Kaip susidoroti su pandemijos darbo paieška

Ar pandemijos metu buvote atleistas iš darbo ar praradote darbą? O gal ieškote naujo iššūkio ar trokštate pereiti į kitą karjeros etapą?

Darbo paieška paskutinės bangos metu gali būti sudėtinga. Su šuoliuojančiomis infekcijomis darbdaviai gali laukti, kas nutiks. Taip pat gali nepavykti pokalbio ar atvykti asmeniškai. Taigi, kaip surengti kitą savo koncertą su tokiu sudėtingesniu būdu?

Žinokite norimą darbą: hibridinį, asmeninį ar nuotolinį

Kiekvienas žmogus skirtingai toleruoja riziką, kai kalbama apie COVID. Pavyzdžiui, kai kuriems žmonėms gali kilti sveikatos problemų arba gresia pavojus šeimos nariui, todėl nuotolinis darbas yra geriausias pasirinkimas. Prieš pradėdami ieškoti darbo, nuspręskite, kokius darbus norėtumėte apsvarstyti.

Nors daugelis įmonių pasirinko nuotolinio ar hibridinio darbo modelius, kai kurios reikalauja dirbti asmeniškai, o kitos juos maišo, nes pandemijos bangos ateina ir praeina.

Susijęs: Geriausios darbo svetainės, kuriose galima rasti darbą nuotoliniu būdu

Kai žinosite, ko ieškote, apsiribokite darbo paieška įmonėmis, kurios arba pagal numatytuosius nustatymus taiko jūsų pageidaujamą tvarką, arba leidžia darbuotojams pasirinkti, kas jiems labiausiai tinka.

Išsiskirti iš konkurencijos

Vienas didžiausių iššūkių – išsiskirti iš visų kitų šiuo metu darbo ieškančių kandidatų. Ypač todėl, kad daugelis įmonių nutolsta ir samdo iš nacionalinių ar net pasaulinių kandidatų grupių. Įsitikinkite, kad motyvaciniame laiške kalbama apie jūsų gebėjimą dirbti nuotoliniu būdu, ir savo gyvenimo aprašyme nurodykite žinomus komandos bendradarbiavimo įrankius.

Nesiųskite to paties gyvenimo aprašymo kiekvienai įmonei. Verčiau pritaikykite savo gyvenimo aprašymą pagal darbo skelbimo kalbą. Ar jie ieško atsparumo? Pasakykite jiems, koks esate atsparus. Taip pat ištirkite jų dabartinius projektus ir kaip jie galėjo būti paveikti pandemijos metu. Tada motyvaciniame laiške pasiūlykite, kaip norėtumėte padėti jiems įveikti šiuos iššūkius.

Naudokite savo socialiai nutolusį tinklą

Didelė dalis žmonių įsidarbina bendradarbiaudami su tinklu arba nukreipdami. Tačiau pakviesti ką nors surengti kavos susitikimą sunku, atsižvelgiant į socialinį atsiribojimą. Vietoj to susisiekite el. paštu, Zoom arba LinkedIn su buvusiais kolegomis, pramonės ryšiais ir draugais iš koledžo.

Jūs netgi galite pasiūlyti jiems atsiųsti elektroninę kavos dovanų kortelę už savo laiką. Paprašykite savo tinklo stebėti galimas galimybes jų įmonėse arba jų srityse.

Priimkite vaizdo interviu

Jei tai vaizdo interviu, jis gali atrodyti ne toks asmeniškas. Vaizdo interviu taip pat gali būti labiau įtemptas nei tiesioginiai. Iš anksto nuspręskite, kur sėdėsite ir kuris fonas jūsų namuose atrodys profesionaliau. Jei turite vaikų, paprašykite, kad šeimos narys kelioms valandoms juos išneštų iš namų. Jei turite kambario draugų arba gyvenate su partneriu, įsitikinkite, kad jie jūsų netrukdys.

Išsiblaškyti žiūrėdamas į save kalbantį? Uždenkite ekraną popieriumi, kad nereikėtų matyti savęs. Nežinote, kaip perteikti savo jaudulį? Atlikite tyrimą apie įmonę ar projektą, su kuriuo dirbtumėte, ir išvardykite idėjas, kuriomis norite pasidalinti.

Vis dar nervinatės? Išbandykite sausą bėgimą su draugu per Zoom, kad sustiprintumėte pasitikėjimą.

Nepasiduok! Rasite tinkamą koncertą

Pandemijos metu persikėlimas į darbą gali kelti stresą, nes įdarbinimo procesas labai skiriasi. Tačiau jei gerai žinote, ko norite, galite išlikti motyvuoti ieškodami darbo. Atsiradus progai, raskite būdų, kaip pabrėžti savo nuotolinio darbo įgūdžius ir naršykite vaizdo interviu. Tada turėsite galimybę perkelti savo karjerą į kitą lygį įmonėje, kuri tinka jums ir jūsų karjeros tikslams.

Ieško darbo? 50 ir daugiau patarimų, kaip sėkmingai ieškoti darbo

Sunku rasti tobulą darbą, tačiau galite pasinaudoti šiais darbo paieškos patarimais, kad padėtų jūsų sėkmei. Be to, juos visus galima rasti nemokamoje cheat sheet!

Skaitykite toliau

Apie autorių