Kaip panaudoti savo mokymosi stilių, kad padidintumėte produktyvumą

Kiekvienas mokosi skirtingai, o keturi mokymosi stiliai žmones suskirsto į regos, klausos, kinestetikos ir skaitymo/rašymo mokinius. Nors jie dažniausiai minimi švietimo įstaigose, jie vis dar yra tokie pat svarbūs darbo pasaulyje.

Pažvelkime į skirtingus mokymosi stilius ir kaip supratimas, kas yra jūsų, gali padidinti jūsų produktyvumą.

Vizualinio mokymosi stilius

Jei mokotės vizualiai, galite geriau įsisavinti informaciją naudodami diagramas, iliustracijas, žemėlapius, diagramas ir kitą grafiką. Jei pažvelgsite į teksto bloką ir stengiatės prisiminti visas detales, bet žiūrėdami į diagramą, kurioje yra ta pati informacija, jūsų mintys išlieka, tai gali būti jūsų mokymosi stilius.

Ne visada įmanoma kontroliuoti jūsų kolegų siunčiamo darbo formatą, tačiau galite sukurti būdus, kaip jį paversti jums tinkančiu vizualiniu dizainu. Taip pat galite pritaikyti savo požiūrį į savo užduotis.

Susijęs: Kaip pakeisti numatytąją įvykio spalvą „Google“ kalendoriuje

Planuodami savo ateinančias savaites, galite pasirinkti spalvotus savo kalendoriaus susitikimų kodus. Tai tinka vizualiai besimokantiems asmenims, nes galite greitai gauti psichinę apžvalgą apie savo tvarkaraštyje numatytas užduotis. Tiesiog pasirinkite kategoriją, pvz., „Susitikimai“, ir pasirinkite spalvą, kurią norite su ja susieti. „Outlook“ ir „Google“ kalendoriuose galite sukurti tiek, kiek norite.

Kitas patarimas yra naudoti tokias programas kaip Miro kurti diagramas, o ne sąrašus ir bendrus projektų planus. „Miro“ yra su daugybe šablonų, iš kurių galite dirbti, arba galite pradėti nuo nulio naudodami tuščią lentą.

Klausos mokymosi stilius

Galite būti klausos mokinys, jei daugiau prisimenate, kai girdite nurodymus ir kalbate susitikimuose. Naudodami garsus ir garsą kasdieniame darbe, pvz., Skambindami telefonu, o ne el. Laiškais, galite greičiau suvokti idėjas.

Daugelyje „Microsoft“ programų yra Garsiai skaityti parinktį, kuri suteikia galimybę ekrano tekstą paversti automatizuota kalba. „Outlook“ tiesiog pasirinkite el. Laišką ir spustelėkite Garsiai skaityti įrankių juostos parinktį.

Panašiai „Microsoft Word“ tai galite padaryti paryškinę tekstą, eidami į Apžvalga skirtuką ir spustelėkite Garsiai skaityti variantas ten. Taip pat galite naudoti Diktavimo funkcija „Word“ paversti savo kalbą tekstu.

Susijęs: Padarykite „Microsoft Word“ garsiai skaityti dokumentus

Yra daug teksto į kalbą programų galite pasirinkti, kad daug teksto apimantis darbas taptų lengviau valdomu garsu, o tai gali būti naudinga, jei konkrečioje jūsų naudojamoje programoje nėra šios funkcijos.

Taip pat įrodyta, kad muzikos klausymasis dirbant padeda mokytis garso, ypač jei jis yra nuolatinis ir instrumentinis. Taip yra todėl, kad jis suteikia dėmesio ir blokuoja kitus blaškančius garsus.

Kinestetinis mokymosi stilius

Šiam mokymosi stiliui nepakanka būti pasyviu informacijos gavėju; jiems patinka aktyviai praktikuoti įgūdžius ir kurti asmeninę patirtį. Prisilietimo naudojimo integravimas į savo darbą gali būti sudėtingas, ypač jei dirbate biure, tačiau daug šiuolaikinių technologijų tai palengvino. Jei norite būti praktiški ir naudoti lytėjimo galimybes, galite būti kinestetinis mokinys.

