Norite dirbti nuotoliniu būdu? Štai kaip įtikinti savo šeimininką

Skelbimas

Daugeliui žmonių darbas namuose yra svajonė. Įsivaizduokite, kad galėtumėte atsisveikinti su darbu į darbą ir atgal ir biurų politika. Skamba puikiai, tiesa?

Bet net jei tu žinoti jūsų darbas nenukentės, įtikinti viršininką leisti jums dirbti iš namų retai būna lengva. Jūsų viršininkas pagalvos apie jūsų darbą bus kentėti. Kad jūsų produktyvumas sumažės. Kad plausite indus, kai turėtumėte atsakyti į el. Laiškus.

Kai ruošiatės paklausti savo viršininko dėl galimybės dirbti iš namų, turėsite atlikti keletą paruošiamųjų darbų. Turėsite rasti tvirtą pagrindą bent susitarti dėl teismo proceso, vykstančio iš darbo.

Šio straipsnio apačioje yra scenarijus „už žodį“, kuris padės tai parodyti ir jūsų viršininkui.

Kas tai jums?

Pagal Visuotinė darbo vietos analizė, daugiau nei 50% darbo vietų JAV yra „suderinamos su bent daliniu nuotoliniu darbu“. Maždaug ketvirtadalis dabartinės darbo jėgos nuotoliniu būdu dirba „tam tikru dažniu“.

Tai tik pradžia. Nuo 2005 m nuotoliniai darbuotojai JAV Kaip internetas atgaivino teisėtą darbą namuose

Ar yra teisinga darbo „iš namų“ stigma? Norėtume pristatyti du šių dienų „internetinių darbuotojų“, dirbančių išskirtinai internetu, pavyzdžius, ir jūs galite nuspręsti patys. Skaityti daugiau išaugo daugiau nei dvigubai, o 80–90% darbo jėgos nori galimybės bent iš dalies dirbti iš namų.

„Microsoft“ atlikta apklausa rodo, kodėl nuotolinio darbo idėja yra tokia patraukli, nes penki pagrindiniai pranašumai, kuriuos suteikia nuotoliniai darbuotojai:

• Sveikesnė darbo ir gyvenimo pusiausvyra. (60%)
• Mažiau pinigų išleidžiama dujoms. (55%)
• Mažiau laiko praleisdavo eisme. (47%)
• Gebėjimas būkite produktyvesni dirbdami iš namų Kaip būti produktyvesniam dirbant iš namųAr darbas namuose (ar vartoti terminą - nuotolinis darbas) yra produktyvesnis nei darbas biure? Po Marissa Mayer paaiškinimo visiems „Yahoo“ darbuotojams, diskusija buvo pakartotinai užsidegusi. Kaip ir visi blah-blah, ... Skaityti daugiau . (45%)
• Mažiau blaškymosi. (44%)

Atsižvelgiant į šiuos privalumus, darbas namuose atrodo akivaizdus pasirinkimas. Bet jūs taip pat turite tai pamatyti iš savo viršininko perspektyvos. Jie turės daugybę išlygų, ir jums reikia apsiginkluoti informacija bei įrankiais, kad galėtumėte juos lengvai rasti.

Pasiruošimas paklausti

Kai reikia dirbti iš namų, jūs ne tik prašote, kad viršininkas patikėtų jumis, kad sutelktumėte dėmesį į darbą niekam nežiūrint, bet ir dirbant su daug mažiau patarimų, nei galbūt buvote anksčiau gavo. Visa tai sukelia nerimą dėl produktyvumo.

Laimei, daugybė tyrimų parodė, kad šie rūpesčiai yra netinkami. Galbūt vertėtų nusiųsti nuorodas į žemiau pateiktas studijas savo viršininkui, jei jie ypač jaudinasi dėl sumažėjusio produktyvumo.

Darbas iš namų vs. Produktyvumas

• Vieną Stanfordo tyrimas parodė, kad dirbdami iš namų padidins produktyvumą 13%. Iš jų „9% buvo dirbę daugiau minučių per pamainą (mažiau pertraukų ir nedarbingumo dienų), o 4% - daugiau skambučių per minutę (priskirtina tylesnei ir patogesnei darbo aplinkai).
• A 2015 metų apklausa nustatė, kad 52 proc. darbuotojų taip pat „mažiau linkę išeiti iš darbo dirbdami nuotoliniu būdu - net ir sirgdami... Apskritai 44 proc. požiūris yra pozityvesnis, o 53 proc. teigia, kad sumažėjęs stresas. 51% daugiau laiko praleidžia su kitais svarbiais žmonėmis, tuo padidindami pasitenkinimą darbu. “
• A 2014 m. PGi nuotolinio darbo būsenos ataskaita nustatė, kad 82% nuotolinių darbuotojų patyrė mažiau streso, 80% - pagerėjusią moralę, 70% - produktyvumo padidėjimą, o 69% - pravaikštų pagerėjimą.

