Kaip palikti išmanųjį balso paštą, kai ieškote darbo

Turite tinkamus gebėjimus darbo galimybei. Atlikote tyrimą apie įmonę. Turite CV, galintį iš karto patraukti įdarbintojo dėmesį, ir turite reikiamos patirties. Jūs esate tobulas kandidatas šiam darbui. Visa tai gali būti atšaukta, jei padarysite klaidingą pirmąjį įspūdį.

Daugeliu atvejų pirmasis susisiekimas su įdarbintoju bus tada, kai jis paskambins ir paliks balso paštą. Ir nors nebūsite ten, kad su jais fiziškai bendrautumėte, jūsų balso paštas paliks tinkamą įspūdį. Štai penki patarimai, padėsiantys įsitikinti, kad tai pirmasis.

1. Laikykite dalykus profesionaliai

Nors balso paštas gali atrodyti kaip puikus būdas išreikšti savo asmenybę, galbūt norėsite viską išlaikyti profesionaliai, jei tikitės telefono skambučio iš įdarbintojo. Profesionalus pasisveikinimas balso paštu yra veiksmingas, bet paprastas būdas padaryti tinkamą pirmąjį įspūdį. Taigi pamirškite kūrybingus ir išraiškingus balso pašto sveikinimus ir laikykitės įprastesnės žinutės, kurią puikiai priims beveik kiekvienas įdarbinantis asmuo.

Štai pavyzdys, kaip išlaikyti profesionalų balso paštą:

„Sveiki, susisiekėte su John Jane, atsiprašau, kad šiuo metu negaliu priimti jūsų skambučio, palikite savo vardą, numerį ir žinutę, ir aš su jumis susisieksiu kuo greičiau. Ačiū"

2. Pašalinkite nereikalingą foninį triukšmą

Taip, jūs turite asmeninį gyvenimą, bet šunų lojimo garsas ar vaikų šaukimas fone gali būti atgrasus verbuotojui. Norėdami tai padaryti, pasirinkite tyliausią dienos laiką (jei reikia, naktį), kad sukurtumėte balso paštą.

Dar geriau, jei turite a produktyvus namų biuras, padarykite savo įrašą ten!

3. Laikykite jį kuo trumpiau

Balso paštas turi būti trumpas. Nedaug verbuotojų turės kantrybės klausytis be reikalo ilgų balso pašto pranešimų. Idealiu atveju jūsų balso paštas turėtų trukti nuo 15 iki 30 sekundžių.

Idealiu atveju turėtumėte leisti įdarbintojui daug daugiau kalbėti. Be to, jūsų balso pašto sveikinimas neturėtų būti skubotas. Vietoj to, stenkitės perteikti savo pranešimą aiškiai ir įsitikinę.

Jei nesate tikri, kad galite tai padaryti, galbūt dėl ​​kalbos sutrikimo, galite pabandyti naudoti teksto į kalbą technologija kuris paims jūsų tekstą ir pavers jį žmogaus kalba.

4. Naudokite scenarijų

Galite pagalvoti: „O, tai tik balso pašto pasisveikinimas“, todėl scenarijus nebūtinas. Tu būtum neteisus. Scenarijus padės išlaisvinti mintis nuo to, kad jums nereikės sugalvoti pranešimo vietoje, kai įrašysite savo balso pašto sveikinimą. Tai suteiks jums reikiamą laisvę sutelkti dėmesį į efektyvų pranešimo perdavimą.

5. Šypsokis įrašydamas

Ar žinojote, kad klausytojai gali pasakyti, kada kalbėtojas šypsosi, net jo nematydami? Pagal ScienceDaily, žmonės netgi gali nustatyti jūsų šypsenos tipą vien klausydami jūsų.

Išnaudokite tai savo pranašumui palikdami balso paštą, dėl kurio įdarbintojai, jūsų išklausę, jaustųsi teigiamai. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai nuolat šypsotis, kol kalbate!

Tobulo balso pašto sveikinimo pavyzdys

"Labas! Tai Jane Doe balso paštas. Atsiprašau, šiuo metu esu toli nuo telefono, bet jei paliksite žinutę, susisieksiu! Taip pat galite susisiekti su manimi el. paštu [email protected]. Ačiū, kad skambinate!"

Pasinaudokite šiais patarimais, kaip efektyviai panaudoti balso paštą

Balso paštas dažnai yra neįvertinamas įrankis ieškant darbo. Teisingai naudojant jūsų balso paštas gali būti jūsų bilietas sukurti stiprų pirmąjį įspūdį. Norėdami gauti geriausių rezultatų, nepamirškite, kad viskas būtų profesionalu, trumpa ir paprasta, su kuo mažiau foninio triukšmo. Scenarijaus naudojimas padės ir, žinoma, nepamirškite šypsotis!

Puikus balso pašto sveikinimas padės jums ieškant darbo, tačiau norint gauti svajonių darbą, reikia nuveikti dar daug. Visapusiškos strategijos priėmimas žymiai pagerins jūsų perspektyvas.

Ieško darbo? 50 ir daugiau patarimų, kaip sėkmingai ieškoti darbo

Sunku rasti tobulą darbą, tačiau galite pasinaudoti šiais darbo paieškos patarimais, kad padėtų jūsų sėkmei. Be to, juos visus galima rasti nemokamoje cheat sheet!

Skaitykite toliau

Apie autorių