„LinkedIn“ pristato paslaugų rinką, bet ar ji gali konkuruoti su „Fiverr“ ir „Upwork“?

Laisvai samdomi darbuotojai dabar gali rasti darbo projektų „LinkedIn“. Populiarus profesionalus socialinis tinklas atveria galimybes profesionalams, kad rastų darbą jos platformoje, o ne tik suteikiant jiems įrankius reklamuoti savo įgūdžius ir patirtį.

„LinkedIn“ tai padarys per „Service Marketplace“ – naują funkciją, konkuruojančią su tokiais kaip „Fiverr“ ir „Upwork“, tačiau ar „Marketplace“ turi šansų prieš šias platformas? Išsiaiškinkime.

„LinkedIn“ pridėjo naują funkciją, Paslaugų rinka, padėti profesionalams gauti atlyginimą platformoje ir konkuruoti su populiariomis laisvai samdomomis svetainėmis, tokiomis kaip Fiverr ir Upwork.

„LinkedIn“ paslaugų rinka yra laisvai samdoma platforma, leidžianti vartotojams reklamuoti savo paslaugas trumpalaikiams ar laisvai samdomiems darbams. Vartotojai gali sukurti laisvai samdomų vertėjų profilį, kuris gali padėti įdarbintojams surasti ir susisiekti su jais dėl projektų. Jis mokės per „Microsoft“ siūlomą skaitmeninę piniginę.

Dabar „LinkedIn“ pristato savo paslaugų rinkos funkciją visiems, daugiau nei 800 milijonų „LinkedIn“ vartotojų, praėjus beveik aštuoniems mėnesiams po to, kai bandymo etape ją išleido dviem milijonams vartotojų.

Tai didelis žingsnis „LinkedIn“, kuris yra žinomas dėl to, kad padeda susirasti nuolatinį, visą darbo dieną ir įvairius darbus profesionalams.

Susijęs: „LinkedIn“ klaidos, kurios gali pakenkti jūsų karjerai

Paslaugų rinka pradeda nuo 250 darbo kategorijų ir padvigubės iki daugiau nei 500.

„LinkedIn Marketplace“ vis dar yra kūrimo stadijoje, todėl „LinkedIn“ paskelbė ribotą informaciją apie pasiūlymą. Tačiau mes žinome, kad Marketplace daugiausia dėmesio skirs laisvai samdomiems darbams, tokiems kaip konsultavimas, rašymas, rinkodara ir grafinis dizainas.

Darbo jėgai pereinant prie lankstesnių, trumpalaikių ir laisvai samdomų darbuotojų vaidmenų, Marketplace galėtų padėti darbdaviams ir įdarbintojams rasti tinkamą talentą šioms pareigoms atlikti ir padėti darbo ieškantiems asmenims užsitikrinti tinkamas galimybes, atitinkančias jų poreikius. poreikiai.

Naujoji platforma bus panaši į „Fiverr“ ir „Upwork“, kuriose dirba laisvai samdomi darbuotojai ir kiekviena apmokama darbo dalis bus sumažinta.

Būsimas „LinkedIn“ „Marketplace“ pristatymas tiesiogiai konkuruoja su „Fiverr“ ir „Upwork“, kurios abi yra populiarios laisvai samdomų vertėjų platformos.

Tikėtina, kad rinkoje bus funkcijų, panašių į „Fiverr“ ir „Upwork“, tačiau su unikaliu sukimu: įmonės gali ieškoti laisvai samdomų vertėjų, palyginti įkainius ir dalytis darbo skelbimais. Užbaigus darbą, įmonės gali palikti atsiliepimus apie laisvai samdomą darbuotoją, kuris atliko darbą.

Tačiau mažai tikėtina, kad „Marketplace“, bent jau dabar, galėtų konkuruoti su „Fiverr“ ir „Upwork“, nes jai trūksta kelių pagrindinių funkcijų. Pavyzdžiui, „Marketplace“ šiuo metu neleidžia derėtis dėl mokesčių ar siųsti sąskaitų faktūrų.

Be to, darbo paieškos procesas yra vienpusis – darbdaviai gali ieškoti laisvai samdomų vertėjų darbui, tačiau laisvai samdomi darbuotojai negali ieškoti darbo platformoje.

Tai apmaudu, nes tai reiškia, kad laisvai samdomi darbuotojai turi laukti progų savo duris arba optimizuoti savo profilius ir tikėtis geriausio, todėl gali būti sunku nustatyti asmeninius tikslus.

Susijęs: Ar „LinkedIn Premium“ verta mokėti? Ką reikia apsvarstyti

Nesvarbu, ar esate laisvai samdomas darbuotojas, ar tik pradedate darbą, „LinkedIn Marketplace“ siūlo naujų galimybių susisiekti su potencialiais klientais.

Tai prasminga, jei jau esate „LinkedIn“ vartotojas ir galbūt verta pabandyti, tačiau kol kas neištrinkite „Fiverr“ ir „Upwork“ paskyrų. Ir nesijaudinkite, „LinkedIn“ vis dar turi patobulinti savo paslaugų rinkos platformą, kad galėtų tapti didžiuliu žaidėju laisvai samdomų vertėjų rinkoje.

Kaip padidinti savo pasiekiamumą „LinkedIn“.

Jei norite pasiekti didesnę auditoriją ir pritraukti sekėjų „LinkedIn“, pateikiame kelis patarimus, ką daryti...

Skaitykite toliau

Apie autorių