Kiekvieno svajonių darbas – darbas „Google“. Tačiau, kaip ir visos kitos technologijų įmonės, „Google“ samdo labai selektyviai. Aukštas GPA nebėra tinkamas kandidatas. Vietoj to, šiais laikais minkštieji įgūdžiai yra svarbesni.
Nors bakalauro laipsnis padidina jūsų galimybes įsidarbinti, „Google“ ieško žmonių, turinčių įvairių įgūdžių, aistros ir prigimties.
Ar būtumėte idealus kandidatas į „Google“? Jei tikitės kada nors įsidarbinti „Google“, čia yra keletas įgūdžių, kuriuos turite ugdyti.
1. Algoritminis mąstymas
Technologijų pramonėje algoritminis mąstymas yra esminis gebėjimas turėti. „Algoritminis mąstymas“ reiškia konkrečios problemos sprendimo procesą, atliekant apibrėžtų žingsnių rinkinį su apibrėžta įvestimi, o paskui juos kartojant, kol pasiekiamas norimas rezultatas.
Patys algoritmai yra ne kas kita, kaip kodo eilutės arba žingsniai procese, kuris automatizuoja darbą už jus. Be to, nuo algoritmų prasideda naujovės, ir būtent tai didelės įmonės, tokios kaip „Google“, mėgsta matyti savo darbuotojus.
Informatikos ir programinės įrangos inžinerijos kursų programa skirta padėti studentams plėtoti algoritminį mąstymą, tačiau tai, kaip gerai jį patobulinsite, priklauso nuo to, kiek praktikuosite sprendimą problemų.
Šie geriausios duomenų struktūros ir algoritmų kursai gali padėti jums patobulinti šį įgūdį. Būtinai juos patikrinkite!
2. Kognityviniai gebėjimai
Jūsų kognityviniai gebėjimai lemia bet kokį veiksmą, kurį atliekate. Pradedant nuo kažko prisiminimo ir baigiant dėmesiu atliekant darbą, kognityviniai gebėjimai atlieka gyvybiškai svarbų vaidmenį.
Kognityviniai gebėjimai yra tiesiogiai susiję su tuo, kaip gerai apdorojate mintis ir kaip efektyviai naudojate savo smegenis gebėjimas išmokti naujų dalykų, kai patiriate konkrečią patirtį, ir tai darydami, kaip gerai naudojatės savo pojūčius.
Susijęs: „Brain-Game“ programa, apskaičiuojanti jūsų pažinimo įgūdžius
Kiekviena technologijų įmonė nori, kad jos darbuotojai turėtų ryškių pažinimo gebėjimų. Todėl, jei norite tapti tokio milžino, kaip „Google“, dalimi, patobulinkite savo pažinimo įgūdžius. Kognityvinis tobulinimas gali būti įvairių formų, tačiau smegenų mankšta pasitvirtino veiksmingiausias siekiant pagerinti pažinimo funkciją.
Jei norite sužinoti, kokie geri yra jūsų pažintiniai gebėjimai, galbūt norėsite pasinaudoti internetinė „MyBrainTest“ viktorina sužinoti. Nors tai tik dar vienas atsitiktinis internetinis testas, tai bus puiki vieta pradėti tikrinti savo pažintinius gebėjimus.
3. Komandinis darbas
Be jūsų psichinės jėgos ir gebėjimo suvokti algoritminį mąstymą, „Google“ taip pat gali įvertinti, kaip gerai dirbate kartu. Siekdama išspręsti sudėtingas problemas, bet kuri technologijų įmonė nori, kad jos darbuotojai efektyviai bendradarbiautų.
Dirbdami komandose galite generuoti naujas idėjas, pagerinti individualų efektyvumą, padidinti našumą, imti Jūsų darbo kokybė pakils į kitą lygį ir leis kiekvienam išmokti naujų būdų, kaip tai pasiekti.
Kitaip tariant, jei tikitės gauti darbą „Google“, turite būti geras komandos žaidėjas. Norėdami pakelti savo bendradarbiavimo įgūdžius į kitą lygį, tyrinėkite juos Udemy komandinio darbo kursai.
4. Vadovavimas
Kaip vadovas ar vadovas, užimantis svarbias pareigas bet kurioje organizacijoje, galite vadovauti komandai arba jai vadovauti. Čia tikrinami jūsų vadovavimo įgūdžiai.
Lyderystė apima jūsų gebėjimą treniruoti ir patarti, kaip greitai galite priimti sprendimus, kaip gerai užmezgate santykius, kaip drąsiai rizikuojate ir kaip gerai mokate bendrauti. Pažymėję visus ar kai kuriuos langelius dėl minėtų savybių, jūs jau esate lyderis.
