Kaip nemokamai paskelbti darbą „LinkedIn“.

LinkedIn yra viena iš populiariausių profesionalių tinklų ir darbo paieškos vietų. Galite rasti beveik bet kokį darbą ne visą darbo dieną, visą darbo dieną, nuotolinį ar mišrų darbą.

Galbūt jūs arba kas nors, ką pažįstate savo tinkle, anksčiau galėjote atlikti vaidmenį per „LinkedIn“, bet ar žinojote, kad „LinkedIn“ taip pat galite paskelbti darbą nemokamai?

Šiame straipsnyje parodysime, kaip tai padaryti. Taip pat sužinosite, kaip tvarkyti savo darbo postus ir kaip juos uždaryti prieš arba po kandidato įdarbinimo.

Kaip nemokamai paskelbti darbą „LinkedIn“.

Paskelbti darbą LinkedIn paprasta, o geriausia; galite pradėti nemokamai. Štai kaip per kelias minutes paskelbti savo darbo skelbimą milijonams kitų „LinkedIn“ narių.

1. Nurodykite darbo detales

1. Prisijunkite prie savo LinkedIn paskyros ir spustelėkite Darbai. Arba tiesiog eikite į www.linkedin.com/jobs.
2. Eikite į kairįjį meniu ir spustelėkite Skelbti darbą nemokamai.
3. Būsite nukreipti į „LinkedIn Talent Solutions“. Prisijunkite naudodami esamą LinkedIn vartotojo vardą ir slaptažodį, jei to reikia.
instagram viewer
4. Užpildykite formą su reikiama informacija ir spustelėkite Pradėkite nemokamai.
5. Puslapyje „Išsami informacija apie darbą“ rasite darbo aprašymo šabloną. Galite naudoti jį tokį, koks yra, arba redaguoti. Taip sutaupysite laiko.
6. Kitu atveju tiesiog spustelėkite Išvalykite šį šabloną pradėti savo darbo aprašymą nuo nulio.
7. Norėdami redaguoti šabloną arba pradėti rašyti, spustelėkite darbo aprašymo laukelį.
8. Pagal Pridėkite įgūdžių skyriuje, galite pridėti įgūdžių raktinius žodžius prie jau iš anksto už jus užpildytų raktinių žodžių. Taip jūsų darbo skelbimas bus geriau matomas tinkamiems kandidatams.
9. Norėdami pridėti daugiau įgūdžių, tiesiog spustelėkite Pridėkite įgūdžių mygtuką, įveskite įgūdį arba pasirinkite iš pateiktų parinkčių, kai pradedate rašyti. Galite pridėti iki dešimties įgūdžių.
10. Spustelėkite Peržiūra norėdami pamatyti, kaip atrodys jūsų darbo skelbimas, kai jis bus paskelbtas.
11. Baigę uždarykite peržiūros laukelį ir spustelėkite Tęsti. Tai nuves jus į Pareiškėjo parinktys puslapį.

Susijęs: Kaip parašyti patrauklią „LinkedIn“ santrauką (apie skyrių)

2. Nustatykite pareiškėjo parinktis

1. Skiltyje „Kaip norėtumėte priimti pareiškėjus?“ skyrių, spustelėkite Priimkite pretendentus iki išskleidžiamajame meniu, kad galėtumėte pasirinkti El. paštas ir Išorinė svetainė.
2. Galite pakeisti gavimo el. pašto adresą spustelėdami Elektroninio pašto adresas laukelį ir redaguoti iš anksto užpildytą el. pašto adresą. Kitu atveju palikite taip, kaip yra.
3. „LinkedIn“ rekomenduoja pridėti bent tris atrankos klausimus, į kuriuos kandidatai turi atsakyti, kad galėtų tęsti savo paraišką. Norėdami tai padaryti, pereikite prie Pridėkite atrankos klausimus skyrius.
4. Formos laukus galite keisti pagal savo skonį, pasirinkdami arba nustatydami pasirinktinius kandidatų išsilavinimo lygius ir darbo patirtį.
5. Panaikinkite žymėjimą Privaloma turėti kvalifikaciją žymimuosius laukelius, jei norite, kad reikalavimas būtų neprivalomas.
6. Galite spustelėti X mygtuką dešinėje, kad pašalintumėte visus atrankos klausimus, kurių nenorite rodyti pareiškėjams.
7. Antroje skiltyje „Pridėti atrankos klausimus“ galite pridėti daugiau nei 14 atrankos klausimų. Tiesiog užveskite pelės žymeklį ant bet kurio atrankos klausimo, kad atskleistumėte detales.
8. Spustelėkite ant + pasirašyti, kad pridėtumėte papildomus atrankos klausimus prie ankstesnių.
9. Pareiškėjai, kurie neatitinka jūsų reikalavimų, gali būti suarchyvuoti, išfiltruoti ir išsiųsti automatinio atmetimo pranešimą, paaiškinantį, kodėl jie neatliko iškirpimo.
10. Norėdami tai padaryti, eikite į Kvalifikacijos nustatymas skyrių ir pažymėkite atitinkamą langelį.
11. Taip pat galite redaguoti atmetimo pranešimo šabloną pagal savo skonį. Pranešimą „LinkedIn“ išsiųs atmestiems kandidatams praėjus trims kalendorinėms dienoms nuo jų pateikimo.
12. Visada galite pakeisti pranešimą nustatymų puslapyje.
13. Spustelėkite Peržiūra norėdami peržiūrėti tiesioginę darbo skelbimo versiją. Jūsų pažanga pagal numatytuosius nustatymus išsaugoma kaip juodraštis, jei jums reikės grįžti į ankstesnę skiltį ir atlikti pakeitimus.
14. Galbūt norėsite susipažinti su „LinkedIn“. darbo politika prieš paskelbdami darbą, kad išvengtumėte interesų konflikto.
15. Kitu atveju tiesiog spustelėkite Skelbti darbą nemokamai kai padaryta. Jūsų darbo skelbimas dabar bus paskelbtas jūsų sklaidos kanaluose.

