Tikslas yra pakeisti žmones robotais

Skelbimas

Kiekvienas nusipelno galimybės sunkiai dirbti, kad pragyventų. Šiuolaikinė tragedija ta, kad ne visi, kurie nori dirbti yra galėti rasti dirbti, net jei jie imtis visų teisingų žingsnių 5 žingsniai, kaip sėkmingai susirasti kitą darbą internete Skaityti daugiau , o susiradusiems darbą dažnai tenka tenkintis mažesnį atlyginimą nei nusipelnė 5 atlyginimų palyginimo įrankiai kitai darbo paieškai Skaityti daugiau .

Tačiau prieš mus iškyla didesnė tragedija: tie, kurie turėti darbus pamažu keičia naujos kartos robotai.

Neseniai „Target“ paskelbė apie planus pakeisti žmones automatizuotomis sistemomis ir robotais koncepcinėje parduotuvėje, kuri dar nebus atidaryta. Tai skamba bauginančiai ir grėsmingai, ypač tiems iš mūsų, kurie nesame visiškai saugūs dėl savo darbo, bet ar tikrai to turėtume bijoti?

Gal būt. O gal ir ne. Tai sudėtinga.

Ką tiksliai veikia „Target“?

Viskas prasidėjo, kai „Target“ viešai paskelbė apie partnerystę su „Techstars“ – grupe, kurios tikslas – pagreitinti startuolius. „Techstars“, žinomas kaip vienas geriausių startuolių akceleratorių pasaulyje, prisidėjo prie šimtų jaunų technologijų įmonių sėkmės.

Bendradarbiaudama su „Techstars“, „Target“ tikisi panaudoti įvairių pradedančiųjų įmonių patirtį, kad sukurtų „mažmeninės prekybos greitintuvo“ programą, kuri analizuotų mažmeninės prekybos patirtis – viskas nuo tiekimo grandinės ir platinimo iki sąveikos su klientais – kad jos veikla būtų pigesnė ir dar daugiau veiksmingas.

Ši nauja kryptis daro, atsižvelgiant į tai, kad Target jau ilgą laiką sprendžia su technologijomis susijusias kliūtis. Nepaisant visų pastangų integruoti pardavimą internetu su mažmenine prekyba, „Target“ ir toliau kenčia dėl prasto atsargų valdymo, pagrindinių prekių trūkumo ir atsiskaitymo programinės įrangos gedimų.

Taigi, kad išspręstų šias problemas, „Target“ išvalo šiferį ir pradeda nuo koncepcinės parduotuvės kuri apima daug naujos kartos funkcijų, kurias sukūrė „Techstars“ startuoliai, įskaitant robotai. „Target“ taip pat atnaujina dešimtis parduotuvių Los Andžele, tačiau ten (kol kas) nėra robotų.

Koncepcinė parduotuvė galėtų būti atidaryta visuomenei jau po dvejų metų ir būtų skirta įvertinti visuomenės reakciją į šias naujoves. Kaip klientai reaguos į robotus, pakeičiančius žmones? Ar mašinos gali teikti aukštos kokybės paslaugas?

Ironiška, bet žinia apie „Target“ naudojant robotus pasirodė maždaug tuo pačiu metu, kai „Target“ Brukline persikėlė į profesinę sąjungą. savo vaistinių darbuotojams, todėl tai pirmas kartas, kai Target įdarbins profesinių sąjungų darbuotojus nuo įmonės pradžia.

Ar šie du pranešimai yra susiję? Sunku nematyti ryšio.

Taikinys ne vienas naudoja robotus

Mažmeninė prekyba yra viena didžiausių pramonės šakų Amerikoje, o paslaugų darbuotojai gali pasenti dėl tokios technologijos pažangos.

Šis Target žingsnis automatizuoti savo darbuotojus yra tik dar vienas pavyzdys, išryškinantis augančią tendenciją „Big Retail“: poreikis pašalinti žmones iš lygties, kad būtų maksimaliai padidinta gamyba efektyvumą. Tikslas nėra pirmas ir nebus paskutinis.

