Rasti geriausius talentus yra iššūkis darbdaviams visame pasaulyje. Laikas eina, o įmonės taiko naujus ir efektyvius samdymo būdus. Laimei, internetas yra išradingas įrankis.
Nors įdarbinimo programomis siekiama supaprastinti įdarbinimo procesą, kai kurios iš jų siūlo melagingus pažadus. Rasti tinkamus talentus naujoms jūsų įmonės pareigoms gali būti nepaprastai sunku.
Šiame straipsnyje aptarsime kai kurias geriausias įdarbinimo programas, kurias galite naudoti norėdami rasti geriausius savo pramonės talentus.
„LinkedIn Recruiter“ įkvėpė pagrindinė socialinė platforma, kurią sudaro įvairios patirties specialistai. Darbo skelbimuose yra žymos funkcija, rodanti, kad jūsų srities ekspertas yra ankstyvas kandidatas.
Vienas dalykas, susijęs su LinkedIn Recruiter, yra tai, kad visada sutiksite bendraminčių, kurių vizija yra tokia pati kaip ir jūs. Sukurti savo komandą bus mažesnė užduotis.
„LinkedIn Recruiter“ nuomos programa su aukščiausios klasės nuomos funkcijomis ir daugiau nei 630 milijonų geriausių talentų yra natūralus pasirinkimas daugeliui. Pagrindinė „LinkedIn“ programa leidžia kandidatams į darbą
parodyti darbdaviams, kad jie yra atviri darbui. Dėl daugelio metų LinkedIn, kaip patikimos profesionalų platformos, reputacijos, kandidatai į LinkedIn Recruiter įdėjo visas pastangas, kad įveiktų aršią konkurenciją.„Spotlight“ funkcija ir išmanusis filtras padeda atskirti karjeros keitėjus. O kai norite įvertinti talentus, planavimo įrankis išgelbės dieną. „LinkedIn Recruiter“ yra vienas iš veiksmingo samdymo lyderių.
„Indeed“ yra įdarbinimo programinė įranga, turinti gerą reputaciją ir istoriją. Jo poveikis akivaizdus dėl jo įvairovės ir lankstumo.
Kaip darbdaviui, patartina susiaurinti tinkamo kandidato paiešką naudojant išankstinio testavimo funkciją. Ir jei jums reikia pagalbos su platforma, yra socialinio klientų aptarnavimo skyrius.
„Indeed“ kuria darbo skelbimus be cento, bet ima mokestį už paaukštinimą. Jis siunčia paraiškas el. paštu ir turi profesionalų sekimo metodą, kuris stebi gyvenimo aprašymus ir pašnekovus. Naudodami daugybę klausimų prieš testą, galite suasmeninti paieškas ir užtikrinti, kad pasirinktumėte geriausią kandidatą į bet kurią darbo poziciją.
Aprūpindami visas pramonės šakas, galite rasti geriausias rankas savo verslui, nepaisant pramonės, kurioje dirbate.
„Workable“ yra intuityvi įdarbinimo platforma, kurioje išsamiai analizuojami geriausi talentai ir pašnekovai. Paraiškos pateikiamos darbdavių pateikimo skiltyje.
„Workable“ suteikia prieigą prie 50 nemokamų darbo paslaugų ir aukščiausios kokybės prieigos. Galite įvertinti kandidatus naudodami jų rezultatų korteles. „Workable“ programinė įranga padaro įdarbinimo procesą be popieriaus. Tinka didelėms įmonėms, Workable yra Atitinka Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą (BDAR). kaip ir dauguma veiksmingos programinės įrangos.
„Texturecruit“ jūsų skelbimą pateikia profesionalams individualiai. Ji valdo įdarbinimo procesą, užtikrindama, kad pasirinktumėte geriausią pasirinkimą bet kuriai pozicijai. Galite sekti darbų lentas, analizuoti atsakymų rodiklius ir kurti asmeninius atsiliepimus, kad padidintumėte konversiją.
Kandidatai, ieškantys darbo „Textrecruit“, gali pateikti paraišką tiesiogiai teksto žinute.
Texturecruit pateikia atsakymus į darbo ieškančių asmenų klausimus. Jame yra funkcija, pagal kurią galite bendradarbiauti su savo samdos komanda, kad įvertintumėte gyvenimo aprašymą.
Sukurta kaip palaima darbdaviams, „ZipRecruiter“ efektyviai traukia skelbimus iš kitų įdarbinimo lentų, tokių kaip „LinkedIn“ ir „Monster“. Jo darbo skelbimai taip pat skelbiami daugiau nei šimte darbo skelbimų, o su pašnekovais susisiekiama el.
