4 nemokami karjeros plano šablonai, padėsiantys peržiūrėti savo tikslus

Karjeros planas padeda suprasti savo ateitį ir pasiekti savo tikslus, panaudojant savo įgūdžius ir patirtį. Tai taip pat leidžia stebėti savo pažangą.

Yra įvairių būdų planuoti karjerą. Savo karjeros tikslus galite užsirašyti dienoraštyje, nupiešti vizijų lentą arba naudoti karjeros plano šabloną, kurį galite lengvai redaguoti. Šiame straipsnyje pateikiami keturi karjeros planavimo šablonai, kuriuos galite naudoti norėdami suskirstyti savo tikslus į nuoseklų karjeros planą.

Išsamus karjeros plano šablonas iš antrosios pakopos studijų aplinkos nubrėžia šešis žingsnius, kurie nuves jus nuo tikslų apibrėžimo iki plano, kaip pasiekti karjeros tikslus, suformulavimo. Atlikdami kiekvieną žingsnį, turite atlikti šiuos dalykus:

1. Planavimas visada prasideda nuo to, kas yra jūsų viduje. Ir tai daro šis šablonas pirmame žingsnyje. Ji ragina išvardinti įgytas stipriąsias puses, įgūdžius ir patirtį, kaip susiformavo jūsų interesai ir kokios vertybės jums brangios.
   instagram viewer
2. Norėdami susidaryti aiškų vaizdą apie tai, kokias karjeros galimybes galite turėti, antrame veiksme prašoma ištirti ir filtruoti darbus pagal atributus, kuriuos nustatėte pirmame veiksme.
3. Tada turėtumėte apibūdinti įgūdžius ir žinias, kurių jums reikia norint pasirinkti konkrečią karjeros galimybę, ir nuspręsti, kaip juos ugdysite.
4. Kitame žingsnyje konsultuosite su savo mentoriumi dėl vienos karjeros galimybės ir nustatysite trumpalaikius bei ilgalaikius tikslus, kurie leis jums tai pasiekti.
5. Po penkių žingsnių galite sukurti veiksmų planą šiems tikslams pasiekti, apibrėždami, ką turite padaryti, ir kiekvienam nustatydami griežtus terminus.
6. Paskutiniame etape įvertinate, kaip gerai laikotės veiksmų plano, ir analizuojate bendrą pažangą.

Pastaba: Norėdami redaguoti šablonus PDF formatu, rekomenduojame naudoti Sejda PDF redaktorius.

Šį šabloną sudaro keturi veiksmai, įskaitant skirtingus klausimus, į kuriuos turite atsakyti. Jūsų karjeros planas bus paruoštas tik atsakius į šiuos klausimus. Štai susiję veiksmai:

1. Pirmiausia išnagrinėsite įgūdžius, kuriuos jau turite dabartiniame darbe, kokio tipo darbą mėgstate atlikdami, kokius vaidmenis jums patinka dirbti, ir apibrėžkite savo stipriąsias puses, vertybes ir patrauklių dalykų sąrašą tu.
2. Judėdami į priekį, numatote savo karjeros siekius. Galite susiaurinti savo svajonių darbą, numatyti savo būsimą karjerą ir apibrėžti jums patinkančią darbo aplinką.
3. Kitas žingsnis yra nubrėžti kelią, kad pasiektumėte tai, ko tikėjotės antrajame žingsnyje. Šioje skiltyje pateiktus klausimus galima žiūrėti kaip jūsų krypties planą, pasveriant savo išteklių, įgūdžių ir žinių, reikalingų norint įgyti, prisiimti įsipareigojimus ir įveikti iškilusias kliūtis veidas.
4. Paskutinėje dalyje kalbama apie išteklių rinkimą ir santykių su tais, kurie gali padėti pasiekti jūsų tikslus, kūrimą. Tai apima jūsų šeimą, glostymą jums per nugarą, vyriausiąjį vadybininką, kuris gali padėti jums gauti a paaukštinimas ir bet kokie nauji ryšiai, kuriuos užmezgate patys arba dalyvaujant bendruomenei, kurie padės tau pavyksta.

Taip pat yra specialus veiksmų plano skyrius, kuriame galite suskirstyti savo ilgalaikius tikslus mažesnius gabalus ir dirbkite su kiekvienu atskirai ugdydami įgūdžius, rinkdami išteklius ir nustatydami terminai.