Susijęs: Kaip tinkinti savo „LinkedIn“ sklaidos kanalą

Kas atsitinka po to, kai paskelbiate darbą „LinkedIn“?

Kai paspausite paskelbimo mygtuką, „LinkedIn“ peržiūrės jūsų įrašą per 24 valandas, paskelbs jį (jei viskas gerai) ir praneš artimiems ryšiams, kad samdote. Tai daroma tikintis, kad jie gali padėti skleisti žinią.

Jūsų ryšiai gali peržiūrėti ir bendrinti jūsų darbo skelbimus savo tinkluose, taip padėdami jums dar labiau matyti. Taip pat turite galimybę reklamuoti savo darbo vietą už dienos mokestį.

Jei tai padarysite, jūsų darbo skelbimas bus rodomas paieškos rezultatuose, paieškos rezultatų viršuje, atsižvelgiant į aukščiausią darbo vietą rekomendacijos, rodomos per įspėjimą kvalifikuotiems kandidatams, ir gausite išmaniuosius įspėjimus apie kvalifikuotus pareiškėjai.

Norėdami pradėti reklamuoti savo darbo skelbimą, spustelėkite Reklamuoti darbą.

Galite pasirinkti, kiek norite išleisti kasdien reklamuodami savo darbo vietą.

Susijęs: Kaip atšaukti „LinkedIn Premium“ prenumeratą

Darbo pranešimų tvarkymas

Galite lengvai tvarkyti savo darbo skelbimą „LinkedIn“. Čia galite redaguoti savo darbo informaciją, peržiūrėti darbą kaip a kandidatą, nukopijuokite darbo informaciją, pasidalykite ja įraše ar žinutėje, nukopijuokite nuorodą ir net uždarykite darbą paštu. Štai kaip.

1. Eikite į savo LinkedIn paskyrą ir spustelėkite Darbai.
2. Spustelėkite Tvarkyti darbo skelbimą kairiajame šoniniame skydelyje, tiesiai po Paskelbti darbą mygtuką.
3. Spustelėkite tris taškus (Daugiau) mygtuką, kad būtų rodomos papildomos meniu parinktys.
4. Galimi keli variantai. Padarykite savo pasirinkimą spustelėdami jį.

Kaip uždaryti darbo skelbimą

Yra du paprasti būdai uždaryti darbo skelbimą „LinkedIn“. Štai kaip.

1. Eikite į savo LinkedIn paskyrą ir spustelėkite Darbai.
2. Spustelėkite Tvarkyti darbo skelbimą.
3. Spustelėkite trijų taškų mygtuką.
4. Spustelėkite Uždaryti darbą arba spustelėkite Tvarkyti darbą, tada spustelėkite Uždaryti darbą.
5. Peržiūrėkite įspėjimo informaciją ir spustelėkite Uždaryti darbo skelbimą.
6. Jūsų darbo skelbimas bus uždarytas ir kandidatai nebegalės pretenduoti.

Pasamdykite geriausius

Dabar, kai žinote, kaip nemokamai paskelbti, tvarkyti ir uždaryti darbo skelbimą „LinkedIn“, raginame susikurti pirmąjį darbo skelbimą ir stebėti, kaip jis veikia. Norint pasamdyti geriausius, svarbu aiškiai apibrėžti idealų kandidatą ir supaprastinti pranešimą, kad būtų pateikta pakankamai informacijos apie savo prekės ženklą ir darbą.

Naudokite atrankos klausimus, kad išfiltruotumėte nekvalifikuotus kandidatus ir tuo metu (jei skelbiate iš jūsų asmeninis profilis), įsitikinkite, kad jūsų profilis yra gerai optimizuotas, nes kandidatai gali jus patikrinti išeiti.

Kaip sužinoti, kas peržiūrėjo jūsų „LinkedIn“ profilį

Galbūt jus nustebins tai, ką galite rasti naudodami „LinkedIn“ įrankį „Kas peržiūrėjo jūsų profilį“. Štai kaip juo naudotis...

Skaitykite toliau

Apie autorių