„ZipRecruiter“ turi stebėjimo metodą, kuris rodo viską, ką reikia žinoti apie pareiškėją. Yra galimybė skaityti kandidatų gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus.
„Monster“ yra patikima įdarbinimo programa, kuri išbandyta ir patvirtinta. Turėdami intuityvią mobiliojo ryšio patirtį, darbdaviai gali pasirinkti tinkamus kandidatus ir atsisakyti kitų, naudodami „paieškos filtro“ funkciją.
„Monster“ leidžia greitai paskelbti darbus, stebėti gyvenimo aprašymus ir pranešti apie savo poreikius potencialiems kandidatams. Visą programinės įrangos ryšį galite vykdyti nenaudodami el.
Nemokama programinė įranga Monster padeda sudaryti trumpąjį sąrašą iš ilgo kandidatų į darbą sąrašo. Tai paskirsto jūsų darbo skelbimą tarp potencialių kandidatų ir užtikrina greitą ir sklandų įdarbinimo procesą.
Shapr yra dar vienas įdarbinimo pramonės lyderis, turintis unikalų būdą įdarbinti potencialius kandidatus. Tai veikia kaip pažinčių programa. Kaip „Shapr“ naudotojas kandidatai atsiranda iš niekur, o jūs galite pasirinkti kandidatus arba jų nepaisyti.
Naudojant „Shapr“ braukimo funkciją, sujungimo procesas yra greitas ir efektyvus. Sukurta su dideliu reagavimo dažniu, jo vartotojo sąsaja yra patogi ir suteikia nenutrūkstamą patirtį.
Būkite tikri, kad netoliese rasite kandidatų, kurie dalijasi jūsų verslo vizija. Tai viena ryškiausių įdarbinimo programėlių rinkoje, padedanti organizacijoms rasti geriausius vietos talentus.
Jei esate susipažinę su dauguma svetingumo programų, turėtumėte žinoti „Homebase“. Plačiai žinoma dėl savo planavimo ir laiko stebėjimo funkcijų, „Homebase“ padeda kurti suasmenintus skelbimus. Jame yra visi vertingi ištekliai kandidatams valdyti ir jie gali toliau aptarti darbo būseną teksto pranešimu.
„Homebase“ turi paprastą sąsają ir prieinamas funkcijas. Kartais jums gali nereikėti daug nuveikti, nes galite sužinoti apie žinomus darbo skelbimus.
„Homebase“ programa geriausiai tinka, jei planuojate samdyti profesionalą su mažesnėmis išlaidomis. Jis tinka valdyti didelius ar mažus darbuotojus, o po įdarbinimo dar naudingesnis.
Karjeros keitėjų komandos formavimas naudojant įdarbinimo programėles
Aukščiau išvardytos įdarbinimo programos iš esmės pakeitė samdymo žaidimą. Geriausi talentai gali perskaityti jūsų darbo skelbimą ir iš karto atsakyti pateikdami savo portfelius, nepaisant jų buvimo vietos. Tai puiku, ypač jei ieškote nuotolinių talentų.
Kai įdarbinate, būtina užimtas pareigas užimti geriausiais talentais. Tai ne tik padidins efektyvumą, bet ir padidins pelną. Veiksmingos samdymo programinės įrangos naudojimas padėjo sumažinti stresą fiziškai ieškant darbo. Dabar galite susisiekti su potencialia komanda, kuri supranta jūsų misiją.
Nors dauguma aptartų įdarbinimo programų yra nemokamos, kai kurios siūlo aukščiausios kokybės paslaugas už nedidelį mokestį. Galite nustatyti laikmačius, skirtus tikrinimui kelyje, sekti darbo biržas, analizuoti kandidatus ir iš karto sukurti komandą.
8 geriausi kūrybiniai įsilaužimai, skirti atkreipti įdarbintojų dėmesį
Skaitykite toliau
Susijusios temos
- Darbas ir karjera
- Karjera
- Darbo paieška
- Verslo technologija
- Darbo/karjeros patarimai
Apie autorių
Chrisas Odogwu yra įsipareigojęs perteikti žinias savo raštu. Aistringas rašytojas, jis atviras bendradarbiavimui, tinklų kūrimui ir kitoms verslo galimybėms. Jis yra įgijęs masinės komunikacijos magistro laipsnį (viešųjų ryšių ir reklamos specialybė) ir masinės komunikacijos bakalauro laipsnį.
Prenumeruokite mūsų naujienlaiškį
Prisijunkite prie mūsų naujienlaiškio, kad gautumėte techninių patarimų, apžvalgų, nemokamų el. knygų ir išskirtinių pasiūlymų!
Norėdami užsiprenumeruoti, spustelėkite čia
