„Facebook“ nori padėti susirasti naują darbą

Skelbimas

„Facebook“ nori būti daug daugiau nei tik socialinis tinklas. Ir šiandien ji nori būti „LinkedIn“. Arba bent jau perspektyvi alternatyva „LinkedIn“. „Facebook“ nori padėti susirasti naują darbą - būti tarpininku tarp jūsų ir verslo, kuriame norite dirbti.

2017 m. „Facebook“ pristatė darbo sąrašus JAV ir Kanadoje. Ir, „Facebook“ duomenimis, tai pasirodė populiaru tiek verslui, tiek ieškantiems darbo. Dabar „Facebook“ plečia savo darbo vietų sąrašą aprėpti daugiau nei 40 pasaulio šalių.

Kaip veikia „Facebook“ nauji darbo skelbimai

Asmenims „Facebook“ siūlo keletą būdų susirasti naują darbą. „Jobs“ informacijos suvestinė yra facebook.com/jobs, parinktį „Darbai“, esančią skyriuje „Naršyti mobiliajame“, „Darbų piktograma“ prekyvietėje ir „Darbai“ skirtuką konkretaus verslo puslapyje.

Jei randate jus dominantį darbą, galite sukurti programą, pridėdami informaciją, jau nurodytą „Facebook“ profilyje. Tada galite tiesiogiai susisiekti su įmone naudodami „Messenger“ ir užsiprenumeruoti, kad gautumėte pranešimus apie kitas tokio tipo užduotis.

Verslo atstovai gali kurti darbo vietų sąrašus tiesiogiai savo puslapyje, nurodydami pareigybės pavadinimą, darbo rūšį, atlyginimą ir kitą svarbią informaciją. Šie įrašai bus rodomi daugelyje skirtingų vietų, o tada įmonės galės naudoti „Messenger“ norėdami organizuoti ir planuoti interviu.

Pirmiausia ištrinkite tas nepatogias nuotraukas

Naudotis „Facebook“ norint susisiekti su darbdaviais yra puiku, tačiau turėsite išlaikyti profesionalų pozicijas. Siunčiamos atsitiktinės naktinių ir reiškiant prieštaringas nuomones Kaip filtruoti nepopuliarias nuomones kiekviename socialiniame tinkleSocialinė žiniasklaida gali būti minų laukas ir kartais ji nėra labai graži. Skaityti daugiau greičiausiai neprivers jūsų į kompaniją, norinčią įdarbinti geriausius kandidatus.

Tai reiškia, kad prieš mąstydami apie kandidatą į darbo vietą per „Facebook“, įsitikinkite, kad esate patikrino privatumo nustatymus Išsamus „Facebook“ privatumo vadovasPrivatumas „Facebook“ yra sudėtingas žvėris. Daugybė svarbių parametrų yra paslėpti. Čia yra išsamus visų „Facebook“ privatumo nustatymų, apie kuriuos jums reikia žinoti, apžvalga. Skaityti daugiau . Nes ta nuotrauka, kurioje pavaizduota girtų atostogų, vargu ar pasiseks su žmogiškųjų išteklių vadovu.

„Facebook“ sieja darbdavius ​​su darbuotojais

Darbo pasiūlymai „Facebook“ suteikia daug prasmės. „Facebook“ naudojasi beveik 2 milijardai potencialių darbo ieškančių asmenų, o milijonams įmonių gali prireikti darbuotojų. Taigi, kaip ir „Google for Jobs“ „Google“ nori padėti rasti geresnį darbą„Google“ palengvina kito darbo paiešką. Turėdamas nedidelę darbo svetainių pagalbą. Skaityti daugiau , „Facebook“ yra tobulas piršlys.

Ar jūs kada nors naudojote „Facebook“ norėdami rasti darbą arba įdarbinti darbuotojus? Kaip jūs sužinojote bendrą patirtį? Ar viskas pavyko kaip planuota? Ar „Facebook“ yra natūralus būdas derinti verslą su darbo ieškančiais asmenimis? Prašau mums pranešti žemiau pateiktuose komentaruose!