Bijote, kad jūsų darbas gali būti automatizuotas? Štai kaip pakeisti savo karjerą

Ar dirbate techninį vaidmenį, kuris turi būti perduotas debesims? O gal einate administratoriaus pareigas ir dėl robotizuoto procesų automatizavimo nerimaujate, kad jūsų darbui gresia pavojus? Bet kuriuo atveju nerimaujate dėl automatizavimo ir kaip tai paveiks jūsų atlyginimą.

Bet ką jūs galite padaryti, neskaitant puslapio iš luditų (tie XIX a. darbo aktyvistai sunaikino stakles, kad atsispirtų tam, kaip technologijos pakeitė darbo standartus ir vaidmenis?

Štai keletas būdų, kaip pasiruošti artėjančiam automatizavimo pokyčiui, kad jūsų karjeros trajektorija nebūtų kliūtis kelyje į skaitmeninę transformaciją.

Kodėl darbo vietoms gresia pavojus?

Automatizavimo pasekmės neaiškios, tačiau atrodo, kad daugelyje pramonės šakų technologijos kelia pavojų darbo vietoms. Debesis, Programinė įranga kaip paslauga (SaaS), ir Platforma kaip paslauga (PaaS) sprendimai yra užduočių perkėlimas dirbtiniam intelektui ir robotizuotų procesų automatizavimui. Tai keičia žmonių darbo idėjas.

Kai kuriems technologijų žaidėjams kuriant produktus, specialiai pritaikytus konkrečioms pramonės šakoms, pagrindiniai sektoriai, tokie kaip draudimas, sveikatos priežiūra ir telekomunikacijos, bus stengiasi automatizuoti daugelį savo procesų naudodami šią tinkintą technologiją, kad nepralenktų konkurentų ir neatsiliktų nuo skaitmeninių vietinių įmonių.

Kasdieniams vaidmenims, atliekantiems fiksuotą darbo eigą, kyla pavojus, kad juos perims išmanieji algoritmai. Pavyzdžiui, programinės įrangos testavimą ar net kokybės užtikrinimo (QA) pogrupį gali atlikti mašinos.

Be to, dėl realiojo laiko žvalgybos, IoT, DevOps ir nuspėjamosios analizės daugelis operatyvinių vaidmenų tampa ne tokie sudėtingi, nes mašinos atlieka daugumą savo darbų. Tai reiškia, kad įmonės gali samdyti mažiau žmonių, kad galėtų atlikti tą patį darbą.

Naudojant AI pokalbių robotus, klientų savitarną, klientų aptarnavimo automatizavimą ir verslo procesų valdymą bei automatizavimą taip pat kyla pavojus daugeliui klientų aptarnavimo ir administravimo darbų.

Kuriems darbams gresia didžiausias pavojus?

Nors dauguma darbo vietų, kurioms kyla pavojus dėl automatizavimo, visiškai neišnyks, tikėtina, kad ateityje daugelyje šių profesijų galimybių bus mažiau. Dėl to žmonėms, atliekantiems šias pareigas, gali būti sunkiau išlaikyti savo darbą, pereiti į aukštesnę vietą ar dirbti į kitą įmonę.

Technologiniai darbai, kuriems kyla didžiausias pavojus, yra šie:

• Programinės įrangos kūrimas
• Kibernetinės gynybos analizė
• Tapatybės ir prieigos valdymo darbas
• IT valdymas
• Sistemos administratorius
• Techninė pagalba
• Duomenų bazių administratoriai
• Tinklo inžinierius
• Vidiniai programuotojai

Administracinės ir klientų aptarnavimo darbo vietos, kurioms gresia didesnis pavojus:

• Klientų aptarnavimas
• Rankinio duomenų įvedimo darbai
• Buhalterija ir paprasta buhalterija
• Registratorės
• Mažmeninės prekybos darbai
• Sandėlio darbai
• Administracinis darbas
• Paskolos pasirašymas
• Draudimo pasirašymas
• Žalų reguliuotojai
• HR vaidmenys
• Teisės sekretoriai
• Dispečeriai
• Gamybos darbai
• Įrangos operatoriai
• Atsiskaitymo tarnautojai
• Pasakotojai
• Siuntimo tarnautojai
• Ofiso darbuotojai
• Kasininkai

Ar galite išsaugoti savo karjerą?

Nors daugelis mano, kad technologijų augimas yra neišvengiamas ir darbuotojams tereikia prisitaikyti, yra būdų, kaip darbuotojai gali atsitraukti. Galų gale, daugelio šių vaidmenų kiekybinių aspektų automatizavimas turės įtakos jų kokybinėms savybėms.