Tiesiog pažiūrėkite, kaip „Amazon“ valdo savo sandėlius.

Dar 2012 m. „Amazon“ įsigijo įmonę, gaminančią ir prižiūrinčią darbuotojų robotus, skirtus visada efektyviai perkelti sandėlio atsargas. Šie robotai, vadinami Kiva robotais ir atrodo kaip milžiniški Roombas, savarankiškai kerta praėjimus ir pristato padėklus žmonėms pakuotojams, galiausiai sumažinant žmonių, reikalingų didžiulei Amazonei valdyti, skaičių sandėliai.

Robotai taip pat naudojami kitur ir kitais pajėgumais. Dar prieš metus Lowe's įdarbino savo pirmąjį robotizuotą klientų aptarnavimo agentą (pavadintą OSHbot) viename iš savo namų tobulinimo centrų Kalifornijoje. Šis robotas gali kalbėti angliškai ir ispaniškai, padeda surasti prekes, identifikuoja gaminius skaitytuvu ir visą laiką turi visišką prieigą prie parduotuvės inventoriaus būsenos.

Nors nemalonu puoselėti idėją, kad robotai paseno žmones, ekonomika turi prasmę: jei robotai veikia geriau Kodėl verta pakeisti žmones šiais robotais?Ar yra darbų, kuriuose automatika ir tikslumas yra tokie vertingi, kad robotai iš tikrųjų jų verti labiau nei žmonės? Skaityti daugiau , jie turėtų pakeisti žmones.

Ilgainiui robotai gali būti daug pigesni. Tyrimai ir plėtra gali kainuoti daug pinigų per trumpą laiką, bet kai tik bus pasiektas proveržis, robotai gali sumažinti išlaidas kaip niekas kitas. Jų nereikia mokyti ar mokėti, jie gali dirbti visą parą be nuovargio.

O dėl pastarojo meto finansinio spaudimo – pavyzdžiui, siekio pakelti minimalų atlyginimą Amerikoje – nesunku suprasti, kodėl didžiosios korporacijos nori kiek įmanoma sumažinti savo priklausomybę nuo žmogaus darbo. Robotai laimi ilgalaikėje perspektyvoje.

Taigi, nors gali būti kai kurie darbų, kurių niekada nepakeis robotai, tiesa tokia daugelis kvalifikuotų darbų netrukus bus skirti tik robotams 8 kvalifikuoti darbai, kuriuos netrukus gali pakeisti robotaiAr jūsų darbui ateina mašinos? Galbūt nustebsite. Dėl naujausių dirbtinio intelekto pažangos kyla pavojus darbui su baltais apykaklėmis. Skaityti daugiau . Svarbu ne „jei“, o „kada“.

Robotai, darbas ir ateitis

Daugelis žmonių nenori apie tai galvoti. Taip, tai nepatogu. Taip, tai skaudu tiems, kurie netenka darbo. Taip, tai tam tikru mastu žemina žmogaus orumą. Tačiau visa tai turi sidabrinį pamušalą: tai ne pasaulio pabaiga. Nereikia bijoti apokalipsės. Dar.

Visuomenė gyveno, kai atėjo pramonės revoliucija, ir mes gyvensime toliau, kai ateis robotų revoliucija. Net ir blogiausiu atveju - kad perima robotai visi žmonių darbai - Tikėtina, kad mums vis tiek viskas bus gerai. Mes tiesiog turėsime prisitaikyti.

Ar „Target“ planas pakeisti darbuotojus robotais jus gąsdina? Kokios yra jūsų ateities žmonių užimtumo prognozės? Pasidalykite savo mintimis su mumis toliau pateiktuose komentaruose!

Vaizdo kreditai: Tikslas Kenas Wolteris per „Shutterstock“.