Kas yra SWOT analizė? Kaip tai gali padėti jūsų asmeniniam augimui

Didėjant jūsų darbo pareigoms, galite susidurti su iššūkiais, susijusiais su našumu ir karjeros augimu. Nesvarbu, ar esate darbuotojas, ar vykdote savo laisvai samdomą darbuotoją, šie iššūkiai gali kilti. Tačiau atlikę šiame straipsnyje paminėtus SWOT analizės veiksmus, galite įveikti tokius iššūkius.

Asmeninė SWOT analizė padės jums pasirinkti tinkamą darbą ar projektą, kad padidėtų produktyvumas. Vėliau pamatysite save pasirengusį kitam karjeros ar verslo plėtros lygiui.

Asmeninės SWOT analizės svarba

Kad pasiektumėte kitą karjeros lygį įmonėje arba išplėstumėte laisvai samdomų vertėjų verslą, turite išlaikyti produktyvumą ir priimti papildomas užduotis. Jūs galite išlaikyti produktyvumo tempą tik tada, kai jūsų požiūris yra mokslinis.

SSGG analizė yra mokslinis metodas, padedantis įmonėms padidinti savo produktyvumą ir augimą. Tai taip pat veiksminga, kai reikia suprasti individualias galimybes.

SSGG analizės ataskaita padės jums atlikti tas užduotis, kurias galite atlikti greičiau. Taip pat ugdysite pažangius įgūdžius ir daugiau pasitikėjimo, kad pereitumėte į kitą lygį.

Asmeninės SWOT analizės procesas

Yra du SWOT analizės ataskaitos rengimo etapai. Pirmajame etape turite išsiaiškinti šiuos dalykus, susijusius su kitu karjeros lygiu ar laisvai samdomų vertėjų plėtra:

1. Stiprybės

Išvardykite stipriąsias puses, kurios išskiria jus iš konkurentų. Domenui būdingos stiprybės pagreitins projekto našumą. Padėtų, jei bandytumėte atsakyti į šiuos klausimus:

• Kokios išsilavinimo kvalifikacijos ir profesiniai pažymėjimai jums priklauso?
• Ar esate kokių nors populiarių technologijų įgūdžių ar technikos ekspertas?
• Ar turite naują projekto strategiją, kuri pridėtų pridėtinę vertę įmonei ar klientui?
• Kokioms žinomoms įmonėms ar klientams tarnavote?
• Ar jūsų srityje yra daug tinklų?
• Ar sugebate valdyti komandą, aprūpintą svarbiais misijos projektais?

Susijęs: Internetiniai stiprybės testai, kuriuos galite atlikti norėdami nustatyti savo stipriąsias puses

2. Trūkumai

Norėdami padidinti produktyvumą ir pasiekti profesinių tikslų, turite išsiaiškinti savo silpnybes. Pabandykite atsakyti į šiuos klausimus, kad išvardytumėte savo trūkumus:

• Ar jums trūksta populiarių techninių ar minkštųjų įgūdžių, kurie galėtų užkirsti kelią jūsų paaukštinimui ar laisvai samdomų koncertų plėtrai?
• Ar turi tokius įpročius kaip atidėliojimas, nesugebate sekti nustatytų procesų, pranešate vėlai darbe ir pan., o tai gali neigiamai paveikti jūsų profesiją?
• Ar bendraudami su žmonių grupe jaučiate nepasitikėjimą savimi?
• Ar jūsų išsilavinime yra kokių nors trūkumų, dėl kurių galite jaustis nesaugiai darbe ar vykdydami laisvai samdomą darbą?

3. Galimybės

Atėjo laikas išvardyti galimybes, kurios paskatins jūsų karjerą ar laisvai samdomą darbą. Žinodami savo galimybes, galite padidinti produktyvumą profesionaliu lygiu. Sudarykite atsakymų į šiuos klausimus sąrašą:

• Ar manote, kad naujausi jūsų srities pasiekimai jums yra naudingesni nei jūsų konkurentai?
• Ar manote, kad naujų įgūdžių įgijimas suteiks jums pranašumą prieš kitus jūsų pramonės atstovus?
• Ar reikia kvalifikuotų darbuotojų ar laisvai samdomų vertėjų, kurių niekas kitas negali užpildyti?
• Ar yra nemokamų ar mokamų internetinių seminarų, kuriuose turėtumėte apsilankyti, kad būtumėte informuoti apie pramonės tendencijas?
• Ar manote, kad galite savanoriauti sudėtingame projekte, kurio niekas kitas nenorėtų?
• Ar manote, kad galite skirti laiko nemokamoms paslaugoms pasiūlyti laisvai samdomiems klientams, kad patrauktų jų dėmesį?

