9 geriausi patarimai, kaip parodyti savo portfelį darbdaviams

Bėgant metams įvyko keletas technologijų ir strategijų pakeitimų, orientuotų į geriausių talentų pritraukimą. Gera praktika yra sukurti profesionalų savo darbų portfelį, kad potencialiems darbdaviams parodytumėte savo įgūdžius, patirtį, augimą ir potraukį.

Turėdami internetinį portfelį su sėkmingų atvejų studijomis ar savo darbo pavyzdžiais, galite padėti jums, kai kreipiatės dėl darbo įvairiose pramonės šakose. Galite padidinti savo galimybes gauti darbą atlikdami šiuos naudingus veiksmus, kad parodytumėte savo internetinį portfelį darbdaviams.

1. Sukurkite tvirtą asmeninio prekės ženklo pareiškimą

Asmeninio prekės ženklo pareiškimas arba stipri biografija yra puikus būdas prisistatyti, sukurti patikimumą ir išsiskirti iš kitų konkurentų. Naudokite jį norėdami parodyti savo unikalų balsą ir asmenybę, o potencialūs klientai ar darbdaviai žinoti, ką galite pasiūlyti.

Mes siūlome pradedant specialiu puslapiu „Apie mane“. kuri pasakoja asmeninę istoriją apie tai, kaip pradėjote savo kelionę. Tai leidžia jiems geriau suprasti, kas jūs esate ir kas jus motyvuoja.

Visada naudinga darbdaviams pranešti, kuo jūs esate išskirtinis iš jūsų konkurentų. Nesvarbu, ar tai susiję su jūsų kilme, darbo istorija, ypatingu įgūdžiu ar patirtimi, įsitikinkite, kad šie jūsų karjeros ar asmenybės aspektai atsispindi jūsų biografijoje.

2. Parodykite savo kūrybišką požiūrį į problemų sprendimą

Darbdaviai ieško kūrybingų mąstytojų, galinčių suteikti kažką unikalaus jų organizacijoms. Įsitikinkite, kad išugdote geriausius savo kūrybinius įgūdžius, įtraukdami į savo portfelį įvairius projektus – keletą tokių yra susiję su darbu, į kurį pretenduojate, ir kiti, kurie parodo, kaip galite išspręsti problemas naudodami netradicinius požiūriai.

Potencialus darbdavys gali norėti sužinoti, kas atsitiko kuriant kiekvieną darbą – koks tai iššūkis (-iai). skirtas išspręsti, kitų suinteresuotųjų šalių indėlis, kaip gerai įveikėte iškilusias problemas, išmoktas pamokas ir daugiau.

Pravartu kiekvienam projektui pateikti kontekstą. Jei reikia, įtraukite atvejų analizę, kad darbdaviai matytų, kaip atrodo gatavas produktas, ir suprastų, kaip jis susidarė ir kodėl.

3. Sukurkite vaizdinį ir interaktyvų aplanką

Juk norisi, kad tavo darbas būtų pastebėtas! Pabandykite sudaryti vizualiai patrauklų portfelį. Įsitikinkite, kad jūsų svetainė atitinka jūsų gyvenimo aprašymą ir kitą profesionalią medžiagą.

Pasirinkite subtilią spalvų schemą ir išdėstymą, dėl kurių jūsų darbas išsiskirs nenukreipdamas dėmesio nuo paties turinio. Apsvarstykite galimybę įtraukti dizaino elementus, atitinkančius bendrą jūsų portfelio išvaizdą ir pojūtį, ir įsitikinkite, kad jį lengva naršyti net mobiliuosiuose ir planšetiniuose įrenginiuose.

Galite pridėti funkcijų, pvz., formų, piktogramų, pristatymų, animacijos ir vaizdo įrašų, kad pagyvintumėte savo darbą. Galite pažvelgti į kai kuriuos iš jų svetainių kūrėjus, kad sukurtų gerai atrodantį portfelį.

4. Atnaujinkite savo portfelį

Kyla pagunda manyti, kad jūsų portfelis yra baigtas ir nuvalytas, kai baigsite jį kurti.

Turėtumėte reguliariai atnaujinti savo aplanką naujais, susijusiais projektais, kuriuos baigėte, ir įsitikinkite, kad turinys yra atnaujintas. Taip pat turėtumėte reguliariai tikrinti, ar visos nuorodos veikia, ir įsitikinkite, kad kopijoje nėra klaidų.

Panašiai, jei kuri nors jūsų kontaktinė informacija pasikeitė nuo tada, kai pradėjote kurti portfelį, įsitikinkite, kad ji taip pat atnaujinta, kad darbdaviams būtų lengva su jumis susisiekti.

5. Pabrėžkite susijusius ryšius ir sėkmę

Nesvarbu, ar jūs tik pradedate veiklą, ar jau išgarsėjote, darbdaviai nori žinoti, kad į savo darbą žiūrite rimtai. Gali būti naudinga į savo portfelio svetainę įtraukti apdovanojimus ar pripažinimus, kad parodytumėte, kiek laikui bėgant patobulinote savo įgūdžius. Pasirinkite tuos, kurie geriausiai parodo jūsų stipriąsias puses.