Pavyzdžiui, draudimo išmokų reguliuotojai dažnai ne tik atlieka rankinį žalos atlyginimo patikslinimo darbą. Jie taip pat naudoja savo emocinius ir socialinius įgūdžius, kad padėtų klientams sunkiais laikais. Tai nematerialiu būdu pagerina klientų patirtį ir greičiausiai išskirs įmonę nuo konkurentų, jei likusieji pereis prie automatizavimo. Tai gali turėti įtakos žmonių arba mišrių klientų aptarnavimo formų, o ne emocijų neturinčio dirbtinio intelekto atveju, vidinis argumentas.

Skaityti daugiau: Kodavimas tinka ne visiems: techniniai darbai, kuriuos galite gauti be jo

Jei esate profesinės sąjungos narys, taip pat galite susitarti dėl kai kurių ar visų vaidmenų, kad jūsų įmonė sumokėtų perkvalifikuoti, arba jiems sukurti naujas pareigybes darbuotojams, kurie neteks darbo dėl automatizavimas. Nesate į profesinę sąjungą? Galite apsvarstyti galimybę organizuoti, kad apsaugotumėte save ir savo bendraamžius.

Tačiau automatizavimas ne visada kelia grėsmę. Daugeliu atvejų automatizavimas gali atlikti tik tą kieno nors darbo dalį, kuri yra orientuota į pasikartojančias ir rankines užduotis, todėl darbuotojas gali atlikti sudėtingesnes (ir kūrybiškas) užduotis.

Tapk išimtimi

Nors daugelis pareigų, kurias galima lengvai automatizuoti, ateityje nebus tokios paklausios, kai kurių darbuotojų tuose sektoriuose paklausa vis tiek išliks. Taip yra todėl, kad yra keletas užduočių, kurių įmonės negali automatizuoti, nes jos yra per sudėtingos, per brangios automatizuoti arba yra verslo priežasčių išlaikyti jas tokias, kokios yra.

Dėl to galite tapti šių užduočių ekspertu ir tęsti savo karjerą toje pačioje srityje.

IT specialistai, kurių darbas yra debesyje, galėtų apsvarstyti galimybę perkelti savo karjerą į SaaS ir PaaS įmonėse, atliekančias dabartinį darbą. Arba jie gali pradėti dirbti laisvai samdomu darbu ir siūlyti paslaugas kai kurioms įmonėms, kurioms vis dar reikia tam tikrų įgūdžių, tačiau joms nereikia įdarbinti visą darbo dieną. Jie taip pat gali nuspręsti persikvalifikuoti į kitą technologijų sritį.

Reikalingi darbai ir įgūdžių rinkiniai

Taigi, kokie įgūdžiai ir darbai bus paklausūs ateityje? Štai keletas darbų, kurie greičiausiai nebus automatizuoti:

• Duomenų mokslininkai
• Sistemų analitikai
• Robotų inžinieriai ir technikai
• Kompiuterių programuotojai
• Labai specializuoti klientų aptarnavimo darbai
• Aukštos klasės klientų aptarnavimo darbai
• Kūriniai
• Prižiūrėtojai
• Teisininkai
• Sveikatos priežiūros darbuotojai
• Patarėjai
• Įmonių vadovai
• Finansų auditoriai
• Inžinieriai
• Švarios energijos darbas
• Projektavimo darbai

Susijęs: Darbas namuose Karjera, kurią turėtumėte žinoti

Pradedant naują karjerą

Ar tikitės pereiti iš karjeros, kuri artėja prie išnykimo slenksčio, į tokią, kuri turi daugiau ištvermės? Kai kuriais atvejais galite persikvalifikuoti į dabartinį vaidmenį, prašydami papildomo darbo arba perkėlimo į kitas pareigas ar skyrių.

Kitais atvejais gali tekti aktyviai ieškoti papildomų mokymų ir įgūdžių.

Pavyzdžiui, galite pradėti dabar nukreipdami savo karjerą, o ne toliau eidami tuo keliu, kuriuo esate renkantis naktinius kursus ar kitus sertifikatus. Galbūt netgi galėsite susirasti mentorių savo įmonėje arba paprašyti, kad darbdavys sumokėtų už jūsų įgūdžių tobulinimą.

Pasiruošę pakeisti?

Prieš atlikdami tokį reikšmingą pakeitimą, pasikalbėkite su žmonėmis, kurie praeityje padarė panašų perėjimą, kad gautumėte patarimų. Jei galite įgyti patirties dirbdami laisvai, apsvarstykite galimybę tai padaryti iš šono, kad jums nereikėtų pradėti eiti pradinio lygio, kai pereinate.

Taip pat įsitikinkite, kad jūsų laukas yra saugus automatizavimui. Paskutinis dalykas, kurį norite padaryti, yra palikti vieną darbą, kuriam gresia pavojus, dirbti kitu, kurį ateityje taip pat greičiausiai perims dirbtinis intelektas.

Šie 5 darbai ateityje gali būti apsaugoti nuo automatizavimo

Bet kiek ilgai, gali spėlioti.

Skaitykite toliau

Apie autorių