Tai net nepradės liesti potencialo sutaupytos pridėtinės išlaidos (įskaitant raštinės reikmenis ir užkandžius), nauda aplinkai, ir sumažėjo darbuotojų kaita.

Kada turėtum paklausti?

Laikas, kai jūs klausiate savo viršininko apie darbą namuose, yra labai svarbus. Klausimas turėtų būti keliamas, kai jūsų viršininkas yra įsitikinęs ir įsitikinęs apie jūsų darbą.

Kaip savo geriausiai parduodamoje knygoje pabrėžia Ramitas Sethi Aš išmokysiu jus būti turtingas (JK), idealiu atveju tai būtų netrukus po to, kai gausite teigiamą veiklos apžvalgą.

Pasirengimas praktiniam pasiūlymui

Net jei toms ankstesnėms studijoms pavyks įtikinti jūsų viršininką, kad jis gali dirbti namuose, tačiau praktiniai dalykai vis tiek gali trukdyti jums gauti nykštį.

Prieš pradėdami klausti apie darbą namuose, turite paruošti planą, kaip matote šį darbą realiame gyvenime. Tikslas yra sukelti kuo mažiau nepatogumų jūsų viršininkui. Jūs turite mokėti žengti į tą susitikimą žinodami, kad esate uždengtas kiekvienu kampu. Kad sugebate parduoti idėją dirbti iš namų kaip naudą organizacijai.

Geriausia tai surašyti glaustame dokumente, kad galėtumėte palikti jį savo viršininkui, kad peržiūrėtumėte išsamesnę informaciją. Tai geriau, nei duoti ilgą pasakojimą apie tai, kaip jūs einate į darbą iš namų.

Žemiau pateiktame sąraše nurodykite, ką galima įtraukti į šį dokumentą.

Jūsų darbo dienos patobulinimai

Paaiškinkite dabartinį nusivylimą ir kliūtis savo darbo eigai biure. Galite būti per daug blaškomi, kai esate prie savo stalo. Jūsų kompiuterio terminalas gali būti per lėtas. Dėl ilgo kelionės į darbą galite jaustis perdegęs.

Nurodykite, kaip šios problemos būtų išspręstos, jei galėtumėte bent iš dalies dirbti iš namų.

Ryšio problemos

Jūsų viršininkas gali nerimauti, kad namuose neturite patikimo ar pakankamai greito interneto ryšio. Atlikite interneto greičio testą naudodami tokią svetainę kaip „SpeedTest“ arba „Fast.com“ į įsitikinkite, kad jūsų namų tinklas yra visiškai nulio 9 greiti būdai, kaip akimirksniu pagreitinti namų kompiuterių tinkląJei turite laidinį ar belaidį namų tinklą, greičiausiai ieškosite būdų, kaip jį optimizuoti, kad jis veiktų kuo greičiau. Skaityti daugiau .

Jei „Wi-Fi“ ryšys sumažėja dėl kokių nors priežasčių, būtinai turėkite eterneto laidą, kurį galite tiesiogiai prijungti prie kompiuterio, nes jie gali būti patikimesni (ir greitesni). Galiausiai dar kartą įsitikinkite savo viršininku, kad iškilus rimtų ryšių problemų, prireikus vis tiek galite kreiptis į biurą.

Prieiga prie programinės įrangos ir įmonės duomenų

Tikėtina, kad bet kuriam darbui, kurį galite atlikti namuose, reikės prieigos prie tam tikrų programinės įrangos programų. Būtinai visus šiuos dalykus galite pasiekti iš namų. Jei turite įmonės nešiojamąjį kompiuterį, tai turėtų būti pakankamai lengva. Jei ketinate naudoti asmeninį kompiuterį, turėsite išsiaiškinti būdą, kaip saugiai pasiekti kiekvieną programinę įrangą.

Jei jums reikia pasiekti įmonės duomenis įmonės serveryje, galbūt jau turite prieigą prie VPN ryšys Kas yra VPN tunelis ir kaip jį nustatyti Skaityti daugiau . Jei ne, jūsų IT skyrius gali jums padėti.

Nuolatinis bendravimas

Kitas jūsų viršininko rūpestis bus tas, kad jūs nesate atviras bendravimui tiek, kiek būtumėte biure.