Ar dabartiniame darbe susiduriate su sunkumais siekiant tikslų? Peržiūrėkite mūsų straipsnyje rasite patarimų, kaip išsikelti karjeros didinimo tikslus.

Taip pat galite planuoti savo karjerą keturiais paprastais veiksmais naudodami šį šabloną. Štai ką jums tinka kiekvienas žingsnis:

1. Pirmasis žingsnis labiau panašus į savęs vertinimo testą, kuriame apmąstote keturis esminius dabartinės karjeros elementus: interesus, vertybes, pagrindinius įgūdžius ir kompetencijas. Užpildę kiekvieną iš jų gausite aiškų vaizdą apie tai, kas yra jūsų viduje, kurią naudojate dabartiniame darbe.
2. Kitas žingsnis – apibrėžti savo tikslus vieneriems metams, 2–3 metams ir 3–5 metams. Kad jūsų kova būtų praktiškesnė, pagrindinius tikslus galite suskirstyti į skirtingus metus. Jame taip pat yra skyrius, kuriame apibrėžiami trys tikslai, kurie, jūsų nuomone, yra svarbiausi siekiant jūsų siekių.
3. Kai pereinate prie veiksmų planavimo etapo, galite nuspręsti įvairias savo tikslų plėtros sritis, jas sulaužyti suskirstyti į konkrečias veiklas, nustatyti terminus, numatyti, kaip juos pasiekti, ir parengti strategijas, kurias reikia įveikti kliūtis.
4. Galiausiai, paskutinis skyrius skirtas peržiūrėti savo pažangą, kuri buvo pakartota tris kartus, kad galėtumėte tris kartus patikrinti pažangą. Galite peržiūrėti kiekvienos tobulinimo srities, kurią apibrėžėte trečiame žingsnyje, pažangą, o jei nebaigta, galite nuspręsti, kaip ją užbaigti per kitą peržiūrą.

Galite naudoti šį šabloną savo karjeros tikslams išdėstyti penkiose dalyse. Kiekviename skyriuje yra ši informacija:

1. Kaip ir kituose šablonuose, pirmas žingsnis šiame šablone yra nustatyti savo stipriąsias puses, ką esate aistringas, kas jums sekasi ir kokioje aplinkoje norite dirbti. Be to, galite susiaurinti dominančias pramonės šakas naudodami išsamų sąrašą.
2. Vėliau šablonas leidžia apmąstyti tris skirtingus karjeros vaidmenis, nustatyti, su kokiomis būtinomis sąlygomis reikia dirbti, ir išvardyti veiksmus, kurių reikia imtis, kad tai pasiektumėte. Galite keistis idėjomis su savo karjeros treneriu, šeimos nariais, draugais ar bet kuo kitu naudodamiesi protų šturmo skyriumi. Tada atsižvelkite į jų atsiliepimus ir atitinkamai pakeiskite savo tikslus.
3. Tada dabar galite pasverti visas tris iki šiol sugalvotas parinktis ir palyginti jas, nustatydami kiekvieno privalumus ir trūkumus. Kai išdėstysite savo mintis, prieš tęsdami turite pasirinkti vieną.
4. Kitame skyriuje galite nurodyti savo ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus, pradžios ir pabaigos datas bei veiksmus, kurių reikia imtis norint juos pasiekti.
5. Kitas žingsnis yra siekti savo tikslų, o tai darydami galite naudoti paskutinę šablono skiltį, kad nustatytumėte peržiūrų datas, kad galėtumėte stebėti savo pažangą.

Kartais gali būti sudėtinga išsikelti protingus tikslus. Patikrinkite mūsų straipsnis, kuriame nustatomi SMART tikslai jūsų karjerai ir asmeniniam tobulėjimui jei kovojate su tuo.

Suplanuokite savo karjerą naudodami sklandžius šablonus

Šie šablonai pravers kuriant efektyvų karjeros planą. Suplanavę, dėkite visas pastangas, kad vykdytumėte savo planą ir būkite atsakingas, kai nukrypsite nuo kurso. Jei jums sunku pasirinkti vieną profesiją, galite gauti pagalbos iš įvairių karjeros patarimų svetainių, kurios gali jums padėti.

Apie autorių

Šanas Abdulas (Paskelbta 211 straipsnių)

Šano smegenys visą dieną maišo žodžius ir tai yra jo duona ir sviestas. Kiekvieną dieną jis išmoksta ko nors naujo, moko to MUO auditoriją ir iš to gyvena.

Daugiau iš Shan Abdul