Kaip susirasti virtualų atskaitomybės partnerį, kuris pašalintų jūsų vilkinimą

Nuotolinis darbas turi daugiau privalumų nei minusų, jei paklausite daugumos žmonių, kurie dirba namuose. Jis turi keletą trūkumų, išskyrus vieną, dėl kurio gali kilti ar sužlugdyti jūsų karjerą, vilkinimas! Darbo atidėliojimas net tada, kai turite tam reikiamo laiko ir išteklių, yra vienas didžiausių darbo savarankiškai trūkumų.

Nedaug žmonių turi disciplinos, kurios turi laikytis siekdami asmeninių atskaitomybės tikslų. Ką daryti, kad išvengtumėte mirtinų vilkinimo spąstų? Raskite virtualios atskaitomybės partnerį.

Kas yra virtualios atskaitomybės partneris?

Virtualios atskaitomybės partneris yra jūsų pasirinktas produktyvumo draugas, kuris mainais už tą pačią paslaugą padės jums sekti jūsų darbo tikslus. Skirtingai nei darbo treneris ar vadovas, virtualios atskaitomybės partneris yra jums lygus visais atžvilgiais.

Virtuali atskaitomybės partnerystė yra abipusiai naudingi santykiai, kai jūs mokysite vienas kitą ir priminsite vienas kitam, kad reikia sekti atlikti savo produktyvumo užduotis ir reguliariai tikrintis, kad abu laiku pasiektumėte savo darbo tikslus pagrindu. Tai panašu į tai, kaip turėti darbo pagalbos bičiulį, kuris prireiks jūsų atsakomybės, kai atidėliosite.

Kodėl jums reikia virtualaus atskaitomybės partnerio?

Kad ir kaip žmonės mano esantys drausmingi, dauguma žmonių tingi dirbti ir vykdyti pareigas, kai niekas jų nekontroliuoja. Turėdami nuvilti tik save, esame linkę lengvai atmesti nesėkmes.

Sudarant socialines sutartis esame labiau įsitraukę ir produktyvesni. Tai yra principas, užmezgantis ryšį su virtualiais darbo partneriais. Būdami atsakingi kažkam kitam, be savęs, esame labiau skatinami dirbti, kaip ir baimė nuvilti žmogų, kuris tikisi, kad mes pasistengsime.

Nuo COVID-19 pandemijos populiarėja darbas su virtualiais atskaitomybės partneriais nuotolinio darbo srityje. Tačiau virtualūs treniruočių bičiuliai buvo norma, nes treniruočių vaizdo įrašai išpopuliarėjo.

Susijęs: Patarimai, kaip išvengti atidėliojimo ir laikytis terminų

Ką reikia žinoti prieš pradėdami dirbti su virtualaus darbo draugu

Prieš prisiregistruodami gauti svetainę arba atsisiųsdami programą, turite suprasti socialinį įsipareigojimą, kurį prisiimate. Prieš kreipdamiesi į ką nors, kad jis taptų jūsų atskaitomybės bičiuliu, atsakykite į šiuos klausimus:

1. Dėl kokių tikslų reikia dirbti?
2. Kokį laiko įsipareigojimą esate pasirengęs skirti?
3. Kaip dažnai norėtumėte susitikti su savo virtualiu darbo partneriu?
4. Ar esate pasirengęs būti treneriu mainais į tam tikrą instruktavimą?
5. Ar jums reikia žmogaus įsikišimo, kad įveiktumėte savo vilkinimą? Arba algoritmas jums tiks?
6. Ar jums patogu dirbti su nepažįstamu žmogumi, ar norėtumėte dirbti su draugu ar kolega?

Gavę aiškius atsakymus į aukščiau pateiktus klausimus, galite susirasti partnerį, kurio požiūris, laiko skyrimas ir darbo su virtualiu bičiuliu tikslai yra panašūs.

Kaip susirasti virtualų atskaitomybės partnerį

Štai keli būdai, kuriais galite perduoti savo darbo atskaitomybę, kad išspręstumėte vilkinimo problemą:

1. Programos, užtikrinančios atskaitomybę

Jei jums nejauku draugauti su kitais žmonėmis, galite leisti, kad algoritmai būtų jūsų virtualūs darbo vadovai. Programos kaip Stickk, Atsakingas2Tu, ir Beeminderis padėti nustatyti kasdienes / savaitės užduotis, sekti savo tikslus ir turėti funkcijų, kurios sukelia neigiamų pasekmių (pvz., piniginių nuostolių), kai nesilaikoma užsibrėžtų tikslų. Tai tarsi įpareigojanti sutartis su savimi, kurios nesilaikymas yra brangus pasirinkimas.