Susijęs: Teisėtas darbas iš namų, kurį galite gauti šiandien

4. Grėsmės

Grėsmės yra išoriniai veiksniai, galintys sumažinti jūsų produktyvumą. Dėl to galite prarasti skatinimo ar laisvai samdomo vertėjo sutartį su didele įmone. Išsiaiškinkite galimas grėsmes ir išvardykite jas atsakydami į šiuos pagrindinius klausimus:

• Ar atsiliekate nuo nuolatinės technologinės pažangos jūsų srityje, nes neturite vieno ar kelių techninių įgūdžių?
• Ar jūsų komandoje yra kolega ar laisvai samdomas darbuotojas, kuris nerimauja ir apsunkina jūsų užduotį?
• Ar yra konkurentų, kurie atlieka geresnius darbus nei jūs?
• Ar jūsų asmeninės savybės trukdo augti?
• Ar manote, kad senų technologijų išnykimas ir naujų technologijų atsiradimas kelia grėsmę jūsų karjerai ar laisvai samdomam darbui?

Kaip sukurti SWOT analizę

Sukūrę aukščiau pateiktų klausimų ir jų atsakymų sąrašą, laikas parengti SSGG analizės ataskaitą. Norėdami sukurti SWOT analizės diagramą, atlikite toliau nurodytus „Creately“ programos veiksmus:

1. Užsiregistruokite nemokamai iš Kūrybingai.

2. Spustelėkite Šablonas piktogramą „Creately“ programos pagrindinio puslapio kairiajame skydelyje.

3. Ieškokite SWOT ir pasirinkite norimą šabloną.

4. Naudoti Ctrl+slinkties ratukas norėdami priartinti ir nutolinti.

5. Paspauskite Tarpo klavišas ir vilkite drobę naudodami kairįjį pelės mygtuką.

6. Dabar pakeiskite tekstus iš šablono savo klausimais ir atsakymais.

7. Galite dukart spustelėti bet kurį tekstą, kad atidarytumėte teksto formatavimo laukelį.

8. Teksto formatavimo langelis leidžia keisti teksto spalvą, dydį, tipą, hipersaitą, lygiavimą ir kt.

Asmeninės SWOT analizės privalumai

SWOT analizė padeda panaudoti savo stipriąsias puses ir pasinaudoti naujomis galimybėmis. Jūsų stipriosios pusės taip pat leidžia jums tapti produktyvesniam darbe ir kovoti su išorinėmis grėsmėmis. Taip pat galite imtis veiksmų, kad atsikratytumėte savo silpnybių. Štai keletas SWOT analizės privalumų:

1. Asmeninė SWOT analizė taikoma daugelyje situacijų. Pavyzdžiui:

• Pasiruošimas pokalbiui dėl darbo
• Laisvai samdomo projekto pasiūlymo strategijos sudarymas
• Norėdami paaukštinti, susidurkite su našumo peržiūros lenta

2. SSGG analizė yra techninė asmenų ar įmonių diagrama. Tačiau norint jį sukurti, jums nereikia išsamių mokymų. Jei žinote domeną ir savo siekius, galite eiti.

3. Kurdami SWOT analizę turėsite integruoti profesionalius kokybinius ir kiekybinius duomenis. Tyrimų, kuriuos turite atlikti, kiekis padidins jūsų duomenų analizės įgūdžius.

Asmeninės SWOT analizės trūkumai

Kartais, atlikus SWOT analizę, nebuvo jokių rezultatų, susijusių su produktyvumu ar karjeros augimu. Tai gali atsitikti dėl šių SWOT analizės trūkumų:

1. Analizė gali padidinti sprendimų priėmimo neaiškumą, kai pastebėsite, kad vienas veiksnys prisideda prie silpnumo ir stiprybės.
2. SWOT diagramos įvesties duomenys turėtų būti tinkami, patikimi ir palyginami. Jei renkant duomenis yra šališkumo, galite nematyti laukto rezultato.
3. SSGG analizės funkcijos, pagrįstos žinomais veiksniais. Jei trūksta domeno tyrimų, nežinomi veiksniai gali turėti įtakos galutiniam rezultatui.

Padidinkite savo asmeninį augimą

Norėdami atlikti individualią SSGG analizę, atlikite šiame straipsnyje nurodytus asmeninius SWOT analizės veiksmus. Šis asmeninių ir profesinių galimybių tyrimas nėra daug laiko reikalaujantis uždavinys. Yra daug nemokamų programų ir įrankių, skirtų automatizuoti analizę. Gerai ištirta SWOT analizė padės išlyginti profesinį produktyvumą ir karjerą.

7 geriausios projektų planavimo SWOT analizės programos

SWOT analizės programos gali padėti įvertinti projekto stipriąsias, silpnąsias puses, galimybes ar grėsmes. Čia yra geriausi!

Skaityti toliau

Apie autorių