5 internetiniai asmenybės testai, padėsiantys geriau pažinti save

Asmenybė, susidedanti iš skirtingų savybių ir savybių, formuoja individų sąveiką su kitais ir pasauliu. Tai daro įtaką mūsų santykiams, tikslams ir netgi karjerai, kurios siekiame.

Be to, daugelis žmonių naudojasi asmenybės testais, kad suprastų, kaip jie pažymi. Jie juos panaudoja geresniam savęs suvokimui, padėdami išlaisvinti savo galimybes. Darbo vietos taip pat naudoja šias priemones, kad surastų žmones, tinkančius jų darbui.

Jei vis dar nebandėte atlikti jokių asmenybės testų, galbūt turėtumėte pradėti dabar. Toliau pateikiami kelių rūšių bandymai, kuriuos galbūt norėsite išbandyti.

1. „Myers-Briggs“ tipo indikatorius

„Myers-Briggs“ tipo rodiklis arba tiesiog MBTI yra plačiai žinomas asmenybės aprašymas, kurį pateikė Isabel Myers ir Katharine Briggs.

Priemonė paremta Carl Jungo psichologinių tipų teorija ir padeda suprasti ir tyrinėti jūsų simpatijos, antipatijos, stipriosios pusės, silpnybės, santykiai ir netgi karjeros pageidavimai bei požiūris gyvenimo.

Susijęs: Programos, padedančios jums sužinoti apie jūsų asmenybės tipą

Teste atsižvelgiama į jūsų pageidavimus ir nustatoma jūsų asmenybė, naudojant keturias skales ar dichotomijas, būtent:

• Ekstraversija į uždarumą
• Intuityvus jutimui
• Jausmas mąstyti
• Suvokimas teisėjauti

Taigi, atsižvelgiant į jūsų pageidavimus, jei jums labiau patinka vidinis pasaulis, o ne išorinis pasaulis, tada gausite uždarumą, o ne ekstraversiją.

Štai keletas nemokamų internetinių MBTI testų, kuriuos galite išbandyti:

• 16Asmenybės
• „TypeFinder“ asmenybės testas pateikė Truity
• Jungo asmenybės testas pagal 123 testą

2. DISKAS

DISC profilis yra dar viena elgesio vertinimo priemonė, sukurta padėti žmonėms įgyti įžvalgų apie savo asmenybes. Šis įrankis plačiai naudojamas įmonėse, siekiant padėti sukurti stipresnes komandas, geresnius darbo santykius, geresnį vadovavimą, geresnį bendravimą ir padidinti savo darbuotojų produktyvumą.

Jei nesate susipažinę, bandymas su gyvūnais, kai jūs įvesti kaip šuo, ūdra, bebras ar liūtas, yra pagrįstas DISC.

DISC reiškia dominavimą, įtaką, pastovumą ir sąžiningumą. Čia pateikiamas greitas kiekvieno tipo aprašymas:

• D: stiprios valios ir tiesioginiai žmonės, susitelkę į rezultatų pasiekimą.
• Aš: bendraujantys žmonės, kurie teikia pirmenybę santykiams ir gerai moka įtikinti žmones.
• S: Švelnūs ir patikimi žmonės, kurie nori vienybės ir bendradarbiavimo.
• C: logiški žmonės, kurie vertina tikslumą, tikslumą ir kokybę

Kai kurie testai suteikia tik vieną raidę, o kiti - dominuojančius ir antrinius bruožus.

Štai keletas DISC testų, kuriuos galite atlikti nemokamai:

• Nemokamas DISC asmenybės testas testuodamas asmeniškumą
• Disko įvertinimas iš Tony Robbino svetainės
• DISC asmenybės testas pagal 123 testą

3. Emocinio intelekto testai

Galbūt jau girdėjote, kaip emocinis intelektas yra svarbesnis už tradicinį intelektą. Taigi galbūt emocinio intelekto testas yra geresnis nei intelekto koeficientas, matuojantis jūsų pažintinius gebėjimus, tokius kaip loginis samprotavimas, matematika ir žodiniai įgūdžiai.

Paprasčiau tariant, emocinis intelektas yra jūsų sugebėjimas suvokti, suprasti, valdyti ir kontroliuoti savo emocijas. Šis įgūdis yra skirtas ne tik sau. Emocinis intelektas reiškia suprasti kitų žmonių emocijas ir adekvačiai į jas reaguoti.

Jei turite puikų emocinį intelektą, galite panaudoti šį įgūdį, kad kiti jaustųsi geriau ir suteiktų kitiems galimybę veikti. Žinoti savo sugebėjimus yra ypač svarbu, jei esate lyderio vaidmuo arba jei jūsų diena susideda iš bendravimo ir įtakos kitiems žmonėms.

