvuotas žmogus, tai gali pasikeisti po kelių mėnesių darbo už ekrano patogiai savo namuose. Savęs motyvacijai reikia darbo, be to, labai svarbu suprasti, kad jūsų motyvacijos lygis svyruos. Net jei turite vadovą, turite būti pasirengę prisiimti atsakomybę.

Dauguma nuotolinių komandų naudoja projektų valdymo programinę įrangą, pvz., Asana ar Trello, kad padėtų darbuotojams vizualizuoti jų užduotis ir laikykitės terminų, tačiau galite būti visiškai atsakingi už savo planavimą darbo eiga.

Užuot laukę, kol jūsų motyvacija išnyks, geriau aktyviai naudotis produktyvumo metodais ir nuotolinio darbo patarimais, kurie padės išlaikyti susikaupimą ir norą dirbti. Jei vis tiek negalite sukaupti motyvacijos, reikalingos dirbti nuotoliniu būdu, pabandykite įsitraukti į bendrą darbo aplinką arba pasikalbėkite su savo vadovu dėl reguliaresnių registracijų.

Nuotoliniai darbai nėra lengvas pasirinkimas

Darbas nuotoliniu būdu dažnai laikomas lengvesniu nei darbas biure, ir nors tai gali turėti privalumų, tai tikrai nėra mažesnis darbas. Darbas nuotolinėje organizacijoje darbuotojams kelia daugybę naujų iššūkių, todėl kandidatai turi pamatyti abi medalio puses, prieš pasirinkdami keisti.

Nors šiuo straipsniu nesiekiama atgrasyti nuo prašymo dirbti nuotoliniu būdu, jis turėtų suteikti jums keletą dalykų, apie kuriuos turėtumėte pagalvoti, kai kitą kartą pamatysite nuotolinio darbo skelbimą, kuris atrodo per geras, kad būtų tiesa.

Kaip sužinoti, ar internetinis darbdavys jums tinka

Skaitykite toliau

Apie autorių