Ar turite tai, ko reikia norint būti lyderiu? Tada jūs turite vieną įgūdį, kurio ieško „Google“. Nors dauguma žmonių gimsta lyderiais, tai yra įgūdis, kurį galite nuolat tobulinti, kad taptumėte geresni. Visus lyderių turimus įgūdžius suskirstykite į dalis ir tobulinkite juos atskirai.
Norite išmokti efektyviai vadovauti iš kitų lyderių? Pažvelkite į šiuos lyderystės kursai apie Udemy. Kai kurie iš jų padės pagerinti bendravimo įgūdžius, o kiti - klausymo ir konfliktų valdymo įgūdžius.
5. Regėjimo aiškumas
Turėdamas aiškią viziją ir strateginį planą, žmogus gali įveikti bet kokias kliūtis kelyje į bet kokį tikslą. Organizacijos tikisi, kad jų darbuotojai bus veržlūs ir ambicingi. Į tikslą orientuoti darbuotojai pakelia įmones į kitą lygį, o „Google“ nori, kad jos darbuotojai tokie būtų.
Prisijungdami prie Google paklauskite savęs, ką pateiksite prie stalo? Ką norėtumėte nuveikti per ateinančius penkerius ar dešimt metų? Kaip jūsų tikslai padės įmonei augti? Kai jūsų vizija yra aiški ir puikiai atitinka įmonės poreikius, niekas negali sutrukdyti jums įsidarbinti „Google“.
Sutvarkyti savo mintis ir tikslus vizijos lentoje yra puikus būdas neatsilikti. Aiškios krypties turėjimas padeda išlikti motyvuotam ir tęsti tol, kol pasieksite galutinį tikslą.
Susijęs: Kas yra Vision lentos? 6 priežastys, kodėl turėtumėte naudoti vieną
6. Nuolankumas
Įmonė nori, kad jos darbuotojai būtų kuklūs ir kuklūs. Patobulinti ar patobulinti savo įgūdžius galite tik tada, kai esate pasirengęs susitaikyti su savo klaidomis ir mokytis iš kitų.
Padėti bendradarbiams su šypsena gerina komandinį darbą ir gerina gamybą. Klausymasis patyrusių kolegų taip pat gali padėti patobulinti savo įgūdžius. Ar turite nuolankumo pripažinti, kad klystate, ir esate atviras klausytis kitų?
Nors dauguma žmonių gimsta nuolankūs, nuolankumą galite išsiugdyti ir būdami dėkingi už tai, ką turite, prašydami kitų pagalbos, kai jos reikia, prašyti vadovų atsiliepimų apie jūsų darbą ir laikytis jų nurodymų tinkamai. Be to, dėmesingumo praktikavimas ir susitelkimas į dabartį gali padėti išlikti kukliam darbe.
Susijęs: Paprasčiausi meditacijos įrankiai pradedantiesiems, norint išmokti sąmoningumo
Įvaldykite šiuos įgūdžius ir įsidarbinkite „Google“.
Tikimės, kad dabar aišku, kurias sritis reikia tobulinti, kad taptumėte tinkamu kandidatu į „Google“. Prieš kreipdamiesi dėl darbo, skirkite visą savo laiką ir pastangas, kad įsisavintumėte šiuos įgūdžius studijuodami studijų programą.
Ar netrukus planuojate duoti interviu? Prieš darbo pokalbį turėtumėte padaryti keletą dalykų, kad išsiskirtumėte.
Kalbant apie darbo pokalbį konkurencinėje srityje arba sunkiai užimamas pareigas, dažnai išsiskirsite dėl unikalių būdų. Štai kaip!
Skaitykite toliau
- Darbas ir karjera
- Darbo patarimai
- Minkšti įgūdžiai
- Darbo/karjeros patarimai
Shan Abdul yra baigęs inžineriją. Baigęs studijas ir MS, jis pradėjo savo karjerą kaip laisvai samdomas rašytojas. Jis rašo apie įvairių įrankių ir programinės įrangos naudojimą, kad padėtų žmonėms būti produktyvesniems kaip studentams ar profesionalams. Laisvalaikiu jis mėgsta žiūrėti Youtube vaizdo įrašus apie produktyvumą.
Prenumeruokite mūsų naujienlaiškį
Prisijunkite prie mūsų naujienlaiškio, kad gautumėte techninių patarimų, apžvalgų, nemokamų el. knygų ir išskirtinių pasiūlymų!
Norėdami užsiprenumeruoti, spustelėkite čia