Kas yra perkeliami įgūdžiai? Kaip juos parodyti savo CV

Jei ieškote naujo darbo technologijų srityje, jau turite ilgą sąrašą įgūdžių, kuriuos sąmoningai ar kitaip demonstruosite. Bet ar žinote perkeliamus įgūdžius, kurie jus pastebės ir padės gauti interviu?

Jūsų darbo istorija gali pakišti koją, tačiau tai yra jūsų perkeliamų įgūdžių rinkinys, kuris galiausiai pagreitins jūsų perėjimą iš darbo ieškančio asmens į darbuotoją technologijų srityje. Kadangi technologijos greitai keičiasi, perkeliamų įgūdžių turintys darbuotojai yra labai paklausūs.

Kas yra perkeliami įgūdžiai?

Nesvarbu, kokios profesijos dirbate ar kokioje darbo aplinkoje esate, perkeliamųjų įgūdžių sąvoka yra ta, kurią turėtumėte žinoti. Dėl kiekvieno vertingo darbo įgūdžių, kurį įgyjate darbe, jūsų gyvenimo aprašymas tampa vis labiau tinkamas kitiems darbdaviams.

Įgūdžiai, kuriuos išmokote dirbdami vieną darbą, yra perkeliami, tai yra, jie gali būti naudojami atliekant bet kokį darbą.

Kodėl perkeliami įgūdžiai yra paklausūs technikoje?

Technologijų pramonėje puikūs talentai yra tiek pat galingi, kiek yra profesionalų įgūdžiai ir patirtis. Darbas technologijų srityje yra platus terminas, apimantis daugybę įgūdžių ir įvairių darbo vaidmenų.

Norint sėkmingai dirbti pramonėje, būtina turėti tvirtą problemų sprendimo, lyderystės ir bendradarbiavimo įgūdžių pagrindą, taip pat programavimo kalbų išmanymas ir gebėjimas žvelgti į klientų poreikius ir pramonės tendencijas iš perspektyvos perspektyvą. Tai įgūdžiai, kuriuos ugdote per savo karjerą, ir tai yra pagrindas, kuris jums tarnauja visą gyvenimą.

Perkeliami įgūdžiai yra reikalingi technologijų srityje dėl vienos paprastos priežasties: darbdaviai teikia pirmenybę darbuotojams, turintiems perkeliamų įgūdžių. Taip yra todėl, kad darbdaviai žino, kad perkeliamų įgūdžių turintys darbuotojai turi daug žinių, kurias prireikus gali panaudoti.

Susijęs: Geriausi techniniai įgūdžiai, kuriuos galite įtraukti į savo gyvenimo aprašymą

Pavyzdžiui, asmuo, turintis analitinių įgūdžių, gali išnagrinėti problemą iš visų pusių ir taip padėti suskaidyti esamas jos sprendimo galimybes. Technologijų darbdaviai ieško darbuotojų, turinčių perkeliamų įgūdžių, nes paprastai darbuotojai, turintys perkeliamų įgūdžių, turi įrankių ir žinių, viršijančių jų pareigų aprašymus. Jie gali juos pritaikyti įvairiems darbo vietos iššūkiams.

5 perkeliamų įgūdžių, padėsiančių jums gauti techninį darbą, pavyzdžiai

Turint tiek daug kandidatų, verta patobulinti savo gyvenimo aprašymą, kad išsiskirtumėte iš šios srities. Vienas iš būdų tai padaryti – pabrėžti savo perkeliamus įgūdžius. Pateikiame veiksmingų perkeliamų įgūdžių, kurie padės išsiskirti, sąrašą:

1. Bendravimas

Jūsų bendravimo įgūdžiai yra pats svarbiausias perduodamų įgūdžių rinkinys. Tai padeda greitai progresuoti įvairiuose karjeros lygmenyse. Gebėjimas iškalbingai bendrauti šiandieninėje darbovietėje yra labai vertinamas.

Nors klausymas ir kalbėjimas yra svarbūs, bendravimas yra daugiau nei tik klausymas ir kalbėjimas. Šiandien technologiniai bendravimo įgūdžiai – įvertinant šiandienines komunikacijos priemones jų stipriąsias puses ir Trūkumai ir auditorijai bei žinutei tinkamos terpės pasirinkimas yra raktas į veiksmingumą bendravimas.

2. Bendradarbiavimas

Technologijų sritis – tai į komandą orientuota aplinka, kuri reikalauja dirbti kartu su kitais, kad sėkmingai vystytumėte ir įgyvendintumėte naujas idėjas. Todėl labai svarbu parodyti savo komandinio darbo įgūdžius.

