Veiksmingos idėjos gali pagerinti projekto našumą jo eigos metu. Tačiau geriausios idėjos kyla tik iš struktūrizuoto smegenų šturmo.

Galbūt jūs ieškote naujų projektų idėjų. Svarstydami mintis, turėtumėte imtis mokslinių metodų, jei nenorite nuvarginti savęs ar savo komandos.

Šiame straipsnyje mes pasidalysime geriausios struktūros idėjų generavimo metodais, kuriuos galite naudoti bendradarbiaudami su savo komanda ar klientu. Priklausomai nuo projekto, galite naudoti konkretų metodą arba sujungti kelis, kad gautumėte geriausius rezultatus.

1. Minčių žemėlapis

Minčių kartografavimas yra puiki smegenų šturmo technika kuriant naują svetainę, programą mobiliesiems, kūrybinius vaizdus, ​​tinklaraščio turinį ir kt. Tai padeda surinkti visas įmanomas idėjas vienoje lentoje, kad nepraleistumėte esminių funkcijų.

Galite lengvai sukurti profesionaliai atrodančius minčių žemėlapius naudodami internetinę piešimo platformą Išradingai.

Susijęs: Patarimai, kaip sukurti profesionalius minčių žemėlapius

2. Smegenų rašymas

Smegenų rašymas yra bendradarbiavimo idėja, visiškai anonimiška. Visada yra keletas komandos narių, kurie gali nesidalyti idėjomis dėl kritikos baimės. Galite surinkti visą komandą vienoje drobėje, kad gautumėte vaisingą idėją per anoniminį smegenų šturmą.

Galite naudoti Lucidchart programa, skirta smegenų rašymo sesijoms. Paimkime pavyzdį, kad jūsų komanda turi patobulinti sporto programą sporto salės nariams. Paprašykite komandos narių iš UI/UX komandos, produktų komandos ir kt. Pateikti savo idėjas lipniuose užrašuose „Lucidchart“.

Po pirmojo raundo sumaišykite lipnius lapus ir pasidalykite jais su komandos nariais, kad patobulintumėte idėjas. Atlikite bent tris raundus, kad surinktumėte kelias įgyvendinamas idėjas. Per visus turus neatskleiskite idėjos autorių pavardžių.

3. Vaidmenų audros

Galite naudoti vaidmenų šturmą ar suplanuoti šturmą, jei jūsų komanda kartkartėmis sugalvoja panašių idėjų kiekvienam projektui. Naujoms idėjoms reikia naujų perspektyvų ir asmenybės.

Negalite pakeisti komandos narių prieš kiekvieną projektą. Tačiau mintis būti kažkuo kitu gali paskatinti naujus mąstymo procesus.

Ši technika geriausiai veikia, kai reikia išspręsti problemas iš kliento, kliento ar galutinio vartotojo akių. Pagalvokime, kad reikia padidinti vartotojų susidomėjimą savo kliento programa. Tinkamiausias būdas atlikti vaidmenų šturmą yra vizualinio bendradarbiavimo įrankis, pvz Freska.

Paprašykite ko nors iš komandos narių pasidalyti atsiliepimais apie programas ir funkcijų užklausas kliento požiūriu. Galite gauti kai kuriuos atsiliepimų apie programą duomenis ir juos naudoti vaidmenų šturmo metu.

4. Žvaigždžių pliūpsnis

„Starbursting“ yra tinkama smegenų šturmo technika, jei klientui pateikiate projekto sprendimą. Be to, jei jūsų komanda jau sugalvojo idėją, „starbursting“ gali padėti jums išsiaiškinti problemas, kurias reikia išspręsti.

Jei ketinate kurti svetainę savo klientui, galite pateikti šešių taškų strategijos lentą, kad pagerintumėte bendrą svetainės našumą. Žvaigždės viduryje įrašykite svetainės ar produkto pavadinimą. Tada žvaigždės gale parašykite, kas, kas, kada, kur, kaip ir kodėl.

Diskutuokite tarp komandos narių ir suformuokite klausimus apie pagrindinę idėją. Šiuos klausimus galite užrašyti be atitinkamų žvaigždžių taškų. Atsakius į šiuos klausimus, bus sukurta tvirta svetainių kūrimo strategija.

Vizualinė paradigma yra vienas iš daugelio internetinių piešimo įrankių, galinčių padėti sukurti nuostabius smegenų šturmo šablonus. Galite pasiekti šablono svetainę ir pasirinkti ją redaguoti.

5. Kopėčių technika

Naudokite kopėčių metodą, jei jūsų komanda patiria neigiamą garsiausio susitikimo dalyvio poveikį arba kai kelios pirmosios idėjos dominuoja. Ši technika yra ideali smegenų šturmo sesija tik tuo atveju, jei jūsų komandos dydis neviršija 15 žmonių.