Palengvinkite jų susirūpinimą paaiškindami, kad būsite pasiekiami lygiai taip pat, kaip dirbdami biure, nesvarbu, ar tai būtų telefonu, el. Paštu, „Skype“, „Google Hangouts“, arba dabartinis jūsų įmonės komunikacijos įrankis (tai gali būti kažkas panašaus Lėtai arba viena iš jos alternatyvų 7 geriausios nemokamos alternatyvos komandos bendravimuiLieknėjimas yra puikus, tačiau tai nėra tinkamas įrankis kiekvienai komandai. Čia yra geriausios silpnos alternatyvos, kurias turėtų apsvarstyti jūsų komanda. Skaityti daugiau ). Jei reikia, taip pat galėtumėte pasiūlyti vieną iš jų bendradarbiavimo įrankiai nuotoliniams darbuotojams 8 nemokami įrankiai, skirti dirbti ir bendradarbiauti internetu iš jūsų namųDėl lankstumo darbas namuose gali būti patogus. Tačiau internetinis bendradarbiavimas su klientais ir komandomis greitai gali tapti sudėtingas ir stresą sukeliantis. Mes parodome jums nemokamus įrankius, skirtus patikimai darbo eigai sukurti. Skaityti daugiau .

Veiklos apžvalgos

Padėti jūsų viršininkui stebėti, kokį darbą jūs iš tikrųjų atliekate namuose, gali būti naudinga siūlyti reguliariai atlikti veiklos apžvalgą. Tai bus būdas paaiškinti, ką padarei kiekvieną dieną / savaitę, visas iškilusias problemas ir visus padarytus lūžius.

Jei dar nedarote kažko panašaus darbe, pristatykite ką nors paprasto. Tai gali būti taip akivaizdu, kaip siųsti įprastą el. Laišką ar skaičiuoklę (kiekvienos dienos ar savaitės pabaigoje), jei jūsų viršininkas nuolatos informuoja apie jūsų pažangą. Arba galite atsiųsti planą kiekvieną penktadienį, kuriame nurodomi ateinančios savaitės tikslai.

Prašo dirbti iš namų

Norėdami pacituoti Ramito Sethi knygą, Aš išmokysiu jus būti turtingas, po teigiamos veiklos peržiūros galėtumėte pasakyti savo viršininkui kažką panašaus:

Aš norėčiau ateityje suteikti dar daugiau naudos įmonei. Bet pastaruoju metu aš buvau išdegtas iš priemiesčio. Jei aš galėčiau dirbti iš namų kiekvieną dieną dieną ar dvi, tai būtų skirtingas.

Jei jūsų viršininkas tiesiog atsako „atsiprašome, kad to nedarome čia“, turite galimybę tai paversti organizacijos galimybe.

Suprantu, kad „Acme Co.“ to dar nepadarė. Bet tai gali būti puiki galimybė įmonei. Mes turime technologiją, kad viskas būtų įmanoma. Jei tai pasiteisins, galime rasti kandidatų į kitas XYZ vaidmens šalis, kuriuos sunkiai užpildėme. Atsižvelgiant į mano patirtį šioje srityje, tai rizikuoti nedideliu mastu yra rizikinga. Jei tai nepadeda, mes visada galime grįžti į seną kelią. Taigi, ką manote?

Sethi pataria, kad po šio momento neliktų schtum ir laukite atsakymo. Tačiau aš taip pat rekomenduočiau jums paminėti, kad įsitikinote, jog tai visiškai įmanoma, ir kad jūs galite nusiųsti dokumentą (kurį mes aptarėme aukščiau), paaiškinantį viską, jei jūsų viršininkas norus.

Tikimės, kad jūsų viršininkas sutiks su teismo procesu. Ir jei šis bandymas bus sėkmingas, o jūs pradėsite pastebėti kitur šiame straipsnyje minėtus pranašumus, turėsite puikią galimybę prašyti reguliariau dirbti iš namų.

Jei tai vis tiek nesiseka, ir dėl kokių nors priežasčių tikrai reikia dirbti iš namų, yra daugybė darbas namuose 20 mikro darbų, padėsiančių uždirbti pinigų laisvalaikiuInternetinės galimybės užsidirbti papildomų pajamų yra visur. Gali būti sunku paslėpti teisėtas kompanijas iš sukčiavimo. Žemiau yra 20 teisėtų galimybių lengvai uždirbti papildomų pajamų nemokamai ... Skaityti daugiau galėtum pasukti ranką į. „LinkedIn“ turi keletą gana naudingų funkcijos, padedančios dirbti iš namų Dirbkite nuotoliniu būdu - tai ateitis! Štai kaip „LinkedIn“ gali jums padėtiNuotolinis ar nuotolinis darbas yra šventasis darbo paieškos gralis. Pasinaudokite „LinkedIn“ ištekliais norėdami rasti savo svajonių darbą. Skaityti daugiau taip pat.

Jei sugebėtumėte įtikinti savo viršininką leisti dirbti namuose, kaip tai pakeistų jūsų gyvenimą? Ar turėtum savidisciplina, kad ji veiktų? Kodėl savidisciplina yra geriausias produktyvumo hakas, kurio jums reikiaKokia paslaptis norint giliai nuveikti? Ar tai motyvacija, ar drausmė? Jei negalite sutelkti dėmesio ir baigti savo darbo, pateikiame keletą patarimų apie įpročius, kurie padės pasiekti daugiau. Skaityti daugiau