Tai reiškia, kad reikia suvokti didesnį vaizdą ir apsvarstyti, kaip dirba kiti, kaip jie prisideda prie produkto kūrimo ir kokį poveikį jiems daro jūsų darbas.

Atlikdami savo darbą, dalinsitės informacija ir idėjomis su kolegomis iš skirtingų komandų, kad padėtumėte jiems pasiekti verslo tikslus, kurių siekiate jūs ar jūsų komanda. Bendradarbiavimas įvairiose kompetencijos srityse gali padėti jums sėkmingiau dirbti.

3. Prisitaikymas

Noras keistis gali užtikrinti, kad jūsų darbas išliks aktualus. Technologijų tobulėjimo eroje turite parodyti, kad galite prisitaikyti prie naujų sistemų ir technologijų. Prisitaikymas yra esminis įgūdis bet kurioje technologijų darbo aplinkoje.

Technologijomis paremtoje darbo vietoje turėsite rasti problemų sprendimus, priimti iššūkius ir mėgautis jais dirbti. Galite pasiekti geriausių rezultatų, jei esate pasirengę išbandyti įvairius metodus, įrankius ir strategijas.

4. Projektų valdymas

Projektų valdymas yra vertingas įgūdis, kurį reikia turėti bet kurioje aukštųjų technologijų aplinkoje. Tai apima planavimą, delegavimą, stebėjimą ir peržiūrą, kad būtų pasiektas tikslas.

Dirbant technologijų aplinkoje gali tekti dirbti su įvairiais projektais ir valdyti jų kūrimą. Tam reikės kasdienio koordinavimo ir bendradarbiavimo su kolegomis, kad projektai būtų pristatyti laiku, neviršijant biudžeto ir laikantis aukštų standartų.

5. Problemų sprendimas

Sudėtingų sunkumų sprendimas yra gyvybiškai svarbus visų technologijų pramonės įgūdis. Svarbu turėti šį įgūdį, kad galėtumėte tobulėti ir išlikti aktualūs šioje pramonėje.

Norėdami pademonstruoti gebėjimą spręsti sudėtingas problemas, galite apibūdinti, kaip išsprendėte sudėtingą problemą eidami ankstesnį vaidmenį ir kaip tai padėjo įmonei.

Kaip savo CV parodyti perkeliamus įgūdžius

Šiandieninėje sudėtingoje darbo rinkoje turite išsiskirti prieš darbdavį. Turite parodyti, kodėl puikiai tinkate jų organizacijai. Tačiau atrankos sistemos šiandien griežtėja, o darbdaviai naudoja raktinių žodžių paieškas, kad peržiūrėtų šimtus paraiškų. Norėdami palengvinti savo darbą, jie dažnai pasikliauja ATS arba kandidatų sekimo sistema, kad nuskaitytų jūsų CV.

Susijęs: Kaip parašyti ATS palankų gyvenimo aprašymą: klaidų, kurių reikia vengti

Turite nuolat žinoti apie šiuos pokyčius. Be to, kad nebūtumėte filtruojami pagal raktinių žodžių paieškas, savo CV turite parodyti daugybę perkeliamų įgūdžių.

Perkeliamų įgūdžių demonstravimas standartizuotomis skyrių antraštėmis ir bendra kalba išryškins jūsų atitinkamą patirtį, kiekvienas įgūdis paryškintas, kad darbdavys žinotų, į ką žiūri. Be to, toks gyvenimo aprašymas taip pat praeis įmonių vykdomas ATS patikras.

Su perkeliamais įgūdžiais lengviau kurti karjerą technikos srityje

Darbdaviai ieško žmonių, kurie puikiai prisitaikytų prie jų įmonės kultūros, todėl į perkeliamus įgūdžius žiūri kaip į būdą atpažinti kandidatus, kurie gali tai padaryti. Galų gale svarbiausia yra tai, kaip galite pritaikyti savo perkeliamus įgūdžius pagal jūsų pareigas.

Nesvarbu, iš kokios kilmės ar pramonės esate kilęs. Kalbant apie profesinę patirtį, darbdaviai ieško sunkių darbuotojų, galinčių atlikti daugybę užduočių ir išlaikyti spaudimą. Nepriklausomai nuo darbo, į kurį pretenduojate, perkeliami įgūdžiai pralenks jus.

Kaip parašyti ATS palankų gyvenimo aprašymą: 8 klaidos, kurių reikia vengti

Norėdami užtikrinti, kad jūsų gyvenimo aprašymas būtų atliktas per ATS tikrintuvą ir nebus atmestas arba pažymėtas kaip nesvarbus, vadovaukitės šiais patarimais.

Skaitykite toliau

Apie autorių