Kaip pranešti potencialiems priėmimo pareigūnams „LinkedIn“.

Stojantis į universitetus gali būti neįtikėtinai įtempta patirtis. Skirtingai nei kartos prieš mus, universitetai tapo globalesni nei bet kada anksčiau, todėl patekti į juos dar sudėtingiau.

Laimei, technologija taip pat suteikė daugiau galimybių išsiskirti iš tūkstančių programų kiekvienais metais. Keista, bet vienas įdomus būdas išsiskirti iš kitų žmonių yra „LinkedIn“.

Kadangi „LinkedIn“ yra profesionalus tinklas, tai lengviausias būdas susisiekti su pramonės, įskaitant švietimo, profesionalus. Nors su priėmimo pareigūnais galima susisiekti kitais būdais, pvz., el. paštu ar telefono skambučiais, susirašinėdami jiems pranešimais „LinkedIn“, jūsų vardas įrašomas į jų radarą unikaliu ir neįkyriu būdu.

Siųsdami pranešimus priėmimo pareigūnams LinkedIn, turite galimybę užmegzti asmeninius ryšius. Be to, taip pat galite nukreipti juos į savo „LinkedIn“ profilį, kuriame apie jus kaip asmenį gali būti parodyta daugiau nei paprastame CV.

Prieš siųsdami pranešimą priėmimo pareigūnui sistemoje „LinkedIn“, geriausia įsitikinti, kad jūsų profilis atspindi asmenybę, kurią norite matyti priėmimo pareigūnui. Be darbo patirties, būtinai atnaujinkite savo išsilavinimą, stažuotes, popamokinę veiklą, profilio santrauką ir pan.

Tiesą sakant, jūs taip pat galite norėti pakeiskite savo antraštę „LinkedIn“. į kažką, kas gali patraukti jų dėmesį. Net būdami būsimasis studentas, vis tiek galite pakeisti savo antraštę, kad atspindėtų jūsų siekius, kokioje srityje norite dirbti arba bet kokias susijusias stažuotes.

Arba taip pat galite atnaujinkite įvardžius savo LinkedIn profilyje kad atsakydami jie žinotų, kaip į jus tinkamai kreiptis. Taip pat turėtumėte įsitikinti, kad jų profiliuose nėra pageidaujamų įvardžių, kad galėtumėte teisingai juos adresuoti savo pranešime.

Yra keletas būdų, kaip galite pabandyti susisiekti su „LinkedIn“ priėmimo pareigūnu. Štai siūlomas maršrutas, kuriuo galite tai padaryti:

1. Patikrinkite savo universiteto svetainę, kur nėra priėmimo pareigūnų vardų.
2. Naudokite „LinkedIn“ paieškos juostą, kad surastumėte jų vardą arba vaidmenį.
3. Arba eikite į universiteto LinkedIn puslapį (jei taikoma) ir peržiūrėkite dabartinių darbuotojų sąrašą.
4. Išsiųskite „LinkedIn InMail“, pristatydami save kaip būsimąjį studentą.
5. Palaukite, kol jie atsakys.

Be to, kad išsiaiškintumėte tokius dalykus kaip paraiškos reikalavimai, taip pat galite susisiekti su „LinkedIn“ priėmimo pareigūnais ir paprašyti patarimo, kaip patobulinti savo paraišką.

Pavyzdžiui, galite paklausti, kada tinkamiausias laikas pateikti paraišką, kokios rekomendacijos laiškų, kurių jie ieško, daugiau informacijos apie programą, stipendijų galimybes ir studentą būstą.

Arba taip pat galite paprašyti informacijos, kurios paprastai negalima rasti internete, o tai gali būti labai svarbi jūsų sprendimų priėmimo procesui. Kai kurie pavyzdžiai: kur paprastai atsiduria jų absolventai, studentiškas gyvenimas ir kuo universitetas skiriasi nuo kitų.

Be to, atminkite, kad taip pat ieškote informacijos, ar universitetas jums tinkama vieta. Juk priėmimas yra dvipusė gatvė. Kad ir kaip norėtumėte padaryti gerą įspūdį, taip pat turėtumėte atsiminti, kad universitetai taip pat ieško puikių studentų.

Kreipdamiesi į priėmimo pareigūną „LinkedIn“, nepamirškite būti pagarbus ir kantrus. Svarbu suprasti, kad susisiekimas su jais nebūtinai reikš, kad jūsų prašymui bus taikomas koks nors specialus gydymas arba jie apskritai atsakys.

Tačiau svarbu atsiminti, kad nėra ko daug prarasti, kai kalbama apie pranešimų siuntimą priėmimo pareigūnams LinkedIn. Blogiausiu atveju jie jus ignoruoja, o geriausia yra tai, kad jie gali padėti jums tobulėti taikymas.

Kaip išjungti arba ištrinti „LinkedIn“ paskyrą

Skaitykite toliau

Apie autorių