Lentos yra geras pasirinkimas šiam tipui, nes galite fiziškai manipuliuoti atliekamu darbu ir leisti jums jame dalyvauti. Lentas galite pasirinkti susitikimų metu, planuodami projektą ir pranešdami apie idėjas kitiems. Galimos įvairios lentos programos, įskaitant „Miro“, „Zoom“ lentos funkcija ir „Microsoft“ lenta.

Susijęs: Kaip naudotis lenta didinant

Be to, galite naudoti jutiklinio ekrano integracijas, kurias teikia daugelis skaitmeninių įrenginių. Tai gali būti kompiuteris su jutikliniu ekranu, planšetinis kompiuteris ar telefonas. Tai pašalina „vidurinį žmogų“, naudojančią pelę ar žymeklį, ir tiesiogiai sujungia jus su darbu ekrane.

Dalyvavimas užduotyse ir judėjimas apskritai yra puikus pasirinkimas, jei esate kinestezinis besimokantysis ir gali užpildyti atotrūkį, kai kalbama apie susikaupimą ir produktyvumą.

Skaitymo/rašymo mokymosi stilius

Besimokantys skaitytojai/rašytojai yra ekspertai, užsiimantys darbo vieta, ir jei norite, kad jūsų darbas būtų pateiktas žodžiais, tai galėtų būti geriausias jūsų požiūris. „Office“ aplinkoje natūraliai yra skaitymo/rašymo stilių, tačiau vis tiek galite pasiekti savo potencialą bet kokioje kitoje aplinkoje, kai ką pakoreguosite.

Bandymas užsirašyti viską, kas aptariama susitikime, gali būti sunku ir dažnai atitraukia jūsų dėmesį nuo to, kas vyksta. „Otter.ai“ yra skaitmeninė transkribavimo programa, sukurianti turtingas kalbos pastabas, kad vėliau galėtumėte dalyvauti pokalbyje ir peržiūrėti užrašus. Taip pat galite jį integruoti į „Microsoft Teams“, „Google Meet“ ir „Cisco Webex“.

Susijęs: Perrašykite savo susitikimus „Microsoft Teams“

Jei norite bendrauti su kolegomis, galbūt norėsite pasirinkti pokalbių funkcijas, pvz., „Microsoft Teams“, Silpnasir kitos kanalais pagrįstos pranešimų siuntimo platformos. Ne tik tai, bet ir jūs galėsite perskaityti, ką jums sako jūsų komanda, taip pat pasinaudodami galimybe įvesti savo atsakymą.

Jei jūsų darbo vietoje nenaudojamos šios platformos, galite kreiptis į tekstinių pranešimų programas, pvz „WhatsApp“ arba siųsti el. laišką, o ne pakelti telefoną. Paprastai tai paskatina jūsų gavėją atsakyti naudojant tą pačią platformą ir suteikia erdvės galvoti apie savo atsakymus.

Žinokite savo mokymosi stilių

Dabar, kai aptarėme keturis mokymosi stilius, galbūt jau žinote, kuris iš jų jums labiau patinka. Jei nesate tikri, pabandykite pasinaudoti kiekvieno stiliaus patarimais, kad išsiaiškintumėte, kaip geriausiai dirbate. Gali būti, kad susitapatinate su daugiau nei vienu iš jų ir tokiu atveju į savo darbą galite įtraukti jų derinį.

Užuot bandę daryti tai, ką daro visi kiti, ir tiesiog išsiversti, supraskite, kaip jūsų smegenys gauna informacija gali optimizuoti jūsų produktyvumo lygį ir galite atrasti kitų metodų, kurie jums padės būdu.

7 geriausios savaiminio mokymosi strategijos

Savireguliuojamas mokymasis yra būdas valdyti savo mintis, elgesį ir jausmus siekiant tikslų. Štai keletas jo naudojimo strategijų.

Skaityti toliau

Apie autorių