Kaip tapti sėkmingu laisvai samdomu vertėju: 8 esminiai įgūdžiai

Tapimas laisvai samdomu darbuotoju popieriuje skamba puikiai. Galų gale, kas gi nenorėtų būti sau viršininku, dirbti pagal savo sąlygas ir gyventi lankstesnį gyvenimo būdą? Nors ši nauda yra reali, įgūdžiai, reikalingi norint būti laisvai samdomu darbuotoju (ir išlikti juo), dažnai nepaisomi.

Nors darbuotojas turi gerai išmanyti savo pagrindinius įgūdžius, laisvai samdomas darbuotojas turi išmokti visų kitų įgūdžių, kad galėtų prisitaikyti prie vis didesnio darbo krūvio. Kaip verslininkas, jums reikia daug kitų įgūdžių, kad galėtumėte valdyti savo laisvai samdomą verslą.

1. Savamokslis

Vienas iš svarbiausių įgūdžių, kuriuos turite turėti kaip laisvai samdomas darbuotojas, yra savarankiškas mokymasis. Nors darbdavys gali apmokyti darbuotoją ir rengti tobulinimosi kursus, laisvai samdomi darbuotojai neturi kuo pasikliauti, tik savimi. Jie turi būti motyvuoti mokytis naujų dalykų ir tobulinti savo įgūdžius.

Tam reikia įdėti daug sąmoningų pastangų ir skirti laiko reguliariam įgūdžių ugdymui. Tačiau tikroji sudėtinga dalis yra nuspręsti, ko mokytis. Vienas dalykas yra gauti nurodymus, ko išmokti jūsų darbdavys, ir visai kitas dalykas – tai išsiaiškinti pačiam.

Nepriklausomai nuo to, ar išmokti papildomų įgūdžių, papildančių turimus įgūdžius, ar toliau tobulinti savo amatą, tokį sprendimą turėsite priimti patys. Galite skaityti knygas, žiūrėti vaizdo įrašus, pirkti kursus, paprašyti kitų laisvai samdomų vertėjų pasidalinti patarimais ir pan.

Susijęs: Užimtumas vs. Laisvai samdomas darbas: kuris yra geresnis karjeros pasirinkimas?

2. Laiko planavimas

Nors tiesa, kad laisvai samdomas darbas suteikia jūsų gyvenime daug lankstumo, nes jums nereikia dirbti nustatytomis valandomis, tai taip pat labai palengvina atidėliojimą. Galbūt norėsite atidėti projektą, nes manote, kad turite pakankamai laiko tai padaryti vėliau, tačiau tai gali tapti problema labai greitai.

Tvarkaraščio sudarymas ir jo laikymasis yra puikus būdas nešvaistyti laiko ir susiplanuoti savo dieną. Kuo drausmingesnis būsite laisvai samdomas darbuotojas, tuo lengviau bus nenukrypti nuo nuolatinio blaškymosi ir nešvaistyti tų vertingų valandų.

Susijęs: Nemokami projekto plano šablonai, skirti supaprastinti sudėtingas užduotis

3. Loginis samprotavimas

Bus daug kartų, kai turėsite pateisinti savo, kaip laisvai samdomo darbuotojo, veiksmus. Galbūt klientas nori sužinoti, kodėl pasirinkote konkretų požiūrį į jo priskirtą projektą jūs, o gal jie nežino, kaip šio mėnesio sąskaitoje faktūroje mokėtina suma yra daug didesnė nei praėjusią laikas.

Jei nesugebate samprotauti su savo klientais ir paaiškinti jiems, kodėl kažkas yra taip, kaip yra, jie gali abejoti jūsų, kaip kvalifikuoto asmens, kompetencija ir netgi nutraukti ryšius su jumis. Norint geriau mąstyti, gali būti naudinga pasikalbėti su kitais laisvai samdomais darbuotojais ir suprasti, kodėl jie daro tai, ką daro.

4. Greitas mąstymas

Samprotavimas ir greitas mąstymas eina koja kojon. Ne tik bendravimui su klientais, bet ir produktyvios darbo eigos palaikymui. Kuo greičiau galite galvoti ir sujungti taškus, tuo mažiau laiko reikia atlikti tyrimui ir atlikti užduotį.