2. Programos, skirtos virtualių atskaitomybės partnerių paieškai

Galite susirasti virtualų darbo draugą, jei būsite pasirengę rimtai žiūrėti į šią koncepciją. Galite užsiregistruoti tokiose platformose kaip Treneris. Aš ir Sutelkti dėmesį rasti ką nors, kas su tavimi dirbtų. Ieškokite žmogaus, kuris turi panašių tikslų, rimtai siekia padidinti savo produktyvumą, supranta, kaip jūs dirba, palaiko ir veda, kai atsiliekate, o svarbiausia – nepalūžta su jumis, jei pasiilgote tikslus.

Susijęs: Kaip susirasti nemokamą atskaitomybės partnerį su „Focusmate“.

Be šių standartinių programų, padedančių susisiekti su virtualiais darbo draugais, galite prisiregistruoti naudodami tokias programas kaip Supporti užmegzti ryšį su žmonėmis, kuriems reikia kasdien laikyti rankas arba Gaukite motyvuotų draugų jei jums reikia motyvacijos, kad sukurtumėte gerą darbo tvarką. Taip pat galite prisiregistruoti naudodami tokias programas kaip Pavlok kurie padeda atsikratyti žalingų įpročių.

Jei jums nepatogu dirbti su nepažįstamu žmogumi, galite pasikliauti savo draugų grupe ir socialinių tinklų partneriais, kurie užtikrins jūsų atsakomybę. Sukurkite tikslų sąrašą ir pasidalykite jais internete viešai. Baimė patirti nesėkmę prieš auditoriją laikys jus ant kojų. Tai padarys jus produktyvesnius, nes mūsų genčių konkurencinis pobūdis prasidės, kai reikalai bus vieši. Tai tarsi panaudoti grupės jėgą, norint užsimauti kojines ir pradėti dirbti.

Taip pat galite prisijungti prie produktyvumo grupių „LinkedIn“, „Facebook“ ir „Google“ bendruomenėse, kad dalyvautumėte kaip narys be 1:1 dėmesio.

4. Draugai ir šeima į pagalbą

Žmonės, kurie jus pažįsta, paprastai žino apie jūsų trūkumus, darbo stilių ir jus motyvuojančius dalykus. Galite paklausti savo draugų, šeimos narių ar pažįstamų ir sužinoti, ar vienam iš jų reikia atskaitingo partnerio ir ar jie norėtų su jumis susidraugauti.

Kai dirbate su kuo nors iš savo socialinio rato, jau turite pasitikėjimo faktorių. Suradę tinkamą partnerį, naudokite tikslų pasidalijimo ir stebėjimo programėles, virtualius susitikimus ir kitus internetinius išteklius, kad padėtumėte vieni kitiems anksčiau laiko pasiekti baisius terminus.

Darbo su darbo atskaitomybės partneriu privalumai

Darbas su partneriu padidins jūsų produktyvumą, nes kiekvieną dieną galite suplanuoti virtualių pokalbių valandas. Abipusė motyvacija ir palaikymas yra dar vienas privalumas, kuris jums labai padės siekiant savo darbo tikslų. Galite kurti idėjas, bendradarbiauti nustatydami tikslus ir suskirstyti užduotis į prasmingus ir įgyvendinamus veiksmus laikytis terminų ir atlikti savo užduotis laiku.

Nustokite atidėlioti ir susiraskite atsakingą partnerį

Turėti virtualų atskaitomybės partnerį, kuris jus palaikys ir laikys už rankos, kai naršote sudėtingame produktyvumo, terminų ir rezultatų pasaulyje, yra gana didelis privalumas. Atidėliojimas yra atvirkščiai proporcingas produktyvumui. Ir turėtumėte pasinaudoti visais turimais ištekliais, kad su dideliu pasimėgavimu padidintumėte savo produktyvumą.

5 būdai, kaip atkurti produktyvumą po atostogų

Ką tik grįžai iš atostogų? Gali būti sunku grįžti į vėžes. Štai keletas patarimų, kuriuos galite naudoti norėdami atkurti produktyvumą.

Skaitykite toliau

Apie autorių