Metu idėjų sesiją per „Google Meet“, pasidalykite diskusijų tema, pavyzdžiui, patrauklių vaizdinių kūrimu socialinėje žiniasklaidoje. Dabar paprašykite visos komandos išeiti į lauką, išskyrus du žmones.

Kai kiti du pasidalins savo idėjomis, paprašykite vieno nario užeiti į vidų ir pasidalyti kita idėja. Dabar aptarkite esamas idėjas ir paskambinkite kitam nariui. Būdami ne posėdyje, nariai neturėtų aptarti idėjų.

Susijęs: Kaip naudoti „Google Jamboard“ vizualiam bendradarbiavimui iš bet kurios vietos

Atlikite aukščiau nurodytus veiksmus, kol visi komandos nariai pasidalins ir išgirs idėjas. Dabar išvardykite visas perspektyvias idėjas skaitmeninėje lentoje galutinei bendradarbiavimo diskusijai.

6. Smegenų tinklas

Sėlenų tinklas apima debesies saugyklos ir realaus laiko bendradarbiavimo įrankių naudojimą. Tokios mintys tinka komandoms, kurios dirba nuotoliniu būdu iš skirtingų laiko juostų. Šis metodas užtikrina 100% dalyvavimą visoje komandoje.

Galite naudoti debesies programas, tokias kaip „Slack“, „Google Forms“ ir kt., Kad rinktumėte idėjas, susijusias su tokiomis problemomis kaip programos UI/UX tobulinimas, svetainės kodo bazė, turinio idėjos, klientų pritraukimas ir kt. Tvarkykite šias idėjas „Google“ skaičiuoklėse. Idėjoms rinkti taip pat galite naudoti „Google“ skaičiuokles.

Susijęs: Kaip sukurti „Google“ formą

Surenkite virtualų susitikimą, kad aptartumėte visas idėjas ir išsirinktumėte geriausias jų įgyvendinimui. Idėjų rinkimo proceso metu taip pat galite sekti anonimiškumą, kad paskatintumėte dalyvauti.

7. Atvirkštinis smegenų šturmas

Galbūt norėsite naudoti šią techniką, jei bandysite naują produktą, programą, svetainę ir pan. Jei jums reikia išspręsti pasikartojančią problemą, taip pat galite įgyvendinti šią smegenų šturmą, kad rastumėte sprendimus. Daugelis internetinių bendradarbiavimo įrankių pasiūlys jums šablonus, pvz., Miro.

Smegenų šturmo metu paprašykite komandos narių pasidalyti idėjomis, kaip nepavykti sistemai ar produktui. Štai keletas praktinių scenarijų, kuriuose galite įgyvendinti šį metodą:

  • Užsirašykite galimas programų gedimų priežastis ir tada atlikite šiuos patarimus, kad pataisytumėte programos saugos sistemą.
  • Parašykite blogiausias savo rinkodaros kampanijų skelbimų kopijas ir patobulinkite jas, kad atitiktų jūsų produktą.
  • Apibūdinkite komandos nesėkmę ir dirbkite prie jos, kad atrastumėte naujų tikslų, kad išvengtumėte nesėkmės.

Smegenų šturmas leidžia jums ieškoti geriausių idėjų

Kadangi tiek daug koncertuojančių darbuotojų ir profesionalų siūlo visus įgūdžius, iš kurių galima gauti pajamų, tik naujos idėjos padės išsiskirti iš minios.

Šie smegenų šturmo metodai leis jums ar jūsų komandai efektyviai ir efektyviai generuoti geriausias idėjas. Be to, leiskite visiems komandos nariams vienodai dalyvauti idėjose, bendradarbiaujant vizualiai bendradarbiaujant.

Dalintis„Tweet“Paštu
Kaip sukurti produktyvų vizualų bendradarbiavimą naudojant „InVision Freehand“

Naudodami „InVision Freehand“ produktų komandos gali realiu laiku bendradarbiauti begalinėje drobėje realiuoju laiku. Tai tarsi biuro lenta, bet skaitmeninė.

Skaityti toliau

Susijusios temos
  • Produktyvumas
  • Produktyvumo patarimai
  • Minčių žemėlapis
Apie autorių
Tamal Das (Paskelbti 108 straipsniai)

Tamalas yra laisvai samdomas rašytojas „MakeUseOf“. Įgijęs didelę patirtį technologijų, finansų ir verslo srityse procesus ankstesniame darbe IT konsultacijų įmonėje, prieš 3 metus jis priėmė rašymą kaip visą darbo dieną dirbančią profesiją. Nors nerašo apie produktyvumą ir naujausias technologijų naujienas, jis mėgsta žaisti „Splinter Cell“ ir iš naujo žiūrėti „Netflix“/ „Prime Video“.

Daugiau iš Tamal Das

Prenumeruokite mūsų naujienlaiškį

Prisijunkite prie mūsų naujienlaiškio, kad gautumėte techninių patarimų, apžvalgų, nemokamų el. Knygų ir išskirtinių pasiūlymų!

Norėdami užsiprenumeruoti, spustelėkite čia