Atminkite, kad greičiau atlikta užduotis yra didesnė už paslaugą, nes padedate savo klientui sutaupyti vertingų darbo valandų. Štai kodėl verta mokėti už paslaugas už koncertą, o ne už valandą. Pastarasis jus baudžia už tai, kad esate greitas darbuotojas.

Susijęs: Pagal projektą arba pagal valandas: kaip turėtumėte mokėti kaip laisvai samdomas darbuotojas?

5. Problemų sprendimas

Jūsų, kaip laisvai samdomo darbuotojo, darbas yra suprasti, išsiaiškinti ir išspręsti savo klientų problemas. Ir tai būtų buvę lengvesnė užduotis, jei klientai žinotų, kokia tiksliai yra problema, kurią jie bando išspręsti. Bet taip būna retai.

Dažniausiai turėsite diagnozuoti problemą ir išsiaiškinti, ką reikia išspręsti. Šie sudėtingi problemų sprendimo įgūdžiai atskiria jus nuo kitų ir padeda tapti ekspertu, o ne pakeičiamu paslaugų teikėju.

6. Kritikos priėmimas

Nors savarankiškas mokymasis turi savo vietą, kai kurios pamokos ateina kritikos forma, o dauguma jų bus iš jūsų klientų. Galbūt neatlikote pakankamai tyrimų arba pamiršote laikytis stiliaus vadovo. Visos šios klaidos yra kelionės dalis.

Tačiau būtinai atskirkite konstruktyvią kritiką nuo nekonstruktyvios. Pirmasis yra situacinis, konkretus ir įtaigus. Pastarasis yra netinkamas, nesavalaikis, neprofesionalus ir neįvertintas jūsų istorijos pusės.

7. Prisitaikymas

Prisitaikymas yra labai svarbus jūsų laisvai samdomam verslui, nes tai padeda kovoti su blogomis aplinkybėmis, tokiomis kaip ekonominė depresija. Pavyzdžiui, daugelis mados parduotuvių ir kelionių kompanijų prarado verslą per COVID-19 pandemiją, tačiau atrodė, kad elektroninė prekyba išsilaikė gana gerai.

Esmė yra suprasti, kur dabar yra pinigai ekonomikoje, ir nukreipti savo verslą ta linkme. Gali būti pelningiau ir galbūt net būtina jūsų laisvai samdomam verslui pereiti nuo šiuo metu aptarnaujamos pramonės į tą, kuri šiuo metu klesti.

8. Didelės rizikos tolerancija

Niekam ne naujiena, kad laisvai samdomas darbas yra rizikingas karjeros pasirinkimas. Jei nesate su klientu pasirašę ilgalaikės sutarties, finansinis stabilumas visada yra iššūkis laisvai samdomiems darbuotojams. Kai kuriais mėnesiais galite gauti daug darbo ir turėti tikrai gerą verslą, kitais mėnesiais gali būti sunku rasti naujų projektų.

Be to, neturėjimas jokių privilegijų, tokių kaip apmokami atostogos ar atostogos, yra dar vienas bėdas, į kurį turite atsižvelgti kaip laisvai samdomas darbuotojas. Vieninteliai lapai, kuriuos galite nuimti, yra tie, kuriuos leidžiate sau, todėl įsitikinkite, kad jie paimami tinkamu laiku ir tinkamu laiku, kad nepastebėtumėte laukiančių darbų.

Žingsnis į laisvai samdomų vertėjų pasaulį

Laisvai samdomas darbas yra puikus karjeros pasirinkimas, tačiau jis tinka ne visiems. Tam reikia labai specifinių įgūdžių, be to, kurį parduodate. Nuo savarankiško mokymosi iki laiko valdymo iki rizikos tolerancijos – tai nuolatinis pusiausvyros veiksmas, kurį sunku praktikuoti ir įvaldyti.

Jei norite, išmokę šių įgūdžių, galėsite ištverti laiko išbandymą ir tapti patyrusiu laisvai samdomu darbuotoju. Būtinai reguliariai praktikuokite juos, kad išmoktumėte save ir sužinotumėte, kokie metodai jums labiausiai tinka.

10 raudonų klientų vėliavėlių, apie kurias turėtų žinoti kiekvienas laisvai samdomas darbuotojas

Visi turime klientų, kuriems netinka. Štai keletas raudonų vėliavėlių, į kurias reikia atkreipti dėmesį dirbant su naujais klientais.

Skaitykite toliau

Apie autorių