Jei pretenduojate į rinkodaros poziciją ir turite atitinkamą „Google“ sertifikatai ir pramonės akreditacijos, galite juos paryškinti savo portfolio. Panašiai, jei laimėjote apdovanojimų arba esate susiję su pramonės šaka, įtraukite tuos, kurie parodytų, jog jūsų darbą ir patirtį taip pat vertina kiti.

6. Suasmeninkite savo portfelį darbdaviams / klientams

Galite būti puikus kandidatas šiam darbui, bet jei jūsų portfelis nėra tinkamas, tai gali sumažinti jūsų šansus sudalyvauti koncerte dar net nepradėjus.

Kai siunčiate savo portfelį klientams ir darbdaviams, labai svarbu personalizuoti. Kitaip tariant, svarbu pritaikyti savo portfelį norimiems projektams arba darbui, kuriuo domitės.

Jei pretenduojate būti tekstų kūrėju, pabandykite įtraukti nuorodas į svetainės kopiją, skelbimo kopiją arba tinklaraščio įrašus, kuriuos parašėte klientams. Norėdami atlikti grafinio dizainerio vaidmenis, įtraukite tinklalapius, logotipus ir kitas iliustracijas, kurios gali parodyti jūsų vizualinio dizaino įgūdžius. Socialinės medijos rinkodaros koncertuose pridėkite nuorodas į visas paskyras, kurias valdote ar moderuojate, ir atraskite anksčiau sukurtų įrašų pavyzdžius.

7. Optimizuokite savo portfelį naudodami paieškos sistemoms skirtus raktinius žodžius

Portfelio puslapio pavadinimai, antraštės ir aprašymai turi būti aiškūs, glausti ir juose turi būti atitinkamų raktinių žodžių, susijusių su jūsų įgūdžiais ir patirtimi.

Turėtumėte atkreipti dėmesį į svarbiausius savo pramonės šakos raktinius žodžius (pvz., „svetainės tekstų kūrėjas“ ir „žiniatinklio kūrėjas“). Taip elgdamiesi „Google“ ir kiti paieškos varikliai padidins jūsų portfelio svetainę paieškos rezultatų puslapiuose. Raktinių žodžių pridėjimas taip pat padės darbdaviams lengviau jus rasti ieškant kandidatų.

8. Pridėkite klientų ir pramonės ekspertų atsiliepimus

Vienas geriausių būdų įrodyti savo įgūdžius – įtraukti klientų, darbdavių ir kolegų atsiliepimus.

Galite ne tik įtraukti „LinkedIn“ rekomendacijas ir klientų atsiliepimus, bet ir pabrėžti pramonės ekspertų atsiliepimus, kurių nuomonė yra susijusi su tuo, dėl ko kreipiatės.

Tu gali prašyti atsiliepimų ir atsiliepimų iš klientų padėti sukurti socialinį įrodymą ir pasitikėjimą būsimais darbdaviais. Pavyzdžiui, jei esate dizaineris, besikreipiantis dėl darbo agentūroje, į savo portfelį įtraukite meno vadovų ar kitų dizainerių atsiliepimus apie dizainą kartu su klientų atsiliepimais.

Jei pretenduojate į UX poziciją, įsitikinkite, kad tai, ką sukūrėte, buvo kruopščiai išbandyta vartotojų, kad galėtumėte pasidalinti savo atsiliepimais savo portfelyje.

Tikriausiai praleidote keletą valandų atnaujindami savo profesinius profilius ir koreguodami bei šlifuodami savo CV. Norėdami išsiskirti tarp milijonų kitų, ieškančių darbo, turite rasti būdą, kaip būti pastebėtiems.

Turite pritaikyti savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką darbdaviams, taip pat stengdamiesi dirbti karjeros skatinimo internete kūrimas pridėdami savo darbo pavyzdžių, kad samdantys vadovai turėtų priežastį susisiekti su jumis.

Geriausias būdas tai padaryti – įtraukti nuorodas į savo portfelį savo gyvenimo aprašyme, motyvaciniame laiške, „LinkedIn“, „Twitter“, „Facebook“ ir kitose profesionaliose laisvai samdomose svetainėse.

Išskirkite savo portfelį

Planuodami kitą karjeros žingsnį atminkite, kad darbo demonstravimas internete turėtų būti pagrindinė jūsų strategijos dalis. Prisiminkite šiuos žingsnius ir būsite gerai pasiruošę įveikti konkurenciją.

Kaip niekad svarbu sukurti portfelį, kuriame atsispindėtų jūsų, kaip profesionalo, nuoširdumas, įgūdžiai, asmenybė ir vizija. Tikimės, kad aukščiau pateikti patarimai padės jums kuo geriau įsitvirtinti kitose darbo paieškose ir rasti tą svajonių darbą!

6 nemokami internetiniai kursai naujiems darbo ieškantiems asmenims

Skaitykite toliau

Apie autorių