Čia yra keletas nemokamų EQ testų internete:

• Emocinio intelekto viktorina pateikė Sveikatos ir žmogaus galimybių institutas
• Emocinio intelekto testas pateikė „Psychology Today“
• Išbandykite savo emocinį intelektą iš žurnalo „Greater Good“

Be šių testų, taip pat galite patikrinti vieną iš mūsų kitų straipsnių, kuriuos mes pažvelgėme į keletą kitų nemokami emocinio intelekto testai.

4. Karjeros vertinimai

Nors jūs visada galite pradėti bet kokią savo mėgstamą karjerą, gali būti veiksmingesnis būdas susirasti darbą. Atsižvelgus į savo vertybes, pageidavimus, stipriąsias puses, įgūdžius ir tikslus, galite rasti darbą, kuriame labiau tikėtina klestėti.

Panašiai šie vertinimai nesuteikia garantijos, kad rasite savo svajonių darbą. Tačiau įgiję įžvalgos apie tai, kokioje aplinkoje greičiausiai klestėsite, ir apie jūsų darbo stilių, galite lengviau rasti darbą, kuris jums labiau patinka ir įsipareigoja.

Kai kurie karjeros testai netgi gali suteikti patarimų jūsų karjeros kelionei, atsižvelgiant į jūsų dabartinę karjerą kiti teikia darbo skelbimų sąrašus ir mokyklas, kuriose siūlomi norimos karjeros laipsniai siekti.

Žemiau yra keletas nemokamų karjeros viktorinų, kurias galbūt norėsite patikrinti:

• „Karjeros tyrinėtojas“ pateikė Sokanu
• Karjeros tinkamumo testas pagal Kokia karjera man tinka?
• O * Grynasis palūkanų profilininkas JAV darbo departamentas

Visada keblu yra išsiaiškinti, ką nori padaryti kaip karjerą. O jei esate studentas, kuris vis dar nežino, kuriuo keliu eiti, jums gali būti naudinga įrankiai, kurie gali padėti rasti jums tinkamiausią karjerą ar profesiją.

5. INT įgūdžių testas

Žmonės yra socialinės būtybės. Visi mes bendraujame kasdien, jei ne kas valandą, ar šiek tiek dažniau. Bendravimas yra gyvybiškai svarbus įgūdis, kurio reikia kiekvienam žmogui, kad jis išmoktų gerai veikti visuomenėje. Kai kurie netgi sako, kad jie yra svarbiausi sėkmės santykiuose.

Tarpasmeniniai įgūdžiai, arba tiesiog intelektinės nuosavybės teisių įgūdžiai, yra bendras terminas, apimantis įvairiausius įgūdžius ir gebėjimus, reikalingus bendraujant ir bendraujant su aplinkiniais žmonėmis. Šie įgūdžiai laikomi būtinais, ypač jei esate vadovaujantis ar vadovaujantis.

Tai apima žodinį ir neverbalinį bendravimą, emocinį intelektą, konfliktų sprendimą, darbą su komandomis ir grupėmis ir kt. Čia yra keletas nemokamų IPR testų, kuriuos galite atlikti:

• Tarpasmeninių įgūdžių įsivertinimas pateikė „SkillsYouNeed“
• Tarpasmeninio bendravimo įgūdžių testas internete pateikė Geroji terapija
• Tarpasmeninių įgūdžių testas pagal psichometrinius testus

Pasinaudokite savo asmenybe savo naudai

Niekas negyvena burbule, todėl būtina suprasti save ir tai, kaip jūs bendraujate su kitais.

Taip pat gali padėti žinoti jūsų polinkiai, įgūdžiai, talentai, darbo stiliai ir bendravimo manieros geriau funkcionuojate ir netgi klestite įvairiose gyvenimo srityse, įskaitant karjerą ir santykiai.

Taigi atlikite vieną iš šių asmenybės testų. Nesvarbu, ar sužinosite ką nors naujo apie save, ar gausite darbo rekomendacijų, ar visiškai pakeisite savo gyvenimą, jums bus naudinga tik papildomas savęs supratimas.

Kaip rasti savo gyvenimo tikslą: 10 internetinių testų, kuriuos verta atlikti

Įdomu, kaip atrasti savo aistrą? Peržiūrėkite šiuos gyvenimo tikslo klausimynus, kurie padės nustatyti misiją, karjerą ir pomėgius.

Skaitykite toliau

Apie autorių